毛澤東、劉少奇、周恩來論秘書工作

錢國綱

（西南大學(xué) 文學(xué)院，重慶 400715）

毛澤東、劉少奇、周恩來論秘書工作

錢國綱

（西南大學(xué) 文學(xué)院，重慶 400715）

毛澤東、劉少奇、周恩來在革命和戰(zhàn)爭年代積累了極為豐富而寶貴的秘書工作經(jīng)驗，其主要觀點(diǎn)包括不要秘書代勞、秘書要有良好的素質(zhì)、秘書要認(rèn)真負(fù)責(zé)。

毛澤東；劉少奇；周恩來；秘書工作

老一輩無產(chǎn)階級革命家毛澤東、劉少奇、周恩來在革命與戰(zhàn)爭年代，積累了豐富而寶貴的秘書工作經(jīng)驗，既從秘書的角度來認(rèn)識和研究我國秘書工作的特色、我國秘書的對象、我國秘書的技能和方法等，又以高屋建瓴，總攬全局的態(tài)勢，安排下屬做好秘書工作，提出了不少非常重要的真知灼見。

1 不要秘書代勞

領(lǐng)導(dǎo)干部自己動手起草重要文件，發(fā)揮主導(dǎo)作用，不可一切依賴秘書，這是毛澤東的一貫思想。1948年1月7日，毛澤東為中共中央起草的《關(guān)于建立報告制度》的黨內(nèi)指示中規(guī)定“各中央局和分局，由書記負(fù)責(zé)（自己動手，不要秘書代勞），每兩個月，向中央和中央主席作一次綜合報告。報告內(nèi)容包括該區(qū)軍事、政治、土地改革、整黨、經(jīng)濟(jì)、宣傳和文化等各項活動的動態(tài)，活動中發(fā)生的問題和傾向，對于這些問題和傾向的解決方法?！盵1]1964年，毛澤東在一次中央會議上曾經(jīng)說過：“有的人，自己寫東西，要秘書代勞。我寫文章從來不叫別人代勞，有了病不能寫，就用嘴說嘛。1947年寫《目前形勢和我們的任務(wù)》時，我病了，就是我說別人記的，寫了我又改，改后發(fā)給大家傳閱，提意見，又作了修改?，F(xiàn)在北京當(dāng)部長、局長的都不寫東西，統(tǒng)統(tǒng)讓秘書代勞。秘書只能找材料。如果一切都由秘書去辦，那末，部長、局長都可以取消，讓秘書干。這也是勞動，要親自動手?！盵2]1974年10月22日，毛澤東對機(jī)要秘書張玉鳳說：“其實做我的秘書不難，不難的是，我不需要你們這些人寫東西，只管收收發(fā)發(fā)?！盵3]毛澤東的這些指示和講話都反復(fù)強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)干部自己動手，發(fā)揮主導(dǎo)作用的重要性。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一切由秘書代勞，自己不動腦、不動手，實際上是放棄了自己的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和決策權(quán)，嚴(yán)重地?fù)p害了黨的領(lǐng)導(dǎo)作用和領(lǐng)導(dǎo)威信，助長了官僚主義惡習(xí)的滋生。這種做法是某些領(lǐng)導(dǎo)同志革命意志衰退、缺乏政治責(zé)任心、工作上失職或無能的一種表現(xiàn)。

毛澤東強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部自己動手，并不是要領(lǐng)導(dǎo)干部事無巨細(xì)，一切都包下來自己做。1938年，毛澤東在《中國共產(chǎn)黨在民族戰(zhàn)爭中地位》里明確指出：“領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要地是出主意、用干部兩件事。一切計劃、決議、命令、指示等等，都屬于‘出主意’一類。使這一切主意見之實行，必須團(tuán)結(jié)干部，推動他們?nèi)プ?，屬于‘用干部’一類?！盵4]1964年，毛澤東在一次中央全會上又明確指出：“當(dāng)然，不是一切都要自己寫。周總理出國，一出三個月，到哪個國家也要發(fā)表公報，都叫他寫不行，要自己出主意，讓別人去寫。”[2]毛澤東非常強(qiáng)調(diào)“出主意”，因為“出主意”實質(zhì)上是為了充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的決策指揮的才干，把好政策關(guān)，保證領(lǐng)導(dǎo)干部始終居于主導(dǎo)地位，成為決策的主體。

