張欣 段秀燕
(1.武漢體育學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 湖北武漢 430079; 2.中國(guó)地質(zhì)大學(xué)遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院 湖北武漢 430074)
體育院校學(xué)科課堂教學(xué)方式與教學(xué)質(zhì)量關(guān)系思辯
張欣1段秀燕2
(1.武漢體育學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 湖北武漢 430079; 2.中國(guó)地質(zhì)大學(xué)遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院 湖北武漢 430074)
保證和提高教學(xué)質(zhì)量,為國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)高質(zhì)量的合格人才,是高等學(xué)校義不容辭的責(zé)任,本科課堂教學(xué)質(zhì)量的好壞事關(guān)高等學(xué)校的發(fā)展與生存。本文通過對(duì)體育院校學(xué)科現(xiàn)有課堂教學(xué)方式的調(diào)查分析,提出了提高體育院校學(xué)科課堂教學(xué)質(zhì)量的對(duì)策。
學(xué)科 教學(xué)方式 本科 課堂教學(xué)
學(xué)科教學(xué)和術(shù)科教學(xué)是體育院校教育教學(xué)和教學(xué)實(shí)踐最基本的形式,其效果如何對(duì)教學(xué)質(zhì)量起著決定性的作用。對(duì)體育院校學(xué)科課堂教學(xué)方式進(jìn)行調(diào)查分析得到的答案,是對(duì)學(xué)科課堂教學(xué)最直接、最客觀的反映,是進(jìn)一步改進(jìn)和提高體育院校教學(xué)質(zhì)量的重要參考依據(jù)。
體育院校的專業(yè)設(shè)置主要是體育訓(xùn)練,或者與體育相關(guān)的專業(yè)。結(jié)合體育院校學(xué)生的實(shí)際情況,學(xué)生對(duì)教學(xué)方式的偏好及影響學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)的因素是多方面的。對(duì)武漢體育學(xué)院在校2009和2010級(jí)學(xué)生進(jìn)行關(guān)于喜歡的教學(xué)方式調(diào)查發(fā)現(xiàn):灌輸式教學(xué)占0%、啟發(fā)式教學(xué)占28%、專題演講式教學(xué)占7%、師生互動(dòng)式教學(xué)占65%;最不喜歡灌輸式教學(xué)占91%,沒有最不喜歡啟發(fā)式教學(xué)方式。說明學(xué)生更希望教師采用互動(dòng)式教學(xué)方式,渴望主動(dòng)融入到課堂教學(xué)過程當(dāng)中,厭惡傳統(tǒng)教學(xué)模式。從學(xué)科的課堂教學(xué)分析,歸納起來不外乎內(nèi)因和外因兩個(gè)方面:外因—教學(xué)方式:在學(xué)生眼里,教學(xué)方式不同對(duì)成績(jī)不起決定作用,但影響學(xué)習(xí)成績(jī)。內(nèi)因—學(xué)習(xí)興趣:從調(diào)查的結(jié)果來看,95.5%的調(diào)查者認(rèn)為學(xué)習(xí)興趣與學(xué)習(xí)效果有很大關(guān)系甚至起決定作用。調(diào)查得到的結(jié)果顯示,絕大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為互動(dòng)式教學(xué)方式能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
近年來,隨著體育院校的教學(xué)改革工程項(xiàng)目的實(shí)施與推進(jìn),體育院校的教學(xué)質(zhì)量以及課堂教學(xué)效果在整體有所提高,但依然存在以下問題:
受升學(xué)和就業(yè)壓力影響,體育院校的教育方法大都實(shí)行灌輸式的教育,嚴(yán)重扼殺了學(xué)生個(gè)性的發(fā)展和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。現(xiàn)在,體育院校學(xué)生的主體參與意識(shí)普遍增強(qiáng),課堂上師生之間無法良性互動(dòng),課堂氣氛死氣沉沉,教師和學(xué)生的積極性受到很大制約,導(dǎo)致課堂效率低下,效果差。
現(xiàn)實(shí)情況表明,體育院校很多學(xué)生不學(xué)專業(yè)知識(shí),認(rèn)為只要能夠及格畢業(yè)就可,把更多時(shí)間和精力用在考取各種職業(yè)證書上,以求畢業(yè)后找到一份滿意的工作。即使很多學(xué)生成績(jī)較好,其目的也是為了考取或保送研究生。還有很多學(xué)生在高考選擇學(xué)校和專業(yè)時(shí),大都是盲目的遵循家長(zhǎng)與教師的意志,并沒有或沒能體現(xiàn)自己的主見,入學(xué)后對(duì)所學(xué)專業(yè)完全不感興趣甚至產(chǎn)生厭學(xué)的態(tài)度。還有學(xué)生擔(dān)心所學(xué)非所用,覺得大學(xué)里所學(xué)知識(shí)無法與社會(huì)接軌,認(rèn)為專業(yè)就業(yè)前景不好等等。本次調(diào)查結(jié)果顯示,認(rèn)為學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果無關(guān)的學(xué)生占受調(diào)查者的4.4%,這說明學(xué)習(xí)興趣對(duì)學(xué)習(xí)效果的影響還是比較大的。
