• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新建地方本科院校內(nèi)部審計(jì)工作探析

    2010-08-15 00:47:17余義文
    賀州學(xué)院學(xué)報(bào) 2010年2期
    關(guān)鍵詞:獨(dú)立性新建審計(jì)工作

    余義文

    (賀州學(xué)院 院長辦公室審計(jì)科,廣西 賀州 542800)

    新建地方本科院校內(nèi)部審計(jì)工作探析

    余義文

    (賀州學(xué)院 院長辦公室審計(jì)科,廣西 賀州 542800)

    針對內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)際,分析了目前內(nèi)部審計(jì)工作的現(xiàn)狀,提出了新建地方本科院校應(yīng)從保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和權(quán)威性、建立完善內(nèi)部控制制度、突出內(nèi)部審計(jì)工作重點(diǎn)、提高內(nèi)部審計(jì)人員的素質(zhì)、加強(qiáng)應(yīng)用先進(jìn)的審計(jì)技術(shù)、防范和控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)等方面加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的具體措施。

    新建地方本科院校;內(nèi)部審計(jì)工作;現(xiàn)狀;措施

    隨著我國高等教育的快速發(fā)展和改革的不斷深入,一些地方??圃盒3晒Ω慕楸究圃盒!P陆ǖ胤奖究圃盒5馁Y金來源趨向多元化,內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動日益復(fù)雜。相對而言,新建地方本科院校的內(nèi)部審計(jì)任務(wù)越來越繁重,內(nèi)部審計(jì)工作面臨著新的要求和挑戰(zhàn)。正確分析新建地方本科院校內(nèi)部審計(jì)工作現(xiàn)狀和提出相應(yīng)的措施對策,是提高內(nèi)部審計(jì)的地位,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)職能的重要環(huán)節(jié)。

    一、內(nèi)部審計(jì)的涵義

    我國的審計(jì)體系主要由國家審計(jì)、注冊會計(jì)師審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)構(gòu)成,國家審計(jì)和注冊會計(jì)師審計(jì)一般為外部審計(jì),內(nèi)部審計(jì)是相對于外部審計(jì)而言的。內(nèi)部審計(jì)是審計(jì)體系中的重要組成部分,內(nèi)部審計(jì)從產(chǎn)生到現(xiàn)在已歷經(jīng)幾個(gè)世紀(jì),它是根據(jù)組織的內(nèi)在需要而設(shè)立,作為組織的自我約束機(jī)制,成為現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分,是部門單位健全內(nèi)部控制,確保揭露組織潛在風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。

    我國《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》(審計(jì)署第4號令),對我國的內(nèi)部審計(jì)定義為“內(nèi)部審計(jì)是獨(dú)立監(jiān)督和評價(jià)本單位及所屬單位財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)、合法和效益的行為,以促進(jìn)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)?!?/p>

    二、新建地方本科院校內(nèi)部審計(jì)的重要性

    內(nèi)部審計(jì)是學(xué)院自我約束機(jī)制的重要組成部分,充分發(fā)揮學(xué)院內(nèi)部審計(jì)的職能作用,對于增加學(xué)院價(jià)值,提高學(xué)院運(yùn)作效率,更好更快地實(shí)現(xiàn)學(xué)院發(fā)展目標(biāo)有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    (一)依法治校需要內(nèi)部審計(jì)

    學(xué)院內(nèi)部審計(jì)是依法檢查、監(jiān)督學(xué)院及其各部門、單位財(cái)政財(cái)務(wù)收支真實(shí)性、合法性和效益性的行為,是依法治校、依法治教在學(xué)院經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的具體體現(xiàn),也是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體體現(xiàn)。

    學(xué)院的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動通過內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的事前、事中和事后審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并提出有效的意見和建議,防止和制止違反國家財(cái)政法規(guī)的問題的發(fā)生[1]P83-85。

    (二)教育資金的管理和使用需要內(nèi)部審計(jì)

    學(xué)院內(nèi)部審計(jì)的基本職能是監(jiān)督學(xué)院教育資金使用。學(xué)院的基建修繕工程的投入,教學(xué)儀器、設(shè)備的購置等需要內(nèi)部審計(jì)全過程參與,以促進(jìn)教育經(jīng)費(fèi)合理高效運(yùn)用,防止和減少鋪張浪費(fèi),提高辦學(xué)效益。其最終目的是促進(jìn)學(xué)院管理層管好用好教育資金,同時(shí)為紀(jì)檢監(jiān)察部門開展反腐倡廉工作提供服務(wù)。

