加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的有效途徑

婁曉晨

《中共中央加強(qiáng)改進(jìn)新形勢(shì)下黨建若干重大問(wèn)題的決定》指出：加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)，必須要做好抓基層打基礎(chǔ)工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)?！稕Q定》還明確提出：“黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織，著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)生機(jī)活力，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。”可以說(shuō)，全會(huì)對(duì)我們加強(qiáng)新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作指明了方向，也對(duì)我們?nèi)绾渭訌?qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性方面提出了新的課題。為了解決這一課題，在如何加強(qiáng)組織建設(shè)、找準(zhǔn)工作方位等三個(gè)方面進(jìn)行了探討。

加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，必須要強(qiáng)化基層組織建設(shè)

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，是加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)和前提，是做好黨建工作的關(guān)鍵。

一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。首先要堅(jiān)持民主集中制。遇事要做到民主協(xié)商、共同決策，努力營(yíng)造有民主有集中、有自由有紀(jì)律、有集體意志也有個(gè)人表情達(dá)意的良好氛圍，切實(shí)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力與整體功能的提升；其次要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，要進(jìn)一步端正工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、思想作風(fēng)。要通過(guò)堅(jiān)持好理論中心組的學(xué)習(xí)制度提升班子的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；通過(guò)強(qiáng)化工作的實(shí)踐，形成作風(fēng)硬朗、敢挑重?fù)?dān)、迎難而上的扎實(shí)作風(fēng)，要真正培育出班子清廉務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)、較實(shí)勁、求實(shí)效的良好風(fēng)氣。第三要加強(qiáng)班子成員之間的思想溝通，彼此之間要真誠(chéng)相待、坦誠(chéng)相見(jiàn)，在工作上相互支持、在生活上彼此關(guān)心，營(yíng)造充分信任、相互理解的和諧氛圍。

二是要加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。首先要夯實(shí)支部基礎(chǔ)工作，緊密圍繞創(chuàng)建“四有”黨支部的工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”要求，不斷推進(jìn)支部工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。其次還要運(yùn)用好各類工作載體，激發(fā)黨員及普通員工群眾的工作熱情，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)競(jìng)賽、崗位攻關(guān)競(jìng)賽和小改小革、節(jié)約挖潛、修舊利廢等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，使支部工作更加富有成效，真正成為企業(yè)發(fā)展建設(shè)中堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。第三還要建立起素質(zhì)過(guò)硬的專兼職的黨支部書(shū)記隊(duì)伍，使其黨性要強(qiáng)、業(yè)務(wù)要精，并且要有深厚的群眾基礎(chǔ)、要有高度的政治威信、要有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

三是要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。黨員是黨的組織細(xì)胞和黨的活動(dòng)主體。黨的所有工作必須依靠黨員去完成，黨的路線、方針、政策，必須通過(guò)黨員的先鋒模范作用去落實(shí)。因此我們首先要嚴(yán)把“入口關(guān)”，對(duì)于積極分子、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、選拔都要非常慎重，要嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針來(lái)抓好發(fā)展黨員工作，要嚴(yán)格按照程序，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，切實(shí)把住源頭，提升黨員的整體素質(zhì)。其次要強(qiáng)化教育培訓(xùn)，要開(kāi)展經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)教育、科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)，提高黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，樹(shù)立為黨為人民奉獻(xiàn)的堅(jiān)定信念。第三還要在工作的實(shí)踐中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要通過(guò)黨員責(zé)任區(qū)、黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、黨員立項(xiàng)攻關(guān)等平臺(tái)，激發(fā)黨員隊(duì)伍的活力，用扎實(shí)進(jìn)取、勇站排頭的工作實(shí)績(jī)，展現(xiàn)黨員的優(yōu)秀形象。

