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    職業(yè)道德教育新模式探究

    2010-08-15 00:51:36孫季勤呂曉光
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2010年3期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)道德職業(yè)專業(yè)

    孫季勤,呂曉光

    (棗莊科技職業(yè)學(xué)院,山東 棗莊 277500)

    職業(yè)道德教育新模式探究

    孫季勤,呂曉光

    (棗莊科技職業(yè)學(xué)院,山東 棗莊 277500)

    在社會轉(zhuǎn)型期建立“一個(gè)拓展、兩個(gè)結(jié)合、三個(gè)調(diào)整、四個(gè)加強(qiáng)”的職業(yè)道德教育新模式,可提高學(xué)生的職業(yè)道德素養(yǎng),增強(qiáng)職業(yè)道德教育的針對性和有效性。

    職業(yè)道德教育;教育模式;評價(jià)體系

    各級各類職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的職業(yè)道德水平不僅直接關(guān)系到企業(yè)的形象,更影響到整個(gè)社會風(fēng)氣和文明程度。通過對學(xué)生、學(xué)校和企業(yè)進(jìn)行關(guān)于職業(yè)道德教育的問卷調(diào)查、座談會和討論,發(fā)現(xiàn)當(dāng)前職業(yè)道德教育存在的問題。在此基礎(chǔ)上,通過多年的教育實(shí)踐,我們探索出“一個(gè)拓展、兩個(gè)結(jié)合、三個(gè)調(diào)整、四個(gè)加強(qiáng)”的職業(yè)道德教育新模式。

    1 積極拓展職業(yè)道德教育的內(nèi)涵

    西方職業(yè)道德教育突出職業(yè)性和實(shí)踐性,在強(qiáng)調(diào)企業(yè)利益的同時(shí)也尊重個(gè)人權(quán)益,把職業(yè)道德看作是一種價(jià)值觀和能力的表現(xiàn),如米勒(Miller)和卡迪(Coudy)把職業(yè)道德界定為信仰、價(jià)值觀和原則,它們指導(dǎo)個(gè)人在其工作環(huán)境中的實(shí)踐,理解他們的工作權(quán)利、職責(zé),并采取相應(yīng)行動(dòng)的方式[1]。因此西方職業(yè)道德教育有其合理的一面。所以我國的職業(yè)道德教育要想取得實(shí)效,必須立足于中國實(shí)際,同時(shí)借鑒西方成功的經(jīng)驗(yàn),不斷拓展和豐富職業(yè)道德教育的內(nèi)涵。因此,教師不僅要對學(xué)生進(jìn)行道德原則的傳授、基本美德的灌輸,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生在詭譎多變的職場中以不變應(yīng)萬變的能力,養(yǎng)成對待職業(yè)穩(wěn)定的價(jià)值觀和良好的心態(tài),形成相對穩(wěn)定的職業(yè)道德和職業(yè)情感。

    2 努力促進(jìn)職業(yè)道德教育的“兩個(gè)結(jié)合”

    2.1 職業(yè)道德教育必須與企業(yè)緊密結(jié)合

    原教育部部長周濟(jì)在全國職業(yè)教育工作會議的講話中指出:“職業(yè)教育就是就業(yè)教育;根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展要求,培養(yǎng)多層次、多樣化的技能型人才,造就數(shù)以千萬計(jì)的高技能人才和數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者,這是職業(yè)教育的根本任務(wù)。”因此,加強(qiáng)和改進(jìn)職業(yè)道德教育,使其與企業(yè)、職業(yè)崗位需求有機(jī)結(jié)合,讓學(xué)生對企業(yè)要求有深刻感受和體會,有利于學(xué)生理解、掌握和遵守企業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范,有利于提高職業(yè)教育的針對性和實(shí)效性。如對計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生重點(diǎn)進(jìn)行勇于創(chuàng)新、拒做黑客的教育;對醫(yī)學(xué)生主要進(jìn)行善待病人、公平分配醫(yī)療資源的教育;對家政服務(wù)業(yè)的學(xué)生重點(diǎn)進(jìn)行熱情周到、耐心細(xì)致服務(wù)的教育。要提高職業(yè)道德教育的企業(yè)、崗位針對性,就需要建立職業(yè)道德教育研究和企業(yè)職業(yè)道德實(shí)踐之間雙向交流的平臺。通過這一平臺把一些突出的職業(yè)道德問題、典型的價(jià)值沖突和企業(yè)具體的職業(yè)道德要求反饋到教學(xué)中,為研究和充實(shí)教學(xué)內(nèi)容提供第一手資料,有效避免職業(yè)道德教育內(nèi)容空洞、理論和現(xiàn)實(shí)“兩張皮”的現(xiàn)象。

