重慶工商大學(xué)會計學(xué)院 伍婷婷 文 歡
按照養(yǎng)老金給付的確定方式和風(fēng)險承擔(dān)主體的不同,養(yǎng)老金財務(wù)模式分為設(shè)定提存型(defined contribution,以下簡稱DC)和設(shè)定收益型(defined benefit,以下簡稱DB),兩者在會計處理上有很大的不同。
(一)DC型 它是指企業(yè)定期提存一定金額的養(yǎng)老金交給信托機(jī)構(gòu),職工退休時從信托機(jī)構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老金,至于其金額多少由企業(yè)繳存的該職工養(yǎng)老金總額及其孳生的利息而定,企業(yè)并不承諾未來養(yǎng)老金的具體發(fā)放金額,其特點(diǎn)是員工在獲取提存的計劃資產(chǎn)收益的同時承擔(dān)損失風(fēng)險。由于企業(yè)只承擔(dān)按期繳費(fèi)的義務(wù),不承擔(dān)職工退休后向其支付養(yǎng)老金的義務(wù),因此DC型的養(yǎng)老金會計處理較簡單,只要求企業(yè)按職工工資總額的一定比例計算養(yǎng)老保險費(fèi),在職工為其提供服務(wù)的會計期間確認(rèn)應(yīng)承擔(dān)的養(yǎng)老金義務(wù),并根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,計入相關(guān)資產(chǎn)的成本或確認(rèn)為當(dāng)期費(fèi)用。我國目前的養(yǎng)老金會計處理依據(jù)的是這一模式。
(二)DB型 與DC型相反,DB型并不要求企業(yè)定期提存養(yǎng)老金,但要求企業(yè)承諾在職工退休后支付或分期支付具體數(shù)額的養(yǎng)老金,其特點(diǎn)是精算和投資風(fēng)險由企業(yè)承擔(dān)。具體的養(yǎng)老金給付金額通常根據(jù)數(shù)學(xué)公式確定,比如,根據(jù)職工工資和服務(wù)年限計算。由于DB型的養(yǎng)老金費(fèi)用計算涉及大量的精算假設(shè)和會計估計,如職工未來養(yǎng)老金水平、領(lǐng)取養(yǎng)老金的年數(shù)、剩余服務(wù)年限、未來工資水平等,故其會計處理較復(fù)雜,是典型的養(yǎng)老金會計。由于企業(yè)承諾在職工退休后支付具體數(shù)額的養(yǎng)老金,因此企業(yè)對職工的養(yǎng)老金義務(wù)符合負(fù)債的定義,應(yīng)確認(rèn)為一項養(yǎng)老金負(fù)債。
國際會計準(zhǔn)則(IAS)、美國財務(wù)會計準(zhǔn)則(FAS)和英國財務(wù)報告準(zhǔn)則(FRS)三者在進(jìn)行會計處理時均把養(yǎng)老金分為DC型和DB型,并明確界定了DC型和DB型的會計處理和披露方式。目前,國際會計準(zhǔn)則已基本形成一套科學(xué)的養(yǎng)老金會計方法體系,較為詳細(xì)系統(tǒng)地規(guī)范了DC型與DB型養(yǎng)老金會計處理,因此,筆者以《國際會計準(zhǔn)則第19號——雇員福利(2000修訂)》和《國際會計準(zhǔn)則第26號——雇員退休福利型的會計和報告》為例,通過比較DB型和DC型的不同來重點(diǎn)說明DB型的會計處理。
和DC型養(yǎng)老金會計一樣,DB型養(yǎng)老金會計的確認(rèn)原則是權(quán)責(zé)發(fā)生制,即企業(yè)在職工服務(wù)期間就確認(rèn)養(yǎng)老金費(fèi)用。但是,在計量基礎(chǔ)、計量屬性、會計要素方面,DB型與DC型養(yǎng)老金會計存在很大的不同(詳見表1)。
表1
由于以上方面的不同,相對DC型養(yǎng)老金會計處理而言,DB型養(yǎng)老金會計處理較為復(fù)雜,其基本的會計處理如下:
(一)確認(rèn)養(yǎng)老金費(fèi)用(當(dāng)期服務(wù)成本和負(fù)債利息)時 會計處理為:借記“管理費(fèi)用——養(yǎng)老金費(fèi)用”,貸記“預(yù)計福利負(fù)債”。
(二)確認(rèn)各期應(yīng)繳納的養(yǎng)老金以及由此產(chǎn)生的資產(chǎn)和負(fù)債在提存資金時 會計處理為:借記“養(yǎng)老金計劃資產(chǎn)”,貸記“銀行存款”;在養(yǎng)老金計劃資產(chǎn)產(chǎn)生實(shí)際收益時,借記“養(yǎng)老金計劃資產(chǎn)”,貸記“管理費(fèi)用——養(yǎng)老金費(fèi)用”;發(fā)生損失時做相反分錄。
