劉正英
淺談護生實習帶教體會
劉正英
護生;實習帶教;體會
護生臨床實習的過程是整個護理教學過程中的一個重要環(huán)節(jié),是學校教育的深化和延續(xù),是培養(yǎng)護生獨立工作能力、綜合動手能力的第一步。在實習中,帶教老師的一言一行直接影響著護生的實習效果,而護生的實習態(tài)度又反過來影響帶教老師的施教熱情。教和學既相互制約、又相互促進,對做好臨床帶教工作具有十分重要的意義,現(xiàn)將本人對實習護生帶教的方法和體會報道如下:
護生剛到科室,常表現(xiàn)為恐懼、緊張無所適從[1]。護士長或教學小組長應熱情接待,介紹病區(qū)環(huán)境、常用物品和備用藥品的擺放位置、各個班次的工作時間、科室規(guī)章制度等,并將護生介紹給帶教老師,以消除護生的緊張感和恐懼感,使其盡快熟悉環(huán)境,進入角色。強調(diào):必須嚴格遵守消毒隔離制度,無菌操作,查對制度等。因為我們的工作對象是人,在工作中不能有一絲一毫的馬虎,任何疏忽都會增加患者不應有的痛苦,甚至威脅患者的生命,因此必須強化安全意識,杜絕各種差錯事故的發(fā)生。
臨床帶教老師是護生實習的啟蒙者、指導者,帶教老師的言談舉止、專業(yè)思想、道德素養(yǎng)、工作作風對護生起著潛移默化的影響,帶教老師素質(zhì)的高低,在很大程度上影響臨床帶教質(zhì)量[2],因此,帶教老師應注意加強自身思想道德修養(yǎng),增強工作責任心,豐富專業(yè)知識,熱心帶教工作。另外,帶教老師還應對學生充滿愛心,尊重愛護她們,不能把護生當“勞動力”使用,不在患者面前指責學生的錯誤,在批評和建議之前,先肯定。也不能無原則地寬容,對紀律松散、對患者態(tài)度惡劣的護生應及時進行批評教育。
3.1 根據(jù)護生特點進行帶教 現(xiàn)在的護生大多數(shù)為獨生子女,由于成長環(huán)境的緣故,她們表現(xiàn)出以自我為中心,協(xié)作性差,依靠性強等特點。在帶教初期應充分與學生溝通,給予生活上、學習上的關心和指導,在工作中不喊同學,而是親切地稱呼她們的名字。在她們?nèi)〉眠M步時,應及時表揚鼓勵,發(fā)揮她們的工作主觀能動性,盡量放手讓她們獨立操作,但需做到放手不放眼;工作中有不足之處提出批評時,應注意方式及場合,語言盡量委婉,以免傷害她們的自尊。
3.2 理論聯(lián)系實際進行專科帶教 護生在校學習理論多、實踐少、技術(shù)操作不熟練,所以在帶教中應做到理論聯(lián)系實際,用講、看、提問相結(jié)合的帶教方式鞏固她們學到的知識。在每次操作前避開患者,先詳細講解操作步驟,如會陰沖洗,首先講解該項操作的目的、方法、要求、注意事項,然后老師示范,再讓學生操作,并且在護生操作時做到放手不放眼,嚴格要求護生,操作完畢,對于不足之處,應避開患者,單獨、及時地給予指導,使其盡快熟練掌握各項操作。
帶教雙向評估制度是帶教老師對護生、護生對老師的評價。老師對護生臨床實習的評價,主要從思想品德、工作能力、工作態(tài)度、學習態(tài)度、出勤率等方面進行,并在實習結(jié)束前進行一次??评碚摵筒僮骺己?,做出鑒定;護生對老師的評價,主要從老師的素質(zhì)、帶教方法、態(tài)度、業(yè)務水平、教學講課及查房等方面進行考評。并在每年年終舉行一次帶教老師與實習同學間的手拉手活動,以了解護生喜歡什么樣的帶教老師,老師喜歡什么樣的學生,并在師生之間進行無記名投票,選出優(yōu)秀帶教老師和優(yōu)秀實習同學。通過雙向評估,一方面找出各位同學存在的問題,及時進行糾正指導,更好地做到因人施教,同時讓學生也認識到自身存在的問題,努力學習,自我糾正,自我提高。另一方面,通過學生對帶教老師的評價,了解護生的要求及帶教中存在的問題,不斷改進帶教工作。
護生臨床實習是理論聯(lián)系實際的必經(jīng)之路。如何在有限的時間內(nèi),做到理論聯(lián)系實際,學習到更多的知識和技能,受學生自身、帶教老師、醫(yī)院管理和患者等各方面多重因素的影響。為培養(yǎng)具備較強實踐能力的實用型護理人才,需要多方面的努力。希望每位帶教老師要加強自身素質(zhì)的培養(yǎng),提高業(yè)務水平,做到有真才實學,并在臨床帶教中,盡心盡力地指導好每一位護生,使她們在教學培養(yǎng)的基礎上,經(jīng)過臨床實習,成為一名稱職的護理人員。
[1]陳春榮,鄭惠新,侯秀瓊.護生臨床實習不同階段的心理特征及教學指導.護理管理雜志,2004,6(4):42.
[2]龐玉玲,張敏,李憲莉,等.加強實習護生的規(guī)范化治理.提高臨床帶教質(zhì)量.西南國防醫(yī)藥,2005,15(4):433-434.
661100 云南省蒙自市紅河州第一人民醫(yī)院婦科