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    就業(yè)視角下的職業(yè)創(chuàng)新教育的多元化

    2010-08-15 00:51:36呂立華呂林華
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2010年5期
    關鍵詞:課程體系職業(yè)課程

    呂立華,呂林華

    (1.邵陽醫(yī)學高等??茖W校,湖南 邵陽 422000;2.中山大學附一醫(yī)院,廣東 廣州 510083)

    就業(yè)視角下的職業(yè)創(chuàng)新教育的多元化

    呂立華1,呂林華2

    (1.邵陽醫(yī)學高等??茖W校,湖南 邵陽 422000;2.中山大學附一醫(yī)院,廣東 廣州 510083)

    就業(yè)視角;創(chuàng)新教育;職業(yè)教育

    1 就業(yè)視角下的職校畢業(yè)生就業(yè)難背景分析

    1.1 職業(yè)教育的“滑坡”

    近年來,全國大部分職業(yè)學校生源質(zhì)量明顯下降,職業(yè)學校平均錄取分數(shù)降至280分左右,很多學校為了爭取生源,錄取分數(shù)線一降再降,從而降低了生源質(zhì)量。

    1.2 人才培養(yǎng)目標定位不準,職業(yè)方向不明確,就業(yè)率和專業(yè)對口率低

    過去職業(yè)教育強調(diào)職業(yè)定向性,培養(yǎng)技能型、技藝型人才,而社會需要復合型人才,從而導致畢業(yè)生就業(yè)率和專業(yè)對口率低。

    1.3 教學模式陳舊

    學歷化的辦學傾向、固定而不靈活的長學制、嚴重落后的教學設施,以及陳舊的課程體系、課程內(nèi)容和教學方式,已不適應職業(yè)教育的發(fā)展。

    1.4 專兼結合、一專多能教師缺乏

    教師社會實踐能力(包括專業(yè)技能)的培養(yǎng)、培訓渠道不暢,“雙師素質(zhì)”教師的認定、激勵政策和措施都不夠明確。“雙師素質(zhì)”教師所占比例小,“雙師素質(zhì)”教師隊伍尚未形成。教師學術梯隊不合理,教師隊伍整體素質(zhì)不能適應人才培養(yǎng)要求。

    1.5 “人才過剩”

    近年來,不少職業(yè)院校片面追求學科門類齊全,盲目上規(guī)模、上檔次,不少專業(yè)在條件不具備的情況下開設并大量招生,不僅使人才培養(yǎng)質(zhì)量受到影響,而且造成某些專業(yè)人才大量過剩,這為職校畢業(yè)生就業(yè)埋下隱患。

    1.6 就業(yè)期望值過高

    就業(yè)期望值過高,決定了選擇面較窄,大多數(shù)畢業(yè)生都不考慮基層、西部等地區(qū),希望在大城市就業(yè),而大城市崗位又相對處于飽和狀態(tài),就業(yè)難成為必然。

    上述問題嚴重制約了職業(yè)教育的發(fā)展,造成職校畢業(yè)生就業(yè)難,使我國職業(yè)教育發(fā)展面臨困境。

    2 就業(yè)視角下的新生命力——職業(yè)創(chuàng)新教育的多元化

    2.1 教學觀念的就業(yè)意識化[1]

    教育工作者要從就業(yè)的角度探討職業(yè)教育,要敢于超越“一蹴而就”的教育,始終堅持以就業(yè)為導向,根據(jù)市場對人才的需求,適時調(diào)整課程設置和培養(yǎng)方案。在注重傳授專業(yè)知識的同時,加強對學生就業(yè)技能的培訓,引導學生樹立正確的就業(yè)觀。既要重視少數(shù)高、精、尖人才的培養(yǎng),又要加強寬口徑、厚基礎、強能力、高素質(zhì)復合型、實用型人才的培養(yǎng)。這是實現(xiàn)職業(yè)創(chuàng)新教育的“根基”。

    2.2 教學的多元化

    主要體現(xiàn)在教學手段和教學方法上,利用現(xiàn)代教育技術,通過多媒體、電化教學,學生網(wǎng)上選課、網(wǎng)上考試,教師網(wǎng)上備課和網(wǎng)上輔導,使教學過程具有多媒體顯示信息、友好的交互界面、非線性的信息組織結構等特點,以提高學生學習和記憶效果。學生以交互方式進行學習,有利于幫助其建立新舊知識之間的聯(lián)系,從而調(diào)動學生學習的主動性和積極性,促使學生自覺學習。這是職業(yè)創(chuàng)新教育的“驅動外因力”。