    2.2 職業(yè)道德教育要與專業(yè)課教學(xué)相結(jié)合

    學(xué)校要充分發(fā)揮專業(yè)課教學(xué)作為實(shí)施職業(yè)道德教育重要途徑的作用。專業(yè)課教學(xué)不僅要講授專業(yè)知識,更要挖掘進(jìn)行職業(yè)道德教育的切入點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生熱愛專業(yè)的情感。通過在專業(yè)課教學(xué)中對職業(yè)道德教育的滲透,不僅避免了簡單、空洞的說教,而且能與專業(yè)知識相融合,具有極強(qiáng)的說服力和感染力,使職業(yè)道德“潤物細(xì)無聲”地滲透到學(xué)生的思想意識中去。

    3 加快對職業(yè)道德教育的“三個(gè)調(diào)整”

    3.1 及時(shí)調(diào)整職業(yè)道德教育的內(nèi)容

    目前,傳統(tǒng)的職業(yè)道德教育遠(yuǎn)離了學(xué)生實(shí)際,抽象的內(nèi)容影響了學(xué)生的理解,單一的標(biāo)準(zhǔn)限制了學(xué)生多元化的發(fā)展。針對學(xué)生職業(yè)道德“立交橋”型的多層次表現(xiàn),要從學(xué)生的心理需求出發(fā),豐富教育內(nèi)容,突出時(shí)代性、層次性,從單一化向多元化轉(zhuǎn)變,從理想化向基礎(chǔ)化轉(zhuǎn)變。也就是說,首先要求學(xué)生達(dá)到基礎(chǔ)文明、基本道德的要求,不要求他們將來做一個(gè)偉人,而是從現(xiàn)在開始做一個(gè)好人;不要求他們不犯錯(cuò)誤,而是要求他們避免犯同樣的錯(cuò)誤。只要他們做到了社會對每一個(gè)成員的基本要求,那就是合格的學(xué)生。因此,在教學(xué)過程中重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)生4種意識的培養(yǎng),即培養(yǎng)責(zé)任意識,強(qiáng)化服務(wù)意識,強(qiáng)調(diào)規(guī)則意識,樹立協(xié)作意識。

    3.2 盡快調(diào)整職業(yè)道德教育的教學(xué)方式

    我們要大膽探索,實(shí)行多渠道、開放性和靈活性的職業(yè)道德教學(xué)新模式。在教學(xué)過程中,加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)、社會、學(xué)生家長和其他學(xué)校之間的合作,突出職業(yè)道德教育的通融性、互動(dòng)性和體驗(yàn)性。改變單一的課堂授課模式,依據(jù)職業(yè)教育的特點(diǎn),采取案例討論、現(xiàn)場參觀、群體討論和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等多種教學(xué)形式,將課堂知識傳授、專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)技能培養(yǎng)和校園活動(dòng)結(jié)合起來,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí),真正實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)生活化、生活學(xué)習(xí)化。

    3.3 加快調(diào)整職業(yè)道德教育的評價(jià)體系

    提高職業(yè)道德教育實(shí)效,關(guān)鍵在于建立能檢驗(yàn)其效果的評價(jià)體系。

    (1)建立職業(yè)道德教育過程的評價(jià)體系。加強(qiáng)職業(yè)道德教育的組織建設(shè),設(shè)置專門機(jī)構(gòu)對學(xué)校職業(yè)道德教育工作進(jìn)行檢查、評定,形成全校共同關(guān)心職業(yè)道德教育、關(guān)心學(xué)生成長的氛圍,提高職業(yè)道德教育效果。

    (2)建立學(xué)生接受職業(yè)道德教育后行為轉(zhuǎn)變的評價(jià)體系。將學(xué)生的日常表現(xiàn)與其職業(yè)道德課學(xué)習(xí)效果有機(jī)結(jié)合,把學(xué)生的日常行為納入考查范圍,加強(qiáng)養(yǎng)成教育,做到言行一致、知行統(tǒng)一。

    (3)建立實(shí)習(xí)生、畢業(yè)生和相關(guān)企業(yè)跟蹤調(diào)查的評價(jià)體系。學(xué)校要加強(qiáng)與實(shí)習(xí)生、畢業(yè)生、用人單位的聯(lián)系與溝通,及時(shí)獲得用人單位的反饋意見,加強(qiáng)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行有效的指導(dǎo)和監(jiān)控,掌握學(xué)生對職業(yè)道德教育的真實(shí)想法,有的放矢地進(jìn)行職業(yè)道德教育,取得教學(xué)相長的良好效果。

    4 注重職業(yè)道德教育的“四個(gè)加強(qiáng)”

