加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的幾點(diǎn)思考

山西焦煤集團(tuán)公司西山公用事業(yè)總公司 齊曉華

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量好壞直接影響著企業(yè)管理與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的結(jié)果，如果會(huì)計(jì)人員不能正確掌握業(yè)務(wù)技能，不能堅(jiān)守職業(yè)道德，不能遵紀(jì)守法，對(duì)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中比較薄弱的環(huán)節(jié)，比如填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等方面，就會(huì)出現(xiàn)不規(guī)范，甚至容易讓有非分之想的人“鉆空子”，產(chǎn)生違法亂紀(jì)的混亂局面。

無論做任何事，事情所產(chǎn)生的任何結(jié)果，離不開人的行為。人是事物的載體，是社會(huì)活動(dòng)的核心。會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的職能部門，會(huì)計(jì)人員是直接從事會(huì)計(jì)工作的人員。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)工作的重要承擔(dān)者，會(huì)計(jì)人員是實(shí)行者，是動(dòng)因，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作完成的質(zhì)量如何，會(huì)計(jì)人員起關(guān)鍵作用。

造成會(huì)計(jì)人員工作質(zhì)量不高，原因很多，歸納起來有以下兩方面。

一、主觀因素影響

少數(shù)會(huì)計(jì)人員存在主觀故意，使得會(huì)計(jì)結(jié)果不能客觀公正反映。一方面，幾十年的改革開放，經(jīng)濟(jì)生活觀念的沖擊，人們思想觀念的改變，價(jià)值取向的不盡一致，都在潛移默化中影響著會(huì)計(jì)人員在實(shí)踐工作中的態(tài)度，總有一些人缺乏職業(yè)道德約束，為了一已之私，給社會(huì)帶來不良影響，給國家造成經(jīng)濟(jì)損失。關(guān)于公司企業(yè)會(huì)計(jì)人員造假的案例可以說是屢見不鮮，屢禁不止，甚至在美國這樣一個(gè)擁有成熟市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系、法制健全的國家，都會(huì)存在會(huì)計(jì)造假事件。另一方面，少數(shù)公司或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的法律意識(shí)淡薄，出于某種目的，授意會(huì)計(jì)人員混亂賬目，出具不實(shí)的會(huì)計(jì)結(jié)果，以擾亂各項(xiàng)監(jiān)督和檢查。迫于壓力，會(huì)計(jì)人員不敢行使監(jiān)督職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)怎么說，他就怎么做，表面上是會(huì)計(jì)人員馬虎大意，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，實(shí)為掩蓋虛假會(huì)計(jì)之意。更有甚者，與少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)同流合污，侵吞國家和集體財(cái)物，最終走上犯罪的道路。

二、客觀因素影響

第一、個(gè)別會(huì)計(jì)人員不具備專業(yè)勝任能力，理論知識(shí)缺乏，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，使得業(yè)務(wù)水平低下，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量降低，不能真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地提供財(cái)務(wù)信息，造成領(lǐng)導(dǎo)決策失誤，給國家?guī)聿槐匾膿p失。

第二、為適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展，適應(yīng)中國國情，會(huì)計(jì)法律法規(guī)正在逐步建立和完善過程中。我國正處于改革發(fā)展階段，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，會(huì)計(jì)工作逐步受到重視，黨和政府出臺(tái)了各項(xiàng)法律法規(guī)以及相關(guān)制度、規(guī)范。為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度、法律法規(guī)的建立也在不斷地改革摸索、更新和完善，政策法規(guī)的逐步形成過程中難免存在一定的漏洞與缺憾，給部分不能守法經(jīng)營的企業(yè)及會(huì)計(jì)人員以可乘之機(jī)。

第三、內(nèi)部控制與外部監(jiān)督不能有效監(jiān)控會(huì)計(jì)行為。內(nèi)外監(jiān)控制度的建立，促進(jìn)了企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量的進(jìn)一步提高。但現(xiàn)實(shí)中也存在，部分制度建立流于形式，落實(shí)情況不盡人意，個(gè)別監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)會(huì)計(jì)工作監(jiān)督不到位，未能及時(shí)指出會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的違法違規(guī)等問題。

