• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    試論企業(yè)招標與務實

    2010-10-17 16:58:02任會軍
    科技傳播 2010年7期
    關(guān)鍵詞:評標投標招標

    任會軍

    江蘇省送變電公司招標中心,江蘇南京 211102

    1 招標的主要意義

    首先,招標是一種控制程序,是對采購、招標及相關(guān)人員的一種管理方式。這種管理控制主要通過職責劃分、流程設(shè)計、操作標準來確定采購、評標、定標幾方的責、權(quán)、利,形成相互配合相互制約的操作規(guī)范。

    其次,招標是一種競爭性采購方式,其明顯特征是競爭性,只有競爭才能降低成本、確保質(zhì)量和服務,沒有競爭招標就失去意義。

    2 招標的條件

    2.1 法律的要求

    《中華人民共和國招投標法》規(guī)定:全部使用國有資金投資或國有資金投資占控股或者主導地位的,“應當”公開招標。因招標具有一定經(jīng)濟管理功能,除了國企、事業(yè)單位,許多非國有企業(yè)也自主地選擇了招標的采購方式。

    2.2 買方市場

    招標核心特征是競爭性,即在買方市場中容易實現(xiàn)。只有處于買方市場,競爭激烈,投標單位才有強烈參與意識,招標才有意義。

    但在賣方市場中,由于供不應求,買方?jīng)]有選擇的主動權(quán),此時別說招標,就連詢價都不受歡迎,一些賣家還對稀缺項目還會實行拍賣。如古董、地皮、專有技術(shù)、獨占資源等。

    2.3 需有人、財、物的投入

    招標的目的之一是降低成本、提高質(zhì)量、規(guī)范采購行為,但招標本身是有成本的,這種成本既包括招標單位自身投入人、財、物成本,還包括投標單位為投標花費的成本,這個成本會加入投標報價中,一般來講招標要求越復雜這種成本就越大。

    2.4 標書的要求須科學、合理

    招標是互利雙贏的經(jīng)濟行為,如條件過于苛刻,當投標方無利可圖時,招標就困難重重,定標方如果敷衍了事,將對產(chǎn)品質(zhì)量、安全、工期、售后服務等留下隱患。

    2.5 非招標采購的方式選擇

    1)有關(guān)企業(yè)核心機密或貨源需保密的項目,本身就不適合招標只適合于直接談判,甚至秘密談判。

    2)當只有兩家或一家投標,就不能完全按一般招標方式進行,可采取競爭性談判或直接談判進行評定。競爭性談判或直接談判,需先有投標(報價),再經(jīng)一輪或多輪談判,每輪需有談判記錄及談判結(jié)果的對方書面承諾。

    3)對那些緊急搶修且來不及招標的項目也不適合招標,這時走緊急采購程序才是最佳選擇。

    3 主要招標模式

    招標是在一定范圍內(nèi)公開工程、貨物或服務采購的條件和要求,邀請眾多投標人參加投標,并按照規(guī)定程序從中選擇交易對象的一種市場交易行為。

    因《中華人民共和國招投標法》僅規(guī)定了招標的基本原則和方法,在各單位的實踐中就產(chǎn)生了形式多樣的招標模式。只有多角度、多層次深入認識和比較這些招標模式、評標方法,才易科學、合理、快捷的選擇正確招標模式和評標方法。

    3.1 委托招標與自行招標

    委托招標實質(zhì)是將自己非重點、非核心、非專業(yè)、不經(jīng)濟、要求高的招標業(yè)務委托給專業(yè)招標代理機構(gòu)的一種招標方式。

    這些招標代理機構(gòu)招標技術(shù)力量較強、人員素質(zhì)較高,并有一套嚴格標底編制措施。這既減輕了招標企業(yè)負擔,又提高了招標的質(zhì)量,但需要招標單位支付一定費用。

