264000 濟南軍區(qū)煙臺療養(yǎng)院 趙燃
隨著社會的發(fā)展,醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,以人為本的整體護理逐漸代替了功能制護理。整體護理是護理人員專業(yè)知識、技術(shù)水平和關(guān)愛之心的結(jié)合體現(xiàn)[1],它以人文精神為內(nèi)在動力和靈魂[2],以高素質(zhì)的護理隊伍為基礎(chǔ),受到病人和家屬的普遍歡迎。在護患雙方的價值觀都在潛移默化變化著的當今社會,護理服務(wù)在構(gòu)建醫(yī)院服務(wù)文件中占有重要的地位,提供有特色的人文護理是塑造優(yōu)秀護理服務(wù)品質(zhì)的重要內(nèi)容。醫(yī)院管理者要切實根據(jù)患者的需要在醫(yī)院相關(guān)系統(tǒng)推行和深化人性化護理,提倡人文精神,真正地把心理、精神、文化融為一體,營造出一個和諧的整體氛圍,從而滿足和適應(yīng)病人對醫(yī)療和護理工作的各方面需求。
整體護理的基本含義是護理人員視服務(wù)對象為一個功能整體,在進行護理服務(wù)時提供包含對服務(wù)對象生理、心理、社會、精神、文化等方面的全面幫助和照顧。要進行整體護理就需要我們從人類的最基本的需要開始。美國心理學(xué)家馬斯洛將人的基本需要按其重要性和發(fā)生的先后次序排列成五個層次,形成人類基本需要層次理論,即生理的需要、安全的需要、愛與歸屬的需要、尊重與被尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要,我們知道對于一個健康人來說這五個需要層次的重要性,就更能體會到作為一個病人對其需要的強烈性。我們在整體護理中還強調(diào)“兩個為本”,即“以人為本,以服務(wù)為本”;突出“三個一切”,即“一切為病人,為一切病人,為病人一切”;注重“三個主要”,即“以健康教育為主要手段,以開展首問負責(zé)制為主要形式,以提高病人滿意度為主要目的”,把病人看成具有生理、心理、社會和文化等各種需要的整體的人。所以,在以人為本的整體護理中要結(jié)合基本需要層次理論和“兩個為本”、“三個一切”、“三個主要”來對病人進行系統(tǒng)、全方位的護理,讓病人感受到護理人員優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
人文精神是整體護理的核心概念和任務(wù),其實質(zhì)內(nèi)涵是護理工作要以人為本,要尊重患者,關(guān)心患者,要求護士將自己的知識內(nèi)化后自覺地給予患者情感付出。它作為人類文化所體現(xiàn)的最根本的精神,是建立在“以人為中心”的基礎(chǔ)上,集中體現(xiàn)在對病人的價值,即對病人的生命與健康、病人的權(quán)利與需求、病人的人格和尊嚴的關(guān)心和關(guān)注,它既可體現(xiàn)為整體護理內(nèi)外環(huán)境所需的人性氛圍,也可顯現(xiàn)為護士個體的素養(yǎng)和品格,它是一種對護理真善美追求過程的認識和情感,也是一種實現(xiàn)人性化護理服務(wù)的行為和規(guī)范[2],即人文關(guān)懷是整體護理的魅力所在。
2.1 增強綜合素質(zhì),提高人文護理水平
2.1.1 提高護理人員的綜合素質(zhì) 隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,如何在新形勢下加強對護理隊伍的管理,提高護理隊伍的整體素質(zhì)及工作質(zhì)量,是護理管理者面臨的新課題。護理人員的素質(zhì)是護理人員通過培養(yǎng)、教育和自我修養(yǎng)、自我鍛煉所獲得的內(nèi)在品質(zhì)和精神面貌,培養(yǎng)高水平、高層次、高素質(zhì)的護理人才是促進整體護理順利實施的基礎(chǔ)和保障。一個合格的護理人員應(yīng)具備良好的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、身體素質(zhì)和心理素質(zhì),在工作中從多方位、多渠道使自己德、智、體得到全面發(fā)展,嚴格要求自己,以高度的責(zé)任心、同情心對待病人,不斷地提高護理水平,才能更好地為病人服務(wù),才能讓病人感到滿意并處于一種接受治療的最佳生理、心理狀態(tài),增強戰(zhàn)勝疾病的信心。如:在臨沂市某三甲醫(yī)院,為了提高護士的操作技術(shù)水平,每周護理部都要在院里各科室隨機抽查護士去護理部進行操作考核、各方面的培訓(xùn)等,并且時不時的去病房進行突擊檢查,讓護理人員在工作中不敢有一絲懈怠,時時注意提高自己的整體素質(zhì)。