課堂氛圍,教師的治學(xué)態(tài)度、敬業(yè)精神,綜合素質(zhì)、專業(yè)功底,能夠通過課堂教學(xué)對(duì)學(xué)生的世界觀、人生觀、價(jià)值觀產(chǎn)生潛移默化的影響。但是體育院校對(duì)學(xué)科課堂教學(xué)不夠重視,加之教師生活壓力較大,導(dǎo)致部分教師在教學(xué)和學(xué)生身上投入的精力有限,師生之間缺少交流、感情冷漠,影響教學(xué)效果。受傳統(tǒng)觀念的影響,教師往往只是一味地進(jìn)行知識(shí)灌輸,剝奪了師生間進(jìn)行思想交流的權(quán)利,沒有給學(xué)生提供更多的思維空間,導(dǎo)致課堂氣氛不夠活躍、授課效果差的一個(gè)重要原因。
無論是一般大學(xué),還是研究型大學(xué),其首要任務(wù)是本科人才培養(yǎng),因此本科教學(xué)應(yīng)該是高校最基本的義務(wù)和責(zé)任?,F(xiàn)在體育院校的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)中出現(xiàn)的問題不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、教師待遇偏低造成的。教育本質(zhì)上是一項(xiàng)公益性事業(yè),為了人才培養(yǎng)的需要,大學(xué)的教育工作者即高校教師與社會(huì)的其他普通成員相比,應(yīng)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任。所以,在學(xué)校整體工作上,要把本科教育、課堂教學(xué)放在學(xué)校工作的首要位置。現(xiàn)在,體育院校很多院系的教學(xué)活動(dòng)組織的教學(xué)方法研究,有的流于形式,有的甚至不復(fù)存在,對(duì)于這些內(nèi)容,學(xué)校沒有行之有效的配套規(guī)定和具體要求。由于學(xué)校對(duì)教學(xué)工作的重視程度還不夠,政策導(dǎo)向和激勵(lì)機(jī)制還不夠完善,無法有效調(diào)動(dòng)教師對(duì)教學(xué)工作的積極性,在一定程度上也影響了學(xué)科課堂教學(xué)效果的穩(wěn)定提高。
近年來國(guó)內(nèi)許多大學(xué)里出現(xiàn)了一些令人擔(dān)憂的現(xiàn)象:一些學(xué)生苦悶、彷徨、焦慮、偏執(zhí)、脆弱,于是乎休學(xué)者有之,退學(xué)者有之,輕生者有之。學(xué)習(xí)壓力、就業(yè)壓力、經(jīng)濟(jì)壓力、社會(huì)交往壓力、戀愛壓力等等都對(duì)大學(xué)生的身心健康造成影響。生活上的窘迫、交往中的自卑、對(duì)家人的愧疚、對(duì)現(xiàn)實(shí)的無奈都在一定程度上影響了大學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。如何通過精心的課堂授課安排吸引學(xué)生的注意力,調(diào)動(dòng)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)熱忱,是每個(gè)體育院校教師都應(yīng)認(rèn)真思考的課題。
提高課堂教學(xué)質(zhì)量,要充分發(fā)揮教師、學(xué)生在教學(xué)中的主體地位,不斷研究新的教學(xué)理念、新的教學(xué)方法和模式,切實(shí)提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。
教學(xué)質(zhì)量是高等學(xué)校生存和發(fā)展的生命線,保證和提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校必須高度重視教學(xué)工作,在兼顧辦學(xué)規(guī)模與效益的同時(shí),始終把教學(xué)工作作為學(xué)校的中心工作。加大實(shí)踐教學(xué)投入,改善實(shí)踐教學(xué)條件,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè),健全實(shí)踐教學(xué)管理的規(guī)章制度,為實(shí)踐教學(xué)提供有力保障;應(yīng)根據(jù)院(系)自身實(shí)際,實(shí)施學(xué)業(yè)導(dǎo)師、項(xiàng)目導(dǎo)師、導(dǎo)師組等多樣化的導(dǎo)師制,明確導(dǎo)師職責(zé),逐步擴(kuò)大導(dǎo)師在學(xué)生中的覆蓋面,加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)業(yè)指導(dǎo),建立教師與學(xué)生的交流平臺(tái),引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)。
