• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    對(duì)教學(xué)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用的幾點(diǎn)反思

    2010-12-07 06:57:44鐘志賢黃林凱
    中國(guó)遠(yuǎn)程教育 2010年1期
    關(guān)鍵詞:信息系統(tǒng)系統(tǒng)教師

    □ 鐘志賢 黃林凱

    對(duì)教學(xué)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用的幾點(diǎn)反思

    □ 鐘志賢 黃林凱

    在信息化時(shí)代,教學(xué)信息系統(tǒng)在改進(jìn)教學(xué)方面扮演了重要的角色。但是,其中只有少數(shù)的教學(xué)信息系統(tǒng)在實(shí)踐中達(dá)到了預(yù)期的效果。本文從軟件開(kāi)發(fā)、需求工程、教學(xué)組織形式、人機(jī)關(guān)系以及教師們的態(tài)度等幾個(gè)方面對(duì)教學(xué)信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用進(jìn)行了反思和探究。

    教學(xué)信息系統(tǒng);社會(huì)技術(shù);技術(shù)接受模型

    一、教學(xué)信息系統(tǒng)概述

    信息系統(tǒng)(Information System)這個(gè)詞匯在不同的領(lǐng)域,含義有所不同。首先我們來(lái)看看以下幾種表述:

    1.從知識(shí)表征 (Knowledge representation)的角度看,一個(gè)信息系統(tǒng)由三部分組成:人、技術(shù)和組織。

    2.從社會(huì)學(xué)角度看,信息系統(tǒng)指的是一個(gè)社會(huì)系統(tǒng),這個(gè)社會(huì)系統(tǒng)的行為模式受其中每一個(gè)個(gè)體和組織的目標(biāo)、價(jià)值觀和信念以及這個(gè)社會(huì)系統(tǒng)中技術(shù)發(fā)展水平的影響。

    3.從系統(tǒng)理論的角度看,信息系統(tǒng)既可以是一個(gè)自動(dòng)化的系統(tǒng),也可以是一個(gè)手工的系統(tǒng),其中包括人、機(jī)器和方法,將這些要素組織起來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集、處理、傳送,并且傳播表征用戶(hù)信息的數(shù)據(jù)。

    4.從組織信息學(xué)的角度看,信息系統(tǒng)是一個(gè)人們之間相互交流溝通的人類(lèi)活動(dòng)支持系統(tǒng),涉及收集、處理、發(fā)布和使用信息等等。[1]

    5.從技術(shù)的角度看,信息系統(tǒng)被定義成一組相互關(guān)聯(lián)的成分,這些成分收集、整理、存儲(chǔ)、和分配信息,以支持組織決策的制定、協(xié)調(diào)和控制。此外,信息系統(tǒng)還可以幫助組織中的人員分析問(wèn)題、使復(fù)雜問(wèn)題形象化以及創(chuàng)造新的產(chǎn)品等。[2]

    可見(jiàn),信息系統(tǒng)的概念從不同的學(xué)科角度來(lái)看有不同的含義。一個(gè)信息系統(tǒng)可以是純粹人工的,也可以是基于計(jì)算機(jī)的信息系統(tǒng)。本文討論的信息系統(tǒng)屬于后者范疇。

    信息系統(tǒng)通常包括了一個(gè)組織或者這個(gè)組織所處的環(huán)境中相關(guān)的人、事、物等信息。所謂信息,指的是那些在特定背景下對(duì)人類(lèi)來(lái)說(shuō)有某種意義或有用的數(shù)據(jù)。而數(shù)據(jù)則是指那些未經(jīng)組織加工的、一系列的表現(xiàn)組織及相關(guān)環(huán)境中事物的原始事實(shí)流,它們還沒(méi)有被加工處理成人們可以理解或使用的某種形式。

    我們判斷信息的價(jià)值,通常借助信息的時(shí)間(when)、內(nèi)容(what)和形式(how)三個(gè)維度[3],如表 1。一個(gè)信息系統(tǒng)主要通過(guò)三個(gè)基本活動(dòng)來(lái)生產(chǎn)有用的信息,這些信息用來(lái)支撐組織的決策、分析、控制、創(chuàng)新等等:

    1.輸入:從組織及其相關(guān)外部環(huán)境中收集原始數(shù)據(jù)。

    2.處理:將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成有用的或者有意義的形式。

    3.輸出:將處理過(guò)的信息傳送給用戶(hù)。

    信息系統(tǒng)也需要反饋,反饋是一種輸出,組織中合適的成員通過(guò)反饋結(jié)果來(lái)評(píng)估或者修正輸入。

    表1 信息的維度

    教學(xué)信息系統(tǒng)是應(yīng)用在教學(xué)組織中,改進(jìn)教學(xué)管理、提高教與學(xué)效果的信息系統(tǒng)。這里的教學(xué)組織,狹義地說(shuō),等同于傳統(tǒng)的學(xué)校組織;廣義地說(shuō),是指在教學(xué)過(guò)程中,通過(guò)信息技術(shù)手段可以聯(lián)結(jié)到的所有結(jié)點(diǎn)的總和。從技術(shù)的角度看,一個(gè)教學(xué)信息系統(tǒng)的基本框架如圖1所示。

    由此可見(jiàn),一個(gè)完整的教學(xué)信息系統(tǒng)不僅僅是計(jì)算機(jī)系統(tǒng),它還包括了教學(xué)組織,以及教學(xué)組織相關(guān)的環(huán)境,當(dāng)然還有最重要的在這個(gè)組織中的相關(guān)人:教師、學(xué)生、管理者等等。