    對于招標要求簡單,企業(yè)人、財、物容易達到的招標項目,采取自行招標則比較靈活、高效,也是目前許多中小企業(yè)采取的招標模式。

    3.2 公開招標與邀請招標

    公開招標是在國家指定媒體上發(fā)布招標公告邀請非特定法人或其它組織投標。公開招標要求較高,時間長,規(guī)范程度高。公開招標因面向廣大市場,難免出現(xiàn)魚龍混雜的情況,產(chǎn)生糾紛的可能性大大增加。為防止這些情況發(fā)生,對投標單位資格審查和實地考察就顯得十分重要。

    邀請招標是指直接邀請?zhí)囟ǖ姆ㄈ嘶蚪M織投標,投標單位有限,且比較了解,這就降低了招標風險。但由于選擇面小,有可能使更好投標單位未被發(fā)現(xiàn)。

    3.3 詢價式招標與范本式招標

    詢價招標要求簡單,一般以詢價表(報價表)進行投標邀請,投價表會明確招標物規(guī)格、型號、數(shù)量、技術(shù)標準、交貨期、付款方式、質(zhì)保期等,因內(nèi)容簡明扼要,招標和投標方成本都低、效率高,這是許多中小企業(yè)對一些中小項目采取的主要招標方式。

    但這種招標嚴密性不夠,所以要求企業(yè)對招標經(jīng)辦人選擇要嚴格,要有較高的職業(yè)道德。其次對于投標文件的接收和保管必須處于公眾或相關(guān)部門的監(jiān)督之下,如大通間辦公等。第三,由于這種招標方式多用于頻繁招標項目,投標方須多為合格供方,即前期經(jīng)過了資格預審和實地考察,有良好的信譽和經(jīng)營業(yè)績。

    范本式招標,其內(nèi)容多如法律文件,洋洋灑灑一大本。一般內(nèi)容有投標邀請函、投標人須知、總則、招標文件、投標文件的遞交、開標及評標、中標和合同授予、合同格式、投標文件格式、法人身份證明、授權(quán)委托書、投標差異比較表、投標文件編制說明、評標辦法、報價表及貨物清單等。

    由于編寫招標文件、投標文件、開評標時間很長,且費用高,當頻繁招標時,對許多投標企業(yè)而言,提交的許多資料都是重復投入,而真正有針對性的投標內(nèi)容不到1/3,一些大型工程及大型設(shè)備招標或偶爾采購的不熟悉項目招標多采用此方式。

    3.4 年度集中招標與日常隨機招標

    常有一些物資連續(xù)十幾個月價格變化不大,高頻率招標十分不經(jīng)濟,于是先對下年度采購做一個總計劃,然后進行年度批量集中招標,年度招標關(guān)注的重點是單價而不是合價或總價,總價實行暫定,一年內(nèi)出現(xiàn)同類、同型的采購項目申請時,將根據(jù)實際需求量乘定標單價,這大大減少招標次數(shù),降低了招標成本,提高了供貨效率。

    一些原材料價格波動大,如煤、油、導線、塔材、鋼材、水泥、銅、鋁導線等材料,由于受市場影響較大,采取隨機招標方式才能使招投標雙方容易接受。

    3.5 統(tǒng)一集中招標與分散分權(quán)招標

    為使招標行為更規(guī)范,最大限度實行規(guī)?;?、經(jīng)濟性招標,一些大型企業(yè)對一些采購項目實行統(tǒng)一集中招標。

    對于一些小型采購項目,因達不到規(guī)模,過度集中反降低了效率,分散進行則更符合企業(yè)實際。這里的集中和分散針對的是招標主體,而非時間。

    一些公司對鐵塔、導線、大型變電設(shè)備實行統(tǒng)一招標,同時又將工程中鋼材、水泥、沙子、石子等小采購項目下放到各施工單位。在各施工單位內(nèi)部,將采購金額小的招標又分權(quán)到分公司。分公司又將金額更小的沙子、石子采購授權(quán)給分包單位。

    還有些遠離公司本部,在省外或國外施工的項目,集中采購難以實現(xiàn),一般會授權(quán)項目部以自行招標的方式進行,并提交公司備案。

    3.6 一次性定標與兩階段式招標

    技術(shù)、商務、報價質(zhì)量方面的要求比較明確,標書編寫能完整表達自己的實際需求,對這樣的招標項目實行一次性招標。目前,絕大多數(shù)企業(yè)采用這種招標方式。

