在烏金中綻放責(zé)任和使命的光芒
——記神華寧煤集團羊場灣煤礦綜采一隊生產(chǎn)一班班長楊帥
6年的艱苦奮斗,6年的汗水澆灌,讓楊帥在煤礦工人“千米地層深處”的這個舞臺上鍛煉了自己,成熟了自己,陶冶了自己,快樂了自己。在短暫的6年工作中,他從一名普通的操作員工成長為一名班組長、優(yōu)秀青年礦工。他用自己的執(zhí)著和青春智慧詮釋了一名當(dāng)代青年礦工的莊嚴使命。
2010年12月,楊帥所帶的班組被中華全國總工會、國家煤礦安全監(jiān)察局授予“全國煤礦優(yōu)秀安全班組”榮譽稱號,他本人被神華寧煤集團評為“十佳班組長”。
“作為青年礦工,只顧掙錢不顧安全那是莽夫;不為自己和工友人身安全負責(zé),不為家庭負責(zé)就是罪人”。他是這樣說的,也是這樣做的。一次,楊帥和往常一樣,從風(fēng)巷步行入工作面,當(dāng)他走到3號排水點時,發(fā)現(xiàn)一塊道夾板上的螺絲松動,他立即拿出隨身攜帶的工具把螺絲上緊。走到距工作面500米時,他發(fā)現(xiàn)梭車上的一個地輥輪不轉(zhuǎn)動,立即打電話找來梭車司機進行處理。梭車司機說:“今天時間緊、任務(wù)重,且只有一個地輥輪不轉(zhuǎn)動,不礙事,不算啥隱患”。楊帥嚴肅地說:“地輥輪不轉(zhuǎn)動,造成磨擦力增大,很容易導(dǎo)致梭車鋼絲繩斷股,時間長了會造成斷繩。隱患的排查不分大小,再小的隱患都能釀成大事故,對隱患的放任,才是最大的隱患?!边@名員工聽后,立即對地輥輪進行更換,避免了一起事故的發(fā)生。
楊帥帶領(lǐng)班組成員從采場管理到支護質(zhì)量、工作流程管理、采場管理等六個方面進行具體分工,責(zé)任到人。他在職工中灌輸“不發(fā)生事故并不等于安全,沒有隱患才能保證安全,我干的每道工序都是合格的,要么不干,要干就干最好”新的安全理念,從而使職工自覺地去抓質(zhì)量、保質(zhì)量;在設(shè)備及工器具管理上,他提出了“八字要求”,即整齊、整潔、潤滑、安全。通過以上制度的實施,有力地促進了質(zhì)量標準化工作上臺階,工程質(zhì)量優(yōu)良品率達到100%,連續(xù)6年班組杜絕了輕傷以上事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn),構(gòu)筑起了安全生產(chǎn)的堅實屏障。
按照礦風(fēng)險預(yù)控管理體系要求,楊帥嚴格執(zhí)行“風(fēng)險預(yù)控因素”識別,對當(dāng)班“人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、不安全的環(huán)境”三個方面加大危險源辨識,嚴格執(zhí)行“手指口述”操作方法,進入工作面現(xiàn)場后,楊帥現(xiàn)場逐項明確工作怎么做,做到什么程度,達到什么標準,進入崗位后,楊帥和工友先巡視現(xiàn)場環(huán)境、查看設(shè)備、設(shè)施是否安全可靠,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)即處理后,方可開工,達到“不知道不去做、不具備不去做、不安全不去做、不恰當(dāng)不去做、不合適不去做”。
通過楊帥辛勤的付出,他所在的班組不負眾望,自2010年以來,已連續(xù)4次刷新全區(qū)煤炭行業(yè)單班月產(chǎn)最高紀錄,3次刷新單班班產(chǎn)紀錄,特別是2010年10月份,班組連續(xù)2次刷新西北五省區(qū)單機單面班產(chǎn)新紀錄,創(chuàng)造了單班班產(chǎn)2.5萬噸、月產(chǎn)38萬噸的最好成績,單班班產(chǎn)月產(chǎn)居全國同等條件下一流水平,并實現(xiàn)了自投產(chǎn)以來連續(xù)安全生產(chǎn)1900天的周期。只要有楊帥在,等待這支班組的將是更加燦爛輝煌的明天。