    我們通常說(shuō)一個(gè)信息系統(tǒng),指的是其軟件形式,比如我們說(shuō)Moodle是一個(gè)課程管理系統(tǒng),這時(shí)我們通常指的是Moodle的軟件包。但是需要注意的是,一旦這個(gè)軟件投入到實(shí)際運(yùn)行狀態(tài),就必定與相關(guān)的組織、環(huán)境、人密切相關(guān),這時(shí),我們指的信息系統(tǒng),除了軟件包之外,還包括其它的要素。

    根據(jù)功能和側(cè)重點(diǎn)的不同,我們可以把常見(jiàn)的教學(xué)信息系統(tǒng)分成以下幾類(lèi)(見(jiàn)表 2)。需要強(qiáng)調(diào)的是,這樣的劃分并非是涇渭分明的,每個(gè)系統(tǒng)在其發(fā)展過(guò)程中,功能不斷延伸,因此彼此之間存在功能交錯(cuò)或者重疊的現(xiàn)象是很正常的。

    表2 常見(jiàn)教學(xué)信息系統(tǒng)

    其它常見(jiàn)表述還有基于網(wǎng)絡(luò)(計(jì)算機(jī))的多媒體教學(xué)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)(CAI)以及學(xué)校管理信息系統(tǒng)(MIS)等等。

    二、教學(xué)信息系統(tǒng)的發(fā)展

    教學(xué)信息系統(tǒng)的發(fā)展,可以對(duì)應(yīng)國(guó)際上信息技術(shù)教育的發(fā)展,分成三個(gè)階段[4]:

    1.CAI(Computer-Assisted Instruction,計(jì)算機(jī)輔助教學(xué))階段:大約從20世紀(jì)50年代至80年代中后期。這段時(shí)間的教學(xué)信息系統(tǒng)相對(duì)簡(jiǎn)單,大多以行為主義學(xué)習(xí)理論為基礎(chǔ),偏重簡(jiǎn)單的知識(shí)呈現(xiàn)與重復(fù)。

    2.CAL(Computer-Assisted Learning,計(jì)算機(jī)輔助學(xué)習(xí))階段:大約從20世紀(jì)80年代中后期至90年代中后期。這一階段的教學(xué)信息系統(tǒng)主要變化是逐漸由以教為主轉(zhuǎn)向以學(xué)為主,越來(lái)越多地?fù)?dān)當(dāng)了學(xué)習(xí)者輔助工具的角色。

    3.IITC(Integrating Information Technology into the Curriculum,信息技術(shù)與課程整合)階段:大約從20世紀(jì)90年代中后期開(kāi)始。這時(shí)教學(xué)信息系統(tǒng)對(duì)傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)方式、教學(xué)方式等提出了變革的要求,以求達(dá)到信息技術(shù)與課程整合的目標(biāo)。

    總的來(lái)說(shuō),教學(xué)信息系統(tǒng)的發(fā)展脈絡(luò),主要受學(xué)習(xí)理論和計(jì)算機(jī)相關(guān)技術(shù)的發(fā)展影響。值得一提的是,這種發(fā)展路徑可以看成是繼承并發(fā)展式的,而不是替代式的,見(jiàn)圖 2。

    三、教學(xué)信息系統(tǒng)的應(yīng)用現(xiàn)狀

    目前教學(xué)信息系統(tǒng)仍在快速地發(fā)展當(dāng)中,但是無(wú)論在國(guó)內(nèi)還是國(guó)外,與人們對(duì)教學(xué)信息系統(tǒng)期望值的高度相比,其在現(xiàn)實(shí)中的表現(xiàn)是不相稱(chēng)的,并且對(duì)教學(xué)信息系統(tǒng)的認(rèn)知也屢屢錯(cuò)位。

    1.教學(xué)信息系統(tǒng)等于硬件設(shè)施?;ㄖ亟鹳?gòu)買(mǎi)先進(jìn)硬件設(shè)備,卻輕視軟件投資,再加上開(kāi)發(fā)能力的貧弱,這些設(shè)備便成為了炫耀的資本,并且在技術(shù)的飛速發(fā)展中迅速貶值。

    2.教學(xué)信息系統(tǒng)等同為多媒體教學(xué),而多媒體教學(xué)在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,就變成了利用PPT教學(xué),并且多數(shù)是教材內(nèi)容的照抄。

    3.教學(xué)信息系統(tǒng)的作用就是網(wǎng)絡(luò)資源的建設(shè),而網(wǎng)絡(luò)資源的建設(shè)普通表現(xiàn)為一大堆書(shū)本材料和超鏈接的堆砌。

    4.有了先進(jìn)的硬件設(shè)備,而且購(gòu)買(mǎi)安裝了精心開(kāi)發(fā)的教學(xué)信息系統(tǒng),但是一到實(shí)際的教學(xué)中,仍舊是PPT的滿(mǎn)堂灌。這叫你裝你的,我做我的,各行其是,人與系統(tǒng)老死不相往來(lái)。

    尼葛洛龐帝在《數(shù)字化生存》中曾經(jīng)提到一位19世紀(jì)的外科醫(yī)生如果穿越時(shí)空隧道來(lái)到現(xiàn)代的手術(shù)室,他將不知所措,而一位19世紀(jì)的教師來(lái)到現(xiàn)代的課堂,他的工作卻能立即上手。這正是當(dāng)前信息化教育系統(tǒng)應(yīng)用的寫(xiě)照。在這個(gè)高度信息化的時(shí)代,一家企業(yè),沒(méi)有了信息化管理系統(tǒng),那么它的競(jìng)爭(zhēng)力就要大打折扣;沒(méi)有計(jì)算機(jī)圖形圖像處理系統(tǒng),我們的電影業(yè)也不會(huì)如此精彩;沒(méi)有CAD等計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)系統(tǒng),工程設(shè)計(jì)人員又將受到怎樣的折磨。

