• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    對建立農(nóng)民工檔案的幾點思考

    2011-01-01 00:00:00張予軍
    檔案管理 2011年2期


      農(nóng)民工是我國改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中涌現(xiàn)出的一支新型勞動大軍。隨著統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的逐漸深入,農(nóng)民工群體日益壯大,建立農(nóng)民工檔案以便其更好地就業(yè)、擇業(yè)、維權(quán)的呼聲日益增強,農(nóng)民工檔案是民生檔案的重要組成部分,做好農(nóng)民工檔案的建立和管理工作,是政府切實服務(wù)“三農(nóng)”、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的重要舉措。
      
      1 農(nóng)民工檔案的內(nèi)容和分類
      
      農(nóng)民工檔案是農(nóng)民工個人自然狀況及其參與社會活動的真實記錄。農(nóng)民工檔案是一種特殊的專門檔案,它有特定的活動范疇和專門的內(nèi)容,由相關(guān)的各種材料所構(gòu)成。主要包括以下信息:(1)農(nóng)民工身份資歷信息。包括照片、姓名、性別、出生年月日、政治面貌、文化程度、身體狀況、身份證號碼等。(2)農(nóng)民工社會關(guān)系信息。主要包括配偶、子女、家庭成員、社會關(guān)系等。(3)農(nóng)民工成長經(jīng)歷信息。如,個人簡歷等。(4)農(nóng)民工住址和聯(lián)絡(luò)方式信息。如,籍貫、住址、務(wù)工單位、通訊號碼等。(5)農(nóng)民工特長和求職志愿的信息。如,職業(yè)狀況、工種、特長、求職志愿、具體要求等。(6)農(nóng)民工計生狀況的信息。如,婚姻狀況、結(jié)婚時間、配偶姓名、子女?dāng)?shù)、計劃外生育子女?dāng)?shù)、節(jié)育措施等。(7)農(nóng)民工參與社會活動產(chǎn)生的其他檔案資料,如,參加社會保險情況、參加技術(shù)培訓(xùn)情況等。
      農(nóng)民工檔案的種類可從以下兩個方面劃分:第一,按照檔案的形成主體劃分,可以分為三種類型,即,個人檔案、企業(yè)檔案和相關(guān)其他檔案。第二,按照檔案的來源,即產(chǎn)生檔案的有關(guān)部門來劃分,有暫時居住及流動檔案、合同檔案、農(nóng)民工企業(yè)從業(yè)檔案、崗位技能檔案、技術(shù)培訓(xùn)檔案、安全生產(chǎn)檔案、工資檔案、嘉獎違紀(jì)檔案等。各個部門有關(guān)檔案門類及其材料構(gòu)成都有所不同,但主要內(nèi)容還是有關(guān)農(nóng)民工檔案的各種情況的原始記錄。所以,在收集農(nóng)民工檔案信息時,就要根據(jù)這些情況進(jìn)行有針對性的收集,并保證農(nóng)民工檔案信息的真實性、可靠性。
      
      2 建立農(nóng)民工檔案的重要意義
      
      2.1 建立農(nóng)民工檔案有利于順利轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力。農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工大多是通過親友介紹或盲目自主外出,勞務(wù)輸出缺乏統(tǒng)一的組織和管理,農(nóng)民工和用人單位之間缺乏一種社會性的溝通機(jī)制。用人單位在招收農(nóng)民工時,幾乎對其個人情況一無所知,招工缺乏合理的選擇依據(jù),往往造成“務(wù)工難”和“招工難”的“兩難”狀況。建立農(nóng)民工檔案,一方面,便于當(dāng)?shù)卣行д莆辙r(nóng)村勞動力資源和為農(nóng)民外出牽線搭橋,避免其自主外出的盲目性和不安全事件的發(fā)生,減少不必要的經(jīng)濟(jì)損失。另一方面,用人單位通過了解檔案中的農(nóng)民工個人情況,發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工隊伍中的優(yōu)秀技術(shù)人才,提高農(nóng)民工就業(yè)的效率和效果。
      