    (三)學(xué)院內(nèi)部經(jīng)營管理人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任評價(jià)需要內(nèi)部審計(jì)

    隨著高等教育事業(yè)的快速發(fā)展,尤其是高等教育體制改革的逐步深化和國家對高等教育事業(yè)投入的加大,高校內(nèi)部的經(jīng)營管理人員,特別是中層領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)越來越多,責(zé)任越來越重大而且明確,因此對高校領(lǐng)導(dǎo)干部開展經(jīng)常性、規(guī)范性的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)勢在必行。而高校內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能越來越受到人們的重視,高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)已成為內(nèi)部審計(jì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部在財(cái)政財(cái)務(wù)收支以及經(jīng)濟(jì)決策、管理過程中存在的問題,從領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)個(gè)人責(zé)任的角度分清領(lǐng)導(dǎo)干部的直接責(zé)任和主管責(zé)任,從而比較準(zhǔn)確地評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)管理能力。為學(xué)院科學(xué)管理和使用干部服務(wù)。

    (四)學(xué)院內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)管理需要內(nèi)部審計(jì)

    內(nèi)部審計(jì)作為學(xué)院內(nèi)部管理特殊而重要的組成部分,其最終目的與本校的根本利益一致。內(nèi)部審計(jì)通過對內(nèi)部控制制度及經(jīng)營管理的檢查評價(jià),并就經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題提出處理意見和建議,有助于管理者進(jìn)行正確決策,提高管理水平、經(jīng)濟(jì)效益和工作成效;輔助學(xué)院建立健全系統(tǒng)的、有效的內(nèi)部控制制度,完善學(xué)院的管理控制。

    (五)學(xué)院內(nèi)部審計(jì)是外部審計(jì)的必要補(bǔ)充

    外部審計(jì)是根據(jù)委托單位的要求或國家的某種強(qiáng)制性政策,有針對性地對相關(guān)財(cái)務(wù)活動的一個(gè)或幾個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行審計(jì)。而內(nèi)部審計(jì)是一種全過程全方位的審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)人員身處學(xué)院內(nèi)部,對本校的目標(biāo)、各部門的職責(zé)分工、內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程、經(jīng)營管理情況有著較為廣泛、深入的了解。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)可根據(jù)需要隨時(shí)隨地開展審計(jì)工作。內(nèi)部審計(jì)工作是學(xué)院建立健全內(nèi)部管理體系和監(jiān)督制約機(jī)制的重要環(huán)節(jié),是加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,保障資產(chǎn)安全完整,提高資金使用效益,推進(jìn)廉政建設(shè)的重要手段,是為學(xué)院改革發(fā)展服務(wù)的。內(nèi)部審計(jì)補(bǔ)充了外部審計(jì)在深度、廣度和經(jīng)常性方面的不足。

    三、新建地方本科院校的內(nèi)部審計(jì)工作現(xiàn)狀

    新建地方本科院校的內(nèi)部審計(jì)工作基礎(chǔ)較低,目前其內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)是:機(jī)構(gòu)設(shè)置缺乏獨(dú)立性和權(quán)威性,內(nèi)部控制制度不完善,內(nèi)部審計(jì)主體力量不足,內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)與職業(yè)需求存在差距,審計(jì)方法、手段落后,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)較高,內(nèi)部審計(jì)工作現(xiàn)狀不容樂觀。

    (一)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置缺乏獨(dú)立性和權(quán)威性

    審計(jì)署2003年3月4日頒布的《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》中第四條規(guī)定“內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在本單位主要負(fù)責(zé)人或權(quán)力機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作?!痹撘?guī)定僅僅強(qiáng)調(diào)了內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與被審計(jì)的其他職能部門是相對獨(dú)立的,是針對獨(dú)立設(shè)置了內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)而言,其獨(dú)立性尚且不強(qiáng)。而新建地方本科院校一般沒有設(shè)置獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu),其設(shè)立的形式主要是分別由辦公室、紀(jì)委、監(jiān)察、財(cái)務(wù)等部門領(lǐng)導(dǎo),或者是分別與監(jiān)察、財(cái)務(wù)等部門合署辦公。這樣的機(jī)構(gòu)設(shè)置更不能有效保證審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員在組織上的相對獨(dú)立性,在業(yè)務(wù)工作中的自主性和權(quán)威性。學(xué)院辦公室和財(cái)務(wù)部門自身就是被內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督、評價(jià)的對象,內(nèi)部審計(jì)由其領(lǐng)導(dǎo)或與其合署辦公都是不科學(xué)的,都會嚴(yán)重影響內(nèi)部審計(jì)工作的效果。紀(jì)委的主要職責(zé)是黨紀(jì)監(jiān)督,監(jiān)察的主要職責(zé)是行政監(jiān)督,內(nèi)部審計(jì)的主要職責(zé)是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督和服務(wù),它們各自的工作對象、任務(wù)、目的及手段與方法不盡相同,將三者合并一起,勢必影響各自職能的發(fā)揮。再者紀(jì)委、監(jiān)察部門的介入,會讓有些被審計(jì)對象對內(nèi)部審計(jì)工作產(chǎn)生偏見或誤解,甚至?xí)a(chǎn)生抵觸情緒,影響內(nèi)部審計(jì)工作的開展。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的不合理,使內(nèi)部審計(jì)工作從源頭上失去了獨(dú)立性和權(quán)威性。