改變自身的教學(xué)觀念—變學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)。強(qiáng)調(diào)育人以學(xué)生為本,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,尊重學(xué)生的個(gè)性和志趣發(fā)展,在教學(xué)活動(dòng)中引導(dǎo)學(xué)生探索求新、綜合創(chuàng)造,促進(jìn)多元的思想、觀念、原理、方法的相融合,引導(dǎo)學(xué)生提高動(dòng)手實(shí)踐能力等,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考、勇于質(zhì)疑的思維模式,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神。在課堂教學(xué)的模式上,積極拓展新課型,大力豐富學(xué)生自主研學(xué)的活動(dòng)載體,使課堂內(nèi)外的教學(xué)活動(dòng)都能成為學(xué)生探求新知、提高學(xué)習(xí)實(shí)踐創(chuàng)新能力的重要過程。
用“創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”的教育理念指導(dǎo)教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),構(gòu)建開放式、立體化、多層次的實(shí)踐教學(xué)和創(chuàng)新教育平臺(tái),深化教學(xué)改革,完善以培養(yǎng)創(chuàng)新和實(shí)踐能力為核心的實(shí)踐教學(xué)體系。以教學(xué)方法改革為突破口,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)實(shí)踐,積極參與實(shí)踐、創(chuàng)新與對(duì)外交流。開展啟發(fā)式、探究式、研討式等教學(xué)方法,實(shí)施基于問題、基于項(xiàng)目的教學(xué)方法改革,注重學(xué)生的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)研究和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
認(rèn)真研究并制定科學(xué)合理的教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)實(shí)施辦法,實(shí)施教師教學(xué)工作考核制度。對(duì)教師的課堂教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)規(guī)范執(zhí)行情況、教學(xué)研究與改革情況進(jìn)行評(píng)價(jià),將教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師工作業(yè)績(jī)考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升以及相關(guān)教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選的基本依據(jù)。不斷完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與監(jiān)控體系,逐步形成多級(jí)教學(xué)質(zhì)量保障體系;加強(qiáng)質(zhì)量保障機(jī)制和制度建設(shè),開展并完善院系教學(xué)工作狀態(tài)評(píng)估、教研室評(píng)估、專業(yè)評(píng)估等制度。
教師素質(zhì)制約教學(xué)質(zhì)量的提高,高校教師必須不斷提高自身師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、教學(xué)能力,提高教學(xué)藝術(shù),改革教學(xué)模式,不斷提高駕馭課堂教學(xué)的能力。
大學(xué)生精力旺盛,情感豐富,情緒波動(dòng)較大,在課堂教學(xué)中,應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)生的具體特點(diǎn),引導(dǎo)其樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,幫助大學(xué)生認(rèn)知校園、認(rèn)知社會(huì),融入集體,在多樣化的教學(xué)活動(dòng)中增加相互間的了解,建立良好的人際關(guān)系。用不同的教育方式,教育大學(xué)生要學(xué)會(huì)換位思考,懂得感恩和回報(bào)社會(huì)。同時(shí),學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的支持服務(wù),注重學(xué)生入學(xué)后的專業(yè)思想教育,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)規(guī)劃,充分利用學(xué)校雙學(xué)位、考(免)研、拔尖創(chuàng)新人才培育試驗(yàn)計(jì)劃等多樣化發(fā)展平臺(tái),為學(xué)生提供多元化服務(wù)。
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2095-2813(2011)11(b)-0055-02