      2.2 農(nóng)民工檔案可促進(jìn)勞務(wù)輸出地經(jīng)濟(jì)發(fā)展。很多農(nóng)民工外出務(wù)工多年,分布地域廣,從事職業(yè)多,接觸人員廣,掌握信息多,有的學(xué)有一技之長甚至取得相當(dāng)大的成就,農(nóng)民工成為促進(jìn)勞務(wù)輸出地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要人力資源。建立農(nóng)民工檔案,可以與外出農(nóng)民工加強聯(lián)系,利用農(nóng)民工的人脈資源招攬客商來鄉(xiāng)投資,甚至號召農(nóng)民工回鄉(xiāng)投資回報家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
      
      2.3 農(nóng)民工檔案有利于加強對農(nóng)民工的管理。農(nóng)民工的素質(zhì)參差不齊,大量農(nóng)民工擁入城市,在促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)和社會繁榮的同時,也給用工單位和流入地政府增加了就業(yè)、居住、孩子入學(xué)及社會治安等管理難度。建立農(nóng)民工檔案,可為用工單位和流入地政府準(zhǔn)確了解農(nóng)民工身份資質(zhì)、計劃生育、子女教育等提供真實信息,便于加強管理,預(yù)防和減少違法犯罪行為。
      
      2.4 農(nóng)民工檔案可以維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益?,F(xiàn)實生活中,部分用工單位利用農(nóng)民工維權(quán)意識相對淡薄的弱點,有意不與農(nóng)民工簽訂勞動用工合同,無故削減待遇,拖欠克扣工資,讓其在惡劣環(huán)境中工作、生活,甚至隨便解雇,侵害其財產(chǎn)和人身權(quán)利。如果擁有農(nóng)民工檔案,即使用工老板不簽訂勞動合同,檔案的一些記錄也能證明二者有勞動關(guān)系,可作為農(nóng)民工維權(quán)的重要憑證和“護(hù)身符”,為農(nóng)民工確定勞動關(guān)系、申請社會保障等提供法律援助,保障其合法權(quán)益。
      
      3 農(nóng)民工檔案的建檔主體
      
      目前,農(nóng)民工檔案的主要來源是直接掌握農(nóng)民工各項真實記錄的行政村、用工單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和工會組織等組織機(jī)構(gòu)。但由于農(nóng)民工流動性大,除了在公安、計生、就業(yè)等部門留有部分表格性檔案材料外,其他檔案材料極少,加之建檔工作量大繁瑣,詳細(xì)資料難以準(zhǔn)確掌握,因此,由哪個機(jī)構(gòu)來為農(nóng)民工建立全面、系統(tǒng)的檔案最恰當(dāng)、最可行,一直存有分歧。
      為保證農(nóng)民工檔案的安全管理和有效利用,可以根據(jù)農(nóng)民工勞務(wù)輸出形式的不同,分別確定建檔主體:一是對于直接集體外出務(wù)工的農(nóng)民工,由輸出地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或村委會從源頭開始為其建立檔案。二是對于外出務(wù)工之前參加就業(yè)培訓(xùn)的農(nóng)民工,由當(dāng)?shù)貏趧硬块T或人才市場為其建立檔案,詳盡記載農(nóng)民工的基本信息,特別是培訓(xùn)、職業(yè)技能等狀況,并根據(jù)勞動力的不同特點進(jìn)行分類,為其恰當(dāng)就業(yè)提供有效幫助,到了用人單位,再由用人單位為農(nóng)民工建立務(wù)工過程中形成的檔案,真實反映他們參與社會工作的全過程。三是個別直接去用人單位聯(lián)系就業(yè)的農(nóng)民工,由用人單位直接為其建立檔案。單位有保管檔案能力的,原則上由用人單位自己保管,無檔案管理能力或不愿保管的,可委托勞動保障行政部門認(rèn)可的中介機(jī)構(gòu)代管,勞動和社會保障部門、檔案部門負(fù)責(zé)監(jiān)管,確保農(nóng)民工檔案完整、真實、準(zhǔn)確。
      