(三)確認(rèn)各期已經(jīng)退休職工的實(shí)際養(yǎng)老金支付額等事項時
如養(yǎng)老金計劃修改時確認(rèn)養(yǎng)老金負(fù)債,借記“前期服務(wù)成本”,貸記“預(yù)計福利負(fù)債”;每年攤銷前期服務(wù)成本時,借記“管理費(fèi)用—養(yǎng)老金費(fèi)用”,貸記“前期服務(wù)成本”;在實(shí)際支付福利時,借記“預(yù)計福利負(fù)債”,貸記“養(yǎng)老金計劃資產(chǎn)”。
雖然DB型養(yǎng)老金會計處理較復(fù)雜,但DB型繳費(fèi)彈性較好,投資靈活性較大,加之DB型是全球經(jīng)濟(jì)一體化與資本在國際自由流動的需要,因此國際會計準(zhǔn)則以及美國會計準(zhǔn)則都鼓勵企業(yè)采用DB型養(yǎng)老金會計處理方法進(jìn)行會計確認(rèn)、計量和報告。在這種政策導(dǎo)向下,進(jìn)一步加強(qiáng)對DB型的養(yǎng)老金會計處理的研究是主流。其中,養(yǎng)老金費(fèi)用的確認(rèn)以及由此產(chǎn)生的資產(chǎn)、負(fù)債計量和相應(yīng)的會計處理等問題,是養(yǎng)老金會計的重點(diǎn)和難點(diǎn),需要進(jìn)行深入研究。以下,筆者借鑒國際DB型養(yǎng)老金的會計處理,對DB型養(yǎng)老金會計的確認(rèn)和計量問題進(jìn)行理論探討。
(一)養(yǎng)老金費(fèi)用的確認(rèn) 養(yǎng)老金會計的核心是確認(rèn)養(yǎng)老金費(fèi)用,企業(yè)應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則在職工提供服務(wù)的當(dāng)期確認(rèn)其承擔(dān)的養(yǎng)老金費(fèi)用。養(yǎng)老金費(fèi)用的確認(rèn)方法主要有兩種——利益分配法和成本分配法。所謂利益分配法,是指先確定企業(yè)因職工在某一期間的服務(wù)而于將來應(yīng)支付的養(yǎng)老金給付額,然后計算其精算現(xiàn)值,以作為服務(wù)成本。所謂成本分配法,是指先估計職工退休時可領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額,然后計算職工在職期間企業(yè)每期固定提撥的數(shù)額,使各期提撥數(shù)和養(yǎng)老金資產(chǎn)的預(yù)計報酬的總額正好等于退休日的養(yǎng)老金總額。在成本分配法下,由于各期費(fèi)用是相同的,職工早期服務(wù)所負(fù)擔(dān)的成本遠(yuǎn)大于按養(yǎng)老金給付公式計算的應(yīng)得給付數(shù),而職工服務(wù)晚期所負(fù)擔(dān)的成本遠(yuǎn)小于實(shí)際給付養(yǎng)老金的現(xiàn)值,因此,成本分配法在服務(wù)前期起到了“加速折舊”的作用,扭曲了企業(yè)在各期實(shí)際應(yīng)承擔(dān)的成本。鑒于DB型規(guī)范了企業(yè)因職工提供服務(wù)而承諾在退休時支付養(yǎng)老金,但未規(guī)范如何提撥資金以符合提撥模式,筆者建議,我國企業(yè)應(yīng)采用利益分配法確認(rèn)養(yǎng)老金費(fèi)用。
(二)養(yǎng)老金會計的計量 一是養(yǎng)老金費(fèi)用的計量。企業(yè)要對養(yǎng)老金進(jìn)行會計處理,就必須對養(yǎng)老金費(fèi)用進(jìn)行正確計量,以反映企業(yè)各期養(yǎng)老金費(fèi)用以及相應(yīng)的資產(chǎn)和負(fù)債。當(dāng)期養(yǎng)老金費(fèi)用一般由當(dāng)期服務(wù)成本、當(dāng)期利息費(fèi)用、計劃資產(chǎn)的預(yù)計報酬、前期服務(wù)成本的攤銷數(shù)、未確認(rèn)損益的攤銷數(shù)、過渡成本攤銷數(shù)六個項目構(gòu)成(其中,前三個項目是養(yǎng)老金費(fèi)用的基本組成部分),用計算公式可表示為:養(yǎng)老金費(fèi)用=當(dāng)前服務(wù)成本+當(dāng)期利息費(fèi)用-型資產(chǎn)的預(yù)計報酬+前期服務(wù)成本的攤銷數(shù)+未確認(rèn)損益(損失以負(fù)數(shù)表示)攤銷數(shù)+過渡成本攤銷數(shù)??梢姡B(yǎng)老金費(fèi)用的計量依靠其組成項目的正確計量,而由于以上項目涉及到諸如員工死亡率、離職率、利息率、投資收益率、提前退休率、未來的薪金水平及養(yǎng)老金計劃運(yùn)作中的其他因素的預(yù)測,因此DB型養(yǎng)老金費(fèi)用的計量需高度依賴精算師提供的信息。
