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    創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)激活力 砥礪征程盡從容

    2011-07-18 02:45:36張麗英
    決策探索 2011年10期
    關(guān)鍵詞:選樹(shù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先鋒

    張麗英

    先進(jìn)和優(yōu)秀是我們黨的本質(zhì)特征和不懈追求,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是黨的自身建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和永恒主題。按照中央和河南省委、鄭州市委的統(tǒng)一部署,鄭州市二七區(qū)突出以“做科學(xué)發(fā)展先鋒隊(duì)、當(dāng)二七振興排頭兵”為主題,始終堅(jiān)持“五個(gè)注重”,大力實(shí)施“五大先鋒”爭(zhēng)創(chuàng)工程,全面推行“紅色引領(lǐng)”計(jì)劃,在全區(qū)開(kāi)創(chuàng)了“黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀、群眾積極參與作貢獻(xiàn)”的良好局面。

    注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭。開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部帶頭是關(guān)鍵。二七區(qū)建立了“一把手抓、抓一把手”的責(zé)任機(jī)制,并把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的重要內(nèi)容,年底進(jìn)行考核,激勵(lì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮先鋒模范作用。以領(lǐng)導(dǎo)干部“帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭用”為切入點(diǎn),創(chuàng)新開(kāi)展以“每天學(xué)習(xí)一小時(shí)、每周開(kāi)展一次工作日志點(diǎn)評(píng)、每月舉辦一次三講(講讀書(shū)收獲、講工作亮點(diǎn)、講工作遺憾)、每季度舉行一次考試”為內(nèi)容的干部學(xué)習(xí)教育“四個(gè)一”活動(dòng),舉辦一把手談創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)講壇36期,組織“挑戰(zhàn)麥克風(fēng)”擂臺(tái)賽上千場(chǎng),帶動(dòng)全體人員把學(xué)習(xí)作為一種精神追求,不斷強(qiáng)化素質(zhì)躍升,全面提高能力水平。以全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度為著力點(diǎn),建立縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)聯(lián)系點(diǎn)65個(gè),區(qū)委書(shū)記朱是西、區(qū)長(zhǎng)王鵬等區(qū)委常委,帶頭到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研、指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)600余次,對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展和中心工作推進(jìn)起到了很好的督促作用。以領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭承諾踐諾為關(guān)鍵點(diǎn),全區(qū)59名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、78個(gè)單位的700余名科級(jí)干部,圍繞全區(qū)重大項(xiàng)目建設(shè)、市容環(huán)境美化、改善保障民生、促進(jìn)社會(huì)和諧等中心工作,帶頭制定公開(kāi)承諾書(shū)760多份,向群眾“亮底亮面”公開(kāi)承諾事項(xiàng)50余類(lèi)4600多條,自覺(jué)踐行限時(shí)辦結(jié)、登記銷(xiāo)號(hào)、警示督辦等8項(xiàng)制度,累計(jì)解決各類(lèi)問(wèn)題38類(lèi)3200多個(gè),為全區(qū)廣大黨員作出了示范、樹(shù)立了榜樣。