2.1.2 人文關(guān)懷在護理中的體現(xiàn) 人文與社會科學(xué)知識是整體護理必需的背景知識,是人文精神在為患者護理服務(wù)中得以體現(xiàn)的必備條件和工具。在以人為本的整體護理中,人文精神要求每一位護理人員具備高尚的道德修養(yǎng),熱愛護理事業(yè),它所折射出來的是一種文化的精神,它體現(xiàn)在對健康的執(zhí)著追求,對疾病與痛苦的重視和關(guān)切,對病人高度熱忱、愛護與尊重,對護理工作嚴肅認真、充滿樂觀與自信[3]。我們護士在工作中應(yīng)注重將護士的內(nèi)在美與外在美融為一體,將人文精神貫穿護理活動的始終,以其作為護理工作的內(nèi)在動力,創(chuàng)造出人文關(guān)懷的護理文化,讓病人感受到護士的關(guān)心,真正滿足病人的需求,這樣護患關(guān)系才會更為融洽,病人對護士的工作才會更放心,從而形成一種良好的護士職業(yè)道德風(fēng)范,使護士的形象更加完美。例如臨沂市某醫(yī)院在各科門診設(shè)置分診,門診大廳設(shè)置導(dǎo)醫(yī),免費提供熱水、水杯等;有的醫(yī)院為病人開通了免費健康班車;廁所實行“星級管理”,沒有難聞氣味等等,足以折射出以人為本的理念。但一直以來,護理服務(wù)與廣大患者的實際要求仍存在較大的差距,護士嚴重缺編等一些因素,成為切實開展人文關(guān)懷工作的絆腳石,阻礙護理工作的發(fā)展。所以盡快解決這方面的問題,已經(jīng)成為我們現(xiàn)階段最迫切的任務(wù),搬走了絆腳石,所說的人文關(guān)懷才能真正的落到實處,護理事業(yè)才能更快、更好地發(fā)展。
2.2 營造人文氛圍 醫(yī)院和病房應(yīng)努力營造一種體現(xiàn)人情味、尊重病人,以關(guān)心病人利益和需求為中心的人文環(huán)境和氛圍,運用人性化服務(wù),即讓病人感受到家一樣的溫馨[4]。環(huán)境有外環(huán)境和內(nèi)環(huán)境之分,內(nèi)環(huán)境包括生理和心理兩方面,外環(huán)境由物理環(huán)境和社會環(huán)境組成,它們之間是相互影響、相互制約的。護理學(xué)家紐曼認為:人是生理、心理、社會文化及生長發(fā)育等四種因素相互關(guān)系的動力和成體。所以一個良好的環(huán)境氛圍是充分發(fā)揮人文關(guān)懷的基本保證。如醫(yī)院環(huán)境要安靜、明亮,利于患者的視覺感受;病房溫馨、清潔、舒適;可以推行鮮花服務(wù),給病人送上一束鮮花祝他們早日康復(fù),既消除護患間的陌生感,又創(chuàng)造了一個有利于護患溝通交流的環(huán)境。
2.3 溝通是改善護患關(guān)系的最好方法
2.3.1 護患溝通的必要性 護士和病人、家屬建立起相互信任的關(guān)系是心理護理的基礎(chǔ),而要建立起相互信任的基本方法就是運用溝通。溝通是形成人際關(guān)系的手段,護理人員在工作中有很多機會與病人接觸,如在護理工作中,護士采集病史、介紹有關(guān)疾病康復(fù)知識、實施護理措施時,都必須使用語言、文字或各種身體語言等來與病人進行溝通。病人是一個特殊的群體,情感脆弱,需要更多的關(guān)懷。隨著現(xiàn)代護理模式的轉(zhuǎn)變,要求護士運用心理學(xué)、社會學(xué)等有關(guān)知識對病人實施全方位的護理,其中加強護患溝通越來越被重視。溝通是建立良好護患關(guān)系,進行護患信息交流的一種重要形式和必要手段,是整體護理的基本行為,貫穿臨床護理的全過程。良好的護患關(guān)系是有效治療疾病的前提和患者早日康復(fù)的關(guān)鍵[5]。