二是計劃資產(chǎn)的計量。IAS19和美國FAS87要求對養(yǎng)老金計劃資產(chǎn)按公允價值計量,認(rèn)為該做法提供了企業(yè)沒有進(jìn)一步繳存的情況下,養(yǎng)老金到期時支付職工養(yǎng)老金的最相關(guān)信息,也提供了已向職工承諾的養(yǎng)老金所必須進(jìn)一步繳存的最相關(guān)信息,因而能夠提高會計信息的及時性和有用性。
從我國的實(shí)踐看,在2006年發(fā)布的新會計準(zhǔn)則中,38項具體會計準(zhǔn)則涉及會計要素計量的有30項,其中有17項不同程度地運(yùn)用了公允價值計量屬性,這是準(zhǔn)則制定者從我國參與經(jīng)濟(jì)全球化的大局出發(fā),在充分考慮我國目前經(jīng)濟(jì)、法律等環(huán)境因素的基礎(chǔ)上做出的大膽選擇。但是,由于采用公允價值計量的一個前提條件是要存在活躍市場,而我國市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境與國際上較成熟的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境相比,還存在一定差距,因此我國新準(zhǔn)則在引入公允價值計量的過程中是較為謹(jǐn)慎的,即有限使用公允價值取代原準(zhǔn)則中單一的歷史成本計量。鑒于此,現(xiàn)階段在我國將公允價值作為養(yǎng)老金計劃資產(chǎn)的計量屬性還為時尚早。筆者建議采用一種變通的方法,即資產(chǎn)負(fù)債表的信息仍然采用計劃資產(chǎn)的賬面價值,但計劃資產(chǎn)的公允價值及其對養(yǎng)老金負(fù)債的影響應(yīng)作為重要信息在報告附注中披露。當(dāng)資產(chǎn)連續(xù)幾個會計期間高于或低于其賬面價值時,則應(yīng)調(diào)整計劃資產(chǎn)的賬面價值,該方法不僅有助于提高企業(yè)財務(wù)信息的相關(guān)性,而且在一定程度上能夠防止企業(yè)操作利潤。
三是計劃負(fù)債的計量。計量屬性及計量方法。理想的計劃負(fù)債的計量屬性應(yīng)采用公允價值,然而多數(shù)的DB型養(yǎng)老金負(fù)債無法擁有像養(yǎng)老金計劃資產(chǎn)那樣的活躍市場,且企業(yè)承擔(dān)的養(yǎng)老金義務(wù)持續(xù)時間較長,因此只能采用精算估價方法對養(yǎng)老金負(fù)債進(jìn)行折現(xiàn)計量。養(yǎng)老金負(fù)債的計量方法主要有兩種,一種方法是把負(fù)債建立在未來的工資水平基礎(chǔ)上,即預(yù)計養(yǎng)老金負(fù)債,另一種方法是把負(fù)債建立在職工現(xiàn)在的工資水平基礎(chǔ)上,即累計養(yǎng)老金負(fù)債,兩者關(guān)系為:預(yù)計養(yǎng)老金負(fù)債=累計養(yǎng)老金負(fù)債+未來工資水平影響的估計數(shù)。由于累計養(yǎng)老金負(fù)債是以現(xiàn)行工資水平計算的,雖然減少了不確定性,卻無法真實(shí)反映企業(yè)未來的養(yǎng)老金給付義務(wù),而建立在未來工資水平基礎(chǔ)上的預(yù)計養(yǎng)老金負(fù)債是雇主未來最可能履行的義務(wù),直接影響著企業(yè)未來的現(xiàn)金流量,因此我國企業(yè)應(yīng)采用預(yù)計養(yǎng)老金負(fù)債對養(yǎng)老金負(fù)債進(jìn)行計量。從國際上看,AIS19和FAS87在養(yǎng)老金負(fù)債的計量上也均采用預(yù)計養(yǎng)老金負(fù)債。折現(xiàn)率。IAS19在折現(xiàn)率的采用上,要求參考資產(chǎn)負(fù)債表日高質(zhì)量公司債券的市場收益率確定,而沒有成熟債券市場的國家,應(yīng)使用政府債券在資產(chǎn)負(fù)債表日的市場收益率。從我國的現(xiàn)實(shí)情況看,目前高質(zhì)量的公司債券市場并不發(fā)達(dá),滬深兩市上市流通的公司債券不多,這些公司債券的利率并不能代表高質(zhì)量的公司債券利率。因此,在當(dāng)前環(huán)境下,我國應(yīng)選用政府債券的利率作為養(yǎng)老金計劃負(fù)債的折現(xiàn)率。
[1]李露:《養(yǎng)老金會計準(zhǔn)則構(gòu)建思考》,《財會通訊·綜合》2008年第5期。
[2]陳芳芳:《美國養(yǎng)老金會計最新發(fā)展及其借鑒》,《財會通訊·綜合》2008年第3期。
[3]王華主編:《財務(wù)會計研究前沿》,機(jī)械工業(yè)出版社2008年版。