• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    分層構(gòu)建預(yù)算監(jiān)督制度

    2010-11-08 09:02:12許美娟
    新理財(cái)·公司理財(cái) 2010年11期
    關(guān)鍵詞:出資者企業(yè)經(jīng)營(yíng)者監(jiān)督制度

    許美娟

    從出資者、經(jīng)營(yíng)者等角度分層建立國(guó)有企業(yè)預(yù)算監(jiān)督制度,對(duì)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督管理,具有重要的意義。

    在現(xiàn)實(shí)中,由于預(yù)算作為基礎(chǔ)管理手段和工具應(yīng)用不夠充分,我國(guó)國(guó)有企業(yè)的管理水平仍然十分有限,國(guó)有企業(yè)的高素質(zhì)人才很多,但提出的管理思路與方法多數(shù)不能和企業(yè)實(shí)際結(jié)合,成了概念秀。在當(dāng)前以國(guó)資委為核心的國(guó)有資本監(jiān)督管理體制下,如何從財(cái)務(wù)管理特別是預(yù)算管理方面銜接國(guó)有資本監(jiān)督,發(fā)揮財(cái)務(wù)部門(mén)的重要作用,防止當(dāng)前因有企業(yè)突出的會(huì)計(jì)信息失真、財(cái)務(wù)濫收亂支、國(guó)有資產(chǎn)流失與腐敗問(wèn)題,乃當(dāng)務(wù)之急。

    均衡博弈·預(yù)算監(jiān)督制度選擇

    為從邏輯上顯示國(guó)有企業(yè)出資者預(yù)算監(jiān)督制度安排選擇過(guò)程中的博弈,本文將國(guó)有企業(yè)預(yù)算監(jiān)督博弈模型建立如下:

    設(shè)C表示監(jiān)督機(jī)構(gòu)的預(yù)算監(jiān)督成本,E表示國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者群體在實(shí)施出資者預(yù)算監(jiān)督背景下規(guī)范經(jīng)營(yíng)而增進(jìn)的預(yù)期收入(規(guī)范經(jīng)營(yíng)的含義是指國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者不偏離股東的利益目標(biāo),將企業(yè)做強(qiáng)做大,追求高效率、高回報(bào)),E表示國(guó)有資本在實(shí)施出資者預(yù)算監(jiān)督而不規(guī)范經(jīng)營(yíng)時(shí)的預(yù)期收入(通常E>E),A為國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者群體不規(guī)范時(shí)給出資者、給社會(huì)造成的預(yù)期損失。該模型對(duì)應(yīng)的預(yù)算監(jiān)督博弈矩陣如右表所示。

    表中的數(shù)據(jù)信息是對(duì)應(yīng)的戰(zhàn)略組合下各自的支付或稱效用。在這個(gè)博弈矩陣中,監(jiān)督機(jī)構(gòu)的效率取決于自己的戰(zhàn)略選擇和國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者群體選擇的戰(zhàn)略,國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者群體也取決于自己的戰(zhàn)略選擇和監(jiān)督機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略選擇。只要監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)施預(yù)算監(jiān)督,那么一旦國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者群體選擇不規(guī)范,就必定會(huì)被發(fā)現(xiàn)并采取相應(yīng)的制裁措施,使其不能獲得任何額外效用(假設(shè)支付為0)。

    通過(guò)對(duì)博弈矩陣的分析可知:在博弈開(kāi)始時(shí),如果監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)施預(yù)算監(jiān)督,那么國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者群體的最優(yōu)戰(zhàn)略就是規(guī)范;如果給定國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者群體規(guī)范(例如講求經(jīng)營(yíng)效率和不過(guò)度追求短期效益),那么監(jiān)督機(jī)構(gòu)的最優(yōu)戰(zhàn)略就是不進(jìn)行預(yù)算監(jiān)督;如果給定監(jiān)督機(jī)構(gòu)不進(jìn)行預(yù)算監(jiān)督,那么國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者群體的最優(yōu)戰(zhàn)略就是不規(guī)范(接近于我國(guó)現(xiàn)狀);而如果給定國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者群體不規(guī)范,那么監(jiān)督機(jī)構(gòu)的最優(yōu)戰(zhàn)略是預(yù)算監(jiān)督。