    在其它行業(yè)如此享受信息化系統(tǒng)帶來(lái)的好處的同時(shí),在教育領(lǐng)域,絕大多數(shù)教學(xué)信息系統(tǒng)卻游離于傳統(tǒng)教學(xué)體系的邊緣,這是值得我們反思的。接下來(lái),我們從幾個(gè)方面來(lái)探討這個(gè)問(wèn)題。

    四、教學(xué)信息系統(tǒng)困境的根源探究

    1.軟件開(kāi)發(fā)之困

    “史前史中,沒(méi)有別的場(chǎng)景比巨獸在焦油坑中垂死掙扎的場(chǎng)面更令人震撼。上帝見(jiàn)證著恐龍、猛犸象、劍齒虎在焦油中掙扎。它們掙扎得越是猛烈,焦油糾纏得越緊,沒(méi)有任何猛獸足夠強(qiáng)壯或具有足夠的技巧,能夠掙脫束縛,它們最后都沉到了坑底。

    過(guò)去幾十年的大型系統(tǒng)開(kāi)發(fā)就猶如這樣一個(gè)焦油坑,很多大型和強(qiáng)壯的動(dòng)物在其中劇烈地掙扎。他們中大多數(shù)開(kāi)發(fā)出了可運(yùn)行的系統(tǒng),不過(guò),其中只有非常少數(shù)的項(xiàng)目滿(mǎn)足了目標(biāo)、時(shí)間進(jìn)度和預(yù)算的要求。各種團(tuán)隊(duì),大型的和小型的,龐雜的和精干的,一個(gè)接一個(gè)淹沒(méi)在了焦油坑中。”這是弗雷德里克·布魯克斯在其經(jīng)典軟件工程著作《人月神話(huà)》的開(kāi)篇中對(duì)軟件開(kāi)發(fā)之現(xiàn)實(shí)的形象描述。

    教學(xué)信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)亦不能獨(dú)善其身,拋開(kāi)技術(shù)性原因以及具體的軟件工程以及開(kāi)發(fā)管理的因素,造成這種情況最主要的原因是軟件開(kāi)發(fā)的效率低下。

    在某些生產(chǎn)領(lǐng)域特別是勞動(dòng)密集型的生產(chǎn)領(lǐng)域,通常在估計(jì)和進(jìn)度安排中使用“人月”作為工作量單位。其基本假設(shè)是單位時(shí)間內(nèi)使用的人員越多,生產(chǎn)效率就越高。可是在軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域,“人月”這個(gè)工作量單位卻不再適用??疾烊藛T與時(shí)間在不同情況下生產(chǎn)效率的變化的關(guān)系,可以參見(jiàn)表3[5]。

    在軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域,由于大部分的工作在人員與時(shí)間的關(guān)系上并非是完全可分解的,因此,軟件開(kāi)發(fā)效率的提升很難依靠簡(jiǎn)單增加人手的方法。在實(shí)踐中,一個(gè)資深開(kāi)發(fā)人員的開(kāi)發(fā)效率,甚至可以比他的一個(gè)平庸同事高出數(shù)十倍。

    微軟公司的前任CEO蓋茨曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“如果把我們公司頂尖的20個(gè)人才挖走,那么我告訴你,微軟會(huì)變?yōu)橐患覠o(wú)足輕重的公司”。而當(dāng)時(shí),微軟在全球共有數(shù)萬(wàn)名員工為之服務(wù)。

    由此可見(jiàn),一個(gè)優(yōu)秀的教學(xué)信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā),是一項(xiàng)高度依賴(lài)優(yōu)秀人才的工作,因此,首先要對(duì)組建和維持一支合格的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)可能遇到的困難有足夠的估計(jì),如果認(rèn)識(shí)不到這一點(diǎn),那么開(kāi)發(fā)項(xiàng)目從一開(kāi)始就失敗了。

    2.需求工程誤區(qū)

    需求,指的是一個(gè)系統(tǒng)或系統(tǒng)組件必須滿(mǎn)足的條件或者擁有的能力,以滿(mǎn)足一個(gè)合約、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格說(shuō)明書(shū)或其它規(guī)定性文檔的要求(IEEE Std 610.12,1990)。

    需求工程則是提供了一些方法、工具和技術(shù)來(lái)為設(shè)計(jì)者和開(kāi)發(fā)者創(chuàng)建一個(gè)關(guān)于復(fù)雜軟件/人的系統(tǒng)的路標(biāo),包括現(xiàn)實(shí)世界的目標(biāo)、功能以及約束條件等等。系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中,設(shè)計(jì)者和開(kāi)發(fā)者必須遵循它。需求工程包括了一系列針對(duì)系統(tǒng)需求進(jìn)行的發(fā)現(xiàn)、分析、建檔、檢驗(yàn)的活動(dòng),也包括維護(hù)這樣一組需求的活動(dòng)。[6]

    需求工程可以分成兩組主要的活動(dòng):一是針對(duì)系統(tǒng)需求進(jìn)行發(fā)現(xiàn)、分析、建檔、檢驗(yàn)的活動(dòng),二是在整個(gè)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中,對(duì)需求進(jìn)行的跟蹤及變化的管理活動(dòng)。

    在教學(xué)信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)實(shí)踐過(guò)程中,我們需要通過(guò)多種方式來(lái)獲取需求,如圖3。

    由此可見(jiàn),在教學(xué)信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)中,確定需求是受人、組織、理論以及技術(shù)等多方面的影響的。因此,準(zhǔn)確地把握教學(xué)信息系統(tǒng)需求是困難的,并且這種困難遠(yuǎn)較商業(yè)管理信息系統(tǒng)為甚,原因是教育領(lǐng)域中的問(wèn)題,許多是非良構(gòu)問(wèn)題,不是簡(jiǎn)單的規(guī)范化就可以解決的。必須強(qiáng)調(diào)的是,對(duì)原始需求的提煉、升華,實(shí)際上包含了創(chuàng)新和變革的要求在里面。