    2.3 教師隊伍的一專多能化

    針對現(xiàn)有教師的專業(yè)結構和特點,有計劃地利用寒、暑假,對其進行在職培訓;公開、公平、擇優(yōu)吸納社會優(yōu)秀人才。注重教師隊伍的一專多能、專兼結合、德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展,爭取做到樹立一個好形象,練就一流基本功,精通一科教材大綱,掌握一套教育理論,具備一項特長,形成一種獨特的教學風格,創(chuàng)出一流的好成績,總結一套好經(jīng)驗,熟練使用一套電教設備,獲得一流的教改成果。這是職業(yè)創(chuàng)新教育的“核心工程”。

    2.4 課程觀的后現(xiàn)代化[2]

    課程設計、內(nèi)容和標準緊貼當代經(jīng)濟和科學技術發(fā)展的要求,不斷將新技術、新工藝、新規(guī)范納入職業(yè)學校課程內(nèi)容;課程內(nèi)容體現(xiàn)新、寬、精;課程模式體現(xiàn)綜合性和能力本位,如國際勞工組織的MES課程、加拿大的CBE課程、德國的“雙元制”課程。這是職業(yè)創(chuàng)新教育需突破的“瓶頸”。

    2.5 課程體系的素質(zhì)化[3]

    構建素質(zhì)化課程體系,對現(xiàn)有的課程實行“多元整合”,實現(xiàn)課程結構的綜合化、模塊化、動態(tài)化。綜合化克服了課程以單科分段為主要特征的剛性結構,模塊化、動態(tài)化實現(xiàn)了課程結構的柔性化,使課程體系多功能、高效、更靈活地適應課程個性化的要求。這是職業(yè)創(chuàng)新教育的“靈魂”。

    2.6 職業(yè)策略的開放化[4]

    重視培養(yǎng)學生的職業(yè)競爭能力、創(chuàng)新能力、可持續(xù)發(fā)展能力和知識遷移能力。為適應經(jīng)濟全球化和國家進一步改革開放的需要,學校的素質(zhì)教育要注重與國際教育接軌。如專業(yè)設置、教學計劃制訂、課程設置等向國際標準靠攏,采取雙語教學,重視國際交流。這是職業(yè)創(chuàng)新教育的“驅動內(nèi)因力”。

    2.7 校企合作的無縫對接化[5]

    通過校企合作、“訂單式”培養(yǎng),使學生把知識和技能轉化為實際工作中的操作能力。在專業(yè)設置、教學計劃制訂、基本建設、教學設備購置、畢業(yè)生就業(yè)推薦等方面均邀請合作企業(yè)參與。根據(jù)學校的優(yōu)勢和特色開設選修課程,擴大學生選課范圍;實行彈性學分制和完全學分制,實現(xiàn)學分或成績互認;聯(lián)合召開大規(guī)模招聘會;利用資源優(yōu)勢開展成人教育、繼續(xù)教育、遠程教育和終身教育。在招生、培訓、就業(yè)等方面做到無縫對接化。這是職業(yè)創(chuàng)新教育的“立足點”。

    目前,我國已經(jīng)進入從人力資源大國邁向建設人力資源強國的歷史新階段,教育站在新的歷史起點上。大力發(fā)展職業(yè)教育,是黨和政府的一貫方針和要求,是經(jīng)濟和社會發(fā)展的必然規(guī)律。只有從就業(yè)角度出發(fā),堅持以就業(yè)為導向,實現(xiàn)職業(yè)創(chuàng)新教育的多元化,才能賦予職業(yè)教育新的生命力。

    [1]李海豐.創(chuàng)新就業(yè)意識改革教學方法[J].實踐(思想理論版),2008,18(8):54~55.

    [2]胡冬群,周勇.建構主義課程觀的后現(xiàn)代意蘊[J].當代教育論壇,2008,29(8):94~96.

    [3]呂立華,周效思,呂林華.以就業(yè)為導向的高職高專藥學專業(yè)職業(yè)能力模塊化動態(tài)課程體系的構建與實踐[J].教師教育研究,2008,27(3):88~90.

    [4]白雪,陳廣山.高職IT類專業(yè)建設的職業(yè)化策略[J].職業(yè)教育研究,2008,25(4):43.

    [5]向衛(wèi)東.職業(yè)教育應與社會需求實現(xiàn)無縫對接[J].職業(yè)技術教育,2007,(7):19.

    G71

    A

    1671-1246(2010)05-0006-02

    湖南省教育廳2007年度普通高等學校教學改革研究課題“以就業(yè)為導向的高職高專藥學專業(yè)職業(yè)能力素質(zhì)模塊化動態(tài)課程體系的構建與實踐”(2007-188)

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