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      怎樣問責(zé)黨委領(lǐng)導(dǎo)?

      2011-05-14 17:16:32王全寶
      中國新聞周刊 2011年12期
      關(guān)鍵詞:問責(zé)制黨政領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)

      王全寶

      以往責(zé)任事故中少見負(fù)有決策權(quán)力的黨委領(lǐng)導(dǎo)被問責(zé),這不公平也令人費(fèi)解

      3月22日,《北京日報(bào)》以“黨委領(lǐng)導(dǎo)首度被列入問責(zé)范圍”為題,對《北京市實(shí)施<關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定>辦法》進(jìn)行了詳細(xì)解讀,引起公眾強(qiáng)烈關(guān)注,甚至有輿論稱“問責(zé)黨委領(lǐng)導(dǎo)”是從北京刮向全國的春風(fēng)。

      其實(shí)早在1月28日,中共北京市委辦公廳、市政府辦公廳就印發(fā)了該文件,隨后又在《北京日報(bào)》發(fā)布了這條消息。但這條新聞當(dāng)時并未引起人們的注意。

      “也許是因?yàn)榘腰h委問責(zé)做成標(biāo)題,才引起大家關(guān)注的吧!”3月29日,中共北京市紀(jì)委宣教室的工作人員高明向《中國新聞周刊》分析說。

      盡管社會廣泛關(guān)注,但作為“京版問責(zé)辦法”的主要操刀者北京市紀(jì)委法規(guī)室顯得比較低調(diào),“我們也是按中央要求去做的,內(nèi)容上沒有實(shí)質(zhì)性突破。”紀(jì)委法規(guī)室王姓負(fù)責(zé)人說。

      中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院副院長、反腐敗專家李永忠向《中國新聞周刊》表示,北京將問責(zé)主體由專門機(jī)關(guān)和職能部門擴(kuò)大到黨委政府,問責(zé)主體范圍擴(kuò)大值得稱贊。

      不過,清華大學(xué)廉政與治理研究中心主任任建明并不樂觀,他說,問責(zé)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,關(guān)鍵在于如何落實(shí),應(yīng)該重新構(gòu)建權(quán)力監(jiān)督體系,謀劃頂層設(shè)計(jì),否則只能是個案問責(zé),很難形成常態(tài)化的問責(zé)體系。

      黨委問責(zé)引關(guān)注

      中國官員問責(zé)制,一種被普遍接受的說法是始于2003年“非典”期間的問責(zé)風(fēng)暴。當(dāng)年,時任衛(wèi)生部部長張文康、時任北京市市長孟學(xué)農(nóng)沒有及時、如實(shí)向外界披露非典疫情的發(fā)展?fàn)顩r,因防治非典不力被免職。

      2004年3月,溫家寶總理在十屆人大四次會議的政府工作報(bào)告中指出“要建立健全行政問責(zé)制,提高政府執(zhí)行力和公信力”。 這是我國官方首次提出行政問責(zé)制的概念。

      2009年7月,中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳出臺《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》(以下簡稱《黨政領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)規(guī)定》)。

      同年9月,黨的十七屆四中全會《決定》再一次提出“推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制、廉政承諾制、行政執(zhí)法責(zé)任制”。

      隨后,廣東、海南、云南、江西等地“問責(zé)辦法”也相繼出臺。

      盡管“京版問責(zé)辦法”出臺較晚,但有其特色:“問題官員”兩年內(nèi)不得提拔;國企“老總”也參照問責(zé);社會熱點(diǎn)問題可作問責(zé)線索;實(shí)行問責(zé)與黨紀(jì)政紀(jì)處分不能相互替代等。

      與之前已經(jīng)出臺的各省問責(zé)辦法相比,“京版問責(zé)辦法”最大的亮點(diǎn)是明確指出“把黨委領(lǐng)導(dǎo)列入問責(zé)范圍”。

      “目前官員問責(zé)只是在執(zhí)行層面進(jìn)行問責(zé)。”李永忠表示,問責(zé)應(yīng)是全方位的,對決策、執(zhí)行、監(jiān)督這三個環(huán)節(jié),都要實(shí)行問責(zé),才能真正收到實(shí)效。

      任建明向《中國新聞周刊》表示,之前各省出臺的問責(zé)制度,主要規(guī)定對行政官員進(jìn)行問責(zé),而同樣作為決策者的黨委領(lǐng)導(dǎo)干部被問責(zé)的情形少之又少。

      鮮見黨委領(lǐng)導(dǎo)被問責(zé)

      2003年的“非典”問責(zé)風(fēng)暴之后,在一些突發(fā)事故或引人關(guān)注的個案中,一些行政官員被“問責(zé)”或“引咎辭職”。

      隨著問責(zé)范圍越來越廣,一個突出現(xiàn)象暴露出來:在責(zé)任事故或突發(fā)事件對責(zé)任人處理中,被問責(zé)的官員中鮮見黨委領(lǐng)導(dǎo)。

      2008年甕安事件發(fā)生后,時任甕安縣縣委書記王勤被撤銷黨政職務(wù)。黨委一把手因群體性事件被問責(zé)在當(dāng)時引起社會廣泛關(guān)注,有輿論認(rèn)為此舉有風(fēng)向標(biāo)意義。