    對比較復雜、陌生的招標項目,因認識模糊,標書的編寫難以完整表達企業(yè)的實際需求,于是第一步要求投標單位進行方案投標。通過評審定案,明確要求,再提出比較明確、細致的招標需求,邀請合格單位進行第二輪投標(第二輪必包含報價)。

    3.7 標準化招標和非標準化招標

    招標書中對招標物規(guī)格型號、數(shù)量、技術(shù)標準、供貨期、售后服務、付款方式等原則性問題上做了嚴格規(guī)定,對不合條件的做不合格處理,這樣的招標方式屬于標準化招標。

    招標書中對規(guī)格型號、數(shù)量、技術(shù)標準、供貨期、售后服務、付款方式等原則性問題上未做嚴格規(guī)定的,投標則可能存在較多開放式選擇,投標方案可能五花八門,招標方將根據(jù)企業(yè)實際進行綜合評價,這種招標方式屬于非標準化招標。

    4 主要評標方法

    評標是定標的依據(jù),評標方法有的在標書中明確列舉,有的隱含在招標文件條款中。評標方法、招標文件、投標文件等一起構(gòu)成評標的依據(jù)。

    主要評標法有最低評標價法、綜合評標法、最高價評標法等。

    1)最低評標價法以評標價最低為定標依據(jù),這比較適合于技術(shù)、商務標準化招標項目。也就是適合標準化招標模式。

    選用最低價評標法時,先對投標文件進行合格性審查,將實質(zhì)未響應招標文件的投標做不合格處理。在基本滿足要求的投標單位中,原則上選擇報價最低者為擬中標單位。如最低報價單位存在因不可抗力放棄中標的,或報價明顯低于其他報價,甚至低于正常成本價而不能做合理說明的,則選擇次低報價單位為擬中標單位,如次低報價單位存在同樣原因,則選擇第三低價單位,或再依次類推。

    簡單土建工程、鋼材、水泥、導線、電纜、瓷瓶、保險、電子數(shù)碼產(chǎn)品等貨物采購評標一般采用最低價評標法。

    2)綜合評標法。對非標準化招標項目,由于關(guān)鍵指標標準化程度低,報價不具備可比性,采用綜合評標法比較合適。

    由于各個企業(yè)對評價指標量化能力高低不一,根據(jù)指標能否量化,綜合評標法又可分為定性評標法和定量評標法。

    (1)定性評標。招標單位對于評價指標難以量化,實行定性評標比較現(xiàn)實。

    定性評標時,物美價廉低價中標甚好,若非最低價中標,需有專業(yè)人員陳述恰當理由,且獲得其它成員的認定。

    (2)定量評標。如招標單位有能力制定明確的評價指標,且能對這些指標給予科學、合理地量化,則實行定量評標法更準確。

    需要注意的是,首先,在量化指標時,量化應建立在相同基礎(chǔ)上,使各評價指標具有可比性。其次,對于一些企業(yè)而言,量化分最高并非是企業(yè)的最佳選擇,因為一些企業(yè)采購的原材料,屬于成本支出,選擇合格產(chǎn)品要比選擇最優(yōu)產(chǎn)品現(xiàn)實的多。另外,抬標、竄標對量化打分結(jié)果影響很大,表面看似合理,但招標企業(yè)損失較大。