毛澤東不僅嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)干部動手，而且自己也是身先士卒的。收入《毛澤東選集》里的報告、總結(jié)、電報、通知、講話、指示、作戰(zhàn)方案、宣言等，都是毛澤東親自起草的。據(jù)毛澤東的秘書逢先知回憶，唯一例外的，恐怕就是沒有收入《毛澤東選集》的“八大”開幕詞了。毛澤東曾經(jīng)為“八大”開幕詞起草過兩個稿子，不知為什么都沒有寫完，后來讓陳伯達(dá)起草，陳伯達(dá)起草的稿子毛澤東不滿意。于是毛澤東又找田家英起草，田家英花了一個通宵趕寫出初稿，毛澤東比較滿意。后經(jīng)中央書記處的同志多次修改，最后定稿。毛澤東主張不要秘書代勞，但偶爾找人代勞一下，也要說明，從不埋沒別人的勞動。又據(jù)毛澤東的衛(wèi)士長李銀橋回憶，毛澤東致“八大”開幕詞以后，來到休息室，許多人都稱贊開幕詞寫得好，毛澤東對大家說：“開幕詞是誰寫的？是個年輕秀才寫的，此人是田家英。”[2]

毛澤東不要秘書代勞的思想，現(xiàn)在仍有十分重要的現(xiàn)實意義。秘書對領(lǐng)導(dǎo)的輔助性不可沒有，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部一切事情都依賴秘書：決策指示，要秘書起草；報告請示，要秘書批示；開會講話，要秘書擬稿；調(diào)查研究，要秘書代行，在其位而不謀其政。因此，中共中央于1981年5月7日發(fā)出的 《關(guān)于各級領(lǐng)導(dǎo)干部要親自動手起草重要文件，不要一切由秘書代勞的指示》指出：“現(xiàn)在重申這一原則，是在新的歷史條件下提高黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，改善和加強(qiáng)黨對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的一項重要措施?！秉h中央的這一指示，是正確處理領(lǐng)導(dǎo)干部和秘書在工作上的主輔關(guān)系的重要準(zhǔn)則，也是毛澤東關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部自己動手，不要秘書代勞的思想的體現(xiàn)和發(fā)展。

2 秘書要有良好的素質(zhì)

對黨和人民事業(yè)的無限忠誠和高度責(zé)任感，鑄就了劉少奇一生廉潔奉公、求實穩(wěn)健、一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和態(tài)度，因而劉少奇也要求秘書做好本職工作，具備良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

秘書要“坐得住”，忠于職守。劉少奇針對有的秘書不安心工作的思想，要求身邊的秘書“坐得住”，他解釋說，“‘坐得住’就是安心工作，安心在中央機(jī)關(guān)做一名普通工作人員?！盵5]在新四軍軍部重建后不久召開的一次軍部機(jī)關(guān)工作人員會議上，劉少奇指出：“秘書工作也是黨的工作一個部分，黨的每一項工作都是革命事業(yè)的組成部分，都是不可缺少的，每項工作都很重要，‘槍桿子’、‘筆桿子’亦同此理?！盵6]劉少奇曾饒有風(fēng)趣地作比說，“你們見過機(jī)器嗎？機(jī)器都是各個部件和零件裝配起來的，它們分工合作，缺少哪個部件都會受到影響，哪怕是一只螺絲釘。我們都知道，我們共產(chǎn)黨是無產(chǎn)階級的黨，黨的每項工作都是革命事業(yè)的組成部分，都是不可缺少的，每個工作崗位都是重要的……每個干部在工作職務(wù)上縱然有所不同，但都是在發(fā)揮一個螺絲釘?shù)淖饔?。從作為一個螺絲釘?shù)淖饔脕碚f，本質(zhì)上都是平等的，沒有什么高低貴賤之分。而你對革命的貢獻(xiàn)，首先也就是看你怎樣發(fā)揮螺絲釘?shù)淖饔谩Ｖ灰压ぷ髯龊昧?，就是人民的好勤?wù)員?！盵7]劉少奇形象地把做好秘書工作的重要性比作 “槍桿子”和“筆桿子”、“機(jī)器”和“螺絲釘”，因為它們直接影響到戰(zhàn)斗的勝負(fù)和機(jī)器的運(yùn)行，影響到黨的工作。

