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    淺談如何在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)開展增補口服葉酸工作

    2011-03-31 15:12:11劉亞紅
    當代臨床醫(yī)刊 2011年6期
    關(guān)鍵詞:婦幼衛(wèi)生神經(jīng)管計生

    劉亞紅

    (江蘇省泰州市蘇陳中心衛(wèi)生院 225319)

    神經(jīng)管缺陷是人類出生缺陷中最常見和最為嚴重的一組畸形,主要表現(xiàn)類型有無腦畸形、脊柱裂、腦膨出等。大量研究證實,育齡婦女圍孕期增補葉酸可有效預(yù)防神經(jīng)管缺陷,預(yù)防率可達50%~80%[1]。衛(wèi)生部決定從2009年開始實施增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目,利用中央財政專項補助經(jīng)費,對全國準備懷孕的農(nóng)村婦女免費增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷[2]。我院從2010年3月開始啟動這一工作,當年我社區(qū)常駐人口21560人,新出生兒童186名,應(yīng)服對象210名,實服對象194名,服用依從對象138名,服用率92.4%,依從率71.1%?,F(xiàn)結(jié)合本單位一年來的工作情況,淺談如何做好葉酸補服工作。

    1 具體做法

    1.1 加強部門合作 在鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)建立了由財政、公安、民政、計生、衛(wèi)生等部門組成的重大婦幼衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。葉酸補服工作是重大婦幼衛(wèi)生工作的主要內(nèi)容之一。我鎮(zhèn)每季度召開一次工作協(xié)調(diào)會,每月與計生、民政等部門進行一次工作對接,對接內(nèi)容主要有全鎮(zhèn)各村常駐和流動人員的新婚、已婚、待孕、已孕婦女以及高危待孕婦女的相關(guān)情況。

    1.2 開展健康教育全鎮(zhèn)統(tǒng)一要求,各村開展了“四個一”宣傳活動,每戶印發(fā)一份專題宣傳資料,每村張貼5條固定標語,每條主要街道懸掛一條橫幅,每個衛(wèi)生站舉辦一期葉酸補服知識講座。

    1.3 強化制度管理

    1.3.1 建立主動搜索制度 找準目標對象是葉酸補服工作開展的前提條件,鄉(xiāng)村醫(yī)生是開展主動搜索的主要力量。我們要求鄉(xiāng)村醫(yī)生每周與村婦聯(lián)主任對接一次,了解本村常駐和流動人員的新婚、已婚、待孕、已孕婦女以及高危待孕婦女的相關(guān)情況,掌握第一手資料。每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,將我院與計生、民政等部門對接的情況與鄉(xiāng)村醫(yī)生進行核對。

    1.3.2 加強隨訪管理制度 做好隨訪管理工作是提高葉酸補服依從率的主要措施,鄉(xiāng)村醫(yī)生是隨訪管理工作的直接責任人。我們要求鄉(xiāng)村醫(yī)生首次登記和發(fā)放葉酸時,必須見到葉酸服用對象本人,不得轉(zhuǎn)送、代送,并做到知情同意、看服下肚。服用后第一周內(nèi)隨訪第一次,以后每月隨訪,以上門隨訪為主,特殊情況,可電話隨訪,但必須了解到葉酸服用后剩余片數(shù),如發(fā)現(xiàn)實服用數(shù)與應(yīng)服用數(shù)有較大誤差,要弄清誤差原因,并進行健康教育干預(yù)。隨訪直至補服對象懷孕滿3個月或補服對象放棄懷孕計劃。

    1.3.3 規(guī)范藥品發(fā)放流程。規(guī)范藥品發(fā)放流程,是保證葉酸服用安全有效的重要措施。我院每月向區(qū)婦幼衛(wèi)生辦公室上報葉酸需求計劃,我院按計劃免費領(lǐng)取后,交至藥庫,設(shè)立專賬,存放專柜。鄉(xiāng)村醫(yī)生按當月需求領(lǐng)取,進行規(guī)范登記、合理保存、及時發(fā)放。

    1.3.4 加強臺賬信息管理 臺賬建立、信息報送是監(jiān)測和評估葉酸服用情況的重要措施。葉酸免費發(fā)放知情同意書、葉酸發(fā)放隨訪個案登記表及葉酸發(fā)放匯總登記表這三個表格是村級葉酸工作開展最基礎(chǔ)的資料,我們要求各站以這三個表格為中心,認真登記,按流程開展葉酸增補工作,并及時上報信息。

    1.4 實施績效管理

    日常督促和專題考核相結(jié)合是我們主要的績效管理手段。當月由婦保人員對鄉(xiāng)村醫(yī)生上報的葉酸補服對象的服用情況進行電話核查,并根據(jù)電話核查情況記錄鄉(xiāng)村醫(yī)生每月工作成績。每半年對婦??啤⑿l(wèi)生站開展一次以葉酸補服工作為主要內(nèi)容的重大婦幼衛(wèi)生專題考核。年底,根據(jù)每月督促的情況和半年一次的專題考核情況發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生葉酸補服工作補助及醫(yī)院婦保人員獎金。

    2 工作體會

    2.1 加強合作是前提 此項工作原歸計生部門管理,計生部門對目標對象的情況要比我們更清楚,因此,加強與計生部門的合作是我們合作的主要內(nèi)容。但還存在許多計劃外或準備計劃外懷孕的對象,她們的孕情常不被計生部門了解。因此,除了與計生部門合作,我們還定期到民政、公安部門了解新婚人員、流動人員的情況,以掌握更多的目標對象,避免目標對象錯過最佳補充葉酸的時機。

    2.2 健康教育是基礎(chǔ)通過一年來的健康教育工作的開展,我們明顯感受到目標對象知識知曉率的提高,大多數(shù)待孕婦女一年前還不知道葉酸這個詞,而現(xiàn)在許多待孕婦女已主動上門要葉酸。葉酸補服工作不僅有了上級的監(jiān)督,現(xiàn)在又有了群眾的支持和監(jiān)督。現(xiàn)在不僅葉酸補服工作的環(huán)境轉(zhuǎn)好,而且還對早孕建卡工作有了促進,葉酸的服用期正好是早孕或早孕前期,此項工作的開展有利于我們工作人員提早介入孕期保健工作,提高了我社區(qū)孕婦的早孕建卡率。

    2.3 明確責任是關(guān)鍵當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事婦保工作的人員多為兼職,經(jīng)常發(fā)生醫(yī)療與保健工作沖突的情況,導(dǎo)致責任不清。事實上由于葉酸補服、婦女病查治等重大婦幼衛(wèi)生工作的開展,婦保工作的任務(wù)量相對增加,婦保醫(yī)生兼職已經(jīng)不能適應(yīng)當前婦保工作的要求。因此,主管領(lǐng)導(dǎo)能否高度重視,安排思想素質(zhì)業(yè)務(wù)素質(zhì)較好的同志專門負責婦保工作,進一步明確其工作責任是婦保工作質(zhì)量提高的關(guān)鍵。另對葉酸補服工作較差的村仔細分析后,會發(fā)現(xiàn)這部分村分管婦保工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生工作責任心均不強。對這部分鄉(xiāng)村醫(yī)生,我們除了加大績效考核的力度,還要加強日常督促指導(dǎo),反復(fù)明確其工作職責,以增強其工作責任心。

    [1]孫喜紅.增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷的作用及其影響因素研究[D].山東大學,2010(7):1-5.

    [2]衛(wèi)婦社發(fā)〔2009〕60號衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目管理方案》的通知[EB],2009-6-24,http://www.moh.gov.cn.

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