別陷入職場(chǎng)孤立

　　一滴水很容易就被陽光蒸發(fā)掉，但是當(dāng)一滴水融入海洋里則可以存留下來。職場(chǎng)中的是是非非、閑言碎語固然讓人頭痛，但是自己如把握得當(dāng)，也會(huì)遠(yuǎn)離煩惱，使工作8小時(shí)內(nèi)過得快樂自在。
　　
　　孤島不是安全島
　　
　　心中的小算盤：我自己不參與各種派系之爭(zhēng)，也不攪和到他們的人際圈子里去，把自己手上的工作做好不就OK了么!我不站隊(duì)，就不會(huì)在他們‘火拼’的時(shí)候受傷。
　　
　　殘酷現(xiàn)實(shí)：獨(dú)孤只能求敗
　　
　　小王在某大企業(yè)駐外辦事處上班，她屬于只干完自己份內(nèi)的工作，完全不管周邊事的內(nèi)向、踏實(shí)的工作人員。這個(gè)辦事處內(nèi)部主要分兩派，開始的時(shí)候，小王對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系完全摸不清形勢(shì)，也分不出哪個(gè)派系在機(jī)構(gòu)中更加強(qiáng)勢(shì)些，于是小王選擇了回避，拒絕了所有同事的社交邀請(qǐng)，久而久之小王成為孤獨(dú)的一員。
　　不幸的金融危機(jī)蔓延到這個(gè)機(jī)構(gòu)當(dāng)中，裁員成為大家憂心忡忡的一個(gè)問題。小王所在的這個(gè)機(jī)構(gòu)除了一些輔助型服務(wù)人員的裁減后，還有一個(gè)裁員名額空缺。面對(duì)這個(gè)局面小王絲毫沒有擔(dān)心，她堅(jiān)定地認(rèn)為自己在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中雖然是孤獨(dú)的，但是沒有得罪過誰，而且平日間兩派打得那么厲害，這次肯定會(huì)有一些“炮灰”出局。可是事情結(jié)果出人意料，小王毫無爭(zhēng)議的成為出局的人選。
　　心招：職場(chǎng)派系可能是領(lǐng)導(dǎo)策劃的產(chǎn)物，只有在內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)的過程中，職員才會(huì)透露給領(lǐng)導(dǎo)更多的隱性信息，也只有在兩派的競(jìng)爭(zhēng)過程中才會(huì)創(chuàng)造更多的業(yè)績(jī)，并且運(yùn)用得當(dāng)也會(huì)形成一種競(jìng)爭(zhēng)的平衡，這種平衡是維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的地位并且維護(hù)單位利益的很好利器。小王沒有領(lǐng)悟到這層含義，更加不知道在貌似有你沒我的爭(zhēng)斗背后還有千絲萬縷的人情關(guān)系的交織，因?yàn)檫@些“面子”的限制，當(dāng)真正出現(xiàn)問題的時(shí)候彼此還是會(huì)顧及雙方的面子問題，也為自己留下后手。這些彎彎繞小王都忽略了，她不成為大家一致認(rèn)可的“炮灰”還能是誰呢7只要抱著良性競(jìng)爭(zhēng)的心態(tài)，與跟自己價(jià)值觀相符的同事保持良好的溝通，遇到價(jià)值觀不相符的同事也以禮相待，那就不必害怕卷入拉幫結(jié)派的硝煙之中。
　　
　　少數(shù)派的尷尬
　　
　　心中的小算盤：我一個(gè)人勢(shì)單力薄，如果過于積極地想要加入他們可能會(huì)變得毫無話語權(quán)，還不如讓他們主動(dòng)。
　　殘酷現(xiàn)實(shí)：你需要他們勝過他們需要你
　　性別、籍貫、年齡都有可能讓你成為這個(gè)群體中的另類，并且讓你陷入孤獨(dú)的境地，你的存在讓自己和別人都或多或少地感到尷尬。林麗在礦業(yè)單位工作，這個(gè)5/0dbaaoFURyLG1vsscrxQ==單位絕大多數(shù)員工為男性。當(dāng)一個(gè)漂亮的女大學(xué)生加入后，大家對(duì)她都十分關(guān)心。剛開始，每位男士對(duì)林麗都殷勤備至，盡可能的期待自己成為她的好友、藍(lán)顏知已，為了她都收起了自己有些粗魯?shù)囊幻?，但時(shí)間一長，男同事們都感到林麗的加入讓他們失去了許多男性的樂趣和自由，處處都要特別照顧她，于是開始有意無意地疏遠(yuǎn)她。林麗很苦惱，自己好像變成了隱形人。
　　后來林麗想出來一個(gè)好方法，既然自己的性別成為交往障礙，那么就讓自己的男友成為自己與同事之間的橋梁。于是在一次單位聚會(huì)中，小林帶著男友一起參加，帶著任務(wù)的男友很快和“兄弟連”打成一片，并且隆重地將林麗托付給各位兄弟。從此，小林在辦公室當(dāng)中的尷尬消失了，隨之而來的是兄長的關(guān)照。
　　心招：因?yàn)楦鞣N因素，你有可能成為辦公室的異類，例如你是唯一的女性，或者唯一的“小朋友”，這些特殊身份有利也有弊，你可能因此受到特殊的照顧，但也可能遭受到質(zhì)疑等。因此你要做的是淡化自己特殊身份所帶來的弱勢(shì)，打消別人認(rèn)為“女生就是比較嬌氣”或者“年輕人就是浮躁”等偏見，同時(shí)也好好利用自己的優(yōu)勢(shì)，處理好同事之間的關(guān)系。千萬別坐在那兒等著大多數(shù)的人來遷就你，要明白他們?nèi)鄙倭四悴⒉粫?huì)有什么分別，而你無法融入他們則完全會(huì)孤立無助的。