秘書要奉公守法，清正廉潔。由于秘書處在領(lǐng)導(dǎo)身邊，雖不掌權(quán)，但具有操作權(quán)力的方便地位，極易產(chǎn)生不健康的心理障礙。劉少奇非常重視這個問題，他多次告誡身邊的秘書：“我們不能亂用黨和人民給的權(quán)力……決不能用它為個人謀利益。”接著，他又嚴(yán)正指正：“人民給你多大的權(quán)力，你就要負(fù)多大責(zé)任……人民信任你，你就決不能辜負(fù)人民的信任。”[8]秘書絕對不能搞特殊化，絕不能以職權(quán)去謀取私利。1961年7月中旬，劉少奇去黑龍江和內(nèi)蒙古林區(qū)考察，他特別對跟隨的秘書和工作人員交代出差紀(jì)律“四不準(zhǔn)”：“一、每到一地，不準(zhǔn)讓地方接送；二、到任何地方，不準(zhǔn)請客吃飯，鋪張浪費(fèi)；三、不準(zhǔn)向人家要東西，人家送上門來也要婉言謝絕；四、參觀時不準(zhǔn)前呼后擁地陪同，一切都聽地方安排?！盵8]劉少奇以身作則，教育和引導(dǎo)大家廉潔自律，克己奉公，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

秘書要正確認(rèn)識自我，擺正自己的位置。1964年“四清”運(yùn)動時，劉少奇對抽調(diào)參加“四清”辦公室的秘書要求更嚴(yán)了。他明確規(guī)定秘書只有接受工作團(tuán)的安排、聽取匯報的任務(wù)，沒有回答任何問題的權(quán)力。劉少奇對他們說，“工作團(tuán)都是由中央部長、省委書記帶隊，應(yīng)當(dāng)信任他們，讓他們自己去工作。你們是指揮部的人，一行一言都可能對他們有影響。你們?nèi)チ耍荒芤痪湓挷徽f，說了一句什么話，有人就可能認(rèn)為代表一種什么傾向，影響他們獨(dú)立思考?！盵5]劉少奇特別對秘書“約法三章”，其中一條是：“對外聯(lián)系，傳達(dá)我的意見，或人家打電話來，要注意態(tài)度和藹，有禮貌，不能盛氣凌人；要埋頭苦干，夾著尾巴做人?！盵5]秘書職業(yè)，從工作內(nèi)容上看，表現(xiàn)為政務(wù)性和事務(wù)性；從所處的地位看，又表現(xiàn)為從屬性和被動性，因此秘書要不斷調(diào)節(jié)自我，保持心態(tài)平衡，把自己放在最恰當(dāng)?shù)牡匚粊沓浞謱崿F(xiàn)自我價值。

秘書要敢于講真話，如實反映情況。1954年秋，劉少奇指示秘書辦《情況簡報》時，要求秘書用最樸素的語言如實地反映情況，不許摻雜自己的任何主觀評論。他說，“你們的任務(wù)是向中央反映客觀情況，為中央分析判斷問題提供依據(jù)。如果你們摻雜自己的意見，那就搞亂了客觀事實，中央就不可能做出正確的分析判斷了?！盵5]他還強(qiáng)調(diào)，“到我這里工作，一個是要如實地向我反映情況，要說老實話，辦老實事。凡是要經(jīng)過我辦的，要請示我的事情，你們不要自作主張；對外要如實地傳達(dá)我的意見、我的話；不要以我的名義干其他個人的、別的事情。”[9]因為作為上傳下達(dá)、為領(lǐng)導(dǎo)起參謀助手作用的秘書，在任何時候、任何工作中，都必須做到實事求是，一是一，二是二，不唯上，不唯書，要唯實，一切從實際出發(fā)，講求實際效果，接受實踐的檢驗。

