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    高校思想政治教育進(jìn)學(xué)生公寓的平臺建設(shè)研

    2011-08-15 00:45:37劉海濤張月梅
    大家 2011年23期
    關(guān)鍵詞:公寓輔導(dǎo)員評估

    劉海濤 張月梅

    (劉海濤:佳木斯大學(xué),副教授。研究方向:思想政治教育。張月梅:佳木斯大學(xué),講師。研究方向:馬克思主義理論。)

    我國正處在高等教育轉(zhuǎn)型時期,高校思想政治教育也由傳統(tǒng)的以班級為主向多元化轉(zhuǎn)變。隨著后勤社會化的發(fā)展,給高校的思想政治教育也帶來了挑戰(zhàn),如何在新形勢下做好大學(xué)生思想政治工作是擺在所有高校面前的一個重要課題。各高校都提出了讓思想政治教育進(jìn)學(xué)生公寓,但是我們都清楚,真正讓思想政治教育進(jìn)學(xué)生公寓,任重而道遠(yuǎn),需要我們長期堅持不懈地努力。本文從思想政治教育進(jìn)公寓的平臺建設(shè)這個角度來討論,如果我們找到并搭建好各種平臺,就會使思想政治教育順利進(jìn)公寓。

    一、資源平臺的建設(shè)

    (一)人力資源平臺建設(shè)

    人力資源是管理和教育的主要實施者,這是能否使思想政治教育順利進(jìn)學(xué)生公寓的重要保證。首先,要建設(shè)一支高素質(zhì)的輔導(dǎo)員隊伍。高校輔導(dǎo)員擔(dān)負(fù)著思想政治教育與管理的主要工作,他們的素質(zhì)、能力、職業(yè)操守等會直接影響著思想政治教育的效果。2005年12月7日,胡錦濤總書記對高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)工作做出了重要批示。在選拔輔導(dǎo)員的時候要進(jìn)行全方位的考核:政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)較高;具有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力;能夠吃苦耐勞,全方位深入到學(xué)生當(dāng)中去。在輔導(dǎo)員從事實際工作的時候,要有嚴(yán)格的規(guī)章制度制約著,這樣,他們在工作的時候既有可遵循的標(biāo)準(zhǔn),又有一定的制約成分。其次,要建設(shè)一支高素質(zhì)的后勤管理者的隊伍。隨著后勤的社會化,高校公寓的管理人員都是面向全社會招聘的。

    (二)物力資源平臺建設(shè)

    物力資源是思想政治教育順利進(jìn)公寓的必要保障。沒有物質(zhì)資料的保證,很多計劃都會成為一紙空談。首先,需要加強公寓內(nèi)的文化基礎(chǔ)設(shè)施、學(xué)習(xí)活動場所等物質(zhì)環(huán)境建設(shè);其次,思想政治教育進(jìn)公寓,就會經(jīng)常組織一些以公寓為中心的文化活動,這些活動要保質(zhì)保量地順利進(jìn)行,會需要一些物質(zhì)資料,例如活動獎勵等;再次,輔導(dǎo)員經(jīng)常組織公寓文化活動,這就需要占用很多的業(yè)余時間,耗費很大的精力,因此,除了精神獎勵以外,還需要給予一些物質(zhì)補償。

    二、信息平臺建設(shè)

    網(wǎng)絡(luò)信息平臺建設(shè)。網(wǎng)絡(luò) 最方便、最快捷的獲取信息的方式,也是大學(xué)生獲得信息的主要渠道,要將公寓管理和網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合,將學(xué)生的基本信息、各項公寓管理的規(guī)章制度、公寓評比優(yōu)劣、公寓違紀(jì)學(xué)生通報等基本情況在網(wǎng)絡(luò)上公開,這樣,便于學(xué)生及時了解這些情況,讓他們更加明確在公寓中的行為標(biāo)準(zhǔn),增強他們上進(jìn)的動力,約束他們犯錯的動機。管理制度信息平臺建設(shè)。將公寓按院系的分布情況、學(xué)生使用公寓房間的情況、房間的布置情況、物品的使用情況等等登記在冊,便于統(tǒng)一數(shù)字化管理。另外,學(xué)工部、院系學(xué)工辦、輔導(dǎo)員、公寓樓長、寢室長要進(jìn)行一條龍管理,掌握信息,及時了解學(xué)生的問題,對一些有問題的個案便于及時的調(diào)適。

    三、公寓文化活動平臺建設(shè)

    校園文化是進(jìn)行大學(xué)生思想政治教育的重要載體,公寓文化建設(shè)是校園文化的一個中要的組成部分,也是開展思想政治教育的重要途徑。良好的公寓環(huán)境和氛圍,能對公寓內(nèi)思想政治教育的開展起到積極的推進(jìn)作用。公寓樓內(nèi)應(yīng)設(shè)有管理人員工作室,公寓文化活動室,既便于管理,也方便學(xué)生的活動。樓區(qū)的小廣場應(yīng)設(shè)有宣傳欄、櫥窗等,還要加強校園廣播、校園網(wǎng)的作用,增強輿論宣傳的力度。在公寓內(nèi)的走廊,可以布置一些學(xué)生親手制作的工藝品、書法、繪畫、修身養(yǎng)性的文明警示語等等,在讓學(xué)生感受豐富多彩的校園生活的同時,還能激發(fā)他們參與校園活動的熱情,讓大學(xué)的公寓生活豐富多彩,陶冶情操,還能增強思想政治教育工作的有效性。另外,還要建立各類咨詢、輔導(dǎo)機構(gòu),例如心理咨詢室,各類學(xué)習(xí)、活動輔導(dǎo)室,在為學(xué)生排憂解難的同時來增強思想政治教育的效果。

