“體面勞動”需要制度安排

文/孫瑞灼

五一勞動節(jié)前夕，中共中央總書記胡錦濤在北京出席全國勞動模范表彰大會。胡錦濤在大會致辭時提出，要不斷增加勞動者特別是一線勞動者的勞動報酬，讓廣大勞動群眾實現(xiàn)體面勞動。（《新華社》4月28日）

尊重勞動，保護勞動，維護勞動者權(quán)益，不僅是一個有希望的國家應(yīng)奉行的價值理念和制度安排，也是“通過誠實勞動創(chuàng)造美好生活”能夠成為一個社會共同追求的先決條件。然而，與勞動的光榮和偉大相比，許多勞動者卻過著并不體面的生活。以數(shù)以億計的農(nóng)民工為例，他們承擔著城市最累、最苦、最臟、最險的工作，卻拿著最低、最少的工資，各項權(quán)益沒有得到很好的落實。他們雖然努力勞動，卻換不來體面的生活。在“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際，胡錦濤總書記的這番話，無疑具有很強的針對性，體現(xiàn)了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對廣大職工的深切關(guān)懷和高度重視。然而，要讓廣大勞動者實現(xiàn)“體面勞動”的目標，并非一件易事，它需要政府、社會、法律等方面做出系統(tǒng)的制度安排。

體面勞動，首先需要政府的積極作為。要讓勞動者實現(xiàn)體面勞動，最關(guān)鍵是要讓廣大勞動者更多分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。長期以來，我國在經(jīng)濟發(fā)展中存在“重資本、輕勞動”的錯誤理念，導(dǎo)致職工工資長期偏低。以珠三角為例，近年來，該地區(qū)企業(yè)平均發(fā)展水平超過10%，有的企業(yè)經(jīng)濟效益連年翻番,增速超過100%，但與之形成強烈反差的是，不少一線工人的工資還停留在10年前的水平。在這種情況下，各級政府只有加快收入分配改革，建立公平公正的公共福利、公共服務(wù)等社會政策，增加勞動崗位，改善勞動條件，提高勞動收入，增強勞動保障，勞動者才有體面勞動的可能。

體面勞動，還需要法律的嚴格執(zhí)行。雖然我國《勞動合同法》等法律明確規(guī)定，企業(yè)要為包括農(nóng)民工在內(nèi)的所有職工繳納養(yǎng)老和醫(yī)療等社會保險，但現(xiàn)實中多數(shù)農(nóng)民工游離在社會保障之外，這直接導(dǎo)致他們以后將面臨老無所養(yǎng)、病無所醫(yī)的局面，成為他們未來發(fā)展的一大隱患。要讓廣大職工實現(xiàn)體面勞動，就必須加大對勞動者權(quán)益保護力度，打擊各種侵害勞動者權(quán)益的行為，讓勞動者的權(quán)益從條文走進現(xiàn)實。

體面勞動，還要高度關(guān)注勞動者的精神文化權(quán)益。體面勞動不僅是拿多少工資了事，體面勞動必須是快樂的，勞動者的尊嚴和精神需求也是其重要內(nèi)涵。一些勞動者特別是農(nóng)民工，在為城市發(fā)展做出重要貢獻的同時，卻不被城市接納，甚至被城里人歧視，非城非鄉(xiāng)的身份讓他們處于十分尷尬的處境；他們業(yè)余生活貧乏得可憐，精神文化需求無法得到滿足；他們被排除在城市和企業(yè)管理之外，民主權(quán)利得不到保障。所有這些都成為實現(xiàn)體面勞動的障礙，需要予以關(guān)注和克服！