汝州地礦局：集中整頓促發(fā)展

□連宏志 陳亞強 王大慶

汝州地礦局：集中整頓促發(fā)展

□連宏志 陳亞強 王大慶

“看來局里這回是要動真格了！”“是啊，以后有些人的‘舒服日子’可要到頭了?！比涨?，筆者參加汝州市地礦局集中教育整頓活動動員會時聽到不少類似的議論。

近年來，汝州市地礦局各項事業(yè)取得了長足進步，但隊伍建設(shè)和服務(wù)發(fā)展能力方面存在的一些問題，已成為地礦管理事業(yè)向更高層次發(fā)展的制約因素。面對復(fù)雜的礦產(chǎn)資源管理形勢，如何更好地完成全年工作任務(wù)，實現(xiàn)地礦事業(yè)更好發(fā)展，成為地礦局領(lǐng)導(dǎo)班子必須解決的問題。

該局領(lǐng)導(dǎo)班子準確分析形勢任務(wù)和自身不足，決定利用一年時間，從加強干部隊伍建設(shè)、提升服務(wù)發(fā)展能力入手，在全局開展“抓學(xué)習(xí)、嚴紀律、樹形象、促發(fā)展”集中教育整頓活動，以解決干部職工隊伍在學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、行政執(zhí)法、廉政建設(shè)和工作落實等方面存在的突出問題，實現(xiàn)“全員素質(zhì)明顯提升，作風(fēng)紀律明顯轉(zhuǎn)變，社會公信力、公眾評價度和對外形象明顯提高，服務(wù)發(fā)展能力不斷增強，全面完成工作任務(wù)”的目標。

抓學(xué)習(xí)，全面提升人員素質(zhì)。根據(jù)安排，該局堅持每周五下午政治學(xué)習(xí)制度；年內(nèi)組織不少于7次的專題集中學(xué)習(xí)；采取“引進來、走出去”的方式，加強專業(yè)人員的培養(yǎng)教育。

嚴紀律，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。該局加強制度建設(shè)，嚴明工作紀律，做到令行禁止，提高工作效能；堅持開好三個層面的會議，每周一召開班子會，每月召開一次中層負責(zé)人會，每季度召開一次全員大會，交流經(jīng)驗，推動工作。

樹形象，不斷增強公信力。該局大力創(chuàng)建“服務(wù)型”機關(guān)，推行首問負責(zé)制，提高親和力；加強廉政建設(shè)，樹立公道正派的對外形象；加大執(zhí)法力度，嚴厲查處礦業(yè)違法行為，樹立負責(zé)任的部門形象。

促發(fā)展，提高服務(wù)發(fā)展能力。該局扣死盯牢年度目標，創(chuàng)新工作思路，提升標準和質(zhì)量，確保全年目標任務(wù)的完成；圍繞當?shù)攸h委、政府中心工作，立足崗位職責(zé)，堅持嚴格規(guī)范管理與積極主動服務(wù)并舉，全力服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，提高資源保障能力。

目前，該局以局文件形式重新修訂完善了工作制度，制定了包括財務(wù)、接待、考勤、日常事務(wù)管理等方面共86條規(guī)章制度，進一步規(guī)范日常管理。同時，該局還按照集中教育活動的要求，制定了包括政策形勢、礦產(chǎn)業(yè)務(wù)知識、公文處理和行政執(zhí)法等內(nèi)容的年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，4月份的公文處理專題培訓(xùn)已如期舉行，受到了干部職工的普遍好評。

（作者單位：汝州市地礦局）