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    蘇北高校社會體育專業(yè)課程體系影響因素及對策研究

    2011-01-02 09:25:44房強(qiáng)
    棗莊學(xué)院學(xué)報 2011年5期
    關(guān)鍵詞:蘇北課程體系問卷

    房強(qiáng)

    (連云港師范高等專科學(xué)校 體育系,江蘇 連云港 222006)

    0 引言

    江蘇省蘇北高校社會體育專業(yè)分布地區(qū)廣、不同地區(qū)間社會發(fā)展水平差異大和省內(nèi)各地區(qū)高校貫徹教育部新《課程方案》有所不同的實(shí)際情況,通過調(diào)查蘇北高等體育院系社會體育專業(yè)課程體系的現(xiàn)狀,具體從專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、課程組織與實(shí)施和課程評價和相關(guān)影響因素等方面進(jìn)行調(diào)查與分析,試圖探討江蘇省高校社會體育專業(yè)區(qū)域性發(fā)展的一般規(guī)律性,旨在為區(qū)域性高校社會體育專業(yè)課程體系的改革與發(fā)展提供有益的參考.

    1 研究對象與研究方法

    1.1 研究對象

    蘇北開設(shè)社會體育專業(yè)的4所高校:中國礦業(yè)大學(xué)、鹽城師范學(xué)院、淮陰師范學(xué)院、連云港師范高等??茖W(xué)校中教師40人,學(xué)生120人.

    1.2 研究方法

    1.2.1 文獻(xiàn)資料法

    通過文獻(xiàn)檢索收集閱讀有關(guān)的書籍、論文、報刊及中國期刊網(wǎng)上關(guān)于普通高校社會體育專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置等方面的論文等資料,通過整理篩選,獲得重要資料.

    1.2.2 問卷調(diào)查法

    根據(jù)本研究的內(nèi)容和目的,嚴(yán)格按照體育科研方法和社會學(xué)關(guān)于問卷設(shè)計的基本要求,在經(jīng)過專家審查與反復(fù)修改后,分別為教師與學(xué)生設(shè)計了2份問卷.

    本問卷在對問卷調(diào)查對象進(jìn)行第一輪調(diào)查后,間隔兩周,對同一份問卷進(jìn)行埋伏性信度檢驗(yàn),問卷相關(guān)系數(shù)R=0.85,說明問卷具有較高的再測信度,問卷的穩(wěn)定性高.

    向蘇北開設(shè)社會體育專業(yè)的4所高校中從事社會體育專業(yè)教學(xué)的教師發(fā)放問卷40份;社會體育專業(yè)的學(xué)生發(fā)放問卷共120份.問卷回收和有效情況如下:教師問卷40份,回收問卷34份,其中無效問卷2份,32份有效問卷,回收率為85%,有效率為94.1%;學(xué)生調(diào)查問卷120份,回收問卷111份,其中無效問卷2份,有效問卷109份,回收率為92.5%,有效率為98.2%.問卷的回收率及有效率能滿足本調(diào)查研究的需要.

    1.2.3 專家訪談法

    對江蘇省社會教育專業(yè)各體育院(系)領(lǐng)導(dǎo)以及從事相關(guān)研究的專家進(jìn)行訪談.了解課程體系現(xiàn)狀及影響課程體系的因素,社會體育專業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀.

    1.2.4 數(shù)理統(tǒng)計法

    采用SPSS12.0軟件對收集和調(diào)查所獲得的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行頻數(shù)分布、描述統(tǒng)計、多維頻數(shù)分布統(tǒng)計及因子分析等.

