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    謝佳揚(yáng) 當(dāng)年的無(wú)意選擇

    2010-11-17 05:33:28朱月寧
    英才 2010年3期
    關(guān)鍵詞:審計(jì)員事務(wù)所會(huì)計(jì)師

    文|朱月寧

    “剛做項(xiàng)目經(jīng)理的那段時(shí)間,白天的工作非常繁忙,有時(shí)晚上躺下根本睡不著。即便人已經(jīng)躺下,想到什么就趕緊爬起來(lái)記下,唯恐第二天忘記,影響工作?!?/p>

    回想起過(guò)往的經(jīng)歷,德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)合伙人謝佳揚(yáng)笑稱,時(shí)至今日,每當(dāng)工作旺季到來(lái)的時(shí)候,她還是會(huì)打起十二分的精神,因?yàn)槟怯謱⑹且贿B串廢寢忘食的不眠之夜。

    但因?yàn)檎娴南矚g,謝佳揚(yáng)在審計(jì)這一行里已經(jīng)堅(jiān)持了20多年。

    “20多年的職業(yè)生涯中,最大的影響因素竟然是我當(dāng)年要做專業(yè)業(yè)務(wù)工作的選擇?!?/p>

    大學(xué)畢業(yè)后,謝佳揚(yáng)被分配至政府部門(mén)工作,人事部門(mén)想留下她這個(gè)黨員好學(xué)生。然而最后,她選擇了江蘇省財(cái)政廳的會(huì)計(jì)師事務(wù)作為她職業(yè)生涯的起點(diǎn)。與此同時(shí),中國(guó)經(jīng)濟(jì)的改革開(kāi)放才剛剛起步。

    時(shí)逢中外合資企業(yè)會(huì)計(jì)制度出臺(tái),新踏上工作崗位的謝佳揚(yáng)接受任務(wù)后去學(xué)習(xí),之后回來(lái)馬上向相關(guān)政府主管部門(mén)和企業(yè)講授制度及具體的規(guī)定、要求。那一兩年成為謝佳揚(yáng)的“授課時(shí)光”。吸收的新知識(shí),往往稍做消化就要轉(zhuǎn)手傳遞出去。

    這段頗具挑戰(zhàn)的工作經(jīng)歷鍛煉了謝佳揚(yáng)獨(dú)立主動(dòng)的工作風(fēng)格?!爱?dāng)被賦予責(zé)任的時(shí)候,我會(huì)非常努力而主動(dòng),不是我份內(nèi)的事我也積極去做,責(zé)無(wú)旁貸的工作我更會(huì)認(rèn)真做好”。

    不久,謝佳揚(yáng)調(diào)入國(guó)家財(cái)政部下設(shè)的中華會(huì)計(jì)師事務(wù)所。在當(dāng)時(shí)改革開(kāi)放的大背景下,外商企業(yè)紛紛到中國(guó)投資,中華所的誕生順應(yīng)了國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮。

    在這個(gè)國(guó)有性質(zhì)、當(dāng)時(shí)最知名的會(huì)計(jì)師事務(wù)所里,謝佳揚(yáng)完成了從初級(jí)審計(jì)員到項(xiàng)目經(jīng)理、經(jīng)理最終至合伙人的蛻變。

    用謝佳揚(yáng)自己的話說(shuō),這個(gè)過(guò)程是循序漸進(jìn)的。做審計(jì)員的時(shí)候,工作以協(xié)作為主,相對(duì)被動(dòng),但她是一個(gè)被經(jīng)理“搶著用”的審計(jì)員。而做項(xiàng)目經(jīng)理和經(jīng)理時(shí),需要具備對(duì)任務(wù)的全面把握能力、專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力以及指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作的傳授能力和管理能力,她也是一個(gè)被審計(jì)員“搶著跟”的經(jīng)理。

    讓謝佳揚(yáng)倍感成就的,是她個(gè)人的發(fā)展始終與社會(huì)和行業(yè)的發(fā)展緊密相連。

    “無(wú)論是最初對(duì)外商投資企業(yè)的審計(jì),還是上世紀(jì)80年代末90年代初中國(guó)證券市場(chǎng)的起步,第一批參與者中都包括中華所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師們?!?/p>