    根據(jù)指標量化成打分還是貨幣值,定量評標法又可分為折合貨幣法、打分法。

    ①折合貨幣法

    折合貨幣法,即技術(shù)、商務因素差異易折合為貨幣的,采用折合貨幣法比較直觀。

    操作時先明確技術(shù)、商務承諾與招標要求的差異,再對差異進行貨幣化折算,折算值與報價累加等于評標價,推舉綜合評標價最低的投標人為中標候選人。

    ②打分法

    對技術(shù)、商務因素與招標要求的差異打分相對容易時,打分法則是一種比較好的選擇,這是目前較普遍使用的一種量化評標法。

    這方法在操作時先對投標文件的報價、技術(shù)、商務因素打分后累加,綜合評估分最高的投標人應當推薦為中標候選人。

    工程招標多采用打分評標法,打分內(nèi)容一般包括報價評分、報價質(zhì)量評分、施工組織設(shè)計評分、綜合實力及商務評分。

    3)最高價評標法。出售一些緊俏產(chǎn)品,如古董、字畫、地皮宜采用最高價評標法,更多時候叫拍賣。、一般企業(yè)廢舊物資處理也用最高價評標法。

    最高價評標法與最低價評標法方式及要求相似,不同的是以最高價為擬中標對象。 各種評標方法比較,見表1。

    表1 各種評標方法比較表

    5 選擇招標模式、評標方法需堅持原則

    選擇招標模式時須考慮招標的經(jīng)濟性、時效性、規(guī)范性和可行性,招標模式的選擇是招標效益與招標成本之間的權(quán)衡。如招標模式選擇必須因地制宜,需安排固定人員,需制定有關(guān)招標制度,設(shè)立專門的招標機構(gòu),考慮提供相應的人、財、物,這些都是招標的物質(zhì)條件。另外,選擇招標模式須確保招標在公平、公正、科學、合理的原則下進行,保護各方利益,杜絕違紀違法行為。還有,選擇招標方式須防范招標風險。

    一般招標風險包括串標風險、內(nèi)外勾結(jié)風險、違約風險、時間(工期)延誤風險、質(zhì)量風險、法律糾紛風險等。

    如對一些非標準化采購項目實行最低價評標法可能使質(zhì)劣低價的產(chǎn)品中標。如對一些偶爾招標的復雜項目,采用簡單的詢價式招標,則可能產(chǎn)生許多后遺問題。

    最后,在選擇招標模式要考慮招標項目本身的吸引力,如果標段劃分太小、標包量小、投標成本高,中標后利潤又低的招標項目,就不適合程序復雜,高成本的招標方式。

    6 日常招標中常見問題

    1)招標模式、評標方法選擇不當。

    一些企業(yè)對小規(guī)模招標項目選擇了復雜的招標模式,導致招標節(jié)約的還不如招標花費的多;有的企業(yè)招標時間太長,效率低,造成基層單位經(jīng)常等工待料;還有一些單位在選擇評標方法時,對非標準化項目,卻采用最低價評標法,結(jié)果用便宜的價格買到了劣質(zhì)貨,造成運行成本、維修成本、窩工成本等無法計量。

    2)招標管理不到位

    一些企業(yè)招標缺乏整體觀念,缺少整體評價體系。如招標只孤立招標而很少顧及供應及售后服務情況;有些單位存在采購、招標不分,缺少分權(quán)監(jiān)控思想,易形成集權(quán)腐??;有些單位雖然分權(quán),但職責不清,導致多頭管理,出現(xiàn)對定標權(quán)爭,對責任推的現(xiàn)象;有些單位對投標單位數(shù)量及名單、評標過程保密不嚴,對市場不了解,對竄標、抬標或低成本惡意競爭缺乏鑒別和防控能力;還有些單位招標前期工作不到位,投標單位少,可供選擇的面也越來越窄,缺乏競爭,導致招標流于形式。

    3)評標行為不規(guī)范,主要體現(xiàn)在:

    (1)招標程序不合理、評標方法不科學,評標人員素質(zhì)不高,這些都會影響招標的效果;

    (2)評標人員不固定(或不專業(yè)),對評標程序和評標方法不熟悉,這對評標的質(zhì)量都有較大影響;

    (3)評價指標設(shè)立、各指標間量化分值不合理,如許多差異很大招標項目采用的卻是相同的評價指標及量化權(quán)重,這種量化評價缺乏針對性,違背了量化的初衷,有時會出現(xiàn)打分與事實明顯不相否的情況;另有一種情況是,由于標書編寫人員在打分指標的設(shè)置上,故意將個人利益單位擅長的指標分放高,不擅長的指標分值設(shè)置低,從根本上防礙了評標的公正性;還有一種情況就是量化打分時,評委主觀因素會影響打分公正性;