    2 結(jié)果與分析

    為了較準(zhǔn)確的了解目前影響蘇北高校社會體育專業(yè)課程體系的因素,為此本研究在設(shè)計調(diào)查問卷時,采用李克特式五級量表(likert-Type Scale)把影響蘇北高校社會體育專業(yè)課程體系的因素細(xì)分為:(1)社會環(huán)境(需求);(2)學(xué)校組織管理;(3)教育經(jīng)費(fèi);(4)辦學(xué)層次;(5)培養(yǎng)目標(biāo);(6)教學(xué)計劃;(7)課程設(shè)置;(8)課程評價;(9)實(shí)踐技能要求;(10)教學(xué)場地設(shè)施;(11)教材建設(shè);(12)學(xué)生理論基礎(chǔ);(13)學(xué)生技能水平;(14)教師素質(zhì)水平;(15)教師數(shù)量;(16)就業(yè)方向;(17)社會體育專業(yè)的發(fā)展;(18)學(xué)生對課程喜好,18個因子項,要求蘇北高校社會體育專業(yè)教師對此18項因子進(jìn)行評判.

    2.1 公共因素個數(shù)的確定

    KMO檢驗(yàn)和Barlett球度檢驗(yàn)

    表1為KMO檢驗(yàn)和Barlett球度檢驗(yàn)的結(jié)果.從表中可以看出KMO檢驗(yàn)值為0.835,接近于1,因此認(rèn)為原始數(shù)據(jù)樣本滿足因子分析的要求.Barlett球度檢驗(yàn)的結(jié)果顯示,近似χ2值為1571.355,自由度為31,檢驗(yàn)的顯著概率為0.000,拒絕原假設(shè),因子分析的適用性好.

    表1 KMO和Bartlett球度檢驗(yàn)Table 1KMO and Bartlett ball for inspection

    依據(jù)本研究影響蘇北高校社會體育專業(yè)課程體系因素的評價記分結(jié)果,對18個原始變量進(jìn)行R一型因子分析,得到了特征值、貢獻(xiàn)率、累計貢獻(xiàn)率等數(shù)據(jù).根據(jù)“凱澤法”取特征值大于1的4個主因子,累計貢獻(xiàn)率達(dá)60.874%(見下表2),基本上可以反映總體信息量.

    表2 總的方差解釋Table 2 Total variance explained

    提取方法:主成分分析法.

    2.2 公共因素群的確定

    在確定主因子的基礎(chǔ)上,根據(jù)因子分析理論,對18個原始變量進(jìn)行歸類.為了使各因子負(fù)荷盡可能地向二極轉(zhuǎn)化,本研究采用了“極大正交旋轉(zhuǎn)法”對各因素負(fù)荷進(jìn)行轉(zhuǎn)化(見表3),取因子載荷絕對值較大的進(jìn)行歸類,把18個原始變量歸納在4個主因子上,按各主因子中載荷較高的變量所具有的共同特征,進(jìn)行了主因子命名(見表4),確立了影響蘇北高校社會體育專業(yè)課程體系的主要因素為:外在因子、保障因子、內(nèi)在因子、人才因子.

    表3 旋轉(zhuǎn)后的因子荷載矩陣Table 3 Rotated Component Matrix(a)

    旋轉(zhuǎn)方法:加入愷撒常態(tài)化的方差最大旋轉(zhuǎn).

    表4 因子分析命名表Table 4 Factor analysis named table

    2.3 各因素分析

    2.3.1 外在因素

    通過R一型因子分析,本研究把社會環(huán)境(需求)、學(xué)校組織管理、辦學(xué)層次、就業(yè)方向、社會體育專業(yè)的發(fā)展等因素歸納為外在因素,通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)社會體育專業(yè)的發(fā)展對蘇北高校社會體育專業(yè)課程體系起到相當(dāng)大重要性.

    社會對教育的要求,主要來自社會生產(chǎn)力發(fā)展水平和社會文化傳統(tǒng)及意識形態(tài)兩個方面.古埃及的學(xué)校設(shè)有數(shù)學(xué)和天文學(xué),馬克思說:“預(yù)先確定尼羅河水漲落的必要,產(chǎn)生了埃及的天文學(xué).”經(jīng)過近幾年的發(fā)展,蘇北社會體育專業(yè)己經(jīng)初具規(guī)模,但發(fā)展較為緩慢,這與受蘇北社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展有一定的關(guān)系.