秘書要緊張而有序地工作。劉少奇在正常的情況下，一天要工作十七個小時左右，而且對工作只提出總的指導(dǎo)性要求，并不具體落實如何去做。比如，劉少奇收到的文件特別多，堆得滿桌都是，秘書就要熟悉，哪些是毛主席批來的，哪些是政治局要討論的，哪些是要傳閱的，哪些是已批閱的，哪些是需急辦的，哪些是可緩辦的，秘書必須心中有數(shù)。又如，劉少奇每天的電話很多，有外交活動的，有求見的，有通知開會的，有催促批文的等[5]。因而秘書要熟悉領(lǐng)導(dǎo)的工作方法和作風(fēng)，掌握領(lǐng)導(dǎo)的工作規(guī)律，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的生活習(xí)慣，對上述事宜及時進(jìn)行分類，按照不同內(nèi)容，分出輕重緩急，有步驟地安排處理，既不忙亂、不延誤時間，又使領(lǐng)導(dǎo)滿意。

秘書要有較好的職業(yè)技能。早在50年代初期，劉少奇就語重心長地對秘書說：“中央給你們最好的工作條件，你們可以按照自己的興趣或愛好鉆研一門科學(xué)，搞出成就，黨的事業(yè)范圍很大，各行各業(yè)都需要一批有馬列主義修養(yǎng)，有真才實學(xué)的專門家。”[5]秘書工作總的說來是處于被動地位，不求進(jìn)取。隨著革命形勢的發(fā)展，時代的前進(jìn)，秘書應(yīng)當(dāng)具有自強(qiáng)不息，銳意創(chuàng)新，積極開拓，勤于學(xué)習(xí)的精神，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

劉少奇對身邊秘書的嚴(yán)格要求，出自于他對黨和人民事業(yè)的高度責(zé)任心和全心全意為人民服務(wù)的精神。他曾經(jīng)說過：“我們?yōu)槿嗣穹?wù)，就要對人民負(fù)責(zé)，就要在客觀上使人民因為我們的服務(wù)而獲得益處，獲得解放，就要力求不犯或少犯錯誤，免得害了人民，引起人民的損失……因此，我們在人民面前，一切都不應(yīng)采取輕率態(tài)度，而應(yīng)采取嚴(yán)肅的負(fù)責(zé)的態(tài)度?！盵10]從中，我們可以悟出劉少奇嚴(yán)格要求秘書的根本原因。

3 秘書要認(rèn)真負(fù)責(zé)

周恩來對秘書的要求是極為嚴(yán)格的，總的要求是“認(rèn)真負(fù)責(zé)”，“認(rèn)真負(fù)責(zé)”主要體現(xiàn)于以下八個方面：

3.1 準(zhǔn)確

周恩來要求秘書上情下達(dá)，下情上達(dá)，不能走樣，要實在，有根據(jù)。他多次告誡秘書，“不要大筆一揮么，要多考慮?！盵11]他批閱文件時，對錯別字和標(biāo)點(diǎn)符號也不放過，并且要求秘書，“傳達(dá)他的指示要準(zhǔn)確。他有指示要記清、記準(zhǔn)，聽不清的，再問，直到清楚為止。傳達(dá)他的指示，他怎么說就怎么傳達(dá)，不能加任何個人理解和意見。”[12]他最喜歡敢講真話、講實話的秘書。他若問你什么事，你能及時準(zhǔn)確地說出來，他很高興。你不知道或不太清楚，就說不知道或不太清楚，馬上去調(diào)查了解，他也很喜歡，會原諒你。他最不喜歡的是那些不懂裝懂，強(qiáng)不知以為知，信口開河，胡說八道的人。他也絕不允許任何人有半點(diǎn)敷衍和應(yīng)付，“大概”、“可能”、“差不多”之類的模糊回答是絕對通不過的，因為不準(zhǔn)確而造成差錯，將導(dǎo)致決策上的失誤。