    因此,許多教學(xué)信息系統(tǒng)在需求工程遇到的最大的問(wèn)題,就是變成了對(duì)一系列事實(shí)拷貝。在這樣的情況下,我們只需要依據(jù)教育管理者和教師的意愿,順著傳統(tǒng)教學(xué)模式巨大的慣性進(jìn)行需求分析。極端的情況下,甚至可以不顧具體的人的意見(jiàn),只需要分析這樣一個(gè)現(xiàn)存的、老舊的教學(xué)結(jié)構(gòu),就已經(jīng)足夠。復(fù)制這個(gè)已經(jīng)存在的老舊模式,在“可用”方面沒(méi)有問(wèn)題的。問(wèn)題是,教學(xué)信息系統(tǒng)并不是要做一個(gè)現(xiàn)有模式的翻版或者附庸。

    另外一個(gè)普遍存在的問(wèn)題是,當(dāng)設(shè)計(jì)者的精力集中在理論(學(xué)習(xí)理論、心理學(xué) 、教育理論、傳播理論等等)的支撐之上,教學(xué)活動(dòng)中最重要的參與者——教師與學(xué)生的需求,卻被忽視了。這并不是說(shuō)沒(méi)有考慮教師和學(xué)生,而是在需求分析的時(shí)候,教師和學(xué)生不是當(dāng)成一個(gè)個(gè)具體的人,而是被抽象的“教師”和“學(xué)生”所代替。以教師與學(xué)生在理論上之分析來(lái)推斷其具體的需求,理論到實(shí)踐的斷層與抽象的人到具體的人之間的斷層導(dǎo)致需求失真,因此號(hào)稱(chēng)具有多種先進(jìn)理念支撐的教學(xué)信息系統(tǒng)在實(shí)踐中變成傳統(tǒng)教學(xué)模式的翻版,也就毫不奇怪了。

    3.教學(xué)組織形式整合之痛

    理想的教學(xué)信息系統(tǒng),既可以促進(jìn)教學(xué)效果,又可以提高效率。在學(xué)生方面,可以減輕認(rèn)知負(fù)荷,著重于高階能力和高階思維的發(fā)展,在教師方面,在于可以借助技術(shù)平臺(tái),降低用在“傳授”和“灌輸”方面的工作負(fù)荷,把更多的精力用在促進(jìn)自己的角色轉(zhuǎn)型,以適應(yīng)素質(zhì)化教學(xué)的發(fā)展要求。

    但是現(xiàn)實(shí)中,這個(gè)理念卻容易被異化和誤解成了“全能”教師。教師們不但沒(méi)有感受到技術(shù)帶來(lái)的好處,相反卻陷入了技術(shù)的苦工:計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識(shí)當(dāng)然是必要的,但是還要加上圖像處理、視頻編輯、網(wǎng)頁(yè)制作、軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、音效處理等等。而這些領(lǐng)域哪一樣深入下去成為專(zhuān)家都需要一個(gè)長(zhǎng)期的努力過(guò)程。如果我們把這些要求放在一個(gè)團(tuán)隊(duì)上,那是無(wú)可厚非的,但是要求一個(gè)人成為各方面的專(zhuān)家,那就不切實(shí)際了。教師角色的轉(zhuǎn)型,絕對(duì)不是變成技術(shù)層面上的全能者。

    我們可以從教學(xué)組織形式與教學(xué)信息系統(tǒng)整合的角度來(lái)探究這個(gè)問(wèn)題的根源。雖然教學(xué)組織形式在歷史上經(jīng)歷了由個(gè)別教學(xué)向班級(jí)授課制、分組教學(xué)制等變化,但是有一點(diǎn)幾乎是不變的:無(wú)論學(xué)生的人數(shù)怎樣變化、如何組織,教師與學(xué)生的關(guān)系都是一對(duì)多的關(guān)系。結(jié)果就是傳統(tǒng)的教學(xué)組織形式在應(yīng)用教學(xué)信息系統(tǒng)時(shí)出現(xiàn)嚴(yán)重不適應(yīng)癥,各個(gè)教師很可能仍然處于一種傳統(tǒng)上的各自為政的狀態(tài)

    以社會(huì)技術(shù)的觀點(diǎn)來(lái)看,為了使一個(gè)系統(tǒng)的應(yīng)用在整體上達(dá)優(yōu)化,必須兼顧技術(shù)與行為兩個(gè)部分。這意味著,技術(shù)應(yīng)該適應(yīng)組織和個(gè)體的需求,而組織和個(gè)體也應(yīng)該通過(guò)訓(xùn)練、學(xué)習(xí)和有計(jì)劃的組織變革讓技術(shù)發(fā)揮其應(yīng)有的作用,如圖4。[7]

    由此可見(jiàn),除非我們改變現(xiàn)有的教學(xué)組織形式,或者開(kāi)發(fā)出來(lái)的教學(xué)信息系統(tǒng)給教師們的合作提供一種有效的實(shí)現(xiàn)途徑,否則這個(gè)系統(tǒng)的實(shí)用價(jià)值就必定會(huì)大打折扣。

    4.人機(jī)關(guān)系定位在實(shí)踐中的偏差

    人機(jī)關(guān)系的定位,其實(shí)質(zhì)是技術(shù)的應(yīng)用觀在實(shí)踐中的應(yīng)用。建構(gòu)主義傾向“Learn with IT”,把技術(shù)當(dāng)成學(xué)習(xí)者的工具,為學(xué)習(xí)者的思維發(fā)展提供技術(shù)支持??陀^主義傾向“Learn form IT”,認(rèn)為技術(shù)的作用就是給學(xué)習(xí)者傳遞知識(shí),在某些方面可以替代教師。[8]在實(shí)踐中,可以從兩方面來(lái)考查人機(jī)關(guān)系的定位。