    (二)內(nèi)部控制制度不夠完善

    內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)有著密切的聯(lián)系,內(nèi)部控制是管理現(xiàn)代化的必然產(chǎn)物?!皟?nèi)部控制是指被審計(jì)單位為了保證業(yè)務(wù)活動的有效進(jìn)行,保證資產(chǎn)的安全和完整,防止、發(fā)現(xiàn)、糾正錯(cuò)誤和舞弊,保證會計(jì)資料的真實(shí)、合法、完整而制定和實(shí)施的政策和程序?!盵2]P110健全并能有效執(zhí)行的內(nèi)部控制制度,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和控制學(xué)院財(cái)務(wù)收支活動過程中發(fā)生的各種差錯(cuò),從而降低內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。新建地方本科院校普遍存在著內(nèi)部控制制度不夠全面,沒有覆蓋所有的經(jīng)濟(jì)活動。有些制度修訂更新不及時(shí),存在滯后的現(xiàn)象。如《物資采購管理辦法》、《招投標(biāo)管理辦法》、《經(jīng)濟(jì)合同管理辦法》等等,這些內(nèi)部控制制度的不完善,無疑加大了學(xué)院內(nèi)部審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)內(nèi)部審計(jì)主體與客體數(shù)量上不匹配

    學(xué)院升本成功后,內(nèi)部審計(jì)工作范圍從單純的財(cái)務(wù)審計(jì)擴(kuò)展到基建修繕工程審計(jì)、物資采購審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和內(nèi)部控制制度審計(jì)等,審計(jì)項(xiàng)目日趨復(fù)雜和廣泛。新建地方本科院校配備的內(nèi)部審計(jì)人員數(shù)量少,審計(jì)客體之龐大,與其相對應(yīng)的審計(jì)主體力量則嚴(yán)重不足。審計(jì)工作量急劇增加,讓一些審計(jì)人員感覺工作壓力較大,畏難情緒增加。再者,有些領(lǐng)導(dǎo)對審計(jì)工作重視不夠,不能合理對待審計(jì)人員,令審計(jì)人員降低了主觀能動性和工作熱情。這樣,則會影響內(nèi)部審計(jì)職能的有效發(fā)揮。

    (四)審計(jì)人員的素質(zhì)與職業(yè)需求存在差距

    內(nèi)部審計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作,要求內(nèi)部審計(jì)人員具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的專業(yè)知識。不僅要懂得審計(jì)、財(cái)務(wù)知識,而且要掌握市場學(xué)、管理學(xué)方面的知識,還需要有很好的人際交往能力和溝通能力。但是,目前學(xué)院內(nèi)部審計(jì)人員中具備這些素質(zhì)的人員并不多,審計(jì)人員的素質(zhì)與職業(yè)需求存在差距,這在很大程度上影響了內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量的提高。

    (五)審計(jì)方法、手段滯后

    目前,新建地方本科院校的內(nèi)部審計(jì)工作一般還停留在傳統(tǒng)手工查賬的基礎(chǔ)上,還沒有實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在審計(jì)中的普遍應(yīng)用,也沒有實(shí)現(xiàn)校內(nèi)審計(jì)與校內(nèi)各部門特別是財(cái)務(wù)部門的數(shù)據(jù)共享,更沒有達(dá)到學(xué)院內(nèi)部審計(jì)自動化、網(wǎng)絡(luò)化程序。審計(jì)方法、手段落后,不但增加了審計(jì)難度,而且審計(jì)工作效率低、準(zhǔn)確率差,嚴(yán)重影響了內(nèi)部審計(jì)作用的發(fā)揮[3]P136-137。