    現(xiàn)在假設(shè)“表示監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)施預(yù)算監(jiān)督的概率,β表示國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者群體選擇規(guī)范化經(jīng)營(yíng)的概率,則監(jiān)督機(jī)構(gòu)以1-α概率不進(jìn)行預(yù)算監(jiān)督,國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者群體以1-β的概率選擇非規(guī)范化經(jīng)營(yíng)。VG和VM分別表示監(jiān)督機(jī)構(gòu)和國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者群體的期望效用函數(shù),則有:

    VG=α[(-C)×β+(-C)×(1-β)]+(1-α)[0×β+(-A))×(1-β)]=αC-(1-α)(1-β)A;

    VM=β[E×α+EX(1-α)]+(1-β)[0×α+E×(1-α)]=βE+(1-α)(1-β)E';

    通過(guò)對(duì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)和國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者群體的期望效用函數(shù)關(guān)系式求微分,得到最優(yōu)化一階解:

    VGα=-C+(1-β)如果α=0,則β*=1-C/A;

    VMβ=E-(-α)如果E=0,則α*=1-E/E。

    該博弈模型存在混合戰(zhàn)略納什均衡:α*=1-E/E,β*=1-C/A。

    因此,監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)施預(yù)算監(jiān)督的概率臨界點(diǎn)為α*,其含義是如果監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)施預(yù)算監(jiān)督的概率大于α*,國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者群體的最優(yōu)選擇是規(guī)范化經(jīng)營(yíng);反之,則是不規(guī)范。由此得出監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)施有效預(yù)算監(jiān)督的概率應(yīng)為α>1-E/E。國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者群體選擇規(guī)范化經(jīng)營(yíng)的概率臨界點(diǎn)為β*,其含義為如果國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者群體實(shí)施規(guī)范化經(jīng)營(yíng)的概率大于β*,監(jiān)督機(jī)構(gòu)的最優(yōu)選擇就是不進(jìn)行預(yù)算監(jiān)督;反之則要預(yù)算監(jiān)督。

    于是,國(guó)有資本監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)施預(yù)算監(jiān)督的概率取決于兩個(gè)因素:預(yù)算監(jiān)督前提下國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者群體選擇規(guī)范時(shí)的預(yù)期收入E,國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者群體不規(guī)范的預(yù)期收入E。在給定規(guī)范時(shí)的預(yù)期收KE的情況下,國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者群體選擇不規(guī)范時(shí)的預(yù)期收入越多,則監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)施預(yù)算監(jiān)督的概率越大。這說(shuō)明在理論上監(jiān)督機(jī)構(gòu)的預(yù)算監(jiān)督行為是依據(jù)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者群體選擇不規(guī)范時(shí)的預(yù)期收入而決定的。在對(duì)外經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)準(zhǔn)入預(yù)算監(jiān)督的實(shí)際操作中,由于對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者群體不規(guī)范時(shí)的預(yù)期收入值判定較高,并且不規(guī)范國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者群體可能導(dǎo)致國(guó)有資本體系不穩(wěn)定性的考慮,監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)施預(yù)算監(jiān)督的概率實(shí)際上為1。國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者群體規(guī)范的概率也取決于兩個(gè)因素:監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)施預(yù)算監(jiān)督的成本C、國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者群體不規(guī)范而經(jīng)營(yíng)所造成的社會(huì)損失A。國(guó)有資本預(yù)算監(jiān)督成本越高,監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)施預(yù)算監(jiān)督的困難越大,國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者群體選擇規(guī)范的概率就越低。國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者群體不規(guī)范經(jīng)營(yíng)給社會(huì)造成的損失越大(隱含E越高),監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)施預(yù)算監(jiān)督的概率越大,國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者群體選擇規(guī)范的可能性就越高。在經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)準(zhǔn)入預(yù)算監(jiān)督的實(shí)際操作中,由于判定監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)施預(yù)算監(jiān)督的可能性趨于1,國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者群體以1的概率選擇規(guī)范戰(zhàn)略。

    因此,博弈模型的結(jié)論是實(shí)際操作的均衡戰(zhàn)略組合為(預(yù)算監(jiān)督,規(guī)范)。

    路徑選擇·分層監(jiān)督的必要性

    由于國(guó)有企業(yè)預(yù)算監(jiān)督的制度需求分為三個(gè)層次,而以制度供給為主導(dǎo)的模式也正在向需求誘導(dǎo)制性模式轉(zhuǎn)變,因此,本文根據(jù)委托代理理論提出,構(gòu)建國(guó)有企業(yè)預(yù)算監(jiān)督制度安排的路徑選擇也應(yīng)是三個(gè)層次,如上圖所示。