    (1) 智能伙伴

    在這種關(guān)系中,學(xué)習(xí)者與計(jì)算機(jī)在能力上各擅勝場(chǎng)。根據(jù)認(rèn)知分布理論,學(xué)習(xí)者通過(guò)控制計(jì)算機(jī)系統(tǒng),可以有效地降低認(rèn)知負(fù)荷,更好地實(shí)現(xiàn)認(rèn)知活動(dòng)的社會(huì)性延伸和物質(zhì)性延伸。

    實(shí)踐中的誤區(qū):在理想的智能伙伴關(guān)系中,人與計(jì)算機(jī)是分工合作的,是一種“互補(bǔ)”的關(guān)系。在實(shí)踐中,如果過(guò)分夸大了計(jì)算機(jī)“智能”的作用,就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面的效果。當(dāng)前的計(jì)算機(jī)系統(tǒng),其指令執(zhí)行本質(zhì)上是線(xiàn)性的,因此,盡管有人工智能的發(fā)展,但是只要這種計(jì)算機(jī)體系不變,其智能與人類(lèi)的智能是有著本質(zhì)上的不同的。至少在當(dāng)代,人工智能還只是對(duì)人類(lèi)智能的一種簡(jiǎn)單的模仿??浯罅恕爸悄堋钡淖饔?,其結(jié)果就是讓計(jì)算機(jī)干了不該干的事,極端的情況下,就會(huì)走進(jìn)技術(shù)決定論的胡同。

    (2) 環(huán)境

    在這種人機(jī)關(guān)系中,教學(xué)信息系統(tǒng)被當(dāng)成一種環(huán)境[9],一個(gè)虛擬空間,其本身是不確定的,只有通過(guò)教師和學(xué)生們?cè)谶@個(gè)環(huán)境中的活動(dòng),才能完成教學(xué)。

    實(shí)踐中的誤區(qū):將虛擬環(huán)境當(dāng)成現(xiàn)實(shí)環(huán)境。極端情況下的后果是忽視現(xiàn)實(shí)世界的活動(dòng),試圖以虛擬環(huán)境下的活動(dòng)取代現(xiàn)實(shí)世界中的活動(dòng),混淆了技術(shù)與生活世界。技術(shù)是物化為人造物的技術(shù),是生活世界或生活世界諸要素和關(guān)系的物象化。技術(shù)的本質(zhì)就在于技術(shù)與生活世界的相關(guān)性[10]。這種虛擬環(huán)境與現(xiàn)實(shí)環(huán)境相關(guān),但卻不是替代關(guān)系。

    5.尷尬的教師地位

    教學(xué)信息系統(tǒng)在教學(xué)實(shí)踐中應(yīng)用,有一個(gè)很普遍的現(xiàn)象就是教師們對(duì)其認(rèn)同度不高,至少是達(dá)不到設(shè)計(jì)者或者社會(huì)的期望值。參照在其它領(lǐng)域信息化系統(tǒng)能夠被迅速接受并且廣泛使用的情況,教師們的態(tài)度是值得深思的。

    出于技術(shù)的應(yīng)用會(huì)削弱傳統(tǒng)教師地位的擔(dān)憂(yōu),許多教師對(duì)教學(xué)信息系統(tǒng)的態(tài)度是謹(jǐn)慎的。而一些現(xiàn)實(shí)的情況更加劇了這種擔(dān)憂(yōu)的漫延。

    安德魯.芬格伯在《技術(shù)批判理論》中提到美國(guó)的高等教育情況:“高等教育的財(cái)政預(yù)算有2000億美元,雇傭了數(shù)百萬(wàn)人,同時(shí)又為數(shù)百萬(wàn)人提供服務(wù)。教育的未來(lái)形態(tài)就是我們的社會(huì)形態(tài),而現(xiàn)在流行的形態(tài)是公司模式而不是專(zhuān)業(yè)模式。傳統(tǒng)教師地位的下降在服務(wù)于成人學(xué)習(xí)者的革新機(jī)構(gòu)中呈加速態(tài)勢(shì),而這些成人學(xué)習(xí)者已經(jīng)占接受高等教育的人數(shù)的一半。甚至那些在校人數(shù)日益下降的老式大學(xué)也為了追求'靈活性'而越來(lái)越多地雇傭兼職人員。要抵御公眾所堅(jiān)信的反對(duì)終身職位的論點(diǎn)變得更加困難,盡管大學(xué)社區(qū)中的大多數(shù)成員可能贊成終身職位。

    這解釋了為什么會(huì)有如此之多的教師抵抗新技術(shù)。教師們?cè)谛姓块T(mén)極力犧牲傳統(tǒng)的教育作用和價(jià)值來(lái)削減成本中發(fā)現(xiàn)了連貫性。在1790到1995年之間,專(zhuān)職教師的人數(shù)增加了大約一半,而同一時(shí)期內(nèi)的兼職教師人數(shù)卻增加了2.5倍。假如這種趨勢(shì)持續(xù)下去,用不了幾年,大學(xué)校園里的兼職教師的人數(shù)將超過(guò)專(zhuān)職教師。在目前的社區(qū)大學(xué)里,兼職教師已經(jīng)占了多數(shù)。”

    技術(shù)接受模型TAM(Technology Acceptance Model)是由美國(guó)學(xué)者戴維斯(Fred D.Davis)于1989年在理性行為理論(Theory of reasoned action)的基礎(chǔ)上提出來(lái)的,如圖5。