    (六)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)日益增大

    新建地方本科院校的辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,學(xué)生數(shù)量逐漸增加,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入增加,經(jīng)濟(jì)活動日趨頻繁,管理難度及風(fēng)險(xiǎn)也隨之加大。學(xué)院卻基本沒有形成風(fēng)險(xiǎn)意識,更缺乏有效的風(fēng)險(xiǎn)識別、評估和應(yīng)對等風(fēng)險(xiǎn)管理程序機(jī)制,這無疑加大了內(nèi)部審計(jì)人員的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

    四、加強(qiáng)新建地方本科院校內(nèi)部審計(jì)工作的措施

    針對目前新建地方本科院校內(nèi)部審計(jì)工作的現(xiàn)狀,內(nèi)部審計(jì)要在學(xué)院的發(fā)展中發(fā)揮良好的職能作用,主要可以采取以下措施:

    (一)合理設(shè)置機(jī)構(gòu),保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和權(quán)威性

    獨(dú)立性是審計(jì)工作的靈魂,內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性主要表現(xiàn)為內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立??茖W(xué)合理的設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),是履行內(nèi)部審計(jì)職能的必要保障。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要創(chuàng)造適宜的內(nèi)部審計(jì)環(huán)境,設(shè)置相對獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),任用懂業(yè)務(wù)的審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,配備能力強(qiáng)和數(shù)量充足的審計(jì)人員。為保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置不能附屬于或與本校的其他職能部門合署辦公,應(yīng)主要由學(xué)院的院長或副職領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),這樣學(xué)院的高層領(lǐng)導(dǎo)才能夠直接、及時(shí)獲得內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)所提供的建議和咨詢,有利于保持內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性、權(quán)威性和高層次地位,為充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)職能創(chuàng)造有利的條件[4]P71-72。

    (二)加強(qiáng)管理,建立完善內(nèi)部控制制度

    內(nèi)部控制的目的除了保護(hù)學(xué)院財(cái)產(chǎn)的安全和檢查財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)確可靠外,更是為了提高資金使用效率。新建地方本科院校應(yīng)從制度入手,建立健全學(xué)院內(nèi)部各部門工作制度和工作流程,排除在實(shí)際工作中容易疏漏的環(huán)節(jié)。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極參與學(xué)院內(nèi)部控制制度的建立完善工作,根據(jù)實(shí)際情況對原有的規(guī)章制度進(jìn)行修改與完善,以滿足實(shí)際發(fā)展與變化的需要。一套健全有效的內(nèi)部控制制度體系是減少內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的有力保證。

    (三)制定年度工作計(jì)劃,突出內(nèi)部審計(jì)工作重點(diǎn)

    新建地方本科院校的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),應(yīng)根據(jù)自身情況制定具體的年度工作計(jì)劃報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審批,使有限的時(shí)間和人力資源得到充分利用,最大限度地加大審計(jì)力度和擴(kuò)大審計(jì)范圍。

    內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)根據(jù)年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃,在本校內(nèi)部協(xié)調(diào)或安排經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),善于溝通,能夠勝任審計(jì)項(xiàng)目要求的各類專業(yè)審計(jì)人員,組成項(xiàng)目組。對大宗物資采購項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)的重點(diǎn)是核查采購價(jià)格是否合理;對基建修繕工程項(xiàng)目則需實(shí)施全過程的跟蹤審計(jì);對中層領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),因時(shí)間跨度較長,難度較大,應(yīng)抽出精干力量,實(shí)施專項(xiàng)審計(jì)。

    (四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高內(nèi)部審計(jì)人員的素質(zhì)

    加強(qiáng)審計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),是落實(shí)審計(jì)制度、促進(jìn)審計(jì)工作持續(xù)開展、實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)的關(guān)鍵。內(nèi)部審計(jì)是內(nèi)部控制中的控制,現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)要求內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的人員結(jié)構(gòu)多元化,應(yīng)從單純的財(cái)務(wù)人員向具有綜合知識和能力的多元化高素質(zhì)人才的組織結(jié)構(gòu)發(fā)展。在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)具備必要的學(xué)識及業(yè)務(wù)能力,熟悉本校的經(jīng)營活動和內(nèi)部控制,并不斷通過后續(xù)教育來保持和提高專業(yè)勝任能力。在職業(yè)道德方面,內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)具有較高職業(yè)道德,具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神,具有良好的心態(tài)。審計(jì)人員的工作有時(shí)很難表現(xiàn)出直接的貢獻(xiàn),做的都是一些默默無聞的工作,要甘當(dāng)無名英雄[4]P71-72。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極鼓勵內(nèi)部審計(jì)人員參加各種形式和各個(gè)層次的專業(yè)培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)不斷提高內(nèi)部審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德修養(yǎng),提高法律意識和責(zé)任意識,從而提高審計(jì)工作質(zhì)量。內(nèi)部審計(jì)人員則要珍惜每一次學(xué)習(xí)機(jī)會,應(yīng)借鑒同行的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),盡心盡力做好每一項(xiàng)具體的審計(jì)工作,在實(shí)踐中積累工作經(jīng)驗(yàn),豐富審計(jì)知識,不斷提高處理實(shí)際問題的能力[5]P100-101。

