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    基層行政管理創(chuàng)新暨“桃源模式”解析學(xué)術(shù)研討會(huì)綜述

    2010-08-15 00:48:01龔建華
    特區(qū)實(shí)踐與理論 2010年3期
    關(guān)鍵詞:桃源街道行政

    龔建華

    基層行政管理創(chuàng)新暨“桃源模式”解析學(xué)術(shù)研討會(huì)綜述

    龔建華

    2010年5月8日,基層行政管理創(chuàng)新暨“桃源模式”解析學(xué)術(shù)研討會(huì)在深圳行政學(xué)院舉行。會(huì)議代表共62人,均為各地高等院校與研究機(jī)構(gòu)的知名學(xué)者。研討會(huì)議題包括:“桃源模式”的現(xiàn)實(shí)意義與推廣價(jià)值;基層行政管理創(chuàng)新。這些議題涉及行政管理學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)等諸多領(lǐng)域,與會(huì)代表圍繞主題進(jìn)行了廣泛學(xué)術(shù)交流。

    一、“桃源模式”的現(xiàn)實(shí)意義與推廣價(jià)值

    專(zhuān)家們一致認(rèn)為,深圳一直致力于城市社區(qū)治理模式的改革與創(chuàng)新,作為代表的“桃源模式”在我國(guó)基層行政管理體制中不僅具有典型意義,還有著普適性和引航價(jià)值。其現(xiàn)實(shí)意義集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    第一,“桃源模式”確實(shí)為城市基層社會(huì)管理創(chuàng)造了新鮮經(jīng)驗(yàn),走出了一條成功之路。建立在“一格三員”基礎(chǔ)之上的這一有效模式具備了很多可供借鑒的創(chuàng)新之舉:首先是引入整體性治理理念,進(jìn)行管理資源整合。機(jī)構(gòu)整合形成配置較完整、力量較集中、運(yùn)作較流暢的組織架構(gòu);人員整合形成黨政主導(dǎo)、社會(huì)參與的社會(huì)管理人員隊(duì)伍;信息整合形成各類(lèi)信息統(tǒng)一采集、集中匯總、對(duì)口上報(bào)、資源共享的體制;流程整合形成相對(duì)完善、管理順暢、互相協(xié)調(diào)的工作格局。其次是基于其上的數(shù)字化管理手段。通過(guò)獨(dú)立開(kāi)發(fā)的人口與地理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)即時(shí)更新,為決策處置提供及時(shí)準(zhǔn)確依據(jù)。最后是“一合、二進(jìn)、三調(diào)、四結(jié)合”與“三室一站”等多途徑矛盾化解機(jī)制構(gòu)成一個(gè)無(wú)縫隙問(wèn)題解決結(jié)構(gòu),使任務(wù)進(jìn)格,責(zé)任到格,矛盾化解于萌芽狀態(tài)。幾年來(lái)的實(shí)踐證明,這一體系適應(yīng)深圳的社會(huì)條件,確保了管理責(zé)任的有效履行,切實(shí)創(chuàng)造了轄區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定的局面,在將數(shù)字化手段運(yùn)用于綜治信訪(fǎng)維穩(wěn)與社會(huì)管理、在基層行政管理運(yùn)行機(jī)制改革方面實(shí)現(xiàn)了重要突破,是一種有價(jià)值的創(chuàng)新,對(duì)深圳乃至全國(guó)城市基層管理具有很大的啟示和示范推廣意義。

    第二,“桃源模式”體現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于基層行政管理的作用與意義。桃源街道通過(guò)制定詳細(xì)的民主集中制的章程來(lái)實(shí)現(xiàn)黨的組織領(lǐng)導(dǎo),克服了以往很多地區(qū)只有集中而無(wú)民主的粗暴做法。同時(shí),“桃源模式”更進(jìn)一步地提出了在少數(shù)服從多數(shù)的決策前提下要尊重少數(shù)的意見(jiàn),這對(duì)培育黨內(nèi)民主提供了良好環(huán)境也為基層行政管理提供了有力保障。桃源街道黨工委的民主集中制有三大特點(diǎn):堅(jiān)持民主決策;尊重少數(shù)人;體現(xiàn)黨員在黨內(nèi)的主體地位。民主集中制是為了更好地實(shí)行民主,調(diào)動(dòng)黨員的積極性。

    第三,“桃源模式”集中體現(xiàn)了高度負(fù)責(zé)、真抓實(shí)干、改革創(chuàng)新的精神。這些精神在當(dāng)下浮躁的社會(huì)氛圍中顯得難能可貴,也體現(xiàn)了以桃源街道辦為代表的基層政府行政管理創(chuàng)新的內(nèi)在動(dòng)力?!疤以茨J健陛^好地處理了面對(duì)社會(huì)問(wèn)題時(shí)“堵”與“疏”的關(guān)系,社會(huì)管理時(shí)大政實(shí)施與細(xì)節(jié)管理的關(guān)系。以自治性、服務(wù)性、合作化、學(xué)習(xí)型、整合性、精細(xì)化為基本特征的深圳“桃源模式”破解了我國(guó)城市社區(qū)公民治理的現(xiàn)實(shí)困境,開(kāi)創(chuàng)了我國(guó)城市政府治理與大社區(qū)自治有機(jī)銜接和良性互動(dòng)的可行性路徑。

