張璇,黎益君
企業(yè)誠信建設(shè)的中國傳統(tǒng)文化資源考察
張璇,黎益君
誠信是中華民族道德傳統(tǒng)的重要內(nèi)容。然而進(jìn)入現(xiàn)代社會,不誠信的現(xiàn)象在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)往來中比比皆是,成為制約我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵因素。企業(yè)誠信建設(shè)不僅需要借助法律、制度等硬實(shí)力的保障,更需要依托軟實(shí)力,即中國傳統(tǒng)文化中豐富的誠信思想。以馬克思主義為指導(dǎo),對中國傳統(tǒng)文化進(jìn)行現(xiàn)代性的轉(zhuǎn)化,使其重新服務(wù)于現(xiàn)代生活,這是企業(yè)誠信建設(shè)的一個關(guān)鍵。
企業(yè)誠信;傳統(tǒng)文化;馬克思主義思想;誠信建設(shè)
一直以來,經(jīng)濟(jì)學(xué)界都被新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)所統(tǒng)治,它以理性和利己的人類行為作為基礎(chǔ)模型,對金錢和市場提出了只能說是基本屬實(shí)的論理。其理由是人類行為確實(shí)有80%是與理論相符的。問題在于,隱匿在這80%以外的20%是什么呢?對此,該學(xué)派提不出令人信服的解釋。福山先生指出,人類的經(jīng)濟(jì)生活其實(shí)是根植于他們的社會生活之上的,不能將經(jīng)濟(jì)活動從它所發(fā)生的社會里抽離出來和該社會的風(fēng)俗、道德、習(xí)慣分別處理。簡言之,經(jīng)濟(jì)無法脫離文化的背景。當(dāng)今社會特別是企業(yè)中頻頻出現(xiàn)的誠信問題,恐怕還要從中國傳統(tǒng)文化中尋找根源了。
“近百年的中國,是問題最多的時代。每一個問題,追根究底,都是文化問題?!保?]1韋政通先生作為一位對中國傳統(tǒng)文化有著極深領(lǐng)悟的學(xué)者,認(rèn)為文化是很難被定義的,一方面是因?yàn)槲幕療o所不在的,難以捉摸;另一方面,人們往往不能以中立的眼光來看待文化,總是從自己的立場、根據(jù)特定的需要來界定文化,難免有失偏頗。
關(guān)于文化的分類,現(xiàn)代學(xué)者有兩種觀點(diǎn),一種觀點(diǎn)認(rèn)為文化分為器物、制度、觀念三個層面,三者相互滲透、制約。在文化傳統(tǒng)較為悠久的民族,三者常常是結(jié)構(gòu)性的,“牽一發(fā)而動全身”。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為,存在器物、制度、行為和精神文化。其中精神文化是核心,它滲透在物質(zhì)、制度、行為的各個方面。這兩種觀點(diǎn)都承認(rèn)觀念、精神等文化最具意義,理由是人與其他動物的根本區(qū)別在于人有自由意志,有思想,有主體意識,有目的性,而這一切,都統(tǒng)稱為觀念。觀念的表現(xiàn)形式便是宗教、藝術(shù)、哲學(xué)、法律觀點(diǎn)和行為等等。
文化具有進(jìn)化的功能,但中國文化的系統(tǒng)內(nèi)部卻缺乏這種自清能力。在幾千年的文化傳承中,中國文化中的許多糟粕被拋棄,精華被保留,但其作為化石文化的本質(zhì)特點(diǎn)仍然沒有變。對此,韋政通先生指出:“在中國的道德文化方面,自古就重直覺不重理智,重信古不重懷疑,重獨(dú)斷不重批判,結(jié)果發(fā)展出萬世一系的道統(tǒng)文化觀。假如中國一直維持閉關(guān)自守的局面,中國人仍會順著原有的方向生活下去,不會覺察出有什么問題?!保?]19因此,我們在探討企業(yè)失信的根源時,就不得不反思傳統(tǒng)文化的消極思想,在尋找企業(yè)誠信建設(shè)思路時,也必須借鑒傳統(tǒng)文化里的積極因素。