    4)一些單位為趕時效,招標準備不足,倉促開標、定標,致使評標失誤概率大大增加。

    7 改進招標措施

    1)堅持《中華人民共和國招投標法》的原則,結(jié)合企業(yè)實際,慎重選擇招標模式、評標方法,合理劃分標段或招標量,增加招標吸引力。同時,合理簡化招標程序,降低招標成本,提高招標時效。

    2)對招標管理制度重新進行梳理,界定職能,讓采購、招標等相關(guān)部門成為成本控制中心和質(zhì)量守衛(wèi)第一關(guān)。完善管理制度,加強績效管理,提高招標人員素質(zhì)。

    3)廣開渠道,增加合格供方的數(shù)量,加強投標單位資質(zhì)預審查,提高合格供方層次。對競爭激烈的招標項目,更應注重能力、信譽、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務的深入考察及評價。

    4)嚴格審查招標文件,對打分設(shè)值的合理性進行嚴格審查;實行先技術(shù)、后商務的評分順序,減少主觀自由度。

    5)給定合理招標時間,確保招標質(zhì)量。

    6)嚴格招標紀律,對投標單位名單、數(shù)量、評標過程、投標單位商業(yè)秘密、評委構(gòu)成要保密,防止串標事件發(fā)生。

    7)加大選擇和監(jiān)管力度,提高招標人員的技術(shù)素養(yǎng)和職業(yè)道德。

    8 結(jié)論

    招標是規(guī)范采購行為、降低經(jīng)營成本重要方式。無論采用那種招標方式,都必須要做到符合法律法規(guī)和招標的基本原則和方法,并根據(jù)企業(yè)實際狀況,選擇適合企業(yè)的招標模式,將招標行為的效能發(fā)揮到最佳。

    [1]中華人民共和國招投標法[S],1999-08-30.

    [2]評標委員會和評標辦法暫行規(guī)定.國家計委第12號令,2001,7.

    [3]王俊安主編.招標投標與合同管理[M].1版.中國建材工業(yè)出版社,2003,3.