      4 農(nóng)民工檔案信息的來源
      
      一是公安派出所在為農(nóng)民工上戶口、辦理暫住證、邊防證、身份證時,留存一份辦證所用的申請表。這些申請表載有農(nóng)民工有關(guān)姓名、性別、出生年月、本人成分、職業(yè)、文化程度、婚姻狀況、籍貫、住址、簡歷、家庭成員和社會關(guān)系等項信息,并貼有農(nóng)民工的照片,對有關(guān)農(nóng)民工的情況記錄比較全面。
      二是勞動就業(yè)管理部門在進(jìn)行勞務(wù)輸出時,有部分農(nóng)民工登記有求職登記表。表中載有有關(guān)身份、性別、出生年月、民族、籍貫、文化程度、職業(yè)狀況、身體狀況、求職志愿、戶口所在地、聯(lián)系方式、聯(lián)系人、個人簡歷、家庭主要成員等項內(nèi)容。從表中可以看出,比較全面地反映農(nóng)民工有關(guān)情況,但由于現(xiàn)在自主外出者增多,不能全面掌握農(nóng)民工的現(xiàn)狀。
      三是計生管理部門在對外出農(nóng)民工出具婚育證明時,形成了一套有關(guān)農(nóng)民工的資料。包括年齡、身份證號碼、婚姻狀況、結(jié)婚時間、常住戶籍所在地、流入地地址、配偶姓名、子女?dāng)?shù)、計劃外生育子女?dāng)?shù)、節(jié)育措施等項內(nèi)容。這些檔案資料在計生部門保存得比較完整,而且,涉及農(nóng)民工的情況比較全面。
      實際中,涉及農(nóng)民工的政府部門,因各自行業(yè)的需要在為農(nóng)民工服務(wù)時產(chǎn)生的檔案,一是信息零散不全,按照各自行業(yè)的要求各有側(cè)重;二是這些審批表、登記表、申請表等載有農(nóng)民工信息的載體未被當(dāng)做檔案進(jìn)行規(guī)范整理并加以保管,不能集中概括農(nóng)民工的全部情況,形成不了有利用價值的信息集合。
      
      5 農(nóng)民工檔案的建立和管理
      
      一是在農(nóng)民工輸出地,由當(dāng)?shù)卣畬r(nóng)民工個人檔案全部收錄造冊,建立輸出地農(nóng)民工檔案信息數(shù)據(jù)庫。當(dāng)?shù)卣y(tǒng)一印制農(nóng)村勞動力檔案登記表,詳細(xì)記載農(nóng)民工的姓名、年齡、籍貫、文化程度、家庭住址、健康狀況、技能特長、職業(yè)培訓(xùn)、務(wù)工經(jīng)歷、婚姻狀況、品德表現(xiàn)、聯(lián)系方式等內(nèi)容,并全部輸入電腦,建立輸出地農(nóng)民工檔案信息數(shù)據(jù)庫,并實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫與勞務(wù)市場、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)網(wǎng),以供用人單位查找核對。并將農(nóng)民工檔案做成書面形式,由勞動者本人隨身攜帶,在找工作時向用人單位當(dāng)面出示。這不僅使用人單位放心用人,而且,能夠更好地讓每個打工者從事最適合他的工種和崗位,實現(xiàn)人盡其才。
      二是勞務(wù)輸入地的用人單位或政府部門也要對進(jìn)城農(nóng)民工建卡、立冊,用現(xiàn)代化手段建立農(nóng)民工檔案信息資源數(shù)據(jù)庫,著重反映農(nóng)民工進(jìn)城后的個人檔案情況。除了個人基本情況外,輸入地政府側(cè)重記載農(nóng)民工就業(yè)或失業(yè)情況,簽訂勞動合同、參加社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、技能培訓(xùn)等相關(guān)情況,切實維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
      三是運用現(xiàn)代化管理手段,建立農(nóng)民工輸入地與輸出地之間的聯(lián)系溝通機(jī)制,對農(nóng)民工檔案資料實行動態(tài)管理。在有效利用農(nóng)民工輸出地原有檔案的基礎(chǔ)上,根據(jù)農(nóng)民工檔案內(nèi)容的變化,對檔案內(nèi)容進(jìn)行及時更新,并在電腦上真實體現(xiàn),保持檔案的活力,為農(nóng)民工就業(yè)、技能培訓(xùn)和有效維權(quán)等提供可靠依據(jù)。
      