誠信是中國傳統(tǒng)道德的核心價值觀,也是維系社會正常運(yùn)行的倫理基礎(chǔ)。但我們不能因此而簡單地沿襲,并且想當(dāng)然地認(rèn)為傳統(tǒng)誠信的內(nèi)涵就是現(xiàn)代誠信思想的唯一內(nèi)涵。事實(shí)上,隨著社會的變遷,許多傳統(tǒng)的觀念早已不合時宜,如果我們還不假思索地加以學(xué)習(xí)和效仿,不但起不到改變現(xiàn)實(shí)的作用,還易產(chǎn)生說教的嫌疑。
馬克思恩格斯在《德意志意識形態(tài)》中第一次提出意識的原理,之后在《<政治經(jīng)濟(jì)學(xué)批判>序言》中又對其做了精辟的概括,他們指出,物質(zhì)生活的生產(chǎn)方式制約著整個社會生活、政治生活和精神生活的過程。不是人們的意識決定人們的存在,相反,是人們的社會存在決定人們的意識。這段話恰恰印證了中國社會的現(xiàn)實(shí)情況。自古以來,中國主流意識形態(tài)中的封建禮法和倫理道德觀念無不是在自給自足的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式上產(chǎn)生的。
中國人有深厚的鄉(xiāng)土情誼,這種情誼和中國文化以及人們的生活非常密切?!吨芤住は缔o上》里說,“安土孰乎仁,故能愛?!薄抖Y記》中進(jìn)一步說,“不能安土,不能樂天;不能樂天,不能成其身?!薄巴痢本褪侨藗冃蒺B(yǎng)生息的土地,后世將“安土”稱為儒家的鄉(xiāng)土之教,土地和道德也因此發(fā)生了關(guān)系。生活在土地上的農(nóng)民,往往安土重遷,老死不出鄉(xiāng),人們之間十分熟悉,相互依賴性特別大。這種深厚的情誼,構(gòu)成了傳統(tǒng)的鄉(xiāng)土社會,其特點(diǎn)是村落里沒有陌生人,所有人的生活、工作、交往都在村落里完成。因此,無論發(fā)生什么事,都可能在一夜間被全村人知道,正所謂:“言忠信,行篤敬,雖蠻貊之邦,行矣。言不忠信,行不篤敬,雖州里,行乎哉?”[2]204人們的言行自然而然地受到外界的約束,大家相互信任,沒有誰敢憑招搖撞騙而生活;即使有少數(shù)為非作歹和不誠信之人,也逃不出同鄉(xiāng)人的譴責(zé)和懲罰。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的形成和發(fā)展,傳統(tǒng)意義上以小農(nóng)經(jīng)濟(jì)為主的基于血緣和地緣的生活格局完全被打破,整個人類歷史發(fā)生了從傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會的轉(zhuǎn)型。“市民社會”的到來使人與人的交往少了許多確定性。這種情況在中國社會的轉(zhuǎn)型期尤其明顯。正如羅爾斯所言,即使在一個自由民主的社會中,要使一個人相信另一個人的行動的真誠是不容易的,甚至一個人向自己證明自己的真誠都是不容易的。因此,如何把原本存在于熟人社會的誠信用于陌生人社會就成了問題的關(guān)鍵。由于熟人社會里人們之間彼此認(rèn)識,所有人的生活、工作、交往都在村落里完成,這就形成了對相互間日常行為的監(jiān)督和制約?!