    猜你喜歡
    評標投標招標
    造價信息管理在海外投標中的應用探討
    公立醫(yī)院招標采購集中管理模式探索與實踐
    國務院明確取消投標報名
    淺析投標預算風險的防范
    軍工企業(yè)招標投標管理實踐及探討
    基于TOPSIS模型的精益評標方法
    評標工作中有關(guān)量化指標體系建立的探討
    統(tǒng)計分析在工程招標中的應用
    工程招標采購中的投訴預防與處理
    設(shè)計評標應該重視評標準備與初步評審
    欧美变态另类bdsm刘玥| 成人影院久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品国产高清国产av | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲,欧美精品.| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 精品视频人人做人人爽| 日本a在线网址| 99热网站在线观看| 丝袜美足系列| 久久久国产欧美日韩av| 天天添夜夜摸| 国产精品亚洲av一区麻豆| 男男h啪啪无遮挡| 免费在线观看影片大全网站| 性高湖久久久久久久久免费观看| 99热国产这里只有精品6| 精品一区二区三区av网在线观看 | 天天添夜夜摸| 国产成人免费观看mmmm| 超碰成人久久| 男女无遮挡免费网站观看| 久久人妻熟女aⅴ| 国产麻豆69| 窝窝影院91人妻| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲中文av在线| 麻豆国产av国片精品| 久久人妻av系列| 一二三四在线观看免费中文在| av在线播放免费不卡| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 嫩草影视91久久| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久午夜亚洲精品久久| 淫妇啪啪啪对白视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲人成电影免费在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 成人亚洲精品一区在线观看| aaaaa片日本免费| 午夜日韩欧美国产| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产97色在线日韩免费| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品久久久av美女十八| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产精品一区二区在线观看99| 黄色片一级片一级黄色片| 中文字幕av电影在线播放| 久久久久久人人人人人| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产成人免费无遮挡视频| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品九九99| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲色图综合在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 丝袜美腿诱惑在线| 午夜久久久在线观看| 欧美日韩av久久| 久热这里只有精品99| 国产黄色免费在线视频| 91老司机精品| 999久久久国产精品视频| 国产免费现黄频在线看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美性长视频在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看 | 亚洲精品在线观看二区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 麻豆成人av在线观看| 亚洲第一青青草原| 99香蕉大伊视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美精品av麻豆av| 成人国产一区最新在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 高清av免费在线| 少妇 在线观看| 黄片小视频在线播放| 成人黄色视频免费在线看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| kizo精华| 操出白浆在线播放| 老司机亚洲免费影院| 久久亚洲精品不卡| 亚洲人成电影观看| 色综合婷婷激情| 免费黄频网站在线观看国产| 中亚洲国语对白在线视频| 91大片在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲熟妇熟女久久| 国产麻豆69| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲综合色网址| 欧美日韩av久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 99精品久久久久人妻精品| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产免费视频播放在线视频| 精品亚洲成国产av| 亚洲黑人精品在线| 一级毛片女人18水好多| 在线观看人妻少妇| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久人妻av系列| 三上悠亚av全集在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 777米奇影视久久| 久热爱精品视频在线9| 男女床上黄色一级片免费看| 夜夜夜夜夜久久久久| 在线十欧美十亚洲十日本专区| av视频免费观看在线观看| 黄片大片在线免费观看| 香蕉久久夜色| 亚洲,欧美精品.| 视频区图区小说| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产淫语在线视频| 一区在线观看完整版| 成人精品一区二区免费| 国产免费av片在线观看野外av| 成年人黄色毛片网站| 午夜日韩欧美国产| 国产不卡av网站在线观看| 麻豆国产av国片精品| 精品久久久精品久久久| av视频免费观看在线观看| 麻豆国产av国片精品| 亚洲欧美一区二区三区久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 极品人妻少妇av视频| www日本在线高清视频| 热99久久久久精品小说推荐| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲专区字幕在线| 亚洲精品一二三| 欧美日韩一级在线毛片| 午夜激情av网站| 捣出白浆h1v1| 一级片'在线观看视频| 动漫黄色视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产激情久久老熟女| 超碰97精品在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 制服人妻中文乱码| 亚洲成人免费av在线播放| 电影成人av| 脱女人内裤的视频| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久中文看片网| 国产麻豆69| 午夜激情av网站| 岛国毛片在线播放| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美久久黑人一区二区| 啦啦啦免费观看视频1| 日韩大码丰满熟妇| 99国产精品一区二区三区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 色综合欧美亚洲国产小说| 建设人人有责人人尽责人人享有的| videosex国产| 黄片播放在线免费| 国产淫语在线视频| e午夜精品久久久久久久| 国产精品1区2区在线观看. | 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲专区字幕在线| 国产精品九九99| 欧美另类亚洲清纯唯美| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 黄色视频在线播放观看不卡| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| netflix在线观看网站| 婷婷成人精品国产| 午夜91福利影院| 在线观看人妻少妇| 亚洲一码二码三码区别大吗| 多毛熟女@视频| 飞空精品影院首页| 国产三级黄色录像| 极品人妻少妇av视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 99国产极品粉嫩在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 黑人猛操日本美女一级片| 久久国产精品影院| 亚洲中文av在线| av片东京热男人的天堂| 手机成人av网站| 在线永久观看黄色视频| 亚洲天堂av无毛| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产视频一区二区在线看| 久久狼人影院| 人成视频在线观看免费观看| www.