    “桃源模式”作為基層社會(huì)治理的典型案例,四個(gè)方面的意義值得推廣:管理理念的前沿性,其做法與當(dāng)代公共管理的先進(jìn)理念相吻合,新公共管理、新公共服務(wù)、治理與“善治”、無(wú)縫隙政府、整體性治理等等,在其實(shí)踐中都有不同程度的體現(xiàn);管理手段的先進(jìn)性,其數(shù)字化、信息化管理技術(shù)是電子政務(wù)的具體體現(xiàn),從治理的角度講,值得肯定和推廣;管理機(jī)制設(shè)計(jì)的可操作性;“桃源模式”在一定程度上具有可借鑒性。同時(shí),與會(huì)專(zhuān)家認(rèn)為“桃源模式”如果在進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)性特征、加大公共物品供給、充分發(fā)揮其它社會(huì)主體在基層治理中的作用等方面,繼續(xù)深入探討和完善,順應(yīng)社會(huì)治理的新發(fā)展,其經(jīng)驗(yàn)會(huì)更具有可推廣性。

    “桃源模式”在創(chuàng)新社會(huì)管理體制方面取得了一系列成功經(jīng)驗(yàn):首先是數(shù)字化管理平臺(tái)的建立實(shí)現(xiàn)了管理資源整合,網(wǎng)絡(luò)覆蓋,做到了社區(qū)街道的精細(xì)化管理;其次是管理軟環(huán)境的建設(shè)實(shí)現(xiàn)了街道社區(qū)的公共利益協(xié)調(diào),社會(huì)矛盾的化解,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,從而構(gòu)建了陽(yáng)光、平安、和諧的社會(huì)管理環(huán)境;第三是建立了部門(mén)協(xié)作、統(tǒng)一指揮、一格三員、責(zé)任到人的管理新機(jī)制。會(huì)議還分析了桃源的“四清”經(jīng)驗(yàn)——職責(zé)清、責(zé)任清、情況清、目標(biāo)清,管理與服務(wù)的關(guān)系,綜合管理與重點(diǎn)突破的關(guān)系,驗(yàn)證了“真理源自實(shí)踐,經(jīng)驗(yàn)出自基層”的規(guī)律。

    二、以“桃源模式”為代表的基層行政管理創(chuàng)新的理論探索

    專(zhuān)家們著重指出,桃源模式的管理創(chuàng)新要繼續(xù)發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn),最終達(dá)到寓有形管理于無(wú)形服務(wù)之中,應(yīng)當(dāng)深入研究經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行理論提煉,使之具有普適性、先進(jìn)性和可借鑒性。

    有的專(zhuān)家認(rèn)為,以“桃源模式”為代表的基層行政管理創(chuàng)新最大的亮點(diǎn)在于精細(xì)化的社會(huì)治理,而這種社會(huì)治理對(duì)基層政府提出了更高的要求。未來(lái)我國(guó)社區(qū)治理制度的發(fā)展會(huì)步入更加理性的改革軌道。首先,社區(qū)治理的公共責(zé)任會(huì)逐漸分類(lèi)和清晰化;其次,社區(qū)治理結(jié)構(gòu)會(huì)進(jìn)行切實(shí)的分化和再重組;最后,社區(qū)精英角色與權(quán)威來(lái)源會(huì)呈現(xiàn)多元化的趨勢(shì)。精細(xì)化的社區(qū)治理制度安排可以有效減少科層結(jié)構(gòu)的代理成本問(wèn)題,激活社會(huì)良性治理和監(jiān)督力量,也可以促進(jìn)基層民主發(fā)展水平。但是,精密體制的運(yùn)作卻要求基層政權(quán)具有更高超的執(zhí)政能力、更敏銳的政治知覺(jué)和更充足的公共財(cái)政。

    在基層行政管理中,如何在日益增大的社會(huì)維穩(wěn)和綜合治理壓力下,處理好控制與服務(wù)的相互關(guān)系?事實(shí)上,政府的工作重心應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)移到社會(huì)管理和公共服務(wù)上來(lái)。應(yīng)當(dāng)將維護(hù)和增進(jìn)公民的合法權(quán)益放在第一位,這將有利于處理各種復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系,也有利于社區(qū)資源整合,更好地實(shí)現(xiàn)政府管理職能。強(qiáng)化公共服務(wù)職能,提高公共服務(wù)水平,這正是當(dāng)下政府轉(zhuǎn)變職能最為重要的一環(huán)。隨著信息時(shí)代的來(lái)臨,各級(jí)政府都普遍意識(shí)到建立信息系統(tǒng),進(jìn)行數(shù)字化管理的重要性。桃源辦事處在實(shí)行網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化應(yīng)用,采取“一格三員”的方式,建立了較為完善的社會(huì)管理系統(tǒng),變“被動(dòng)解決問(wèn)題”為“主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題”,在社區(qū)管理方面又邁了一大步。在努力做好社會(huì)管理工作的同時(shí),桃源街道辦事處還深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅(jiān)持以人為本,著眼于促進(jìn)人的全面發(fā)展,促進(jìn)居民素質(zhì)的提高和各種能力的增強(qiáng),提供了人性化的公共服務(wù),為維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定創(chuàng)造了條件。然而,隨著行政管理體制改革的深入進(jìn)行,服務(wù)型政府的加快構(gòu)建,作為一級(jí)政府的派出機(jī)關(guān)——街道辦事處也要不斷提高公共服務(wù)的能力,以促進(jìn)城市的協(xié)調(diào)發(fā)展和社會(huì)的全面進(jìn)步。