    (五)改進(jìn)審計(jì)方法,加強(qiáng)應(yīng)用先進(jìn)的審計(jì)技術(shù)

    當(dāng)今社會已經(jīng)步入信息化時(shí)代,計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用越來越普遍,會計(jì)電算化、工程預(yù)決算軟件和辦公自動化軟件被廣泛應(yīng)用。會計(jì)數(shù)據(jù)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)信息和管理信息的記錄介質(zhì)、存取方式、處理程序均發(fā)生了改變,傳統(tǒng)的審計(jì)方法、手段面臨著挑戰(zhàn)。內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的審計(jì)技術(shù)和方法,以提高審計(jì)工作效率,圓滿完成審計(jì)工作任務(wù)[6]P21-23。

    (六)樹立風(fēng)險(xiǎn)意識,防范和控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

    面對復(fù)雜多變的經(jīng)營環(huán)境和內(nèi)容繁多的審計(jì)業(yè)務(wù),內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)該樹立風(fēng)險(xiǎn)意識,掌握風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)的技能,使風(fēng)險(xiǎn)意識貫穿于審計(jì)工作的全過程。規(guī)范內(nèi)部審計(jì)程序和審計(jì)工作方式,收集充分的審計(jì)證據(jù),保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎,恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行審計(jì)判斷。對學(xué)院內(nèi)部各部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,建立風(fēng)險(xiǎn)等級評分制度,選擇風(fēng)險(xiǎn)高的部門優(yōu)先審計(jì),重點(diǎn)審計(jì)??刹扇U(kuò)大審計(jì)覆蓋面、加大審計(jì)力量、加強(qiáng)調(diào)查和溝通、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)等審計(jì)方法,將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降低到可接受的范圍,提高審計(jì)工作質(zhì)量。

    五、結(jié) 論

    新建地方本科院校在發(fā)展過程中,需要建立一套科學(xué)、有效的內(nèi)部控制體系,建立高效的資金管理體制,防微杜漸,防范風(fēng)險(xiǎn),提高效益。內(nèi)部審計(jì)作為學(xué)院內(nèi)部控制體系的重要組成部分,必將在內(nèi)部控制體系的構(gòu)建中發(fā)揮建設(shè)性的作用。

    [1]羅 剛,李亞勤,袁 暉,許建偉.高校拓展內(nèi)部審計(jì)工作領(lǐng)域的思考[J].昆明冶金高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào),2009(2).

    [2]劉劍民.審計(jì)學(xué)教程[M].上海:立信會計(jì)出版社,2007.1.

    [3]陳莉云.淺談高校內(nèi)部審計(jì)的現(xiàn)狀與對策[J].重慶科技學(xué)院學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版),2009(2).

    [4]余義文.我國內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性分析[J].會計(jì)之友,2009(7).

    [5]趙佩春.淺談高校內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性[J].中共山西省委黨校學(xué)報(bào),2006(4).

    [6]王秀麗.加強(qiáng)新疆高校內(nèi)部審計(jì)有效性的探討[J].烏魯木齊職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2006(2).

    A Discussion of the Inner Auditing Work in Newly-founded Local Undergraduate

    Yu Yiwen
    (Audit Section Hezhou University,Guangxi Hezhou 542800)

    In view of the reality of the inner auditing management,the paper analyses the current situation of audit,proposes some specific measures,such as assuring the inner auditing independence and authority,constructing controlling system,highlighting the working emphasis,improving quality,enhancing auditing techniques and safeguarding risks.

    newly-built local undergraduate;inner auditing work;current situation;measures

    F239

    A

    1673-8861(2010)02-0107-04

    2010-04-08

    余義文(1966-),女,湖北嘉魚人,賀州學(xué)院經(jīng)濟(jì)師,管理學(xué)學(xué)士。主要研究方向:會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)。