      “實(shí)際上,許多重大事項(xiàng)最終決定權(quán)都在黨委領(lǐng)導(dǎo)那里?!敝醒朦h校黨建資深專家葉篤初表示,在以往官員問責(zé)中,就有負(fù)責(zé)決策的黨委領(lǐng)導(dǎo)不承擔(dān)責(zé)任,不被問責(zé);而作為執(zhí)行者的政府官員卻屢屢被問責(zé)、被處理。對此,不僅被問責(zé)的官員感到不公平,公眾對此也表示不理解。

      實(shí)際上,很早就有學(xué)者對于黨委決策是否該問責(zé)就提出過質(zhì)疑。早在2008年,國家行政學(xué)院公共管理教研部教授李軍鵬就撰文指出,我國行政問責(zé)的可操作性不強(qiáng),黨政責(zé)任界定不清是其中原因之一。

      李軍鵬分析認(rèn)為,在行政運(yùn)行的實(shí)踐中,各級黨委擁有重大問題的決策權(quán),一些行政文件是黨委和政府聯(lián)合下發(fā)的,有的屬于行政工作范圍的文件也是以黨委名義發(fā)出的,一旦發(fā)現(xiàn)這些文件內(nèi)容有不當(dāng)時,往往難以提出監(jiān)督和追究責(zé)任。

      在中國的政權(quán)架構(gòu)中,具體的運(yùn)作模式為黨委決策、政府執(zhí)行、人大政協(xié)監(jiān)督。黨委主要對政治路線、方針政策、原則性問題、關(guān)系國計(jì)民生的重大問題進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和決策;政府主要是管理經(jīng)濟(jì)、文化和社會事務(wù)。

      葉篤初認(rèn)為,黨委領(lǐng)導(dǎo)與行政官員都是決策者,而黨委在政治體系中居于核心領(lǐng)導(dǎo)地位,因此,黨委領(lǐng)導(dǎo)很多時候要比行政官員肩負(fù)更多的責(zé)任?!耙酝饕獙π姓賳T進(jìn)行問責(zé),顯然存在問題。”

      李永忠也承認(rèn),擴(kuò)大問責(zé)主體是一種進(jìn)步,但還要有系列配套措施和政策。比如要把官員的權(quán)力細(xì)化,具體到哪些權(quán)力能行使,哪些不能,怎么算越權(quán),越權(quán)怎么辦等等。

      關(guān)鍵在于權(quán)力監(jiān)督

      在剛結(jié)束不久的全國“兩會”上,通過的“十二五綱要”指出,推行行政問責(zé)制,要明確問責(zé)范圍,規(guī)范問責(zé)程序,健全責(zé)任追究制度和糾錯改正機(jī)制,提高政府執(zhí)行力和公信力。

      隨后,3月16日,中共中央政治局常委、中央書記處書記習(xí)近平在《求是》雜志發(fā)表了《關(guān)鍵在于落實(shí)》一文。文章指出,要問責(zé)和懲處那些因弄虛作假、失職瀆職造成重大損失和嚴(yán)重后果的干部。

      由此可見,問責(zé)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在中央已成共識,關(guān)鍵在于如何落實(shí)問責(zé)制度,如何進(jìn)行有效問責(zé)。

      3月3日,在全國“兩會”上,全國政協(xié)委員潘復(fù)生表示,在已有的問責(zé)案例中,問責(zé)對象大多還局限于重大事故或?yàn)?zāi)難中失職的官員。而對于一些官員盲目決策造成巨大損失,以及有關(guān)部門在選人用人方面的失誤失察,問責(zé)尚少。

      特別是目前,一些由各部門“齊抓共管”“集體決策”的事情,個人責(zé)任的判定就更加困難,甚至出現(xiàn)“集體負(fù)責(zé)”就是無責(zé)的情況。

      對此,李軍鵬認(rèn)為,為防止黨政首長借“集體決策”推卸責(zé)任,對集體討論、集體決策的問責(zé),要創(chuàng)新問責(zé)方式:明確決策責(zé)任由主持會議的行政首長或黨委書記負(fù)責(zé);實(shí)行重大決策失誤的集體辭職制度,使“集體決策”承擔(dān)“集體責(zé)任”。

      “京版問責(zé)辦法”明確了北京市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)主體,市委市政府、區(qū)縣黨委政府是問責(zé)決定機(jī)關(guān)。

      任建明分析認(rèn)為,按照干部管理權(quán)限來看,問責(zé)的范圍肯定是區(qū)縣以及各委辦局的領(lǐng)導(dǎo)?!巴w監(jiān)督和同級問責(zé)問題并沒有解決,只能由上級黨委來進(jìn)行問責(zé)”。

      李永忠也認(rèn)為,“京版問責(zé)辦法”只是加大了問責(zé)的權(quán)力力度。“過去紀(jì)委和組織部門問責(zé)同級部門是存在困難的,現(xiàn)在由黨委政府問責(zé)就相對容易?!?/p>

      李永忠建議,應(yīng)該大力發(fā)展由老百姓主導(dǎo)的問責(zé),對黨政領(lǐng)導(dǎo)在決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)都要進(jìn)行問責(zé)。

      任建明進(jìn)一步認(rèn)為,在現(xiàn)行政治體制下,發(fā)現(xiàn)問題后再對官員進(jìn)行追責(zé),只能解決一些個案問題,對常規(guī)性問題進(jìn)行有效問責(zé)幾乎不可能,“官員問責(zé)關(guān)鍵在于對權(quán)力的有效監(jiān)督”?!?/p>

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