    4.1 利用入學(xué)教育,加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育

    針對新生入學(xué)時(shí)盲目轉(zhuǎn)專業(yè)的現(xiàn)象,我們在入學(xué)教育中及時(shí)增加了專業(yè)思想教育內(nèi)容。首先,專業(yè)教師對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)介紹,介紹為什么要開設(shè)本專業(yè),本專業(yè)的就業(yè)崗位有哪些,在校期間如何學(xué)好本專業(yè)等。其次,由招生就業(yè)處教師對各專業(yè)學(xué)生的就業(yè)方向、就業(yè)前景進(jìn)行剖析。最后,請各專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生到校作報(bào)告,介紹自己的成長經(jīng)歷、相關(guān)工作崗位要求具備的各項(xiàng)能力和素質(zhì),以及專業(yè)教育對今后事業(yè)成功的影響。由于畢業(yè)生和在校生容易接近,學(xué)生往往更易接受。通過學(xué)習(xí)、了解這些知識后,學(xué)生對自己的專業(yè)堅(jiān)定了信心,增強(qiáng)了專業(yè)感情,激發(fā)了學(xué)習(xí)積極性。

    4.2 營造校園文化氛圍,加強(qiáng)環(huán)境育人的影響功能

    校園是學(xué)生生活、學(xué)習(xí)的主要場所,良好的校園文化可以對學(xué)生進(jìn)行思想引導(dǎo)、情感熏陶和人格塑造。

    通過校園規(guī)劃建設(shè)和人文景觀,如名人塑像、校園文化長廊、文化活動(dòng)中心、花園、校訓(xùn)等處處體現(xiàn)校園職業(yè)特色;充分利用廣播、校園網(wǎng)、手機(jī)、院報(bào)、櫥窗等媒體,介紹各行各業(yè)、不同時(shí)代先進(jìn)英模的軼事,報(bào)道優(yōu)秀畢業(yè)生的先進(jìn)事跡,介紹知名企業(yè)的情況,進(jìn)行職業(yè)道德教育,推動(dòng)學(xué)校精神文明建設(shè);通過開展如專業(yè)技能比武大賽、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)競賽、創(chuàng)建“文明宿舍”等學(xué)生喜聞樂見、積極向上、內(nèi)容豐富、形式新穎的校園文化活動(dòng),使學(xué)生得到情感的熏陶,融洽人際關(guān)系。同時(shí)開展以職業(yè)道德教育為核心的系列社會實(shí)踐活動(dòng),為學(xué)生創(chuàng)造自我鍛煉的條件和機(jī)會。

    4.3 強(qiáng)化教師言傳身教的作用,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

    教師的道德形象對學(xué)生具有示范和導(dǎo)向作用。正如德國教育家第斯多惠曾說:誰要是自己還沒有發(fā)展、培養(yǎng)和教育好,他就不能發(fā)展、培養(yǎng)和教育別人[2]。教師要以人格魅力感染學(xué)生,充分利用自身特殊的職業(yè)身份,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)從以下幾方面做起:一要加強(qiáng)教師的崗位培訓(xùn),有計(jì)劃地選派在職教師到有關(guān)職教培訓(xùn)部門深造,使其掌握教育學(xué)、心理學(xué)等知識,提高職業(yè)道德素養(yǎng)和心理素質(zhì)。二要加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,一方面可以建立專業(yè)課教師定期下企業(yè)掛職鍛煉制度,以增強(qiáng)職業(yè)道德教育的體驗(yàn)性和實(shí)效性;另一方面可以從企業(yè)挑選品行優(yōu)良、技術(shù)精湛的專家作為學(xué)校的兼職教師,以充實(shí)職業(yè)道德教育師資隊(duì)伍。三是動(dòng)員學(xué)校全體教職員工積極參與職業(yè)道德教育活動(dòng),從自身的崗位工作職責(zé)做起,從關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生的小事做起,以良好的職業(yè)道德形象感化學(xué)生、影響學(xué)生。

    4.4 加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)“零過渡期”上崗

    職業(yè)道德教育要突破校園內(nèi)的教育和管理,延伸到學(xué)生實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí)的各個(gè)環(huán)節(jié)中。要充分利用實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),精心設(shè)計(jì),認(rèn)真組織,統(tǒng)籌安排,對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育。如在企業(yè)或?qū)W校實(shí)訓(xùn)基地,對學(xué)生建立和實(shí)行8小時(shí)工作制和嚴(yán)格的考核與訓(xùn)練制度;從著裝到整個(gè)生產(chǎn)流程的每個(gè)技術(shù)環(huán)節(jié),都要進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范訓(xùn)練,使他們在實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)中掌握專業(yè)技能和為人處事之道,逐步養(yǎng)成良好的從業(yè)態(tài)度,領(lǐng)悟職業(yè)道德的內(nèi)涵,讓學(xué)生變被動(dòng)為主動(dòng),變觀望為參與,促進(jìn)學(xué)生真正轉(zhuǎn)變?yōu)椤奥殬I(yè)人”,實(shí)現(xiàn)“零過渡期”上崗。

    [1]袁力,劉林祥.高等醫(yī)學(xué)院校醫(yī)學(xué)影像(技術(shù))教育辦學(xué)模式的國際比較[J].醫(yī)學(xué)與哲學(xué),2003,24(8):57~59.

    [2]第斯多惠.袁一安(譯).德國教師培訓(xùn)指南[M].北京:人民教育出版社,2001.

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    1671-1246(2010)03-0017-02

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