    猜你喜歡
    獨(dú)立性新建審計(jì)工作
    事件的相互獨(dú)立性題型例講
    Spin transport properties in ferromagnet/superconductor junctions on topological insulator
    重慶三年新建農(nóng)村公路6.26×10~4 km
    石油瀝青(2022年3期)2022-08-26 09:13:40
    推動內(nèi)部審計(jì)工作數(shù)字化的探究
    如何做好高校基建工程跟蹤審計(jì)工作
    培養(yǎng)幼兒獨(dú)立性的有效策略
    甘肅教育(2020年12期)2020-04-13 06:25:10
    會計(jì)集中核算制下的內(nèi)部審計(jì)工作
    萬紫蝶、梁新建作品
    曹曙東、溫新建作品
    完善國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作思考
    黄片小视频在线播放| 免费av中文字幕在线| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产视频一区二区在线看| tube8黄色片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 男女边摸边吃奶| 少妇的丰满在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久久久国内视频| 国产精品一区二区免费欧美 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 最黄视频免费看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 蜜桃国产av成人99| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久久久久久久免费视频了| 丝袜在线中文字幕| 在线天堂中文资源库| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久久久久久久免费视频了| 18禁观看日本| 天天添夜夜摸| 午夜老司机福利片| 国产亚洲精品一区二区www | 纯流量卡能插随身wifi吗| 宅男免费午夜| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品第一国产精品| 一区二区三区激情视频| 亚洲精品一二三| 最近最新免费中文字幕在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲一区中文字幕在线| 精品亚洲成a人片在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 在线av久久热| 精品福利观看| 两个人免费观看高清视频| 久久99一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 黑人操中国人逼视频| 老熟女久久久| 精品免费久久久久久久清纯 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久青草综合色| 飞空精品影院首页| 黑丝袜美女国产一区| 三级毛片av免费| 美女福利国产在线| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲中文日韩欧美视频| tube8黄色片| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲精品乱久久久久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日韩精品免费视频一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美性长视频在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 免费不卡黄色视频| 不卡av一区二区三区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产伦理片在线播放av一区| 一二三四社区在线视频社区8| 97在线人人人人妻| tube8黄色片| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲九九香蕉| 国产一区二区三区av在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲人成电影观看| 香蕉国产在线看| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 一级毛片女人18水好多| av一本久久久久| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 淫妇啪啪啪对白视频 | 好男人电影高清在线观看| 宅男免费午夜| 三级毛片av免费| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久久国产欧美日韩av| 最新的欧美精品一区二区| 久久热在线av| 悠悠久久av| 成人免费观看视频高清| 性少妇av在线| 五月天丁香电影| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲人成电影观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久久久久久国产电影| 国产成人精品无人区| 一二三四社区在线视频社区8| 在线观看免费日韩欧美大片| 91精品伊人久久大香线蕉| 日韩欧美国产一区二区入口| 日本a在线网址| www.精华液| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 女性被躁到高潮视频| 精品人妻在线不人妻| 国产黄频视频在线观看| 日日夜夜操网爽| 嫩草影视91久久| 俄罗斯特黄特色一大片| 成人影院久久| 成年av动漫网址| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品久久蜜臀av无| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲av日韩精品久久久久久密| av片东京热男人的天堂| 亚洲五月色婷婷综合| 日本黄色日本黄色录像| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 岛国在线观看网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 黄色片一级片一级黄色片| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 啦啦啦免费观看视频1| 1024视频免费在线观看| 久久久久久久精品精品| av在线老鸭窝| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲七黄色美女视频| www.熟女人妻精品国产| 国产深夜福利视频在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久久久久久精品精品| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲成人手机| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲一区中文字幕在线| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲精品乱久久久久久| 妹子高潮喷水视频| 国产男女超爽视频在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 97在线人人人人妻| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品久久久久成人av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产色视频综合| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 99久久国产精品久久久| 国产精品免费视频内射| 俄罗斯特黄特色一大片| 黄色a级毛片大全视频| 国产深夜福利视频在线观看| a在线观看视频网站| 中文字幕高清在线视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲免费av在线视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 欧美少妇被猛烈插入视频| 悠悠久久av| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| xxxhd国产人妻xxx| 人妻 亚洲 视频| 免费观看a级毛片全部| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲人成电影免费在线| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 