　　
　　一枝獨(dú)秀的苦惱
　　
　　心中的小算盤：我用實(shí)力說話，只要我的工作成績(jī)好，別人對(duì)我有沒有意見都無所謂。
　　殘酷現(xiàn)實(shí)：站在最前面的人就是箭靶
　　有人的地方就有江湖，凡是成為大俠的人可并不僅僅只是武功高強(qiáng)而已，還需要以德服人。如果仗著自己傲人的工作成績(jī)就目中無人，搞特殊化，那么只要出現(xiàn)一點(diǎn)小問題，就會(huì)墻倒眾人推。阿阮在公司里資歷并不算久，但是能力比較出眾，深受領(lǐng)導(dǎo)喜愛。正是因?yàn)檫@一點(diǎn)別人不敢說的話她敢說，別人不敢做的事她敢做，明里暗里得罪了不少人，還經(jīng)?？浯笞约旱墓?，嫌老員工太迂腐，嫌年青員工沒經(jīng)驗(yàn)，大家一直都對(duì)她敢怨不敢言。
　　后來公司換了領(lǐng)導(dǎo)，可不吃阿阮那一套，定了許多新的規(guī)章制度，一時(shí)讓阿阮感到束手束腳，并且頻頻出錯(cuò)。其實(shí)這種情況也并不只是出現(xiàn)在阿阮一個(gè)人身上，但是她的過錯(cuò)卻特別容易被人抓住，仿佛所有的眼睛都盯著她的一舉一動(dòng)，再加上新官上任三把火，阿阮很不幸成為了領(lǐng)導(dǎo)“殺雞給猴看”的犧牲品。
　　心招：因?yàn)榇嬖诟?jìng)爭(zhēng)，你的出色勢(shì)必會(huì)影響一些員工的安全感和心理平衡。每個(gè)單位的體系都是鏈狀結(jié)構(gòu)，工作不可能僅憑自己就能獨(dú)立完成，所以千萬別以為全公司只有你一個(gè)人在干活和會(huì)干活，在自己獲得獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候也不要忘記感謝其他同事。而且正因?yàn)槟愕膬?yōu)秀，你需要更加嚴(yán)于律已，過多的特殊優(yōu)待只會(huì)為你招來更多的紅眼，不要過于在乎那些表面上的風(fēng)光，低調(diào)地接受實(shí)際的獎(jiǎng)勵(lì)才是上策。
　　
　　職場(chǎng)不可我行我素
　　
　　心中的小算盤：現(xiàn)在是彰顯個(gè)性的年代，庸庸碌碌的人會(huì)被大家遺忘。
　　殘酷現(xiàn)實(shí)：你比你的工作成績(jī)更有個(gè)性是個(gè)悲劇
　　要想在人才濟(jì)濟(jì)的市場(chǎng)中出人頭地太難，許多人干脆劍走偏鋒，立志做個(gè)有個(gè)性的人：要比別人更坦白、更幽默、更直率、更勇敢、更沉默……反正絕對(duì)不能安心淹沒于人海之中。欣欣是做設(shè)計(jì)的，她心目中出眾的設(shè)計(jì)師大都是特立獨(dú)行的人，自己也朝著那方面努力著。以往師長們都經(jīng)常勸她性格應(yīng)該改一改，不要過于尖銳，可她覺得只有這樣才能夠真正完整地表現(xiàn)自我。
　　大學(xué)畢業(yè)后，欣欣進(jìn)入了一家設(shè)計(jì)公司工作，想要大展宏圖。她認(rèn)真對(duì)待工作的同時(shí)，也過于“認(rèn)真”地對(duì)待每一件事，絕對(duì)不為任何人任何事而做任何的妥協(xié)和犧牲，說話絲毫不顧及對(duì)方的感受，不懂得婉轉(zhuǎn)的表達(dá)，自己心情不好的時(shí)候?qū)φl都沒好臉色。她認(rèn)為這些都是她的個(gè)性所致，只要沒影響到工作，其他人也不應(yīng)該有意見?？珊芸炀桶l(fā)現(xiàn)，在一次小組合作中，自己成為了別人眼中的怪物，沒有人愿意跟她多溝通，讓她感到工作起來障礙重重。
　　心招：在職場(chǎng)中，每個(gè)人的性格都是需要磨練的，雖然每個(gè)人由于自己獨(dú)特的成長環(huán)境而擁有不同的個(gè)性，然而職場(chǎng)不是我行我素的地方，你的個(gè)性或許會(huì)成為你職場(chǎng)中發(fā)展的絆腳石。通常以自我為中心，過度計(jì)較、過度謹(jǐn)慎、交往恐懼，甚至一些生活上的怪癖都會(huì)影響你和集體的融合。畢竟我們的工作并不僅僅是跟機(jī)器打交道，人與人之間感情的交流能夠直接影響到工作成效，大家都希望愉快地完成工作，沒有人有義務(wù)為了你的“個(gè)性”而忍氣吞聲。微笑是最有利的社交武器，不論你是拒絕同事還是提出建議，只要帶上一個(gè)真誠的微笑，就會(huì)讓對(duì)方容易接受得多。有時(shí)候你可能覺得因?yàn)樽约旱膫€(gè)性在言語上很難融入同事，那就少說多做，用行為來融入大家，適當(dāng)?shù)挠^察，發(fā)現(xiàn)有突發(fā)情況需要幫助的同事，及時(shí)給予幫助會(huì)為你的不善言辭彌補(bǔ)很多。總之，千萬別讓你的個(gè)性比你的工作更出彩，要低調(diào)做人、高調(diào)做