    在中國(guó)首批具有證券業(yè)資格的三家會(huì)計(jì)師事務(wù)所中,中華所是當(dāng)之無(wú)愧的天字號(hào)。首批核定的全國(guó)25位取得證券業(yè)資格的注冊(cè)會(huì)計(jì)師就包括謝佳揚(yáng)。這些信息全部刊登在當(dāng)時(shí)的《人民日?qǐng)?bào)》上。

    總結(jié)過(guò)往,傲立行業(yè)發(fā)展潮頭的謝佳揚(yáng)認(rèn)為保持認(rèn)真的工作態(tài)度、吸納新知識(shí)的能力和團(tuán)隊(duì)工作精神是從事審計(jì)行業(yè)的基本素養(yǎng),“無(wú)論哪個(gè)行業(yè),認(rèn)真是成功的最基本素質(zhì)。每個(gè)人的能力和幸運(yùn)度也許存在差異,但是認(rèn)真去做一定會(huì)有結(jié)果?!?/p>

    1990年,謝佳揚(yáng)受財(cái)政部公派赴香港一家國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作。一直處于國(guó)內(nèi)審計(jì)行業(yè)最高端的謝佳揚(yáng)在這里發(fā)現(xiàn)了一片新天地。“從審計(jì)方法到工作底稿,包括一些法律法規(guī)、會(huì)計(jì)制度,香港都和內(nèi)地截然不同。”

    需要學(xué)習(xí)的并不只是制度。

    當(dāng)時(shí),香港同事的普通話遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有今天這么普及和流利,雙方溝通起來(lái)頗為不暢。半年之后,謝佳揚(yáng)和同事們的專業(yè)素養(yǎng)和經(jīng)驗(yàn)才慢慢被香港同事認(rèn)可和接受,“他們覺(jué)得彼此之間是可以相互學(xué)習(xí)的”。

    一次,事務(wù)所幫助一個(gè)國(guó)際知名品牌快餐企業(yè)向所在地稅務(wù)局申請(qǐng)稅收減免,任務(wù)被謝佳揚(yáng)接了下來(lái)。

    “我起草了一份報(bào)告,陳述了這個(gè)店在當(dāng)?shù)氐目土髁亢腿肆髁康挠绊懀?還分析了中方分得的利潤(rùn)狀況及為當(dāng)?shù)靥峁┑墓芾斫?jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)理念,并強(qiáng)調(diào)董事會(huì)已做出‘將獲得的利益在當(dāng)?shù)乩^續(xù)投資’的決議。根據(jù)以上事實(shí)、稅法和稅法解釋文件規(guī)定,該企業(yè)完全可以享受稅收減免政策?!?/p>

    謝佳揚(yáng)的報(bào)告還沒(méi)被送到當(dāng)?shù)囟悇?wù)局,就已經(jīng)把香港的同事打動(dòng)了,最終順利獲得了批準(zhǔn)?!皩徲?jì)是一個(gè)獨(dú)立、客觀、公正的行業(yè),因此更需要我們以專業(yè)技能來(lái)服務(wù)客戶。所謂專業(yè)技能,其實(shí)就是一種知識(shí)的分享和傳遞”。

    滿載著在香港的所見(jiàn)所聞所學(xué),謝佳揚(yáng)回到中華會(huì)計(jì)師事務(wù)所后直接參與了第一批中國(guó)企業(yè)在香港上市的審計(jì)工作。

    “從香港回來(lái)后,正好趕上資本市場(chǎng)的開(kāi)放,所以我又成為最早一批做上市公司的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師”。謝佳揚(yáng)的名字也隨著上市公司的公開(kāi)信息出現(xiàn)在公眾面前。

    可以說(shuō),跟隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,謝佳揚(yáng)一步步邁入了自己職業(yè)生涯的佳境,前后主持了數(shù)十家上市公司和十多家中央企業(yè)的審計(jì)工作。