加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，必須要找準(zhǔn)工作方位

企業(yè)作為市場(chǎng)主體，謀求經(jīng)濟(jì)效益最大化是根本目標(biāo)、是企業(yè)生存的命脈。如果沒(méi)有了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，企業(yè)的生存、發(fā)展就無(wú)從談起。因此在企業(yè)里抓黨建，決不能單打一，決不能只重過(guò)程、不重能效。它必須要找準(zhǔn)工作方位，要在如何服務(wù)經(jīng)濟(jì)中心、融入經(jīng)濟(jì)中心、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)中心上做文章，要在如何更好的提升企業(yè)素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)和諧上下氣力，這樣企業(yè)黨建才能發(fā)揮出應(yīng)有的作用，才有更加良好作為的廣闊空間。

一是要圍繞經(jīng)濟(jì)工作中心，謀劃好黨建工作。黨建工作要始終堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想，要著力解決制約企業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，扎扎實(shí)實(shí)地加強(qiáng)黨建工作，把各級(jí)黨組織真正建設(shè)成為無(wú)比堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。要按照“四有黨支部”的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化支部建設(shè)，堅(jiān)持黨的活動(dòng)緊緊圍繞改革和發(fā)展的各項(xiàng)工作任務(wù)來(lái)開(kāi)展，將能否促進(jìn)發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展作為檢驗(yàn)和衡量各支部工作成效和戰(zhàn)斗力的核心標(biāo)準(zhǔn)。要把握原則性、導(dǎo)向性，體現(xiàn)自主性、靈活性，減輕基層負(fù)擔(dān)，注重工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要求實(shí)效、務(wù)實(shí)功，切忌工作流于表面化、形式化，避免游離于經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心之外搞一些浮夸的活動(dòng)。

二是要強(qiáng)化導(dǎo)向，提升黨員科學(xué)發(fā)展的能力。黨員是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。所以黨建工作要重點(diǎn)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)，要將黨員培養(yǎng)鍛煉成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的核心力量、骨干力量。要通過(guò)進(jìn)一步優(yōu)化黨內(nèi)活動(dòng)、黨內(nèi)競(jìng)賽，切實(shí)為推動(dòng)黨員崗位建功、實(shí)施立項(xiàng)攻關(guān)，充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性提供平臺(tái)；而且還要進(jìn)一步強(qiáng)化謀創(chuàng)業(yè)、促創(chuàng)業(yè)、會(huì)創(chuàng)業(yè)的評(píng)價(jià)導(dǎo)向，要按照在事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)工作中黨員貢獻(xiàn)的大小以及先鋒模范作用發(fā)揮的優(yōu)劣來(lái)評(píng)價(jià)和考核黨員。要引導(dǎo)黨員爭(zhēng)做創(chuàng)業(yè)先鋒、愛(ài)崗敬業(yè)、多做貢獻(xiàn)，使他們的潛能和智慧被充分的挖掘出來(lái)。

三是要發(fā)揮柔性管理的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)和諧。企業(yè)和諧是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)治久安、持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在基礎(chǔ)。而企業(yè)黨建工作以其人本觀念為核心的柔性管理的這種優(yōu)勢(shì)，將會(huì)在促進(jìn)隊(duì)伍穩(wěn)定、促進(jìn)人心平和、最終營(yíng)造企業(yè)和諧的內(nèi)在環(huán)境上發(fā)揮其獨(dú)特的作用。因此如何更好地發(fā)揮出這種優(yōu)勢(shì)是黨建工作應(yīng)該悉心探索的課題。首先要加強(qiáng)思想教育，要堅(jiān)持正面的思想引導(dǎo)，使員工的思想觀念在持久教育下得到不斷的更新和轉(zhuǎn)變。其次還要多關(guān)注員工群眾的心理需求，搭建員工成長(zhǎng)的平臺(tái)，可以通過(guò)開(kāi)展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)開(kāi)啟員工心智、陶冶員工心情；可以通過(guò)開(kāi)展員工技能大賽、行業(yè)帶頭人評(píng)比等形式，促進(jìn)員工自主學(xué)習(xí)、提升。第三還要關(guān)注各個(gè)時(shí)期，尤其要關(guān)注在工資改革、人事任免、個(gè)人病困災(zāi)情等一些特殊情況時(shí)員工的心態(tài)變化，要及時(shí)做好心理梳導(dǎo)，及時(shí)化解矛盾；第四還要多了解員工疾苦，實(shí)實(shí)在在地為員工辦實(shí)事好事。切實(shí)通過(guò)尊重人、關(guān)心人、理解人、富于人性化的工作，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力。相信企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)終將換來(lái)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)回報(bào)。