    在技術(shù)接受模型中,感知有用性(Perceived Usefulness)反映的是使用者相信利用技術(shù)可改善其工作效能(Performance)的程度;感知易用性(Perceived Ease of Use)反映的是使用者相信應(yīng)用技術(shù)的輕松(effortless)程度,它同時(shí)會(huì)對(duì)感知有用性產(chǎn)生影響。感知可用性和感知易用性這兩個(gè)要素決定了使用者對(duì)使用技術(shù)的想用態(tài)度(Attitude Toward Using)。感知有用性和想用態(tài)度共同決定了使用者的行為意向(Behavioral Intention to Use),并最終影響實(shí)際系統(tǒng)使用(Actual System use)[11]。

    技術(shù)接受模型解釋了影響技術(shù)使用的決定性因素,由此可見(jiàn),教師們對(duì)系統(tǒng)的看法和態(tài)度將會(huì)對(duì)實(shí)際系統(tǒng)的使用產(chǎn)生重大的影響。教師們需要的不是一個(gè)教育自動(dòng)化的面具,這個(gè)系統(tǒng)的存在,不是否定教師的作用,而是與教師們?nèi)谇⑾嗵?,形成一個(gè)能真實(shí)有效地促進(jìn)教學(xué)的教學(xué)信息系統(tǒng)。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    教學(xué)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用的根本目的,是提高教學(xué)效果,促進(jìn)學(xué)習(xí)者高階能力與高階思維的發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的,不是給現(xiàn)有的教育系統(tǒng)不加變動(dòng)地穿上一件技術(shù)的外衣。技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛地被接受并良好地應(yīng)用,需要一個(gè)過(guò)程。這不僅需要相關(guān)理論和開(kāi)發(fā)實(shí)踐的支持,也對(duì)教育系統(tǒng)自身的改革提出了要求。

    [1]Information Systems[OL][2008-10-9].http://en.wikipedia.org/wiki/Information_system

    [2][7][美]Kenneth C.Laudon,Jane P.Laudon,Management Information System--Organization and Technology in the Networked Enterprise(Sixth Edition影印版)[M].北京:高等教育出版社,2001.

    [3][美]哈格(Haag,s.)等,嚴(yán)建援等譯.信息時(shí)代的管理信息系統(tǒng)[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2000.

    [4]李良樹(shù).信息技術(shù)與信息化教學(xué)[M].武漢:武漢大學(xué)出版社,2003.

    [5][美]FREDERICK P.BROOKS,JR,Adams Wang譯.人月神話(huà)[M].北京:清華大學(xué)出版社,2002.

    [6][西班牙]Jose Luis Mate,Andres Silva,Requirements Engineering For Sociotechnical Systems[M].Information Science Publishing(February 2005):2-6.

    [8]鐘志賢.信息化教學(xué)模式——理論建構(gòu)與實(shí)踐例說(shuō)[M].北京:教育科學(xué)出版社,2005.

    [9][美]安德魯·芬柏格,韓連慶、曹觀法譯.技術(shù)批判理論[M].北京:北京大學(xué)出版社,2005.

    [10]舒紅躍.技術(shù)與生活世界[M].北京:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社,2006.

    [11]Technology Acceptance Model and E-learning[OL].http://eprints.utm.my/5482/1/MaslinMasrom2006_Techn.pdf,2008-9-25.