    注重載體創(chuàng)新?;顒?dòng)出成效,載體很重要。在黨的九十華誕即將來(lái)臨之際,二七區(qū)以打造“紅色二七”城區(qū)品牌為目標(biāo),用足用活轄區(qū)紅色資源優(yōu)勢(shì),全面實(shí)施“紅色引領(lǐng)”計(jì)劃,達(dá)到了黨旗飄、黨味濃、發(fā)展快、作風(fēng)實(shí)、為民誠(chéng)、形象好的實(shí)際效果。一是開(kāi)展一批紅色紀(jì)念活動(dòng)。通過(guò)舉辦紅色圖片展、讀紅色經(jīng)典、辦紅歌會(huì)、舉辦“干成事是硬道理”專(zhuān)題民主生活會(huì)等形式,廣泛追尋紅色足跡,充分激發(fā)黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。同時(shí),創(chuàng)辦《紅色二七》刊物,開(kāi)通“二七黨建手機(jī)報(bào)”,及時(shí)將省、市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)新精神、新要求和先鋒典型事跡等內(nèi)容,用“紅色短信”的形式發(fā)送至全區(qū)廣大黨員干部,做到按鍵即看、隨時(shí)隨地受教育。二是打造一批紅色精品陣地。大力實(shí)施“四個(gè)十”計(jì)劃,在農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)、機(jī)關(guān)分別創(chuàng)建10個(gè)示范陣地,加大資金投入,完善配套設(shè)施,積極打造一批標(biāo)準(zhǔn)高、設(shè)施全、功能強(qiáng)、氛圍濃的精品陣地。同時(shí),通過(guò)召開(kāi)觀摩會(huì)、交流會(huì)、講評(píng)會(huì),以點(diǎn)帶面,示范帶動(dòng),全面推進(jìn)全區(qū)黨建陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。三是創(chuàng)新一批紅色黨建品牌。實(shí)施“書(shū)記創(chuàng)新項(xiàng)目”,要求各單位黨組織書(shū)記履職盡責(zé),注重創(chuàng)新,年內(nèi)至少打造1個(gè)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目,不斷推動(dòng)組織工作創(chuàng)新。截至目前,該區(qū)已審定“書(shū)記創(chuàng)新項(xiàng)目”78個(gè),大學(xué)路街道的“爭(zhēng)當(dāng)紅色傳人”活動(dòng)、淮河路街道的“科級(jí)干部任職社區(qū)黨支部第一書(shū)記”項(xiàng)目等正在扎實(shí)推進(jìn)中。

    注重典型選樹(shù)。為使各基層黨組織和廣大黨員“趕有標(biāo)兵、學(xué)有方向”,二七區(qū)以紀(jì)念建黨90周年“大選樹(shù)、大評(píng)比、大表彰”為契機(jī),廣泛開(kāi)展“紅色先鋒典型”選樹(shù)活動(dòng),在全區(qū)各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層面發(fā)掘出一批站得住、叫得響、過(guò)得硬、推得開(kāi)的基層典型。在全區(qū)項(xiàng)目攻堅(jiān)、招商引資、信訪(fǎng)穩(wěn)定等基層一線(xiàn),集中選樹(shù)20個(gè)“五個(gè)好”基層黨組織,分類(lèi)選樹(shù)20名農(nóng)村富民先鋒、20名社區(qū)服務(wù)先鋒、20名區(qū)直機(jī)關(guān)崗位先鋒、10名“兩新”組織興業(yè)先鋒、10名事業(yè)單位敬業(yè)先鋒。同時(shí),創(chuàng)新開(kāi)展“勇?tīng)?zhēng)一流、敢為人先”系列報(bào)告會(huì),組織先鋒典型在全區(qū)巡回講演,積極向上級(jí)黨組織和新聞媒體進(jìn)行推薦宣傳,廣造聲勢(shì),切實(shí)達(dá)到“選樹(shù)一批、帶動(dòng)一群、影響一片”的良好效果。先后推出的愛(ài)崗敬業(yè)楷模江學(xué)銅、帶富一方好書(shū)記劉增杰、財(cái)經(jīng)戰(zhàn)線(xiàn)的“老黃?!睆垬s華、一線(xiàn)服務(wù)群眾的“排頭兵”劉琴等一批可親、可信、可敬、可學(xué)的先進(jìn)典型,在全區(qū)引起強(qiáng)烈反響。廣大黨員以先進(jìn)典型為榜樣,積極投身“當(dāng)好排頭兵、帶頭打沖鋒”的行動(dòng)中,促進(jìn)了全區(qū)各項(xiàng)工作的全面落實(shí),在全區(qū)營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

