走近美國華爾街的金領(lǐng)一族

◎王樂 左衛(wèi)君

走近美國華爾街的金領(lǐng)一族

◎王樂 左衛(wèi)君

面試的時候，考官總愛問應(yīng)聘者為什么要到華爾街工作，“很多人不好意思說是為了錢，但我覺得正確答案就是‘錢’‘錢’‘錢’！”在這里，你是什么膚色不重要，華爾街只看中一種顏色——美鈔的綠色。

1987年，一部講述美國金融業(yè)內(nèi)幕的電影《華爾街》帶給了觀眾極大的震撼。如今23年過去了，這部電影的續(xù)集《華爾街2：金錢永不眠》也與中國觀眾見面，又將人們的視線吸引到這個操縱著全世界80%資金的世界金融中心。

華爾街原來只不過是紐約城里一條狹窄的小街，如今卻是美國經(jīng)濟(jì)的代名詞。這里有上千家金融機(jī)構(gòu)，很多大公司和跨國集團(tuán)的總部也設(shè)在這里，最鼎盛時期有40多萬名工作人員在華爾街工作，2008年金融危機(jī)中人員曾一度減少。時隔兩年，華爾街已慢慢從2008年底金融危機(jī)的陰影中走出，員工收入逐年增加，今年更是創(chuàng)下歷史新高。

最新統(tǒng)計表明，華爾街員工的年均收入約為30萬美元，而高層的年薪達(dá)到8位數(shù)，但在天文數(shù)字的工資背后，這些金領(lǐng)也有常人無法體會的酸甜苦辣。

百萬富翁比比皆是

美國流行這樣一句話：“如果你既不會唱歌又不會打籃球，卻希望過得像明星一樣，你唯一的選擇就是去華爾街?！?/p>

的確，華爾街上30來歲的百萬富翁比比皆是。大學(xué)本科畢業(yè)的新手，沒有任何經(jīng)驗，在摩根·士丹利這樣的大公司可以拿到10萬美元的年薪。即使在稍差一些的小公司，年薪也平均在6.5萬美元上下。如果是商學(xué)院的畢業(yè)生（MBA），年薪的底線則是8.5萬美元。一個有五六年工作經(jīng)驗的副經(jīng)理，年薪一般在50萬到70萬美元之間。

而工資并不是華爾街人收入的主要部分，紅利才是大頭，一個頂級分析員年終拿到900萬美元的獎金并不是神話——個人紅利最高的是2000萬美元。

許多精英投身金融業(yè)，主要原因有兩個：一是金融國際化是大勢所趨，資本流動范圍越來越廣泛，流動速度越來越快；二是金融業(yè)在美國是獲利最大的行業(yè)，它的凈利潤率普遍在30%左右。這與制造業(yè)、零售業(yè)和其他產(chǎn)業(yè)2%至5%的回報率有天壤之別，吸引力自然非比尋常。

35歲的布萊恩·梅里安是邁克克郎投資公司的資深交易員，他當(dāng)年是靠體育獎學(xué)金讀的大學(xué)。但是后來梅里安發(fā)現(xiàn)自己當(dāng)不了職業(yè)運動員，于是他選擇了學(xué)習(xí)金融，他說：“我念大學(xué)的時候，NBA球員的年薪是25萬到30萬美元，華爾街人輕而易舉就可以達(dá)到這個收入水平?！钡防锇惨渤姓J(rèn)，任何人都適合這條遍地黃金的街道。

每天最多睡4小時

在華爾街工作的人習(xí)慣說自己“在街上工作”，其中有調(diào)侃，也有辛酸。梅里安說想在華爾街上混出名堂，必須遵循一條不成文的規(guī)定——生活和工作不分家，但千萬不能讓人覺得你活得很累。上班時拼命干，節(jié)假日也要跟客戶出去玩。打高爾夫球，開派對，就連結(jié)婚紀(jì)念日也是奔著跟客戶聯(lián)絡(luò)感情的目的去。這些“在街上工作”的人穿著講究，談吐得體，全天24小時嚴(yán)陣以待，往往除了同事和客戶再沒其他朋友。