    第一層次,出資者預(yù)算監(jiān)督,依托治理結(jié)構(gòu)構(gòu)建預(yù)算監(jiān)督組織,國(guó)家及其代理機(jī)構(gòu)對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者從出資者角度進(jìn)行預(yù)算監(jiān)督;

    第二層次,經(jīng)營(yíng)者預(yù)算監(jiān)督,依托信息系統(tǒng)構(gòu)建預(yù)算監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建以財(cái)務(wù)管理為核心的國(guó)有企業(yè)管理體系,從戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人力資源、信息系統(tǒng)、業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)等各方面設(shè)計(jì)預(yù)算監(jiān)督制度,使母公司通過(guò)監(jiān)督牢牢掌控位子公司;

    第三層次,財(cái)務(wù)部門(mén)預(yù)算監(jiān)督,依托財(cái)務(wù)制度構(gòu)建預(yù)算監(jiān)督制度,建立以預(yù)算監(jiān)督為核心的、高度集成的財(cái)務(wù)管理體系,將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)工作和所有財(cái)務(wù)資源有效整合在財(cái)務(wù)管理體系中,通過(guò)財(cái)務(wù)部門(mén)牽頭加強(qiáng)日常預(yù)算監(jiān)督,提高效率。

    國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)的預(yù)算監(jiān)督,只能是出資者預(yù)算監(jiān)督,它必須與企業(yè)內(nèi)部的預(yù)算監(jiān)督區(qū)分開(kāi)來(lái)。國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者盡管也不可避免地承擔(dān)了一些社會(huì)義務(wù),但是,其最主要的任務(wù)是作為所有者的代理人,經(jīng)營(yíng)管理好國(guó)有企業(yè),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)目標(biāo),保護(hù)所有者利益。國(guó)家不可能參與國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,只能是通過(guò)政府管制、法律法規(guī)對(duì)國(guó)有企業(yè)提供預(yù)算監(jiān)督制度供給,以確保在不直接干預(yù)經(jīng)營(yíng)的前提下,實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)營(yíng)者的有效約束和控制,切實(shí)保障國(guó)家作為出資者的權(quán)益不受侵犯。因此,國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)的預(yù)算監(jiān)督只能是出資者預(yù)算監(jiān)督,要點(diǎn)為:一是監(jiān)督國(guó)有資本的投資、退出、轉(zhuǎn)讓等決策是否合理、有效

    率;二是監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的指標(biāo)、編制、上報(bào)、考評(píng)及獎(jiǎng)懲等是否適當(dāng);三對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的重大事項(xiàng),從投資預(yù)算和資金預(yù)算中進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督和審批。

    區(qū)分出資者預(yù)算監(jiān)督對(duì)于出資者財(cái)務(wù)治理具有重要意義,沒(méi)有良好的出資者預(yù)算監(jiān)督,經(jīng)營(yíng)者就不會(huì)有被監(jiān)督的壓力和加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)者預(yù)算監(jiān)督的動(dòng)力?,F(xiàn)代企業(yè)制度的建立健全,要求國(guó)家對(duì)于國(guó)有企業(yè)的管理,逐步減少行政手段,而采取更為科學(xué)的財(cái)務(wù)管理手段。

    長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)國(guó)有資產(chǎn)流失、會(huì)計(jì)信息失真等現(xiàn)象比較嚴(yán)重,這些現(xiàn)象的客觀存在說(shuō)明了我國(guó)的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督機(jī)制很不完善。國(guó)有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督、出資者監(jiān)督、政府行政監(jiān)督及社會(huì)監(jiān)督等的關(guān)系未能理順,特別是由于所有者缺位導(dǎo)致了所有權(quán)對(duì)經(jīng)營(yíng)權(quán)的監(jiān)督弱化。只有在明確出資者預(yù)算監(jiān)督的前提下,加強(qiáng)國(guó)家作為出資者對(duì)國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,才能通過(guò)適當(dāng)?shù)闹贫劝才藕捅匾谋O(jiān)控措施,切實(shí)加強(qiáng)出資者對(duì)經(jīng)營(yíng)者的財(cái)務(wù)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)行為的約束和監(jiān)督,改變目前對(duì)經(jīng)營(yíng)者軟約束的局面,為理順經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系、完善經(jīng)濟(jì)監(jiān)督機(jī)制奠定良好的制度基礎(chǔ)。也只有依靠這種制度基礎(chǔ),經(jīng)營(yíng)者才能產(chǎn)生加強(qiáng)預(yù)算監(jiān)督的動(dòng)力。