    注重強(qiáng)基提質(zhì)。二七區(qū)把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與創(chuàng)新做實(shí)組織工作有機(jī)結(jié)合,以“干部出動(dòng)力、組織出活力、人才出潛力,建設(shè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍、強(qiáng)有力的基層組織”的“三力三強(qiáng)”為主題,建立健全“雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗”、“四票制”等干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式,試點(diǎn)推行科級(jí)副職“騰崗競(jìng)職”的做法,從1200多名符合條件的報(bào)名干部中選拔任用了31名科級(jí)干部;堅(jiān)持把干部放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)鍛煉,先后選派627名干部到轄區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目、違法占地整治、煤礦安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作一線(xiàn)和區(qū)委中心工作一線(xiàn)進(jìn)行培養(yǎng),全面提升干部應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的實(shí)戰(zhàn)能力;持續(xù)提升基層黨建“全覆蓋、新躍升”工程,研究制定《農(nóng)村兩委干部管理暫行辦法》和《村組干部行為規(guī)范》,探索建立村組干部績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系,每年財(cái)政撥款581萬(wàn)元,用于解決全區(qū)367名現(xiàn)任村“兩委”干部和離任干部的待遇保障;認(rèn)真落實(shí)社區(qū)黨建“三有一化”工作要求,在全區(qū)13個(gè)街道全部建立街道聯(lián)合黨工委,全面推行“網(wǎng)格化”管理,扎實(shí)開(kāi)展“紅色家庭”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),在大學(xué)路、淮河路街道試點(diǎn)建立“一委一居一站”社區(qū)管理新型架構(gòu),全區(qū)組織工作科學(xué)化水平得到全面提升。

    注重活動(dòng)實(shí)效。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),建立完善指揮部、項(xiàng)目部、黨支部“三位一體”的運(yùn)行體系,對(duì)重大項(xiàng)目實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分包、冠軍爭(zhēng)奪賽、建立紅色攻堅(jiān)突擊隊(duì)等,扎實(shí)推行周一宣誓、掛牌上崗、工作日午間不飲酒等舉措,堅(jiān)持實(shí)施“5+2”、“白+黑”、“三不”工作法,廣泛設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范窗口、巾幗先鋒號(hào)等,積極組建各類(lèi)惠民志愿服務(wù)隊(duì)伍,全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn),為民服務(wù)水平有效提升,科學(xué)發(fā)展步伐全面加快。全區(qū)納入管理的172個(gè)重大項(xiàng)目,2010年完工70個(gè),在建65個(gè),完成投資113億元;財(cái)政一般預(yù)算收入完成15.56億元,增長(zhǎng)33.74%;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資完成156億元,增長(zhǎng)30%。同時(shí),認(rèn)真抓好“柴米油鹽醬醋茶、衣食住行教醫(yī)保”等民生工作,為民承諾的十件實(shí)事圓滿(mǎn)完成。投資1.4億元,新建石柱路、啟福大道、鳳鳴路等20條城鄉(xiāng)道路,全長(zhǎng)29.7公里;投資1500萬(wàn)元,對(duì)500個(gè)無(wú)主管樓院進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治;新建廉租房5萬(wàn)平方米,困難家庭住房難問(wèn)題得到進(jìn)一步緩解,人民群眾滿(mǎn)意度進(jìn)一步提高。一年來(lái),通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的扎實(shí)有效開(kāi)展,全區(qū)各項(xiàng)工作全面提升,贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持以及新聞媒體的廣泛關(guān)注,先后獲得中國(guó)最具愛(ài)心城區(qū)、中國(guó)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移投資環(huán)境十佳縣(市)、全國(guó)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

    創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)激活力,砥礪征程盡從容。在新的歷史起點(diǎn)上,二七區(qū)將會(huì)邁著更加穩(wěn)健自信的步伐,以“勇?tīng)?zhēng)一流,敢為人先”的二七精神,再擂戰(zhàn)鼓,譜寫(xiě)二七新輝煌。

    (作者系中共鄭州市二七區(qū)區(qū)委常委、組織部長(zhǎng))

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