精华液| 国产亚洲av高清不卡| 久久久欧美国产精品| cao死你这个sao货| www.精华液| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久毛片免费看一区二区三区| 99riav亚洲国产免费| av天堂久久9| 不卡一级毛片| 女人久久www免费人成看片| 亚洲国产av影院在线观看| 欧美日韩精品网址| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品少妇内射三级| 啦啦啦 在线观看视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 免费黄频网站在线观看国产| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲黑人精品在线| 香蕉久久夜色| 一区福利在线观看| 91国产中文字幕| 在线 av 中文字幕| 国产欧美日韩精品亚洲av| 一区在线观看完整版| 国产精品一区二区精品视频观看| 18禁美女被吸乳视频| 国产精品电影一区二区三区 | 国产在线免费精品| 国产精品一区二区免费欧美| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲精品国产一区二区精华液| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 最黄视频免费看| 亚洲五月色婷婷综合| 久久中文字幕人妻熟女| 国产av国产精品国产| 少妇被粗大的猛进出69影院| 少妇的丰满在线观看| 中文字幕制服av| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产伦人伦偷精品视频| 9191精品国产免费久久| videosex国产| 国产1区2区3区精品| 国产高清激情床上av| 国产区一区二久久| 韩国精品一区二区三区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 超碰97精品在线观看| a级毛片在线看网站| 欧美人与性动交α欧美软件| 香蕉丝袜av| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久青草综合色| 欧美午夜高清在线| 欧美成人免费av一区二区三区 | avwww免费| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲精品国产区一区二| 欧美乱妇无乱码| 精品福利观看| cao死你这个sao货| 国产精品久久久久久精品电影小说| 丝袜美腿诱惑在线| 一本久久精品| 国产精品av久久久久免费| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产成人免费观看mmmm| 午夜免费成人在线视频| 久久这里只有精品19| 免费在线观看影片大全网站| 波多野结衣一区麻豆| 欧美成人午夜精品| 丝袜人妻中文字幕| 一级黄色大片毛片| 国产黄色免费在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 大型av网站在线播放| 一本久久精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产在视频线精品| 香蕉丝袜av| 亚洲中文日韩欧美视频| 90打野战视频偷拍视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 天天添夜夜摸| 成人精品一区二区免费| 91成年电影在线观看| 脱女人内裤的视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 一级毛片精品| 女人久久www免费人成看片| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲av美国av| 国产成人av激情在线播放| 另类亚洲欧美激情| 欧美精品av麻豆av| 免费在线观看完整版高清| 久久久久精品国产欧美久久久| 午夜福利欧美成人| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 天天影视国产精品| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 三级毛片av免费| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲人成电影免费在线| 自线自在国产av| 在线观看免费午夜福利视频| 18禁观看日本| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲伊人色综图| 一区二区av电影网| 黄色 视频免费看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲五月婷婷丁香| 波多野结衣一区麻豆| 久久 成人 亚洲| 久久婷婷成人综合色麻豆| 在线永久观看黄色视频| 国产成人影院久久av| 丁香六月欧美| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产成人精品无人区| 国产色视频综合| av国产精品久久久久影院| 91字幕亚洲| 亚洲熟妇熟女久久| 十分钟在线观看高清视频www| 国产亚洲av高清不卡| 99精国产麻豆久久婷婷| 丰满迷人的少妇在线观看| 色在线成人网| 免费看十八禁软件| 国产亚洲精品一区二区www | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 中文字幕精品免费在线观看视频| 99re6热这里在线精品视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 两个人免费观看高清视频| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产激情久久老熟女| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久午夜综合久久蜜桃| 天堂动漫精品| 国产99久久九九免费精品| 在线天堂中文资源库| 窝窝影院91人妻| 女人久久www免费人成看片| 久久国产亚洲av麻豆专区| videosex国产| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 一夜夜www| 欧美性长视频在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 视频在线观看一区二区三区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日本av免费视频播放| 飞空精品影院首页| 国产一区二区在线观看av| 国产男靠女视频免费网站| 桃花免费在线播放| 日本欧美视频一区| √禁漫天堂资源中文www| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品一区二区免费欧美| 国产三级黄色录像| 国产亚洲精品一区二区www | svipshipincom国产片| av在线播放免费不卡| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久av网站| 精品国产乱子伦一区二区三区| 