    由于道德風(fēng)險(xiǎn)和信息不對(duì)稱的原因,僅有決策制度和激勵(lì)制度是不夠的,沒(méi)有有效的監(jiān)督約束制度,設(shè)計(jì)再好的決策制度和激勵(lì)制度都是徒勞無(wú)益的。由此可見(jiàn),決策制度、激勵(lì)制度和監(jiān)督約束制度是現(xiàn)代企業(yè)制度中密不可分的三個(gè)內(nèi)容,缺一不可。因此,預(yù)算制度作為企業(yè)最重要的全面管理制度之一,就必須包括決策機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。與出資者的決策、激勵(lì)機(jī)制相配套的出資者預(yù)算監(jiān)督制度也就不可或缺。

    預(yù)算監(jiān)督制度區(qū)分出資者、經(jīng)營(yíng)者、財(cái)務(wù)部門(mén)監(jiān)督的不同層次,應(yīng)當(dāng)通過(guò)法規(guī)予以明確區(qū)分,以加快預(yù)算監(jiān)督的制度建設(shè)。第一,健全國(guó)有企業(yè)出資者預(yù)算監(jiān)督的相關(guān)法律法規(guī),盡快出臺(tái)《國(guó)有企業(yè)資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理?xiàng)l例》,奠定國(guó)有企業(yè)出資者預(yù)算監(jiān)督的基礎(chǔ)。第二,由國(guó)資委等國(guó)有資本監(jiān)督機(jī)構(gòu)組織制定《國(guó)有企業(yè)預(yù)算監(jiān)督管理規(guī)范》,或者銜接國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的要求編制《國(guó)有企業(yè)預(yù)算管理規(guī)范》,以國(guó)資委的國(guó)有資本監(jiān)督管理要求為底線,建立適合于國(guó)有企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況的國(guó)有企業(yè)預(yù)算監(jiān)督制度。第三,在預(yù)算監(jiān)督的基礎(chǔ)上,豐富財(cái)務(wù)監(jiān)督規(guī)范,由相關(guān)主管部門(mén)抓緊制定財(cái)務(wù)監(jiān)督方法、預(yù)算監(jiān)督方法、會(huì)計(jì)監(jiān)督方法、審計(jì)監(jiān)督方法等的相關(guān)規(guī)范和指引。第四,加強(qiáng)以道德建設(shè)為主的國(guó)有企業(yè)預(yù)算監(jiān)督意識(shí)形態(tài)建設(shè)。

    (作者系中央財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生)