      6 建立農(nóng)民工檔案的幾點建議
      
      一是對農(nóng)民工檔案實行動態(tài)管理。農(nóng)民工最大特點就是流動性強,工作變動頻繁,而且,經(jīng)常是在有關(guān)機(jī)構(gòu)無法掌握的情況下變動。為保證農(nóng)民工檔案信息的真實性和及時增補與有效控制,保證其在不斷流轉(zhuǎn)中發(fā)揮應(yīng)有的作用,農(nóng)民工檔案可實行動態(tài)管理,尤其是對農(nóng)民工參加社會保險情況,職業(yè)培訓(xùn)、技能升級情況的檔案資料實行動態(tài)管理,實現(xiàn)檔案信息資源共享,為農(nóng)民工在流動過程中的社會保險接續(xù)提供依據(jù),切實維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
      二是實行電子化管理,建立農(nóng)民工檔案信息數(shù)據(jù)庫,形成覆蓋全國的農(nóng)民工求職和用工信息網(wǎng)絡(luò),逐步提高農(nóng)民工檔案信息跨部門、跨行業(yè)、跨地區(qū)的社會共享程度。農(nóng)民工本人只需帶上一張卡片或提供一個號碼,就可在全國各地的勞動力市場或勞務(wù)市場查詢到自己的電子檔案,用人單位也可就此了解農(nóng)民工的檔案信息,便于雙方更好地達(dá)成勞務(wù)關(guān)系,幫助農(nóng)民工實現(xiàn)有目的的科學(xué)就業(yè)。
      三是配備專職檔案管理人員,保證農(nóng)民工檔案的規(guī)范運作。農(nóng)民工檔案管理機(jī)構(gòu)應(yīng)加強檔案管理人員的配置,管理人員不僅要具備檔案管理的相關(guān)知識,還必須具備現(xiàn)代化管理的水平。使農(nóng)民工檔案的建立與管理逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、制度