    分析結(jié)果表明,外在因素對蘇北高校社會體育專業(yè)課程體系有著較大的影響.比如說社會環(huán)境(需求)因素,在蘇北地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化因素之教育、科技、價值觀念、風(fēng)俗習(xí)慣等都存在著地區(qū)差異性,勢必形成大眾體育的發(fā)展水平、體育產(chǎn)業(yè)、健身市場的進(jìn)展程度不同,因此各區(qū)域人們的健身意識和體育消費(fèi)水平與層次也有較大差異.另外,各院校辦學(xué)層次也會受到地方經(jīng)濟(jì)的影響,且各院校也會根據(jù)所處區(qū)域社會需求、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r來制定適宜的社會體育專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),進(jìn)而根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)制定相應(yīng)的、具有實(shí)際意義的課程體系.由此可見,外在因素對于制定蘇北高校社會體育專業(yè)課程體系有著舉足輕重的作用.

    2.3.2 內(nèi)在因素

    通過R一型因子分析,本研究把培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計劃、課程設(shè)置、課程評價、實(shí)踐技能要求等因素歸納為內(nèi)在因素.

    隨著社會的快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高,社會對人才培養(yǎng)規(guī)格不斷提出新的要求.培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計劃、課程設(shè)置、課程評價、實(shí)踐技能要求等的制定在一定條件下制約著課程體系發(fā)展.分析結(jié)果表明,內(nèi)在因素對蘇北高校社會體育專業(yè)課程體系有一定的影響.如前人研究結(jié)果表明,社會體育專業(yè)是要培養(yǎng)既有社會體育基本理論知識,技能,又要有從事群眾性體育活動組織管理等能力,且擁有優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力的多方面能力人才,對于地方特色的辦學(xué)方案,制定適宜的培養(yǎng)目標(biāo)對于區(qū)域人才的定位是至關(guān)重要的,社會體育專業(yè)要培養(yǎng)的學(xué)生專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力,就要與制定課程設(shè)置評價體系、技能要求結(jié)合起來.這樣去制定課程體系,才能把體育專業(yè)人才培養(yǎng)的更具時代特色.

    2.3.3 人才因素

    “人才”源于《詩經(jīng)·小雅·菁菁者莪》,詩曰:“菁菁者莪,樂育材也,君子能長育人才,則天下喜樂之矣!”此詩是用生長茂盛的植物來比喻人才的茁壯成長,希望人才能夠成為天下人民喜愛的有華采的人中精華,《詩經(jīng)》是談人才最早的一部著作.此后幾千年,談人才問題的著作很多,但對人才未下定義.直到1979年11月,在中國首屆人才學(xué)術(shù)討論會上,研究人才學(xué)的專家學(xué)者,對什么是人才這個問題提出了許多看法,歸納起來大體有十種.一、誰能解決問題誰就是人才;二、人才是指有潛在能力的人;三、人才是指出類拔萃的人;四、人才是指有特殊才能的人;五、人才是指有超群才能的人;六、人才是人中優(yōu)秀者;七、人才是指對現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻(xiàn)的人;八、人才是指智能較高,可能對人類做出貢獻(xiàn)的人;九、人才是指智能較高,有義務(wù)感等素質(zhì)的人;十、人才是指智能較高,創(chuàng)造力較強(qiáng),對社會做出貢獻(xiàn)的人.以上是人們對人才定義的最初探討的情況.

    本研究把學(xué)生理論基礎(chǔ)、學(xué)生技能水平、教師素質(zhì)水平、教師數(shù)量等因素歸納為人才因子,本研究認(rèn)為在蘇北高校社會體育專業(yè)課程體系的學(xué)生、教師,屬于蘇北高校社會體育專業(yè)課程體系的人才資源,眾所周知,任何一個體系只有人才資源充足了才能談得上發(fā)展,人才資源是最可寶貴的資源.現(xiàn)階段,蘇北高校社會體育專業(yè)師資由于多數(shù)從體育教育等其他專業(yè)引進(jìn)過來,其教學(xué)方法、以及內(nèi)在的知識結(jié)構(gòu)、層次都可能延續(xù)之前的方式方法,這對社會體育專業(yè)學(xué)生的理論知識、技術(shù)能力結(jié)構(gòu),甚至是價值觀念,思維方式有著相當(dāng)影響,進(jìn)而影響其教學(xué)方法的創(chuàng)新和拓展;社體專業(yè)學(xué)生由于為高考從中學(xué)開始鍛煉體育,文化學(xué)習(xí)被占據(jù)大量時間,由此造成其文化基礎(chǔ)差、知識面窄的情況,而有些學(xué)生從事體育訓(xùn)練僅僅為了高考,技能訓(xùn)練時間短,因此技能水平低的情況也是有的.學(xué)生自身因素也同樣制約著課程體系進(jìn)一步發(fā)展.