    猜你喜歡
    出資者企業(yè)經(jīng)營(yíng)者監(jiān)督制度
    航天一體化獨(dú)立質(zhì)量監(jiān)督制度的建設(shè)與實(shí)踐
    國(guó)有資本出資者財(cái)務(wù)監(jiān)管問(wèn)題研究
    淺談值班律師監(jiān)督制度
    國(guó)內(nèi)眾籌平臺(tái)上出資者行為研究
    ——以京東眾籌為個(gè)案
    企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力提升的對(duì)策研究
    淺議第三方資助仲裁的資助模式
    企業(yè)經(jīng)營(yíng)者績(jī)效考核指標(biāo)體系的構(gòu)建研究
    從眾還是旁觀?眾籌市場(chǎng)中出資者行為的實(shí)證研究
    現(xiàn)行政府采購(gòu)監(jiān)督制度分析與完善
    小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)者思想動(dòng)態(tài)調(diào)查
    国产成人免费观看mmmm| 精品一区在线观看国产| 亚州av有码| 偷拍熟女少妇极品色| 在线观看免费高清a一片| 一本一本综合久久| 2021少妇久久久久久久久久久| 嫩草影院精品99| av免费观看日本| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 深夜a级毛片| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 日本av手机在线免费观看| 久久国内精品自在自线图片| 久久久a久久爽久久v久久| 不卡视频在线观看欧美| 少妇人妻一区二区三区视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 丝袜喷水一区| 国产精品.久久久| 2021天堂中文幕一二区在线观| 高清av免费在线| 午夜老司机福利剧场| 91精品国产九色| 国产探花在线观看一区二区| 日本-黄色视频高清免费观看| 成人国产麻豆网| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲精品日本国产第一区| 成人亚洲精品av一区二区| 久久久欧美国产精品| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日日啪夜夜爽| 色网站视频免费| 国产一区二区在线观看日韩| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲av不卡在线观看| 中文资源天堂在线| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 97在线视频观看| 一本一本综合久久| 18+在线观看网站| 欧美精品一区二区大全| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 成年动漫av网址| 日本黄色日本黄色录像| 欧美精品一区二区免费开放| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 超碰成人久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲人成77777在线视频| 99香蕉大伊视频| 两个人看的免费小视频| 久久精品国产综合久久久| 美女视频免费永久观看网站| 黄色一级大片看看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 蜜桃在线观看..| 男的添女的下面高潮视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| a 毛片基地| 日韩视频在线欧美| 免费观看在线日韩| 午夜激情久久久久久久| 欧美精品亚洲一区二区| 人妻一区二区av| 免费人妻精品一区二区三区视频| 青春草亚洲视频在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲国产精品999| 国产黄色免费在线视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产成人精品在线电影| 七月丁香在线播放| 亚洲av免费高清在线观看| 老女人水多毛片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲四区av| 美女中出高潮动态图| 亚洲欧美精品自产自拍| 777米奇影视久久| 99久国产av精品国产电影| 波多野结衣av一区二区av| 国产熟女欧美一区二区| 成人国产av品久久久| 一二三四中文在线观看免费高清| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 在线 av 中文字幕| 激情视频va一区二区三区| 考比视频在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 久久精品久久精品一区二区三区| av线在线观看网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 女人精品久久久久毛片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 午夜免费观看性视频| 母亲3免费完整高清在线观看 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲国产日韩一区二区| 中文欧美无线码| 777米奇影视久久| 看免费av毛片| av在线app专区| 香蕉丝袜av| 女人精品久久久久毛片| 久久精品夜色国产| 不卡视频在线观看欧美| 婷婷色麻豆天堂久久| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美日韩精品网址| 97在线人人人人妻| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 久久av网站| 成人手机av| 9色porny在线观看| 99久国产av精品国产电影| 午夜激情av网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| 曰老女人黄片| 久久精品夜色国产| 精品亚洲成国产av| 成年人免费黄色播放视频| 精品福利永久在线观看| 观看av在线不卡| 夫妻午夜视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 三级国产精品片| 亚洲国产看品久久| 最近中文字幕2019免费版| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美成人午夜精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 制服丝袜香蕉在线| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 999久久久国产精品视频| 久久久久久久久久人人人人人人| www.精华液| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 久久狼人影院| 亚洲av中文av极速乱| 9色porny在线观看| 一个人免费看片子| 美女大奶头黄色视频| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲成人一二三区av| 在线天堂中文资源库| 日韩制服骚丝袜av| 九色亚洲精品在线播放| 91精品三级在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 丝袜脚勾引网站| 亚洲视频免费观看视频| 精品久久久久久电影网| 亚洲国产精品成人久久小说| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产 精品1| 亚洲男人天堂网一区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 精品久久久精品久久久| 亚洲男人天堂网一区| 香蕉丝袜av| 午夜久久久在线观看| 日韩一区二区三区影片| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲欧洲日产国产| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 