梅里安沒來華爾街之前住的是個小公寓，只有一個房間，廚房、臥室和客廳都在一起。那時候，家里只有一桌一椅和一部電腦。因為買不起床，他晚上就睡地板。

在投資公司工作不到3年，梅里安已經(jīng)搬進(jìn)了曼哈頓的豪華公寓，在歐洲訂做了成套的家具，而且銀行賬戶里也多了900萬美元的存款，但他覺得自己的生活質(zhì)量倒不如從前了?！拔颐刻熳疃嗨?個小時，床再高級也沒用。”梅里安抱怨說，“我們這些人活得像斯巴達(dá)的斗士，沒有真正的假期，沒有舒適，沒有娛樂。任何時候我們都不能分心，眼睛里只能有工作。”

走進(jìn)華爾街的任何一家公司，你都看不到50歲以上的人。梅里安說：“華爾街人吃的是青春飯，這里的工作人員都是25歲到40歲的生力軍。”原因是多方面的。首先，在“街上”混得好的到了40歲左右就已經(jīng)賺夠了錢，這時候退休，他們完全沒有后顧之憂。另外，華爾街的工作實在是“苦其心智，勞其筋骨，餓其體膚”，干到40歲的時候，多數(shù)人就已經(jīng)燈枯油盡，無以為繼了。

單以成敗論英雄

雖然名牌大學(xué)金融或者管理專業(yè)的畢業(yè)證書，對你在華爾街的工作多少有些幫助。但更多的時候華爾街只認(rèn)錢不認(rèn)人，這里是個單以成敗論英雄的世界。從華爾街的內(nèi)部構(gòu)成來看，數(shù)學(xué)專業(yè)出身的人不超過30%。而那些原來學(xué)習(xí)工程、機(jī)械、化工、能源、生化等專業(yè)知識的人才，改行從事金融常常會有更加出色的表現(xiàn)，所以華爾街信奉“英雄莫問出處”的信條，復(fù)合型人才在這里最受歡迎。

在這里只有發(fā)財才能成為故事，沒有人會記得那些失敗者，也沒有人會注意你的身份。比如，美林證券高級投資經(jīng)理魯山斯基出身貴族世家，他對理財非常感興趣，雖然學(xué)的是音樂和經(jīng)濟(jì)，但到華爾街轉(zhuǎn)行搞金融后，很快就進(jìn)入角色，目前在能源領(lǐng)域掌管著7億多美元的業(yè)務(wù)。與魯山斯基相反，他的夫人雪麗則出生在新澤西州的貧民區(qū)，考上哈佛后，半工半讀才完成學(xué)業(yè)。雪麗目前也在美林證券公司，她擔(dān)任部門經(jīng)理，手中掌管著9億美元的對沖基金。

在這里，你是什么膚色不重要，華爾街只看中一種顏色——美鈔的綠色。

關(guān)系網(wǎng)很重要

華人聰明、數(shù)學(xué)成績好，很容易在華爾街找到機(jī)會。在“街上”從事金融的華人可用成千上萬來形容，但從整體上來看，目前絕大多數(shù)華人還只是從事金融分析、資料統(tǒng)計、評估等“給他人做嫁衣裳”的定量分析工作，主要是為公司提供咨詢報告，能真正進(jìn)入決策層的是鳳毛麟角。

一名在華爾街工作的人員解釋說，在華爾街關(guān)系網(wǎng)很重要，因為高層負(fù)責(zé)給下層員工安排任務(wù)，“你必須跟資深職員搞好關(guān)系，不是說要溜須拍馬，而是要想盡辦法讓他知道你的實力，這樣你才能拿到重要的項目?！钡沁@就需要上層員工對你感興趣，聊起天來有共同語言，跟你的思維方式有共通點。在這方面，女性和少數(shù)族裔就比較吃虧，很難打入華爾街的核心圈。

在華爾街工作，把握分寸很重要。很多時候你要在“創(chuàng)新”和“違法”之間走鋼絲，稍不留神就會翻船，可太保守又會慘遭淘汰。遇到難題的時候，就需要一個有經(jīng)驗的高層人物來指點迷津。相比之下，華人在華爾街還是缺少這樣的指路人。

摘自《人物畫報》2010年第22期