    2009-09-15

    鐘志賢,博士,教授,江西師范大學(xué)課程與教學(xué)研究所所長(zhǎng),新聞與傳播學(xué)院院長(zhǎng)(330027)。

    黃林凱,碩士,江西師范大學(xué)(330027)。

    責(zé)任編輯 鄭 重

    G40-057

    B

    1009—458x(2010)01—0062—06

    猜你喜歡
    信息系統(tǒng)系統(tǒng)教師
    Smartflower POP 一體式光伏系統(tǒng)
    企業(yè)信息系統(tǒng)安全防護(hù)
    哈爾濱軸承(2022年1期)2022-05-23 13:13:18
    最美教師
    WJ-700無(wú)人機(jī)系統(tǒng)
    ZC系列無(wú)人機(jī)遙感系統(tǒng)
    教師如何說(shuō)課
    甘肅教育(2020年22期)2020-04-13 08:11:16
    未來(lái)教師的當(dāng)下使命
    基于區(qū)塊鏈的通航維護(hù)信息系統(tǒng)研究
    電子制作(2018年11期)2018-08-04 03:25:54
    信息系統(tǒng)審計(jì)中計(jì)算機(jī)審計(jì)的應(yīng)用
    連通與提升系統(tǒng)的最后一塊拼圖 Audiolab 傲立 M-DAC mini
    婷婷亚洲欧美| 色综合站精品国产| 午夜福利在线观看吧| 国产日本99.免费观看| 99久久精品一区二区三区| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品久久久久久精品电影| 一区二区三区四区激情视频 | 十八禁国产超污无遮挡网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 97超视频在线观看视频| 老司机影院成人| 老女人水多毛片| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久午夜福利片| 内地一区二区视频在线| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲av.av天堂| 亚洲高清免费不卡视频| 国产色爽女视频免费观看| 在线国产一区二区在线| 国产三级在线视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 干丝袜人妻中文字幕| 91在线观看av| 亚洲精品一区av在线观看| 97在线视频观看| 国产人妻一区二区三区在| 中文字幕久久专区| 此物有八面人人有两片| 亚洲av一区综合| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲美女黄片视频| 日本免费a在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 97超碰精品成人国产| 久久精品人妻少妇| 最近视频中文字幕2019在线8| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲av成人av| 一夜夜www| 两个人视频免费观看高清| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 中文资源天堂在线| 在线观看免费视频日本深夜| 日本-黄色视频高清免费观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 大型黄色视频在线免费观看| 国产淫片久久久久久久久| 国产精品永久免费网站| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久久久性生活片| 人妻久久中文字幕网| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲在线自拍视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 深夜精品福利| 天堂√8在线中文| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美日韩乱码在线| 日韩欧美精品免费久久| 精品欧美国产一区二区三| 成年免费大片在线观看| 又爽又黄a免费视频| 国产亚洲精品av在线| 女同久久另类99精品国产91| 高清日韩中文字幕在线| 国产美女午夜福利| 成人一区二区视频在线观看| 久久久午夜欧美精品| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 在线免费观看的www视频| 插阴视频在线观看视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲av中文av极速乱| 嫩草影院精品99| 女人被狂操c到高潮| 国内精品一区二区在线观看| 日韩欧美三级三区| 国产真实乱freesex| 赤兔流量卡办理| 免费看a级黄色片| 男女之事视频高清在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 欧美激情在线99| 亚洲图色成人| 国产高清视频在线播放一区| av在线播放精品| 日本三级黄在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 久久久久久国产a免费观看| 韩国av在线不卡| 搞女人的毛片| 久久这里只有精品中国| 国产精品嫩草影院av在线观看| 成人欧美大片| 黄片wwwwww| 成人无遮挡网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日本五十路高清| 69人妻影院| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美激情在线99| 日韩欧美国产在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 中文字幕熟女人妻在线| 99久久成人亚洲精品观看| 欧美三级亚洲精品| 黄色视频,在线免费观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 波野结衣二区三区在线| a级毛片免费高清观看在线播放| 夜夜夜夜夜久久久久| 色综合色国产| 精品午夜福利在线看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美人与善性xxx| 日韩精品有码人妻一区| 日本一二三区视频观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产男人的电影天堂91| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产成人福利小说| 亚洲人成网站在线播| 精品熟女少妇av免费看| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲在线观看片| 日日啪夜夜撸| 最近手机中文字幕大全| 久久久久久久久久成人| 国产亚洲91精品色在线| 桃色一区二区三区在线观看| 久久精品91蜜桃| 成人特级av手机在线观看| 成人二区视频| 悠悠久久av| 免费大片18禁| 青春草视频在线免费观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久九九热精品免费| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 一区福利在线观看| 一级黄片播放器| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲av成人av| 免费黄网站久久成人精品| 女同久久另类99精品国产91| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲三级黄色毛片| 在线观看一区二区三区| 我要看日韩黄色一级片| 久久久久国内视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品永久免费网站| 久久久久久久久久成人| 中文亚洲av片在线观看爽| www日本黄色视频网| 国产探花极品一区二区| 国产探花极品一区二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 久久人人精品亚洲av| 国产精品av视频在线免费观看| 免费观看人在逋| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 最近最新中文字幕大全电影3| 黄色日韩在线| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 中国美白少妇内射xxxbb| 高清午夜精品一区二区三区 | 在线观看一区二区三区| av在线天堂中文字幕| 观看美女的网站| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲电影在线观看av| 日本黄大片高清| 午夜久久久久精精品| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲精品国产成人久久av| 少妇的逼好多水| 国产精品综合久久久久久久免费| 婷婷精品国产亚洲av在线| 床上黄色一级片| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美中文日本在线观看视频| 一a级毛片在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲第一电影网av| 波野结衣二区三区在线| 久久久久久久久大av| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| av在线蜜桃| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产成人一区二区在线| 国产 一区精品| 天堂√8在线中文| 国模一区二区三区四区视频| 如何舔出高潮| 国内精品久久久久精免费| av福利片在线观看| 午夜a级毛片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 老司机福利观看| 欧美+日韩+精品| 久久久午夜欧美精品| 成年女人永久免费观看视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 国产乱人偷精品视频| av福利片在线观看| 99久久精品热视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲av.av天堂| 99久国产av精品国产电影| 一个人看视频在线观看www免费| 波多野结衣高清作品| 老司机福利观看| 在线观看av片永久免费下载| 一本一本综合久久| 女同久久另类99精品国产91| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美激情国产日韩精品一区| 中文字幕熟女人妻在线| 中文字幕久久专区| 久久久久久久久大av| 女人被狂操c到高潮| 人妻夜夜爽99麻豆av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 婷婷精品国产亚洲av| 舔av片在线| 亚洲在线自拍视频| 香蕉av资源在线| 成人二区视频| av中文乱码字幕在线| 毛片女人毛片| 国产视频一区二区在线看| 一个人免费在线观看电影| 一级毛片aaaaaa免费看小| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| aaaaa片日本免费| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 特级一级黄色大片| 国产精品精品国产色婷婷| 黄色欧美视频在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 在线播放国产精品三级| 精品国产三级普通话版| 国产精品一二三区在线看| 国产免费一级a男人的天堂| 日韩av在线大香蕉| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲无线在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲美女视频黄频| 亚洲久久久久久中文字幕| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 老司机影院成人| 一级黄色大片毛片| 精品久久久久久久末码| 色综合色国产| 99国产精品一区二区蜜桃av| 少妇熟女aⅴ在线视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 成人综合一区亚洲| 波多野结衣高清作品| 国产乱人偷精品视频| 婷婷色综合大香蕉| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产精品乱码一区二三区的特点| 热99在线观看视频| 亚洲欧美清纯卡通| 国产探花在线观看一区二区| 三级国产精品欧美在线观看| 变态另类丝袜制服| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美又色又爽又黄视频| 