    2.3.4 保障因素

    通過R一型因子分析,本研究把教育經(jīng)費(fèi)、教學(xué)場地設(shè)施、教材建設(shè)等因素歸納為保障因素.具體說比如社會體育專業(yè)的發(fā)展,社會環(huán)境(需求)、教育經(jīng)費(fèi)、辦學(xué)層次、教學(xué)場地設(shè)施、教材建設(shè)、教師素質(zhì)水平、就業(yè)方向等對課程體系的影響是顯著的.

    筆者在前文已經(jīng)提到,伴隨著社會的發(fā)展,人們對體育價值觀念的轉(zhuǎn)變,社會大環(huán)境對社會體育人才提出了更大的需求和更高的要求,這就給培養(yǎng)這樣的人才也帶來的極大的挑戰(zhàn),同時對社會體育專業(yè)人才的社會需求和專業(yè)要求也保障了對社會體育專業(yè)的發(fā)展要求.

    眾所周知,經(jīng)費(fèi)以及場地設(shè)施是專業(yè)發(fā)展的保障系統(tǒng),沒有足夠的經(jīng)費(fèi)就無法保障整個專業(yè)的發(fā)展,自然也就影響到課程體系的發(fā)展.長期以來,由于教育經(jīng)費(fèi)有限,一級學(xué)校行政管理部門對體育場館、運(yùn)動場地擴(kuò)大建設(shè)認(rèn)識不足,忽視了體育場館的建設(shè),導(dǎo)致在師范類院校中的場地相對較為短缺,器材、器械的質(zhì)量沒有保障,學(xué)生們的興趣也因場地器材設(shè)施問題而大打折扣.因此在教育經(jīng)費(fèi)問題上爭取??顚S茫醒胴斦偷胤截斦?lián)手,共同做好充實(shí)教學(xué)專業(yè)場地設(shè)施.不是盲目的單純增多設(shè)施的數(shù)量,而是在科學(xué)有序漸進(jìn)的過程中來完成,能夠具備教學(xué)設(shè)施添置的中長期計劃,兼顧使用和維護(hù)的各方面,提高人口平均擁有率和覆蓋率,從而有效的利用好教學(xué)設(shè)施,提高辦學(xué)層次,發(fā)展社會體育專業(yè).

    在教材建設(shè)和教師素質(zhì)水平方面,注重團(tuán)體科研合作和精品教材的建設(shè),使教師在集體交流合作中促進(jìn)教材的建設(shè),教師群體也在這個環(huán)節(jié)中提高了個體素質(zhì)和整體素質(zhì)水平.當(dāng)然,學(xué)校應(yīng)定期不定期的組織教師參觀學(xué)習(xí)和對外交流,做到“請進(jìn)來,走出去”,滿足日新月異的知識更新,可以制定考核措施和獎勵方案,激發(fā)教師在從事教材建設(shè)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性,提升教師業(yè)務(wù)能力,從而提高社會體育專業(yè)發(fā)展的整體水平.