十八禁网站免费在线| 久久 成人 亚洲| 日韩视频一区二区在线观看| www日本在线高清视频| 夜夜爽天天搞| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 两性夫妻黄色片| 午夜视频精品福利| 黄色片一级片一级黄色片| 极品少妇高潮喷水抽搐| 高清av免费在线| 久久毛片免费看一区二区三区| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| xxxhd国产人妻xxx| 国产av精品麻豆| 欧美精品啪啪一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 久久久久久人人人人人| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 搡老乐熟女国产| 国产精品二区激情视频| 亚洲av成人一区二区三| 最近最新中文字幕大全免费视频| 麻豆乱淫一区二区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 一个人免费看片子| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲,欧美精品.| 亚洲色图综合在线观看| 日韩欧美免费精品| 国产精品98久久久久久宅男小说| tocl精华| 精品亚洲成a人片在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| av欧美777| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产福利在线免费观看视频| 午夜久久久在线观看| 超碰97精品在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 久久久欧美国产精品| 2018国产大陆天天弄谢| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 黄色片一级片一级黄色片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 人成视频在线观看免费观看| 又黄又粗又硬又大视频| 国产男女超爽视频在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 精品人妻熟女毛片av久久网站| av天堂久久9| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲成国产人片在线观看| www.自偷自拍.com| 男人操女人黄网站| 精品国产亚洲在线| 国产成人影院久久av| 动漫黄色视频在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久久国产精品麻豆| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久精品亚洲av国产电影网| av天堂在线播放| 大片电影免费在线观看免费| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品高清国产在线一区| 天堂中文最新版在线下载| 久久国产精品影院| 黄色片一级片一级黄色片| 啦啦啦免费观看视频1| 丰满迷人的少妇在线观看| 午夜福利免费观看在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产色视频综合| 精品人妻1区二区| 亚洲欧洲日产国产| 99在线人妻在线中文字幕 | 一级a爱视频在线免费观看| 成人黄色视频免费在线看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美激情极品国产一区二区三区| www日本在线高清视频| 成人手机av| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 黄片小视频在线播放| 热re99久久国产66热| 亚洲黑人精品在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲国产欧美在线一区| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美乱码精品一区二区三区| 18在线观看网站| 国产深夜福利视频在线观看| svipshipincom国产片| 国产精品九九99| 欧美激情久久久久久爽电影 | tube8黄色片| av天堂久久9| 免费高清在线观看日韩| 又紧又爽又黄一区二区| 免费在线观看黄色视频的| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 午夜免费鲁丝| 日本a在线网址| 动漫黄色视频在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 宅男免费午夜| 久久精品国产综合久久久| 中国美女看黄片| 日韩欧美国产一区二区入口| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 色在线成人网| 国产成人av激情在线播放| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 成人特级黄色片久久久久久久 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 777米奇影视久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 热99国产精品久久久久久7| 久久性视频一级片| 国产成人系列免费观看| 黄色怎么调成土黄色| 男女免费视频国产| 欧美 日韩 精品 国产| 高清av免费在线| 大香蕉久久网| 黄色成人免费大全| 日本wwww免费看| 国产男靠女视频免费网站| 久久久久视频综合| 欧美成人午夜精品| av线在线观看网站| 亚洲天堂av无毛| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲天堂av无毛| 国产高清视频在线播放一区| 久久香蕉激情| 日本五十路高清| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产在线视频一区二区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 满18在线观看网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 电影成人av| 天堂俺去俺来也www色官网| 后天国语完整版免费观看| 少妇粗大呻吟视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 男女午夜视频在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 最新美女视频免费是黄的| 十八禁网站免费在线| 午夜福利视频精品| 亚洲九九香蕉| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品久久久久久精品古装| 99热国产这里只有精品6| 国产亚洲精品第一综合不卡| 色综合欧美亚洲国产小说| 热99久久久久精品小说推荐| 99精品在免费线老司机午夜| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 岛国在线观看网站| a在线观看视频网站| 中文字幕制服av| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久亚洲精品不卡| 色视频在线一区二区三区| 国产有黄有色有爽视频| 丝袜在线中文字幕| 久久久精品94久久精品| 99国产综合亚洲精品| 热re99久久精品国产66热6| av网站在线播放免费| 91成年电影在线观看| 激情视频va一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 午夜福利免费观看在线| 亚洲精品在线美女| 亚洲欧洲日产国产| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产高清视频在线播放一区| 国产高清videossex| 免费观看av网站的网址| 少妇粗大呻吟视频| 国产高清国产精品国产三级| 男女之事视频高清在线观看| 18禁观看日本|