    狂野欧美激情性bbbbbb| 成人漫画全彩无遮挡| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美精品国产亚洲| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 妹子高潮喷水视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久久久久久精品精品| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美日韩精品网址| 免费黄网站久久成人精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| av.在线天堂| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 美女福利国产在线| 亚洲国产精品国产精品| 伦理电影大哥的女人| 免费人妻精品一区二区三区视频| 黄片播放在线免费| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 一区在线观看完整版| 青春草亚洲视频在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 久久精品国产亚洲av高清一级| av免费在线看不卡| 久久热在线av| 日韩视频在线欧美| 秋霞在线观看毛片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美日韩亚洲高清精品| 91成人精品电影| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲欧美一区二区三区久久| 午夜福利影视在线免费观看| 色播在线永久视频| 男男h啪啪无遮挡| 免费黄色在线免费观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久久精品区二区三区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产成人精品一,二区| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久精品国产亚洲av高清一级| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 卡戴珊不雅视频在线播放| 一本大道久久a久久精品| 中文字幕亚洲精品专区| 1024香蕉在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 少妇人妻久久综合中文| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 一本久久精品| 国产爽快片一区二区三区| 国产精品二区激情视频| 一级片免费观看大全| 超色免费av| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 韩国av在线不卡| 男女无遮挡免费网站观看| 九草在线视频观看| 亚洲精品自拍成人| 国产精品人妻久久久影院| 久久精品国产综合久久久| 不卡av一区二区三区| 99热全是精品| 一级a爱视频在线免费观看| 久久久久久人人人人人| 18+在线观看网站| 电影成人av| 青草久久国产| 久久久久视频综合| 一区二区三区四区激情视频| 另类精品久久| 国产男女内射视频| xxxhd国产人妻xxx| 日韩免费高清中文字幕av| 婷婷成人精品国产| a级片在线免费高清观看视频| 天堂中文最新版在线下载| 美女大奶头黄色视频| 久久99精品国语久久久| 国产成人精品久久二区二区91 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日本免费在线观看一区| 久久久亚洲精品成人影院| 日本色播在线视频| 各种免费的搞黄视频| 成人漫画全彩无遮挡| 人妻人人澡人人爽人人| 天堂俺去俺来也www色官网| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 91在线精品国自产拍蜜月| 中文字幕制服av| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产成人91sexporn| 春色校园在线视频观看| 亚洲,欧美精品.| 日本色播在线视频| 亚洲精品国产av成人精品| 少妇精品久久久久久久| 麻豆av在线久日| 国产精品一区二区在线不卡| 免费黄网站久久成人精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久国产亚洲av麻豆专区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 免费黄色在线免费观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产极品天堂在线| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲色图综合在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 美女视频免费永久观看网站| tube8黄色片| 一区福利在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 777米奇影视久久| 国产成人aa在线观看| 人妻一区二区av| 26uuu在线亚洲综合色| av电影中文网址| 精品一品国产午夜福利视频| 一区在线观看完整版| 精品国产国语对白av| 国产日韩欧美在线精品| 成人手机av| av卡一久久| 亚洲第一av免费看| 国产精品无大码| 久久 成人 亚洲| 高清在线视频一区二区三区| 婷婷色麻豆天堂久久| 免费观看性生交大片5| 极品少妇高潮喷水抽搐| freevideosex欧美| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久亚洲国产成人精品v| 26uuu在线亚洲综合色| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲国产精品999| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 9热在线视频观看99| 欧美黄色片欧美黄色片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久国内精品自在自线图片| 99re6热这里在线精品视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| av不卡在线播放| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩制服骚丝袜av| 秋霞在线观看毛片| 久久久国产精品麻豆| xxx大片免费视频| 99热全是精品| 日本-黄色视频高清免费观看| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲国产精品国产精品| 国产黄频视频在线观看| 精品第一国产精品| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产成人a∨麻豆精品| 精品视频人人做人人爽| 少妇人妻 视频| 在现免费观看毛片| 女人久久www免费人成看片| 亚洲成国产人片在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 国产在线视频一区二区| 国产男女内射视频| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品成人在线| 五月天丁香电影| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 国产精品一二三区在线看| 大陆偷拍与自拍| √禁漫天堂资源中文www| 香蕉精品网在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 一级毛片电影观看| 波多野结衣av一区二区av| 国产极品天堂在线| av电影中文网址| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美精品国产亚洲| 亚洲三区欧美一区| 深夜精品福利| av.