麻豆国产97在线/欧美| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲欧美日韩东京热| 久久久久久久久大av| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产 一区精品| 欧美zozozo另类| 国产aⅴ精品一区二区三区波| ponron亚洲| 观看美女的网站| 国产av一区在线观看免费| 国产精品综合久久久久久久免费| 1024手机看黄色片| 三级国产精品欧美在线观看| 麻豆国产av国片精品| 亚洲国产高清在线一区二区三| 午夜福利在线观看吧| 国产毛片a区久久久久| 欧美日韩乱码在线| 免费看光身美女| 偷拍熟女少妇极品色| 赤兔流量卡办理| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲精品在线观看二区| 俄罗斯特黄特色一大片| 最新在线观看一区二区三区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产精品,欧美在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 一个人看视频在线观看www免费| 国产成人91sexporn| 精品人妻熟女av久视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 免费电影在线观看免费观看| 99热6这里只有精品| 久久久久国产网址| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 最近的中文字幕免费完整| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲18禁久久av| 国产69精品久久久久777片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 九九热线精品视视频播放| 在线观看午夜福利视频| 人人妻人人看人人澡| 欧美一区二区国产精品久久精品| 免费av观看视频| 亚洲精品国产成人久久av| 国产精品野战在线观看| 色综合站精品国产| 久久亚洲国产成人精品v| 中文字幕熟女人妻在线| 久久久久久久久久成人| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 精品无人区乱码1区二区| 久久精品人妻少妇| 国产亚洲欧美98| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产视频内射| 国产av在哪里看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日韩欧美 国产精品| 亚洲国产色片| 午夜福利在线在线| 国产单亲对白刺激| 日本 av在线| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 直男gayav资源| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 丝袜喷水一区| 国产黄a三级三级三级人| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲av成人av| 少妇的逼水好多| 舔av片在线| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久6这里有精品| 黄色配什么色好看| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 国产精品美女特级片免费视频播放器| 午夜福利在线在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 欧美中文日本在线观看视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产精品久久久久久久久免| 国产高清激情床上av| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲18禁久久av| 联通29元200g的流量卡| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| av在线播放精品| 成年版毛片免费区| 日韩高清综合在线| 国产精品综合久久久久久久免费| 在线看三级毛片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久精品国产亚洲av天美| 99热网站在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品精品国产色婷婷| 国产免费男女视频| 丝袜美腿在线中文| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品嫩草影院av在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美日本亚洲视频在线播放| 99热这里只有精品一区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久精品影院6| 成人精品一区二区免费| 日本a在线网址| 三级经典国产精品| 99久国产av精品国产电影| 久久热精品热| 亚洲精品456在线播放app| 精品国产三级普通话版| 亚洲在线自拍视频| 中文字幕熟女人妻在线| 99久久九九国产精品国产免费| 日韩欧美精品免费久久| 午夜福利高清视频| 99热这里只有是精品在线观看| 91av网一区二区| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲自偷自拍三级| 国内精品久久久久精免费| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 麻豆乱淫一区二区| av在线蜜桃| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 成人精品一区二区免费| 最好的美女福利视频网| 国内精品宾馆在线| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产淫片久久久久久久久| 日韩欧美 国产精品| 午夜免费激情av| 黄色日韩在线| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 成人特级av手机在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 91麻豆精品激情在线观看国产| 极品教师在线视频| 在线天堂最新版资源| 身体一侧抽搐| 免费搜索国产男女视频| 人人妻人人看人人澡| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 在线免费观看不下载黄p国产| 成人特级黄色片久久久久久久| 日本爱情动作片www.在线观看 | 久久这里只有精品中国| 如何舔出高潮| 亚洲欧美日韩无卡精品| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产三级中文精品| 欧美色视频一区免费| 国产精品亚洲一级av第二区| 男女视频在线观看网站免费| 国产精品国产高清国产av| 综合色丁香网| 久久亚洲国产成人精品v| 久久久久久大精品| a级一级毛片免费在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产色婷婷99| 国产男人的电影天堂91| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲av.av天堂| 国产av麻豆久久久久久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 免费观看在线日韩| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品一及| 国产色婷婷99| 久久精品影院6| 99热精品在线国产| 内射极品少妇av片p| 十八禁网站免费在线| 日本三级黄在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 99热6这里只有精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产爱豆传媒在线观看| 简卡轻食公司| 两个人的视频大全免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 深爱激情五月婷婷| 亚洲性久久影院| 我要搜黄色片| 欧美人与善性xxx| 嫩草影院新地址| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 深夜a级毛片| 真实男女啪啪啪动态图| 免费大片18禁| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产av麻豆久久久久久久| 我要搜黄色片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美3d第一页| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产成人freesex在线 | 深夜a级毛片| 亚洲人成网站高清观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲成人av在线免费| 秋霞在线观看毛片| 91麻豆精品激情在线观看国产| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日韩欧美精品免费久久| 最好的美女福利视频网| 日本一本二区三区精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美精品国产亚洲| 国产精品国产高清国产av| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产精品野战在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 内地一区二区视频在线| 欧美性猛交黑人性爽| av福利片在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲性久久影院| 99久国产av精品国产电影| 精华霜和精华液先用哪个| 联通29元200g的流量卡| 夜夜爽天天搞| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 欧美日韩乱码在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品久久电影中文字幕| 综合色av麻豆| 国产精品久久久久久久电影| 欧美中文日本在线观看视频| 天堂√8在线中文| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 日日撸夜夜添| 国产探花极品一区二区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 天堂网av新在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产三级中文精品| 久久久a久久爽久久v久久| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产爱豆传媒在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产成人精品久久久久久| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲无线在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 美女黄网站色视频| 国内精品一区二区在线观看| 51国产日韩欧美| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美人与善性xxx| 国产人妻一区二区三区在| 丰满的人妻完整版| 搞女人的毛片| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产私拍福利视频在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 麻豆国产av国片精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲无线观看免费| av女优亚洲男人天堂| 国产精品久久久久久精品电影| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 熟女人妻精品中文字幕| 国产私拍福利视频在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 51国产日韩欧美| 久久久久久久久久黄片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 伦理电影大哥的女人| 亚洲成a人片在线一区二区| 99在线人妻在线中文字幕| 一级黄色大片毛片| 久久草成人影院| 亚洲精品国产成人久久av| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 男女那种视频在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 国产男靠女视频免费网站|