霸谀吧说纳鐣?,雖然人的依賴關(guān)系已不復(fù)存在,取而代之的是以物的依賴性為基礎(chǔ)的人的獨(dú)立性的社會”[3],在這種社會中,“人們的關(guān)系恰恰是以人們之間的差異性為前提的,這種差異最重要的表現(xiàn)就是人們之間愈來愈密切的社會分工……分工使人們之間形成了一種新的社會紐帶。在愈益細(xì)密的社會分工的條件下,每個人只是生產(chǎn)某一種產(chǎn)品,或是只生產(chǎn)某種產(chǎn)品的某一部分,但是人的需要卻是多方面的,這就導(dǎo)致人們是絕對的相互需要和相互依賴的?!保?]正是這種新的需要和依賴關(guān)系的出現(xiàn),使陌生人之間的誠信成為可能。
內(nèi)省是一種道德修養(yǎng)的方法,儒家非常重視內(nèi)省在約束人們行為方面所起的作用,并認(rèn)為通過道德內(nèi)省和自律,人人都可以成為有德之人??鬃幼钤缣岢觥皟?nèi)省”的修養(yǎng)方法,他說:“內(nèi)省不疚,夫何憂何懼?”[2]168認(rèn)為只要從內(nèi)心反省自己是否有無愧疚,如果沒有,那么就沒有什么可憂愁害怕的,這就是君子。孟子也注重對內(nèi)心的體認(rèn),這與他主張人性本善是相通的。他認(rèn)為,人性之所以為善,是因?yàn)槿松鷣砭途哂小吧贫恕?,這善端分別是:惻隱之心、羞惡之心、恭敬之心和是非之心,由此發(fā)展擴(kuò)充就形成了“仁、義、禮、智”四德,他指出,社會上之所以有“不善”之人,是因?yàn)樗麄儧]有去探索這“四德”罷了。由此,孔子提出了“求放心”、“反求諸己”的內(nèi)省修養(yǎng)方法,以此找回善心。宋明理學(xué)家繼承發(fā)展了“孔孟”的道德修養(yǎng)方法,比如程頤提出了“誠敬”、“致和”、“集義”,王守為提出了“致良知”的修養(yǎng)方法。
總的來說,儒家的內(nèi)省強(qiáng)調(diào)的是自律的作用,這是一種對人性的尊重。但是,能夠做到時刻保持自律的人畢竟是少數(shù),這種內(nèi)省法往往只有那些悠閑階層才能修煉,體現(xiàn)的是一種小資情調(diào)。一般情況下,老百姓往往因外部環(huán)境的影響而流于世俗,趨于從眾。
現(xiàn)代社會是一個利益多元、價值多元的復(fù)雜社會,在這種社會中,人們之間只是一面之緣,除了親人朋友外,日常生活里交往最多的就是素不相識的人。傳統(tǒng)社會會因?yàn)橥饨绲恼T惑較少以及情感的牽系而保持內(nèi)心的澄凈;與之相反,現(xiàn)代社會物欲橫流,現(xiàn)代人時時刻刻都在面對利益的誘惑,人們或多或少會在利益面前把持不住,為了私利而失信于人。企業(yè)道德自律固然重要,但是在企業(yè)道德觀念還沒有樹立起來,在社會的誠信氛圍沒有形成之前,也許只有把企業(yè)的自律與社會的他律有機(jī)結(jié)合,以他律促進(jìn)企業(yè)自律的形成,才是企業(yè)誠信建設(shè)的一條出路。
利他,一般指為了使別人獲得方便與利益、不圖回報的助人為樂的行為。與利他恰恰相反,利己是一種只顧自己的行為。利他與利己的問題,表面看來,利他肯定好于利己,但在實(shí)際生活中,它們的關(guān)系絕非如此簡單。自孔子開始,儒家便有了對利他與利己關(guān)系的思考,只是代之以義利??鬃友裕骸熬佑饔诹x,小人喻于利?!保?]92除此之外,孔子還提出了“不義而富貴,于我如浮云”、“見利思義,見得思義”之類將義利對比的觀點(diǎn),但其有關(guān)義利的認(rèn)識是比較感性的,都是些簡單論斷。相比之下,孟子的觀點(diǎn)更進(jìn)了一步,《孟子》開篇第一句就是討論義利的問題。孟子大老遠(yuǎn)跑去見梁惠王,惠王說:“叟!不遠(yuǎn)千里而來,亦將有以利吾國乎?”孟子回答說:“王何必曰利?亦有仁義而已矣……茍為后義而先利,不奪不厭。未有仁而遺其親者也,未有義而后其軍者也。王亦曰仁義而已矣,何必曰利?”[2]260孟子認(rèn)為,只要君主講仁義、重道義,那么利益之類的都會紛至沓來,不需刻意追求。荀子主張先義后利,認(rèn)為“先義而后利者榮,先利而后義者辱”,肯定義、利存在的合理性。與孟子不同的是,荀子并非主張義在利中求,而是認(rèn)為先義才能后利,否則就是可恥的,不道德的。