国产精品免费大片| 亚洲精品一区蜜桃| 久久精品成人免费网站| 99久久综合免费| h视频一区二区三区| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久国产精品影院| 91av网站免费观看| 亚洲色图综合在线观看| 国产不卡av网站在线观看| av福利片在线| 国产亚洲av高清不卡| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 国产又爽黄色视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 又紧又爽又黄一区二区| 色94色欧美一区二区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产高清视频在线播放一区 | 亚洲三区欧美一区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产人伦9x9x在线观看| 日本五十路高清| 亚洲精华国产精华精| 91精品国产国语对白视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 男男h啪啪无遮挡| av视频免费观看在线观看| 精品国产一区二区久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久久精品94久久精品| 国产精品久久久av美女十八| 国产极品粉嫩免费观看在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 大陆偷拍与自拍| 久久影院123| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲精品自拍成人| 国产精品熟女久久久久浪| 捣出白浆h1v1| 久久久久精品国产欧美久久久 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久国产精品影院| 黑丝袜美女国产一区| 中国国产av一级| 国产一区有黄有色的免费视频| 中文欧美无线码| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产激情久久老熟女| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 亚洲 国产 在线| 电影成人av| 99久久99久久久精品蜜桃| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲国产av新网站| 蜜桃国产av成人99| 十八禁人妻一区二区| 在线观看舔阴道视频| 亚洲av美国av| 午夜成年电影在线免费观看| 国产又爽黄色视频| 国产成人免费观看mmmm| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 中文字幕人妻熟女乱码| 另类精品久久| 国产成人影院久久av| 一本大道久久a久久精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲少妇的诱惑av| 国产一区二区激情短视频 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产高清国产精品国产三级| 欧美黑人精品巨大| 日韩中文字幕视频在线看片| 男女午夜视频在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 一边摸一边做爽爽视频免费| 交换朋友夫妻互换小说| 高清欧美精品videossex| 国产欧美日韩精品亚洲av| 夫妻午夜视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲伊人久久精品综合| 三上悠亚av全集在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 在线观看免费高清a一片| av视频免费观看在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美 日韩 精品 国产| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久av网站| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 亚洲人成电影观看| 色老头精品视频在线观看| 久久久国产精品麻豆| 精品第一国产精品| 18禁国产床啪视频网站| 欧美中文综合在线视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲伊人久久精品综合| 老熟妇仑乱视频hdxx| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 91精品三级在线观看| svipshipincom国产片| 少妇精品久久久久久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 18禁观看日本| 一进一出抽搐动态| 黄色 视频免费看| 十八禁人妻一区二区| 欧美日韩av久久| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久99热这里只频精品6学生| 国产av一区二区精品久久| 亚洲成国产人片在线观看| 男人舔女人的私密视频| 一进一出抽搐动态| 美女视频免费永久观看网站| 桃红色精品国产亚洲av| 男人爽女人下面视频在线观看| 天天添夜夜摸| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 9色porny在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 久9热在线精品视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| av网站免费在线观看视频| 99国产精品一区二区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| 人妻人人澡人人爽人人| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 午夜福利视频精品| 91成年电影在线观看| 久久久久久久精品精品| 在线天堂中文资源库| 91老司机精品| www.999成人在线观看| 久久ye,这里只有精品| 青春草视频在线免费观看| 久久久久视频综合| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产一区二区在线观看av| 亚洲专区中文字幕在线| 最黄视频免费看| 国产成人欧美| 麻豆国产av国片精品| 久久人人爽人人片av| 精品福利永久在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 最新的欧美精品一区二区| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美精品一区二区大全| 亚洲国产精品成人久久小说| 高清黄色对白视频在线免费看| 无限看片的www在线观看| videosex国产| 国产成人精品久久二区二区免费| 午夜福利在线免费观看网站| 欧美乱码精品一区二区三区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 午夜91福利影院| 成人免费观看视频高清| netflix在线观看网站| 女人久久www免费人成看片| av国产精品久久久久影院| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美大码av| 久久亚洲精品不卡| 成人影院久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产av国产精品国产| 欧美日本中文国产一区发布| 91精品伊人久久大香线蕉| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲av片天天在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久久国产精品麻豆| 午夜福利视频精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 中文字幕高清在线视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 五月天丁香电影| 国产成人精品久久二区二区91| 男人爽女人下面视频在线观看| 69av精品久久久久久 | 日韩视频在线欧美| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲精品一二三| 久久国产精品人妻蜜桃| 99精品欧美一区二区三区四区| 黄色a级毛片大全视频| 99国产精品免费福利视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| www.999成人在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 十八禁网站网址无遮挡| 丝袜美足系列| 香蕉丝袜av| 