    在未來(lái)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)中,應(yīng)當(dāng)更好地發(fā)揮民間組織、志愿者團(tuán)體的作用,將這些社會(huì)力量納入到基層行政管理中來(lái),在減輕政府管理壓力的同時(shí)實(shí)現(xiàn)群眾的自我管理。培育非政府組織,促進(jìn)社區(qū)自治。街道要因地制宜鼓勵(lì)和培育社區(qū)福利組織、志愿者組織、慈善組織、社區(qū)服務(wù)組織的發(fā)展,使這些非政府組織切實(shí)發(fā)揮服務(wù)社區(qū)的作用。只有社區(qū)居民的自治能力提高了,自治主體多元化了,街道才能由社區(qū)建設(shè)的主導(dǎo)者逐步轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)發(fā)展的服務(wù)者、監(jiān)督者、協(xié)同者,各個(gè)組織才能成為多元公共服務(wù)和公共產(chǎn)品的供給主體,街道辦、居委會(huì)、非政府組織之間才能形成一種互動(dòng)、監(jiān)督機(jī)制,極大地推動(dòng)社區(qū)自治。民間組織的培育,既可以在基層治理中承接政府職能,為社區(qū)提供便利,提高和聚合社區(qū)聯(lián)系,加強(qiáng)居民對(duì)社區(qū)的依賴(lài),又有利于提供就業(yè)崗位,增進(jìn)社區(qū)的和諧與穩(wěn)定。

    任何一次基層管理體制創(chuàng)新或推廣,都應(yīng)考慮到成本問(wèn)題。無(wú)論是社會(huì)成本還是管理成本都不應(yīng)給基層政府造成太大壓力,而“桃源模式”較好地解決了這一問(wèn)題,通過(guò)現(xiàn)有資源的優(yōu)化整合,引入科技手段和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),達(dá)到了社會(huì)管理的目的。

    在構(gòu)建和諧社會(huì)的大背景下,桃源街道社會(huì)管理也有提升的空間:擴(kuò)大街道公眾參與社會(huì)管理的范圍,實(shí)現(xiàn)社區(qū)公民的民主權(quán)利;借助街道基層社區(qū)的公民社會(huì)組織實(shí)現(xiàn)街道社區(qū)的自我管理;現(xiàn)實(shí)政府主導(dǎo)下的基層社會(huì)多元治理,使政府權(quán)威與公民社會(huì)活力有機(jī)結(jié)合起來(lái),從而實(shí)現(xiàn)桃源街道善治管理的嶄新格局。

    研討會(huì)自籌備以來(lái)就受到眾多學(xué)者的關(guān)注與支持,與會(huì)代表都對(duì)會(huì)議的成功舉辦給予了高度的評(píng)價(jià)。會(huì)議主辦方之一的中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)高小平同志認(rèn)為,這次會(huì)議是對(duì)基層行政管理創(chuàng)新暨“桃源模式”的一次經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、理論梳理和勇敢突破,是行政管理學(xué)界的一次重大創(chuàng)新,為行政管理學(xué)科領(lǐng)域的研究提供了一個(gè)優(yōu)秀的典范,堪稱(chēng)學(xué)術(shù)會(huì)議的精品。它打破了某些研究中僵化了的或純理論探討或純事實(shí)的分析,為關(guān)注行政管理的研究者們提供了與創(chuàng)新實(shí)踐者接觸和對(duì)話(huà)的機(jī)會(huì)。學(xué)界長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)注的焦點(diǎn)之一由此得到了進(jìn)一步的闡發(fā)。本次研討會(huì)容納了專(zhuān)門(mén)研究基層管理問(wèn)題的不同領(lǐng)域的學(xué)者,這種多學(xué)科的交叉滲透代表了行政管理研究的前沿。會(huì)議的論題相當(dāng)廣泛,它把“桃源模式”所代表的基層行政管理創(chuàng)新研究與基層行政管理相關(guān)其他領(lǐng)域的研究放在一起,將小問(wèn)題與大脈絡(luò)聯(lián)系起來(lái)了;將“桃源模式”的研究與基層管理體制創(chuàng)新的社會(huì)歷史大背景聯(lián)系在一起,找到了切實(shí)的結(jié)合點(diǎn)。

    (作者單位:深圳市委黨校)

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