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中出現(xiàn)這樣那樣的問題，企業(yè)的經(jīng)營成果得不到真實(shí)可靠的體現(xiàn)，出于某種原因，短期內(nèi)也許不會(huì)產(chǎn)生大的影響，甚至?xí)硪欢ǖ慕?jīng)濟(jì)利益，但從長遠(yuǎn)考慮，企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真，會(huì)造成企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的信任缺失，不但降低企業(yè)的評(píng)價(jià)指數(shù)，而且將給企業(yè)的未來發(fā)展產(chǎn)生無法估量的損失。既然會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)于財(cái)務(wù)管理如此重要，下面就談?wù)勅绾渭訌?qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

一、貫徹實(shí)施《會(huì)計(jì)法》及會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，整頓和規(guī)范會(huì)計(jì)秩序，根據(jù)行業(yè)及自身特點(diǎn)制定和完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例，細(xì)化管理，強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量的提高。

二、要慎重選擇財(cái)會(huì)人員，做好繼續(xù)教育工作。

首先，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，會(huì)計(jì)部門要配備具有專業(yè)勝任能力的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)工作的重要承擔(dān)者，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作完成的質(zhì)量如何，會(huì)計(jì)人員起關(guān)鍵作用。比如，填制一張記帳憑證，如果會(huì)計(jì)人員的能力低，錯(cuò)誤地使用了會(huì)計(jì)科目，從而導(dǎo)致一連串的錯(cuò)誤。在會(huì)計(jì)核算過程中不能真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地提供財(cái)務(wù)信息，造成領(lǐng)導(dǎo)決策失誤，給國家?guī)聿槐匾膿p失。

其次，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，抓好對(duì)會(huì)計(jì)人員工作責(zé)任感和榮譽(yù)感的培養(yǎng)。

經(jīng)濟(jì)生活觀念的沖擊，人們思想觀念的改變，價(jià)值取向的不盡一致，都在潛移默化中影響著會(huì)計(jì)人員在實(shí)踐工作中的態(tài)度，總有一些人缺乏職業(yè)道德約束，經(jīng)受不住巨大的經(jīng)濟(jì)利益誘惑，為了一已之私，憑著自己的小聰明，橫鉆法律制度的空子，給社會(huì)帶來不良影響，給國家造成經(jīng)濟(jì)損失。

再有，要進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育工作，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。注重平時(shí)的政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)再教育工作，使會(huì)計(jì)從業(yè)人員真正做到思想上可靠、業(yè)務(wù)上精通。

三、形成內(nèi)部控制與外部監(jiān)督有效結(jié)合。會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督包括內(nèi)部與外部?jī)煞矫?。?nèi)部監(jiān)督涵蓋多個(gè)方面，例如企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)的直接監(jiān)管，表現(xiàn)在其具有對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的審批權(quán)與知情權(quán)；企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的定期與不定期審計(jì)與檢查；企業(yè)“陽光”工程與群眾監(jiān)督、業(yè)績(jī)考評(píng)與職稱職務(wù)掛鉤等制度的建立，等等，有效地促進(jìn)了會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平的提高。外部監(jiān)督包括國家與社會(huì)監(jiān)督。加強(qiáng)國家與社會(huì)監(jiān)督，有利于嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，促使企業(yè)降低成本消耗，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，也利于會(huì)計(jì)管理工作。它與單位內(nèi)部監(jiān)督相輔相成。

目前企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作還存在著這樣或那樣的問題，我們的任務(wù)就是不斷地發(fā)現(xiàn)并解決問題。加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是一項(xiàng)長期的任務(wù)，我們一定要在思想上重視，工作中牢記，全面加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，把根基扎牢，并且與時(shí)俱進(jìn)，不斷夯實(shí)，這樣才能保證自己始終屹立于時(shí)刻變化的經(jīng)濟(jì)大潮中。