董仲舒也談義利問題,但他卻保有兩種義利觀,一種是言義不言利?!胺蛉嗜苏?,正其誼,不謀其利;明其道,不計(jì)其功。”意思是仁人應(yīng)該使其行為合于法則、道義,不要圖謀個人利益。這是關(guān)于義利對立的觀點(diǎn)。另一種是義利兩有,義重于利。“仁人者,正其道,不謀其利;修其理,不急其功?!边@句話顯示了義利關(guān)系問題的另一方面。前句“不計(jì)其利”后句“不急其利”,兩句話乍看一樣,實(shí)則是有差別的。“計(jì)”用作動詞時有計(jì)較的意思,“急”用作動詞時指想要盡快做某事的意思,前句是完全否定“利”的存在價值,后句則允許在“行義”的前提下“得利”。
董仲舒之后,學(xué)者要么認(rèn)為義利對立,要么認(rèn)為義利共存,義先于利或利在義中??梢哉f,思想家們關(guān)于義利的討論以及利己與利他關(guān)系問題的分析很有借鑒價值。利己與利他究竟以怎樣的姿態(tài)出現(xiàn)才能最大地促進(jìn)企業(yè)誠信的增進(jìn)呢?筆者認(rèn)為,利己與利他是不能夠全然對立的,因?yàn)殡x開利己的利他,就是對人性自由的踐踏,“人不為己,天誅地滅”雖不被社會主流思想所提倡,但它恰恰表明了人的自然性;但如果只講利而不講義,那就只關(guān)注到了人的自然性,而漠視了人的本質(zhì)。馬克思認(rèn)為人的本質(zhì)在其現(xiàn)實(shí)性上,是一切社會關(guān)系的總和[9]。人的自然性和社會性共同組成了人性的兩方面,它們?nèi)币徊豢?。如果社會性被忽略,那么人必將不成其為人;但如果自然性被壓抑,那么人的社會屬性也必將失去基礎(chǔ)和前提。那么,利他和利己的關(guān)系孰輕孰重,孰先孰后?其實(shí),它們之間是相互統(tǒng)一的關(guān)系,兩者以共存、共生、共榮的方式一齊維系著社會的和諧統(tǒng)一。
總之,企業(yè)誠信建設(shè)是一個歷時長遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程,需要文化、法律、制度、教育等加以配合。重新認(rèn)識和借鑒中國傳統(tǒng)文化思想,這是解決企業(yè)誠信問題乃至整個社會誠信現(xiàn)狀的一大關(guān)鍵。
[1]韋政通.中國文化概論[M].長沙:岳麓書社,2003.
[2]楊伯峻.今譯《四書》[M].長沙:湖南出版社,1996.
[3]馬克思恩格斯全集:第46卷(上)[M].北京:人民出版社, 1979:104.
[4]李佑新.走出現(xiàn)代性道德困境[M].北京:人民出版社,2006:75.
[5]馬克思恩格斯選集:第1卷[M].北京:人民出版社,1972:18.
C93-02
A
1673-1999(2010)06-0147-02
張璇(1984-),女,湖南長沙人,湘潭大學(xué)(湖南湘潭411105)哲學(xué)與歷史文化學(xué)院2007級碩士研究生,研究方向?yàn)轳R克思主義哲學(xué)中國化和企業(yè)倫理;黎益君(1982-),男,湖南長沙人,湘潭大學(xué)2006級碩士研究生,研究方向?yàn)轳R克思主義哲學(xué)中國化和企業(yè)理念。
2010-01-18