    四、機制平臺建設(shè)

    反饋機制。為了達(dá)到更好的管理和思想政治教育的效果,必須有暢通的反饋渠道。各級管理人員要做好接收和反饋信息的工作,能處理的問題及時處理,不能處理的向上反饋。另外,學(xué)生還可以通過網(wǎng)絡(luò)信息平臺反饋正反兩方面信息,公寓里的好人好事,哪些做法值得提倡等;還可以反映一些不滿意的現(xiàn)象。這些信息就像面面鏡子,讓大家心里清楚什么事情應(yīng)該做,什么事情不應(yīng)該做,及時把優(yōu)秀的人和事擺到大家的面前,同時也能有效制止一些不良事情的發(fā)生。

    監(jiān)督機制。目前,許多高校公寓管理內(nèi)部還不同程度地存在著管理機制僵化、政務(wù)缺少透明度、決策不科學(xué)等現(xiàn)象,這一切遲滯了國家政策實施的準(zhǔn)確到位,抑制著蘊藏在師生員工中間的活力,導(dǎo)致出現(xiàn)以上不良現(xiàn)象的原因之一,便是監(jiān)督機制沒能有效地發(fā)揮作用。監(jiān)督行為的實施由于失缺制度上的保證等原因顯得蒼白無力。

    激勵機制。運用精神鼓勵和物質(zhì)利益相結(jié)合的方法,建立思想政治教育的激勵機制。精神鼓勵包括宣傳模范帶頭人物的先進(jìn)事跡,讓他們產(chǎn)生責(zé)任感、光榮感、勝任感、成就感等等,讓他們的內(nèi)心得到滿足,同時也起到感召的作用。物質(zhì)激勵方式可以根據(jù)各種不同的活動設(shè)置獎項,例如,每年度評選的星級公寓及優(yōu)秀個人頒發(fā)一定的物質(zhì)獎勵,讓優(yōu)秀者除了精神的滿足外得到物質(zhì)利益。

    五、管理平臺建設(shè)

    隨著高校的擴招,在校大學(xué)生的人數(shù)逐漸遞增,這就意味著學(xué)生的整體素質(zhì)有所下降,思想政治教育的難度增大,傳統(tǒng)的管理模式受到了挑戰(zhàn)。在全國高校提倡思想政治教育進(jìn)公寓的新情況下,必然要求建立科學(xué)化的思想政治教育管理平臺。佳木斯大學(xué)按照“五比四進(jìn)”,即“校院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)寢室、輔導(dǎo)員進(jìn)寢室、黨員先鋒模范進(jìn)寢室、思想政治教育進(jìn)寢室”及“比學(xué)習(xí)、比文明、比紀(jì)律、比衛(wèi)生、比安全”的工作思路,建立起了公寓管理的基本模式。在大學(xué)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各級黨員先鋒模范,各級管理人員都深入到學(xué)生公寓,大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)定期到公寓檢查和了解學(xué)生的基本情況;專職輔導(dǎo)員深入到學(xué)生公寓和學(xué)生同吃同住,及時了解學(xué)生的思想動態(tài),并做好思想政治教育工作;加強與后勤服務(wù)公司的合作,建立校方與物業(yè)公司、物業(yè)公司與學(xué)生自管組織的聯(lián)系制度,定期溝通,共同為加強思想政治教育進(jìn)公寓搭建管理平臺。

    六、評估平臺建設(shè)

    高校思想政治教育進(jìn)公寓的評估平臺的建設(shè),就是對思想政治教育進(jìn)公寓的效果、成績、經(jīng)驗、教訓(xùn)的檢查,是一個十分必要的環(huán)節(jié)。首先,評估制度的制定,是高校做好思想政治教育進(jìn)公寓評估工作的前提。目前,高校都對教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行過評估,有非常豐富的評估經(jīng)驗。但是,對思想政治教育進(jìn)公寓這個新情況的評估就如鳳毛麟角了。其次,先進(jìn)的評估手段是做好思想政治教育進(jìn)公寓評估的基礎(chǔ)。要完善評估指標(biāo)體系,每一項內(nèi)容都有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)做評估的參考。需要借助一定的方法手段所使用的硬件工具和所設(shè)計的軟件工具。再次,組織一支專業(yè)的評估隊伍,是做好思想政治教育進(jìn)公寓評估工作的保障。在進(jìn)行思想政治教育進(jìn)公寓評估時,評估人員應(yīng)當(dāng)深入公寓,認(rèn)真感受學(xué)生在公寓的生活情況,悉心體察學(xué)生在公寓的思想狀況。另外,要多選拔真正懂思想政治教育、有現(xiàn)代管理意識和經(jīng)驗的人參與評估,對評估隊伍進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn),這樣才能評到要害處,說到點子上。

    [1]周濟.在全國輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)工作會議上的講話[N].中國教育新聞網(wǎng),2005-11-25.

    [2]錢興,金亞白,陳波.高職院校思想政治教育進(jìn)公寓的實踐與探索——常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院實施“六進(jìn)六化”新舉措[R].光明日報,2008-3-27.

    [3]張德,吳劍平.校園文化與人才培養(yǎng)[M].清華大學(xué)出版社,2001.

    [4]陳軍平.高等學(xué)校后勤公寓服務(wù)管理[M].河北大學(xué)出版社,2009.

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