    在就業(yè)環(huán)節(jié)中力爭使人才就業(yè)與專業(yè)培養(yǎng)、社會需求能更好地銜接與吻合,抓好專業(yè)水平,緊跟社會需求.對于社會大環(huán)境來說,如果社會對社會體育專業(yè)人才的市場需求不旺,社會體育專業(yè)人才培養(yǎng)的出口不暢,也制約了蘇北社會體育專業(yè)課程體系的發(fā)展,因此對于學(xué)校來說,社會需要什么樣的專業(yè)人才就培養(yǎng)什么樣的人,如果學(xué)生本身沒有特色的知識與技能水平同樣制約了就業(yè),而就業(yè)方向的選擇正是需要了解社會大環(huán)境與社會需求.所以學(xué)校在具體的專業(yè)培養(yǎng)和課程體系中要緊跟社會發(fā)展的需求,為社會輸送合格并優(yōu)秀的社會體育專業(yè)人才.對學(xué)生自身來說要能夠客觀自我定位,更新就業(yè)觀念,先就業(yè)后擇業(yè),在就業(yè)環(huán)節(jié)中保障社會體育事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步.

    3 對蘇北高校社會體育專業(yè)課程體系建設(shè)的建議

    筆者通過對蘇北高等院校社會體育專業(yè)課程體系現(xiàn)狀及其影響因素的綜合分析與研究,從中發(fā)現(xiàn)了蘇北高校社會體育專業(yè)課程體系存在的客觀問題,現(xiàn)總結(jié)下列幾點(diǎn)建議.

    3.1 制定培養(yǎng)學(xué)生全面能力的社會體育專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)

    社會需求對社會體育專業(yè)的人才培養(yǎng)起到關(guān)鍵作用,當(dāng)今經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的社會需要培養(yǎng)學(xué)生更為全面的能力來適應(yīng)社會的需求,因此要加強(qiáng)對學(xué)生知識和技能等社會能力的全面培養(yǎng).

    3.2 構(gòu)建具有地域特色的課程體系

    建議各個高校根據(jù)地域特點(diǎn)與當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)構(gòu)建有特色的專業(yè)課程和新型課程,使之把民族民間體育繼續(xù)傳承并發(fā)揚(yáng)光大,進(jìn)而走入社會,保留珍貴的非物質(zhì)文化遺產(chǎn).

    3.3 注重社會體育專業(yè)實(shí)踐實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),實(shí)行分階段實(shí)習(xí)與集中實(shí)習(xí)相結(jié)合的方法,提高學(xué)生的社會適應(yīng)性和就業(yè)競爭力.充分合理利用學(xué)校內(nèi)部資源,合理安排校外專業(yè)實(shí)踐活動,加強(qiáng)專業(yè)實(shí)習(xí)基地建設(shè),為學(xué)生參與社會實(shí)踐提供穩(wěn)定的平臺.加強(qiáng)專業(yè)實(shí)踐的督導(dǎo)工作.

    3.4 實(shí)現(xiàn)更為符合社會體育專業(yè)的評價手段.建議除了課程考核外,還要增加實(shí)踐能力考核.可以利用學(xué)校資源進(jìn)行模擬場景考試,進(jìn)一步重視學(xué)生的社會體育指導(dǎo)能力、專業(yè)技術(shù)能力、專業(yè)理論知識能力、組織管理能力、訓(xùn)練能力培養(yǎng)和鍛煉.同時結(jié)合學(xué)生專業(yè)方向,制定與社會考證相結(jié)合的評價手段.如:休閑娛樂體育專業(yè),就可以規(guī)定該專業(yè)學(xué)生必須且最低拿到“社會健身指導(dǎo)員三級”一證等.

    3.5 提早開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課,并讓學(xué)生盡快深入社會,達(dá)到提高綜合能力的目的

    從新生入學(xué)第一學(xué)期開始,就開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課,通過多種生動的學(xué)習(xí)方式,讓學(xué)生認(rèn)識社會體育這個專業(yè)的重要性.建議從第二學(xué)期就有步驟的輔助學(xué)生走入社會,深入生活,了解社會所需.幫助學(xué)生定位方向,提高學(xué)生學(xué)習(xí)能動性,提高綜合能力.

    [1]楊遒軍,等.構(gòu)建社會體育專業(yè)(本科)的課程體系[J].體育學(xué),1998(4):10-13.

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