在线天堂| 国精品久久久久久国模美| 婷婷色av中文字幕| 国产白丝娇喘喷水9色精品| av片东京热男人的天堂| 亚洲精品日本国产第一区| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲精品自拍成人| 欧美中文综合在线视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产成人精品福利久久| 国产97色在线日韩免费| 国产精品熟女久久久久浪| 久热这里只有精品99| 老鸭窝网址在线观看| 制服诱惑二区| 色播在线永久视频| 精品人妻在线不人妻| 国产精品偷伦视频观看了| 一区二区三区四区激情视频| 老女人水多毛片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美日韩精品网址| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲天堂av无毛| 毛片一级片免费看久久久久| 久久久久久人妻| 亚洲成人av在线免费| 有码 亚洲区| 飞空精品影院首页| 精品酒店卫生间| 爱豆传媒免费全集在线观看| 精品久久久精品久久久| 久久久国产欧美日韩av| 伦理电影大哥的女人| 精品久久久久久电影网| 性色avwww在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 人成视频在线观看免费观看| 有码 亚洲区| 韩国av在线不卡| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 这个男人来自地球电影免费观看 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲国产色片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 大香蕉久久成人网| 免费观看性生交大片5| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日韩伦理黄色片| 一级a爱视频在线免费观看| 丝袜美腿诱惑在线| 色播在线永久视频| 国产一区二区激情短视频 | 久久久国产精品麻豆| 国产视频首页在线观看| 精品一区二区三卡| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产一区二区在线观看av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 母亲3免费完整高清在线观看 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 十分钟在线观看高清视频www| 在线观看www视频免费| 亚洲一码二码三码区别大吗| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲中文av在线| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩伦理黄色片| 三级国产精品片| 久久精品国产亚洲av高清一级| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 精品久久蜜臀av无| 丝袜喷水一区| 性少妇av在线| 蜜桃国产av成人99| 1024视频免费在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 满18在线观看网站| 99久久精品国产国产毛片| videosex国产| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久亚洲国产成人精品v| 高清av免费在线| 乱人伦中国视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产成人aa在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 美女福利国产在线| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲综合色网址| 国产在线一区二区三区精| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产 精品1| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产人伦9x9x在线观看 | 看免费av毛片| 宅男免费午夜| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品人妻在线不人妻| xxx大片免费视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲伊人久久精品综合| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品国产一区二区久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 999久久久国产精品视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 人妻系列 视频| 日韩一本色道免费dvd| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲成人av在线免费| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 99re6热这里在线精品视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 人妻 亚洲 视频| av网站在线播放免费| 久久久久久久亚洲中文字幕| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 最黄视频免费看| 妹子高潮喷水视频| 日本午夜av视频| 亚洲成人一二三区av| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲精品自拍成人| 亚洲三区欧美一区| 国产精品无大码| 国产精品一二三区在线看| 2022亚洲国产成人精品| 在线观看www视频免费| av在线观看视频网站免费| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精品aⅴ在线观看| 老司机影院成人| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| videossex国产| 久久女婷五月综合色啪小说| 丰满少妇做爰视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 人妻人人澡人人爽人人| 永久网站在线| 久久久久精品性色| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 美女福利国产在线| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩免费高清中文字幕av| 在线天堂最新版资源| av电影中文网址| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 99久久精品国产国产毛片| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| av电影中文网址| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产免费福利视频在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 男女啪啪激烈高潮av片| 人妻少妇偷人精品九色| 免费高清在线观看视频在线观看| 999精品在线视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产国语露脸激情在线看| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 亚洲欧美成人精品一区二区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 黄色配什么色好看| 99九九在线精品视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 男女免费视频国产| 曰老女人黄片| 大香蕉久久成人网| 如何舔出高潮| 99热网站在线观看| 日韩电影二区| 伦理电影免费视频| 91精品三级在线观看| 国精品久久久久久国模美| 看十八女毛片水多多多| 最近手机中文字幕大全| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 老司机影院成人| 日韩人妻精品一区2区三区| 水蜜桃什么品种好| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 香蕉精品网在线| 日韩不卡一区二区三区视频在线| av在线老鸭窝| 