3.2 及時

周恩來要求秘書辦文辦事要高效率，講究時效。他規(guī)定凡緊急情況秘書要隨時向他報告。不論他在做什么，都可以寫條子給他，使他及時掌握最新情況。他看電報時，經(jīng)常還要看電報上面印的時間，了解電臺是什么時候收到的？什么時候抄出來的？總理辦公室什么時候收到的？在各個環(huán)節(jié)上壓了沒有？如果早收到而送晚了，他就要批評。他決不容忍秘書有絲毫的疲沓、拖拉的作風(fēng)。這一切在周恩來看來，壓誤文件，延誤時間，就失去了解決問題的最佳機(jī)會，將會對工作造成損失。

3.3 保密

周恩來要求秘書必須保守秘密。他經(jīng)常提醒秘書必須做好保密工作，不斷告誡秘書，“要保密，不能講的事絕不能對外講，對自己的妻子、親人也不能講?！盵11]總理辦公室的秘書都清楚，需要你知道的事，組織上會告訴你，不該你知道的事，應(yīng)該堅決不問、不看、不傳、不搞小道消息。因而總理辦公室的秘書沒有因違反紀(jì)律、不遵守保密規(guī)定而造成泄密、失密的事情發(fā)生。

3.4 建議

周恩來要求秘書勇于提出不同意見，提建議，談看法。有時，他在審閱文件時，遇到什么事情，就征詢秘書的意見，鼓勵秘書開動腦筋，多想問題，提出自己的看法。但是，有的秘書認(rèn)為，我們送的這些文件，都是各部部長簽發(fā)的，考慮都很全面。然而，周恩來就不以為然，他常說：“你們可以大膽提政策性、原則性的意見，努力幫我出主意?！盵11]“你們要幫助我把把關(guān)，要經(jīng)常提醒我不要誤事。”[11]秘書提的意見，只要有一點(diǎn)是可取的，他就采納，充分發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益。周恩來既要求秘書做好事務(wù)性、技術(shù)性的工作，又要秘書多做創(chuàng)造性工作，當(dāng)好參謀和助手。

3.5 嚴(yán)謹(jǐn)

周恩來要求秘書出門不帶嘴巴，只帶耳朵、眼睛。他對秘書說：“到我這里來，在我這個辦公室，你什么都可以說，但是你出去是不行的，出去你要守口如瓶，你不能隨便講話，因為你是總理辦公室的人?！盵11]總理辦公室的人說的話，旁人就會認(rèn)為是總理的意見，因此，他身邊的秘書，都是做幕后工作的，埋頭苦干，默默無聞，求實穩(wěn)健，不顯山露水。

3.6 簡明

周恩來要求秘書匯報、請示要簡明扼要，一句話能說明的，不說兩句。秘書向他匯報、請示，都要有充分的準(zhǔn)備，越簡單越好，決不要啰啰嗦嗦，而且還要考慮他可能詢問秘書什么問題，甚至有時要換位思考，站在總理的角度來考慮問題，哪些是該他知道的，哪些是不用他知道的，抓住重點(diǎn)，言簡意賅。他曾講，“辦任何事，都要多問些情況，想到與此有關(guān)的一些問題，這樣你們報告情況就主動了。”[11]因而，他身邊的秘書也就練出了書面匯報要拉出綱目，口頭匯報限定兩三句話講清楚一個問題的工夫。

3.7 備忘

周恩來要求秘書記錄備忘。一次，由于一位外事秘書把他交辦的一件重要的外交工作遺忘了，待再去辦時已錯過了良機(jī)。此后，他讓衛(wèi)士給每個秘書領(lǐng)了一個小筆記本，親自把本子發(fā)到每個秘書手里，并約法三章：“以后，你們就用這個本子備忘。我交待的什么事，外面反映來的重大事情，你們就把它記下來，不要誤事就好了?！盵11]在總理辦公室工作的秘書，經(jīng)辦的都是國家大事，起著承上啟下，上傳下達(dá)的樞紐和橋梁作用，事事關(guān)系到國家和民族，決不能有半點(diǎn)閃失。