日本-黄色视频高清免费观看| 97在线视频观看| 飞空精品影院首页| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 校园人妻丝袜中文字幕| 美女午夜性视频免费| 国产黄频视频在线观看| 婷婷色综合www| 1024香蕉在线观看| 国产97色在线日韩免费| 国产精品免费视频内射| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日韩制服骚丝袜av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 69精品国产乱码久久久| 亚洲国产精品成人久久小说| 日本黄色日本黄色录像| 夫妻午夜视频| 午夜福利视频在线观看免费| 两性夫妻黄色片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲视频免费观看视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 欧美成人午夜精品| 国产熟女欧美一区二区| 久久97久久精品| 日本欧美视频一区| 91aial.com中文字幕在线观看| av电影中文网址| 国产又色又爽无遮挡免| 少妇被粗大猛烈的视频| 最近的中文字幕免费完整| 日韩,欧美,国产一区二区三区| av在线老鸭窝| 天堂俺去俺来也www色官网| 母亲3免费完整高清在线观看 | 美女高潮到喷水免费观看| 丝瓜视频免费看黄片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲av.av天堂| 国产在视频线精品| 国产乱人偷精品视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲美女搞黄在线观看| 日韩视频在线欧美| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 深夜精品福利| 免费观看av网站的网址| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久久精品94久久精品| 春色校园在线视频观看| 欧美成人午夜免费资源| 黄色一级大片看看| 一区在线观看完整版| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久这里有精品视频免费| 成年美女黄网站色视频大全免费| 日韩中文字幕视频在线看片| 女性被躁到高潮视频| 97在线人人人人妻| 人体艺术视频欧美日本| 人人妻人人澡人人看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 国产片内射在线| 男女午夜视频在线观看| 99热国产这里只有精品6| a级毛片黄视频| 日本黄色日本黄色录像| 制服人妻中文乱码| 成年av动漫网址| 五月开心婷婷网| 少妇的逼水好多| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产av国产精品国产| 日韩电影二区| 99热网站在线观看| 免费看av在线观看网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产不卡av网站在线观看| 日日撸夜夜添| 18禁观看日本| 街头女战士在线观看网站| 99久国产av精品国产电影| 精品酒店卫生间| 大码成人一级视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 香蕉国产在线看| 亚洲国产精品成人久久小说| 香蕉丝袜av| 久久青草综合色| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日韩伦理黄色片| 国产乱来视频区| 天堂中文最新版在线下载| av.在线天堂| 91国产中文字幕| 美女国产高潮福利片在线看| 五月开心婷婷网| 激情五月婷婷亚洲| 精品国产超薄肉色丝袜足j| av不卡在线播放| 大片电影免费在线观看免费| 日韩欧美精品免费久久| 久久人人97超碰香蕉20202| 看免费成人av毛片| 哪个播放器可以免费观看大片| xxxhd国产人妻xxx| 狂野欧美激情性bbbbbb| 激情视频va一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 男人操女人黄网站| 国精品久久久久久国模美| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 免费高清在线观看日韩| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 满18在线观看网站| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产精品免费视频内射| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 精品一区二区免费观看| 婷婷色综合www| 热99久久久久精品小说推荐| 日韩av免费高清视频| 男女午夜视频在线观看| 国产成人91sexporn| 婷婷成人精品国产| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 男女免费视频国产| 欧美国产精品va在线观看不卡| 老司机影院毛片| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲久久久国产精品| 91久久精品国产一区二区三区| 少妇精品久久久久久久| 一本色道久久久久久精品综合| 午夜精品国产一区二区电影| 26uuu在线亚洲综合色| 热re99久久精品国产66热6| 国产成人精品久久二区二区91 | 成年人午夜在线观看视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产1区2区3区精品| 黄片小视频在线播放| 黑人猛操日本美女一级片| 精品一区二区三卡| 久久久国产一区二区| 免费黄频网站在线观看国产| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品自拍成人| 欧美日韩精品网址| 国产精品 国内视频| 亚洲一区中文字幕在线| 免费观看av网站的网址| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产成人精品久久二区二区91 | 一级黄片播放器| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲成人手机| 久久久久久久久久人人人人人人| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲成色77777| 久久精品久久精品一区二区三区| 黄色配什么色好看| 国精品久久久久久国模美| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 久久婷婷青草| 亚洲熟女精品中文字幕| av国产久精品久网站免费入址| 男女无遮挡免费网站观看| 成人手机av| 久久青草综合色| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲伊人色综图| 国产精品av久久久久免费| 久久这里只有精品19| av电影中文网址| 国产不卡av网站在线观看| 国产 一区精品| 久久97久久精品| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久久久国产网址| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲国产日韩一区二区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久精品久久久久久久性| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 1024视频免费在线观看| 久久午夜福利片| 1024香蕉在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 十八禁高潮呻吟视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久久久久久国产电影| 性少妇av在线| 在线观看人妻少妇| 一级片'在线观看视频| 亚洲国产看品久久| 国产片内射在线| 熟女av电影| 国产视频首页在线观看| 国产精品二区激情视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 久久久久国产网址| 亚洲美女视频黄频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美日本中文国产一区发布| www.