區(qū)域人力資源競爭力研究

　　一、區(qū)域人力資源的相關(guān)概念及含義
　　(一)區(qū)域人力資源競爭力的概念
　　區(qū)域人力資源競爭力總的說來就是該區(qū)域的人力資源所能創(chuàng)造的國民生產(chǎn)總值的能力和在該區(qū)域以及輻射其他區(qū)域的吸引、使用人才的能力。區(qū)域人力資源的特征包括:人力資源的存量、人力資源的結(jié)構(gòu)、人力資源競爭力。
　　(二)區(qū)域人力資源的四個效應(yīng)
　　1、整體互補(bǔ)效應(yīng)
　　區(qū)域人力資源具有整體互補(bǔ)效應(yīng)?；谕粎^(qū)域的人力資源個體的不同知識類型、素質(zhì)