99国产精品一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91| 下体分泌物呈黄色| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久久精品区二区三区| 最黄视频免费看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲伊人久久精品综合| 免费少妇av软件| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 成年动漫av网址| 正在播放国产对白刺激| 十八禁网站网址无遮挡| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日韩欧美免费精品| 国产精品久久久久久精品电影小说| a级毛片在线看网站| 麻豆乱淫一区二区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产不卡av网站在线观看| 91老司机精品| 国产成人精品在线电影| 老司机亚洲免费影院| 国产成人精品久久二区二区91| 黄色视频在线播放观看不卡| a在线观看视频网站| 蜜桃国产av成人99| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品久久久av美女十八| 久久久精品94久久精品| 捣出白浆h1v1| 一区二区三区乱码不卡18| 男女免费视频国产| 欧美成人午夜精品| 最黄视频免费看| 精品人妻1区二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久国产精品影院| 永久免费av网站大全| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产男女超爽视频在线观看| 两性夫妻黄色片| 性色av一级| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | svipshipincom国产片| 久久久欧美国产精品| 淫妇啪啪啪对白视频 | 精品一区二区三区av网在线观看 | cao死你这个sao货| 天堂俺去俺来也www色官网| 99香蕉大伊视频| av天堂在线播放| 人妻久久中文字幕网| 久久毛片免费看一区二区三区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 视频区欧美日本亚洲| 午夜福利影视在线免费观看| 最近最新免费中文字幕在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 在线av久久热| 国产又色又爽无遮挡免| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 99热全是精品| 三级毛片av免费| 在线观看一区二区三区激情| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产高清videossex| 精品人妻熟女毛片av久久网站| netflix在线观看网站| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲熟女毛片儿| 国产极品粉嫩免费观看在线| 啦啦啦免费观看视频1| av天堂久久9| 国产精品九九99| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久精品国产综合久久久| 男女免费视频国产| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产成人av教育| 国产xxxxx性猛交| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 超碰成人久久| 久久性视频一级片| 国产精品影院久久| 欧美国产精品一级二级三级| 国产精品九九99| 国产精品熟女久久久久浪| a在线观看视频网站| 三上悠亚av全集在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频 | 成人免费观看视频高清| 男人爽女人下面视频在线观看| 中文欧美无线码| 97在线人人人人妻| 精品一区在线观看国产| 久久久国产精品麻豆| 岛国在线观看网站| 后天国语完整版免费观看| 亚洲精品一区蜜桃| 男女国产视频网站| 国产免费现黄频在线看| 欧美精品亚洲一区二区| 麻豆国产av国片精品| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 两个人看的免费小视频| 天天添夜夜摸| av免费在线观看网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美在线黄色| 看免费av毛片| 高清黄色对白视频在线免费看| 热re99久久精品国产66热6| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品一区二区三区av网在线观看 | 丝袜人妻中文字幕| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 免费av中文字幕在线| 国产三级黄色录像| 亚洲国产精品成人久久小说| 最黄视频免费看| 搡老岳熟女国产| 人人澡人人妻人| 免费观看人在逋| 久久久精品区二区三区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 美国免费a级毛片| 嫁个100分男人电影在线观看| 乱人伦中国视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 欧美xxⅹ黑人| 国产一级毛片在线| 91麻豆av在线| 亚洲精品美女久久av网站| 91九色精品人成在线观看| 久久精品成人免费网站| av在线app专区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 成在线人永久免费视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 一级,二级,三级黄色视频| 老熟女久久久| 久久影院123| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产精品国产三级国产专区5o| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美午夜高清在线| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品偷伦视频观看了| 丁香六月天网| 色视频在线一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产伦理片在线播放av一区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | www日本在线高清视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 中文字幕高清在线视频| 日韩大码丰满熟妇| 波多野结衣av一区二区av| 两个人看的免费小视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 老熟妇仑乱视频hdxx| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产免费现黄频在线看| 午夜两性在线视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产精品二区激情视频| 99国产精品一区二区三区| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美变态另类bdsm刘玥| av电影中文网址| 麻豆国产av国片精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 丰满少妇做爰视频| 制服诱惑二区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 9191精品国产免费久久| 国产成人影院久久av| 国产精品久久久av美女十八| 丁香六月欧美| 18在线观看网站| 丝袜喷水一区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 中国美女看黄片| 午夜福利视频在线观看免费| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲国产欧美一区二区综合| 精品亚洲成a人片在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 999精品在线视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲性夜色夜夜综合| 美女视频免费永久观看网站| 多毛熟女@视频| 91av网站免费观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产一级毛片在线| 在线av久久热| 国产91精品成人一区二区三区 | 老熟女久久久| 国产男女内射视频| 十八禁网站网址无遮挡| 五月天丁香电影| 少妇人妻久久综合中文| 深夜精品福利|