国产成人精品婷婷| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品一区二区在线观看99| 一级毛片我不卡| 免费观看在线日韩| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久综合国产亚洲精品| 成年人免费黄色播放视频| 免费观看无遮挡的男女| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 色婷婷久久久亚洲欧美| 2022亚洲国产成人精品| 三上悠亚av全集在线观看| 国产成人91sexporn| 在线观看一区二区三区激情| 国产片内射在线| 高清视频免费观看一区二区| 嫩草影院入口| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 电影成人av| 韩国高清视频一区二区三区| 成人国产麻豆网| 午夜福利视频在线观看免费| 丰满乱子伦码专区| 不卡视频在线观看欧美| 热re99久久国产66热| 免费观看在线日韩| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 永久免费av网站大全| 在线免费观看不下载黄p国产| 日本av免费视频播放| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲国产av新网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲av综合色区一区| 国产精品无大码| 亚洲美女搞黄在线观看| xxx大片免费视频| 热99久久久久精品小说推荐| 色视频在线一区二区三区| 色94色欧美一区二区| 中文字幕精品免费在线观看视频| a级毛片在线看网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲欧洲国产日韩| 国产免费又黄又爽又色| av天堂久久9| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 美女中出高潮动态图| 91久久精品国产一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 精品亚洲成a人片在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲,欧美,日韩| 大片免费播放器 马上看| 欧美xxⅹ黑人| 天堂俺去俺来也www色官网| 人人妻人人澡人人看| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品美女久久av网站| av电影中文网址| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲精品中文字幕在线视频| 女人精品久久久久毛片| 赤兔流量卡办理| 国产av国产精品国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 下体分泌物呈黄色| 亚洲熟女精品中文字幕| 一个人免费看片子| 久久午夜综合久久蜜桃| av有码第一页| 老司机影院成人| 久久99蜜桃精品久久| 伊人久久国产一区二区| 多毛熟女@视频| 久久久久国产网址| 在现免费观看毛片| 制服诱惑二区| 波多野结衣av一区二区av| 国产视频首页在线观看| 亚洲成色77777| 欧美日韩精品网址| av福利片在线| 美女中出高潮动态图| 观看美女的网站| 国产有黄有色有爽视频| 少妇熟女欧美另类| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 秋霞伦理黄片| av在线播放精品| 亚洲av日韩在线播放| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产成人91sexporn| 精品人妻在线不人妻| 啦啦啦在线免费观看视频4| 男女免费视频国产| 国产成人欧美| 亚洲精品乱久久久久久| a级片在线免费高清观看视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产不卡av网站在线观看| xxx大片免费视频| 免费少妇av软件| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 乱人伦中国视频| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 蜜桃国产av成人99| 国产黄色免费在线视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日本免费在线观看一区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲内射少妇av| 免费少妇av软件| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲,欧美,日韩| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 久久久久网色| 欧美bdsm另类| 日韩一区二区视频免费看| 国产免费视频播放在线视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久影院123| 欧美日韩综合久久久久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 99热网站在线观看| 免费在线观看完整版高清| 又黄又粗又硬又大视频| 一区在线观看完整版| 男女无遮挡免费网站观看| 国产1区2区3区精品| 日韩人妻精品一区2区三区| 丝瓜视频免费看黄片| 伦理电影免费视频| 熟女电影av网| 成人二区视频| 国产成人91sexporn| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 日韩成人av中文字幕在线观看| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美国产精品一级二级三级| 久久久国产精品麻豆| 亚洲五月色婷婷综合| 色吧在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 午夜激情av网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 宅男免费午夜| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产熟女欧美一区二区| www日本在线高清视频| 美女大奶头黄色视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 精品人妻熟女毛片av久久网站| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲精品一二三| 亚洲情色 制服丝袜| 国产欧美亚洲国产| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲av男天堂| 国产成人一区二区在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲av成人精品一二三区| 少妇的逼水好多| 热re99久久国产66热| 永久免费av网站大全| 乱人伦中国视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲成人av在线免费| 亚洲精品在线美女| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品一区二区在线观看99| 一区二区三区激情视频| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美最新免费一区二区三区| 免费看av在线观看网站| 色哟哟·www| 老司机影院毛片| 天堂俺去俺来也www色官网| av网站在线播放免费| 亚洲人成77777在线视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 午夜久久久在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 丝袜在线中文字幕| 男女国产视频网站| 欧美xxⅹ黑人| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 中文天堂在线官网| 精品亚洲成国产av| 最近中文字幕高清免费大全6| 一级片免费观看大全| 丝袜喷水一区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品|