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    外貿(mào)型中小企業(yè)如何提高應(yīng)對危機的能力

    2010-08-15 00:49:14河北聯(lián)合大學(xué)社科部王曉慧金起文
    中國商論 2010年26期
    關(guān)鍵詞:外貿(mào)危機產(chǎn)品

    河北聯(lián)合大學(xué)社科部 王曉慧 金起文

    外貿(mào)型中小企業(yè)如何提高應(yīng)對危機的能力

    河北聯(lián)合大學(xué)社科部 王曉慧 金起文

    外貿(mào)型中小企業(yè)在國民經(jīng)濟和外貿(mào)出口中占有重要地位,但與大企業(yè)相比,其應(yīng)對危機的能力較弱,在自主品牌、產(chǎn)品科技含量、內(nèi)部管理、自主知識產(chǎn)權(quán)、市場調(diào)查、人才等諸方面處于劣勢。因此,外貿(mào)型中小企業(yè)必須不斷提高自身應(yīng)對危機的能力。

    外貿(mào)型中小企業(yè) 提高 危機 能力

    我國外貿(mào)型中小企業(yè)在國民經(jīng)濟和外貿(mào)出口中占有重要地位,普遍具有開拓、堅韌、靈活的特點,但與大企業(yè)相比,其應(yīng)對危機能力較弱,在這次全球金融危機中許多企業(yè)受到嚴重影響,處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)。因此,外貿(mào)型中小企業(yè)必須不斷提高自身應(yīng)對危機的能力,促進企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。

    1 外貿(mào)型中小企業(yè)應(yīng)對危機能力弱的表現(xiàn)

    (1)對貿(mào)易伙伴國缺乏了解。了解國際市場營銷環(huán)境,了解環(huán)境威脅,把握市場機會,是任何企業(yè)進入國際市場、開展國際市場營銷活動的前提,尤其對于規(guī)模小、實力較弱的中小企業(yè)顯得更為重要。然而,我國外貿(mào)型中小企業(yè)對貿(mào)易伙伴國政府的經(jīng)濟發(fā)展政策以及對某行業(yè)國際貿(mào)易的態(tài)度關(guān)注不夠,對貿(mào)易伙伴國的商務(wù)法律、貿(mào)易政策、政府干預(yù)措施、經(jīng)濟和人文等各個方面不了解,未能借助國際商務(wù)咨詢公司的力量,進行細致入微的全面調(diào)查了解,制定本企業(yè)入鄉(xiāng)隨俗的策略,以至于與所在國民眾間的利益摩擦增多,沖突時有發(fā)生。

    (2)缺乏自主品牌。由于外貿(mào)型中小企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)風(fēng)險性高、周期長、平均經(jīng)營壽命短,因此,很多企業(yè)不愿將財力過多地投入到品牌的研發(fā)上,更不會把精力放在自主品牌形象的建設(shè)中,致使我國外貿(mào)型中小企業(yè)品牌影響力短期內(nèi)難以得到質(zhì)的提升。

    (3)產(chǎn)品檔次低、附加值低、科技含量低。我國中小企業(yè)在對外貿(mào)易中,往往過度依靠低價競爭,而高技術(shù)、高附加值產(chǎn)品比重較小,一些關(guān)鍵產(chǎn)品的品種和質(zhì)量與國際水平存在較大差距,產(chǎn)品檔次低、附加值低、科技含量低。如低價節(jié)能燈、低價打火機等初級產(chǎn)品,這是我國外貿(mào)型中小企業(yè)國際競爭能力弱的主要原因。

    (4)內(nèi)部管理水平低。我國外貿(mào)型中小企業(yè)中占多數(shù)的是民營企業(yè),它們大多是由個體或家庭企業(yè)發(fā)展起來的,相當(dāng)一部分不同程度的存在家族式管理或家長式作風(fēng),缺乏合理的組織體系、正常的溝通渠道、有效的約束激勵機制,甚至沒有相應(yīng)的規(guī)章制度,與大型企業(yè)現(xiàn)代化的管理理念相差甚遠,管理手段簡單,管理水平落后。據(jù)測算,我國大型企業(yè)勞動生產(chǎn)率為29.1%,中型企業(yè)為16.3%,小型企業(yè)只有12.8%。

    (5)缺乏自主知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)和保護意識。我國外貿(mào)型中小企業(yè)普遍缺乏足夠的知識產(chǎn)權(quán)意識,普遍存在有制造無創(chuàng)新,有創(chuàng)新無產(chǎn)權(quán),有產(chǎn)權(quán)無應(yīng)用,有應(yīng)用無保護的狀況。缺乏擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)和產(chǎn)品,特別是缺乏自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),對外技術(shù)依存度高。據(jù)國家統(tǒng)計局調(diào)查資料顯示,我國99%以上的中小企業(yè)從來沒有申請過專利。

    (6)缺乏經(jīng)驗豐富的外貿(mào)人才。我國大多數(shù)外貿(mào)型中小企業(yè)都缺少有經(jīng)驗的對外貿(mào)易經(jīng)營管理人才,而且普遍整體素質(zhì)不高。大多數(shù)企業(yè)是靠離開土地的農(nóng)民發(fā)展起來的,職工素質(zhì)低,技術(shù)人員與專業(yè)管理人員缺乏。而且員工對學(xué)習(xí)普遍表現(xiàn)淡漠,企業(yè)和員工積累、更新知識的能力差。