加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，必須要注重工作創(chuàng)新

當(dāng)前社會(huì)在發(fā)展，企業(yè)在進(jìn)步，企業(yè)員工的思想也異?；钴S。在這種新形勢(shì)下，黨建工作如果再全盤沿用以往的老做法，對(duì)員工的吸引力和工作效果難免要打一些折扣。因此在形勢(shì)不斷發(fā)展變化的今天，黨建工作也要與時(shí)俱進(jìn)，要順應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，要注重形式、內(nèi)容、機(jī)制的不斷創(chuàng)新。

一是要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作的方式方法。針對(duì)企業(yè)黨建工作面臨的一些新情況、新問(wèn)題，有必要運(yùn)用好各類政研會(huì)這一平臺(tái)，富有針對(duì)性地開(kāi)展企業(yè)黨建工作的理論研究，努力探索出更加符合企業(yè)實(shí)際、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的工作模式。因此，就要學(xué)習(xí)運(yùn)用各類工作方法，諸如總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、典型引路的方法，突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)的方法，堅(jiān)持實(shí)事求是、注重調(diào)查研究的方法，領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的方法，“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法，以此進(jìn)一步提高黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，還要學(xué)習(xí)運(yùn)用現(xiàn)代辦公網(wǎng)絡(luò)，積極推進(jìn)黨務(wù)工作信息化建設(shè)，逐步改革傳統(tǒng)的工作方式，不斷提高黨建工作的效率和質(zhì)量。

二是要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作的活動(dòng)載體。為了有效提高黨建工作的整體效能，使之更好地服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，我們還要本著簡(jiǎn)潔務(wù)實(shí)、鮮活高效的要求，選準(zhǔn)選好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的工作載體，切實(shí)找準(zhǔn)企業(yè)黨建工作的著力點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)，搭建平臺(tái)，整合資源，促進(jìn)企業(yè)黨建工作由圍繞型向融入型轉(zhuǎn)變、由務(wù)虛向務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)變。尤其要針對(duì)當(dāng)前黨員群眾思想變化的實(shí)際，要努力改進(jìn)思想政治工作載體，要由以往的全員大會(huì)和集中大型活動(dòng)中接受教育向自我教育、自我管理的自立型轉(zhuǎn)變；由單純的灌輸型向寓教于樂(lè)、寓教于文、寓教于境的“滲透型”轉(zhuǎn)變。

三是創(chuàng)新企業(yè)黨建的工作機(jī)制。在新形勢(shì)下，企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新不只是形式、內(nèi)容的創(chuàng)新，關(guān)鍵的還是要建立起一整套相互銜接、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、嚴(yán)格有序的黨建工作運(yùn)行機(jī)制。這就要求我們要系統(tǒng)研究、健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高基層黨建工作的科學(xué)性和系統(tǒng)性。要以加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制為核心，要進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制、黨內(nèi)定期表彰激勵(lì)機(jī)制以及企業(yè)黨建工作的基本制度，包括會(huì)議議事制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、民主生活會(huì)制度、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)制度、評(píng)價(jià)考核制度等；還要建立健全貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，并要進(jìn)一步明確體制機(jī)制建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)還要制定出相應(yīng)的配套的工作措施。要力求通過(guò)建立完整、高效、有序的工作機(jī)制，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作、永葆企業(yè)黨建工作生機(jī)和活力。

（作者單位：吉林通鋼金屬資源有限責(zé)任公司）