2.3.2 護患溝通的技巧 溝通是一門藝術(shù),是人與人之間情感、建議、觀點交換的過程。我們護理服務(wù)的對象是具有不同心理、社會、文化因素,受不同疾病折磨的特殊人群,他們在擁有與健康人同樣需求的同時,還需要同情幫助、關(guān)愛呵護,需要舒適方便,所以護理人員必須加強人文科學(xué)的學(xué)習(xí),掌握溝通的方式、方法、技巧,給病人除治療以外的更多心靈的關(guān)愛和慰籍。按照溝通所使用的符號形式分類,溝通可以分為語言性溝通和非語言性溝通。語言性溝通指溝通者以語言或文字的形式將信息發(fā)送給接收者等溝通方式,非語言性溝通是指通過身體運動、面部表情,利用空間、聲音和觸覺產(chǎn)生的,它可以伴隨著語言性溝通而發(fā)生。在人與人之間的溝通中,約35%的溝通方式是語言性溝通,而非語言性溝通占65%。當在與病人溝通的過程中,不但要善于利用傾聽的技巧,取得患者的信任,使溝通達到最佳效果,還要注意對因文化、社會、經(jīng)濟及教育程度的差異而對信息理解有不同人使用適當?shù)臏贤ǚ绞?,如是使用地方方言還是使用普通話更適于病人,交談時語速、語調(diào)的高低,聲音的和藹可親,用通俗易懂的語言,盡量避免用專業(yè)性術(shù)語,適當?shù)卮┎逄釂?、重?fù)、沉默、觸摸等溝通技巧,都可以給病人不同的感受,拉近護患之間的距離,使病人感到親切、態(tài)度誠懇,既緩解了患者的緊張情緒、恐懼心理,同時對病情的診斷、治療也起到了良好的作用。
2.4 尊重是人文精神的核心 整體護理所需要的人文精神,是一種以尊重為核心的人道倫理精神,它的本質(zhì)就是倡導(dǎo)和實踐人道、人性的尊重[6]。培養(yǎng)對病人的尊重意識是每一位護士應(yīng)該強化的必修課。尊重是護患雙方能更好溝通的基礎(chǔ),它是人文關(guān)懷中最基本的也是很重要的一項人文服務(wù)意識,貫穿于人文精神思想的始終。醫(yī)護人員尊重病人的自主性,能使病人感到自身的價值,有利于調(diào)動病人主動參與醫(yī)護決策的主觀能動性,促進醫(yī)護決策形成的合理性和它的順利實施,增強護患之間的相互尊重和信任,建立起和諧的護患關(guān)系。如:在護理工作中要注意病人的自主權(quán),對病人的居住空間表示尊重,包括進入病室時要先敲門;幫助病人整理床單位或衣物時,應(yīng)先取得病人的同意等;護士在與病人的交談、詢問病史或在體檢中,會得知病人一些隱私,或在開展心理護理時,病人基于對醫(yī)護人員的信任,將困擾自己的心理問題,包括個人的秘密和隱私傾訴出來,這就要求護士以高度的責(zé)任感和同情心為病人保守秘密,不能把病人隱私隨意泄露給別人或者在公開場合到處宣揚;在為病人做治療、護理時,應(yīng)當適當?shù)母采w或遮掩病人,在床邊設(shè)置床?;蚱溜L(fēng)等,避免不必要的暴露,不僅給予病人身體上的舒適也從心理上給病人造就一份舒適的感覺;對病人的個案討論、診斷鑒定、檢查結(jié)果、治療與記錄等護士有義務(wù)為病人保密,從各個方面尊重病人,更好地樹立和維護護理這一崇高職業(yè)的良好形象。
人文精神和整體護理在以人為中心、以人的價值為中心的理念上顯示出高度一致性,我們只有充分認識到人文精神的重要性,不斷地完善我國的護理體制,促進護理改革,才能切實地做到在整體護理中“以人為本”,從而更有利于護理事業(yè)的長遠發(fā)展。
[1]王偉智,王紅,胡容,等.深化整體護理是理念與行為變革的過程[J].中華護理雜志,2000,35(7):416-418.
[2]施衛(wèi)星.人文精神:整體護理發(fā)展的內(nèi)在動力[J].中華護理雜志,2000,35(7):391-393.
[3]劉巧林,段翠香.人文精神——整體護理的導(dǎo)向[J].中華現(xiàn)代護理學(xué)雜志,2005,2(3):278-279.
[4]石海霞,劉傳翠,丁明雪,等.整體護理——人性化護理[J].中華現(xiàn)代護理學(xué)雜志,2005,2(4):379.
[5]郭雙敏,梁傳榮.溝通技巧在整體護理工作中的應(yīng)用[J].中華現(xiàn)代護理學(xué)雜志,2004,1(2):159-160.
[6]王清云.整體護理發(fā)展的內(nèi)在動力[J].中華現(xiàn)代護理學(xué)雜志,2005,2(1):81-82.