    20世紀(jì)90年代中期,謝佳揚(yáng)組織參與了亞洲開(kāi)發(fā)銀行的一個(gè)會(huì)計(jì)改革的技援項(xiàng)目,因而又被財(cái)政部派往美國(guó)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所“見(jiàn)習(xí)”?!八麄兊暮罄m(xù)教育以及規(guī)范化管理讓我很受啟發(fā)”。

    在美國(guó)參加行業(yè)協(xié)會(huì)組織的培訓(xùn)時(shí),謝佳揚(yáng)發(fā)現(xiàn)前來(lái)參加后續(xù)教育的人的年齡參差不齊。有離開(kāi)審計(jì)工作現(xiàn)在又希望再返回這個(gè)行業(yè)的,有休完產(chǎn)假的歸隊(duì)者,美國(guó)審計(jì)行業(yè)的這種將“制度的要求和自覺(jué)的行為化為一體的培訓(xùn)方式,包括與人的溝通都是我們需要學(xué)習(xí)的?!?/p>

    那時(shí),在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作多年的謝佳揚(yáng)第一次聽(tīng)說(shuō)事務(wù)所還設(shè)有市場(chǎng)部,也第一次了解到國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制及組織計(jì)劃的周到和嚴(yán)密?!爱?dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)所和他們相比,的確有很大差距?!?/p>

    因?yàn)橐呀?jīng)身處管理崗位,謝佳揚(yáng)從美國(guó)回來(lái)后立即把這些先進(jìn)的工作方法引進(jìn)到中華所的日常規(guī)范中?!斑@時(shí)候我不僅從業(yè)務(wù)的角度學(xué)習(xí)借鑒,更急切地希望從管理理念上找出差異?!?/p>

    1998年,是國(guó)有會(huì)計(jì)師事務(wù)所改制轉(zhuǎn)型的年代,謝佳揚(yáng)再次順應(yīng)時(shí)代的要求,加入了天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所,和同事們一起,同樣把天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展成為業(yè)內(nèi)翹楚?!爸饕ぷ魇欠?wù)大型國(guó)有企業(yè),包括促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)型,改革等”。從體制內(nèi)轉(zhuǎn)到體制外的換位并沒(méi)有給謝佳揚(yáng)帶來(lái)思想負(fù)擔(dān),她的擔(dān)心在業(yè)務(wù)方面——謝佳揚(yáng)及其他合伙人越來(lái)越清楚地意識(shí)到,“在走出去的過(guò)程中,我們自身的資質(zhì)和能力已經(jīng)沒(méi)法滿足服務(wù)了多年的客戶的要求,我們需要與更多更優(yōu)秀的人合作,站在更高的平臺(tái)上,才能給客戶提供更完善的專業(yè)服務(wù)?!?/p>

    2005年,隨著天健與德勤的順利合并,謝佳揚(yáng)成為德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)合伙人,她的這個(gè)愿望終于變成了現(xiàn)實(shí)。

    “德勤遍及全球的網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的工作方法和豐富的國(guó)際企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),帶給我更為寬廣的視野、更多志同道合的伙伴和更大的實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的平臺(tái)。而對(duì)我的客戶來(lái)說(shuō),特別是那些希望通過(guò)走向國(guó)際市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)的中國(guó)企業(yè),他們能夠從中獲得亟需的全球市場(chǎng)行業(yè)信息、高質(zhì)量的服務(wù)和強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)支持?!弊鳛樵诒镜爻砷L(zhǎng)起來(lái)的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的代表,謝佳揚(yáng)在德勤工作的時(shí)間越長(zhǎng),越能夠深刻地感受到這一點(diǎn)。

    “我一直覺(jué)得自己是努力的,更是幸運(yùn)的:選擇了一份自己喜歡做的事情,在一頁(yè)頁(yè)工作底稿和一份份審計(jì)報(bào)告中留下自己的成長(zhǎng)歷程。很少有人可以像我一樣,體驗(yàn)到這份職業(yè)的各種體制背景,并且趕上了中國(guó)改革開(kāi)放每個(gè)階段里最好的機(jī)會(huì)?!?/p>

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