精华液| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 一级,二级,三级黄色视频| 性色avwww在线观看| 欧美人与善性xxx| 国产成人精品婷婷| 亚洲伊人色综图| 中文欧美无线码| a 毛片基地| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 免费观看性生交大片5| 国产午夜精品一二区理论片| 中文字幕色久视频| 999久久久国产精品视频| 一级,二级,三级黄色视频| 性色avwww在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 搡老乐熟女国产| 国产不卡av网站在线观看| 黄片播放在线免费| 久久精品人人爽人人爽视色| 超碰成人久久| 视频在线观看一区二区三区| 国产成人欧美| 最新中文字幕久久久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品久久蜜臀av无| 久久这里有精品视频免费| 搡老乐熟女国产| 日本黄色日本黄色录像| 性色avwww在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 国产日韩欧美视频二区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 波多野结衣av一区二区av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲视频免费观看视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产男女超爽视频在线观看| av不卡在线播放| 一级片免费观看大全| 久久精品夜色国产| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲av福利一区| 国产色婷婷99| 成人影院久久| 国产欧美亚洲国产| 一本大道久久a久久精品| 伊人亚洲综合成人网| 国产精品一二三区在线看| 欧美bdsm另类| 丁香六月天网| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产成人一区二区在线| 国产成人a∨麻豆精品| 热re99久久国产66热| 老司机影院毛片| 在线 av 中文字幕| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲图色成人| 亚洲国产欧美在线一区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久 成人 亚洲| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 在线观看免费高清a一片| 亚洲第一区二区三区不卡| 97精品久久久久久久久久精品| 一区在线观看完整版| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久久精品94久久精品| 国产一区二区激情短视频 | 大香蕉久久网| 老司机亚洲免费影院| 超色免费av| 九九爱精品视频在线观看| 777米奇影视久久| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲,一卡二卡三卡| 中文字幕人妻丝袜制服| 麻豆乱淫一区二区| 国产麻豆69| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 在线观看国产h片| 少妇精品久久久久久久| 18+在线观看网站| 久久久久视频综合| 十八禁高潮呻吟视频| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲成人一二三区av| 亚洲av国产av综合av卡| 精品卡一卡二卡四卡免费| 五月开心婷婷网| 91精品国产国语对白视频| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 免费高清在线观看日韩| 精品卡一卡二卡四卡免费| 色94色欧美一区二区| 国产成人a∨麻豆精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 高清不卡的av网站| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美+日韩+精品| 我的亚洲天堂| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 咕卡用的链子| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 97在线视频观看| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲一区中文字幕在线| av福利片在线| 成年女人在线观看亚洲视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产福利在线免费观看视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 大码成人一级视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 婷婷色综合www| 久久精品亚洲av国产电影网| 十八禁高潮呻吟视频| 久久ye,这里只有精品| 亚洲人成77777在线视频| 97精品久久久久久久久久精品| 少妇人妻 视频| 成年动漫av网址| 黄色毛片三级朝国网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 一边亲一边摸免费视频| 大香蕉久久网| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产1区2区3区精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产在线一区二区三区精| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久久久久久久久久免费av| 欧美精品亚洲一区二区| 国产麻豆69| 1024香蕉在线观看| 美国免费a级毛片| 欧美精品一区二区免费开放| 日本欧美视频一区| 国精品久久久久久国模美| 男的添女的下面高潮视频| 自线自在国产av| 午夜久久久在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 秋霞在线观看毛片| 中国三级夫妇交换| 免费在线观看完整版高清| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | av卡一久久| 视频在线观看一区二区三区| 男女午夜视频在线观看| 国产成人av激情在线播放| 亚洲av日韩在线播放| 中文字幕亚洲精品专区| 久久久精品94久久精品| 最近中文字幕2019免费版| 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品久久蜜臀av无| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品免费视频内射| 亚洲av.av天堂| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美bdsm另类| 蜜桃在线观看..| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲熟女精品中文字幕| 午夜免费观看性视频| 99九九在线精品视频| 街头女战士在线观看网站| 精品一区二区三卡| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 伊人久久国产一区二区| 我的亚洲天堂| 中文天堂在线官网| 日日啪夜夜爽| 国产亚洲最大av| 国产欧美亚洲国产| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 精品酒店卫生间| 国产探花极品一区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 99国产精品免费福利视频| 免费观看无遮挡的男女| 最近中文字幕2019免费版| 午夜福利视频精品| 高清视频免费观看一区二区| 久久热在线av| videosex国产| 国产一区二区 视频在线| 国产成人午夜福利电影在线观看|