3.8 值班

周恩來要求值班秘書不能是鐵路警察，各管一段?？偫磙k公室為解決夜間秘書太多太亂，實行了夜間值班制，效果還是不錯的，但是又出了新問題，即財經(jīng)秘書不清楚外事秘書所管理的事情，回答不了他的問題。針對這種情況，他半開玩笑半認(rèn)真地說：“那怎么行？在我辦公室值班，我就得找你，你就要能夠回答。不然怎么行？辦公室就是你們七個人，不能回答我的問題怎么行，你們商量一下看怎么辦吧?！盵11]事后，秘書經(jīng)過協(xié)調(diào)，“決定以后每周辦公室秘書聚會兩次，互相通氣，大家把自己分管的這幾天總理交待的大事通報一下，交流一下，做到每個人心中有數(shù)，知道目前在抓什么問題，什么事總理還沒有辦完，這樣總理問起來，值班秘書就不會卡殼了?！盵11]秘書的值班工作不僅要做好常規(guī)工作，而且還要適應(yīng)他的工作需要而不斷變化。

周恩來對秘書的嚴(yán)格要求，源于他對黨和人民的事業(yè)具有的高度責(zé)任心，所以從戰(zhàn)略決策到具體部署，都做到事必躬親，一絲不茍，精益求精。同時，他日理萬機(jī)，管理著整個國家大事，這里的每一件事，如政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、外交、文教等，都關(guān)系到國家和民族的興盛。他常說：“政府工作的重點(diǎn)，就是組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。外交（包括外貿(mào)和援外）是為了爭取一個和平、穩(wěn)定、中外交流、互通有無的國際環(huán)境。內(nèi)政是要創(chuàng)造一個民主、自由、安定團(tuán)結(jié)、生動的政治局面。所有這一切的努力，都是為了盡快把我國建設(shè)成一個現(xiàn)代化的社會主義強(qiáng)國?！盵11]從中，我們不難悟出周恩來嚴(yán)格要求秘書的根本原因。

綜上所述，毛澤東、劉少奇、周恩來關(guān)于秘書工作的精辟論斷，為我國秘書工作的發(fā)展揭示了廣闊的前景。當(dāng)前，秘書工作成為社會主義事業(yè)重要的一個組成部分,秘書工作者成為中國特色社會主義建設(shè)的一支重要力量。今天，我們重溫這些精辟論斷，仍有極其重要的指導(dǎo)性和現(xiàn)實性，具有深邃的啟迪。

[1]毛澤東 .毛澤東選集.（第四卷）[M].北京:人民出版社,1991：1264.

[2]董邊，鐔德山，等.毛澤東和他的秘書田家英[M].北京:中央文獻(xiàn)出版社，1990：26，26，28.

[3]每周文摘[N].福建日報主辦,1993-12-08-(4).

[4]毛澤東.毛澤東選集（第二卷）[M].北京:人民出版社,1991：527.

[5]中共中央文獻(xiàn)研究室.緬懷劉少奇[M].北京:中央文獻(xiàn)出版社,1988：63,64,408,64,410,64.

[6]新世紀(jì)[M].1999(3).

[7]中國青年出版社.回憶少奇同志.北京:中國青年出版社，1982.

[8]辦公室工作[M].2001(2).

[9]劉少奇和他的事業(yè)[M].北京:中央黨史出版社,1991：524.

[10]劉少奇選集（上卷）[M].北京:人民出版社,1981：349.

[11]周恩來和他的秘書們[M].北京:中國廣播電視出版社,1992：188,333,183,364,57,365,105,102,103,6.

[12]李琦.在周恩來身邊的日子[M].北京:中央文獻(xiàn)出版社,1998：514.

Mao Zedong,Liu Shaoqi and Zhou Enlai’s Thoughts about Secretarial Work

QIAN Guogang
(School of Literature,Southwest University,Chongqing 400715,China)

During the revolutionary wartime,Mao Zedong,Liu Shaoqi and Zhou Enlai have accumulated a lot of valuable secretarial work experiences.It includes three parts:don’t let secretary do all for the superior;secretary should have good personal qualities;secretary should be responsible and conscientious.

Mao Zedong;Liu Shaoqi;Zhou Enlai;Secretarial work

G640

A

1674－5787（2010）05－0018－04

2010-08-30

錢國綱（1939—），男，江西省南昌市人，西南大學(xué)文學(xué)院，教授。

責(zé)任編輯 周丁力