    2 外貿(mào)型中小企業(yè)提高自身應(yīng)對危機能力的途徑

    (1)眼睛向內(nèi),不等不靠。外貿(mào)型中小企業(yè)面對各種危機的影響,應(yīng)從何處入手?首先,要把轉(zhuǎn)變觀念放在第一位。企業(yè)遭遇危機,表現(xiàn)出來的是效益低下、資金緊張,但內(nèi)在的、更深層次的原因還是觀念落后,思想陳舊。特別是在“外因論”、“唯條件論”等思想影響下,一遇困難,就等外部條件好轉(zhuǎn),靠國家支持,要政策扶持,在這種“等靠要”思想指導(dǎo)下,其結(jié)果就是市場在等待中丟失,士氣在等待中消沉,效益在等待中流失。因此,企業(yè)要破除“等靠要”思想,樹立自立自強、眼睛向內(nèi)、依靠自己救自己的新觀念。實踐證明,思想解放了,觀念轉(zhuǎn)變了,過去沒有做到的事情現(xiàn)在不僅可以做到,而且可以做得更好。

    (2)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)品附加值。外貿(mào)型中小企業(yè)就要走出口商品多元化的路子,大力開發(fā)環(huán)保節(jié)能高效產(chǎn)品,減少資源性、原料性產(chǎn)品,爭取進入國家扶持的產(chǎn)品目錄,實現(xiàn)出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)從初級傳統(tǒng)主導(dǎo)出口產(chǎn)品向高附加值出口產(chǎn)品轉(zhuǎn)變;要嚴把質(zhì)量關(guān),強化產(chǎn)品質(zhì)量管理,增強職工的質(zhì)量意識,完善質(zhì)量檢測制度和手段,以科技進步為切入點,通過推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,不斷提高產(chǎn)品的性能和品質(zhì),增強產(chǎn)品在國際市場上的競爭力;要加強與高等院校、科研院所不同層次的技術(shù)合作,既可以是技術(shù)成果買賣、委托開發(fā)形式的合作,也可以是科研機構(gòu)進入企業(yè)、合辦經(jīng)濟實體的聯(lián)合開發(fā),來改造高污染、高能耗、資源型的產(chǎn)品,向生產(chǎn)技術(shù)含量高、附加值高的產(chǎn)品轉(zhuǎn)變,進而增加企業(yè)的盈利能力。

    (3)完善內(nèi)部管理,提高管理水平。外貿(mào)型中小企業(yè)就要大膽地學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進的管理理念、方法和手段,把新的管理要素、新的管理方法、新的管理手段、新的管理模式或要素組合引入企業(yè)管理系統(tǒng),有效實現(xiàn)企業(yè)組織目標(biāo)的創(chuàng)新管理;要在產(chǎn)權(quán)明晰的基礎(chǔ)上,完善法人治理結(jié)構(gòu),實現(xiàn)機制創(chuàng)新,真正建立起符合市場經(jīng)濟要求的經(jīng)營機制和適合本企業(yè)特點的治理模式。同時,進行企業(yè)內(nèi)部管理制度改革,跳出家族式管理,引進高素質(zhì)人才,建立高效管理團隊,提高企業(yè)的經(jīng)營決策水平和管理效率;加強企業(yè)診斷,使企業(yè)管理者更好地掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營運作的現(xiàn)狀,明確企業(yè)自身優(yōu)劣勢和存在的問題,有針對性地及時調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略,采取相應(yīng)的對策措施,改善管理,完善運營機制,促進企業(yè)經(jīng)營方針和目標(biāo)的實現(xiàn);要堅持以人為本的管理思想,規(guī)范人力資源管理體系,加強人才開發(fā)與培訓(xùn),完善用人機制,提高人力資源管理水平,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供保障。

    (4)注重自主創(chuàng)新,增強產(chǎn)品競爭力。要克服創(chuàng)新資金來源不足的困難,增加技術(shù)研發(fā)投入,通過自主研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,拓展贏利空間;實施有效的人才戰(zhàn)略,防止人才外流,出臺留住、激勵、保護重要人才的政策措施,建立重要人才管理協(xié)調(diào)機制。同時,加強技術(shù)人才的培養(yǎng),使他們掌握最優(yōu)化的設(shè)計方法,大力提高研究、設(shè)計和創(chuàng)新能力,加快新產(chǎn)品研發(fā)速度,縮短新產(chǎn)品的研發(fā)周期;改變過去單一的產(chǎn)品技術(shù),引進吸收消化模式,采用以共用技術(shù)平臺為支撐,以企業(yè)技術(shù)人員為主體,進行技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、實現(xiàn)以掌控自主知識產(chǎn)權(quán)為核心,逐步建立具有本企業(yè)特色的科技創(chuàng)新體系,提高產(chǎn)品的高附加值,增強產(chǎn)品的競爭能力。

    (5)增強品牌意識,注重品牌建設(shè)。在這次金融危機中,部分擁有自主品牌的企業(yè)表現(xiàn)出了很強的抗風(fēng)險能力,它們在不利的市場環(huán)境下仍然保持了上揚的發(fā)展態(tài)勢。這就要求外貿(mào)型中小企業(yè)要增強品牌意識,善于利用各種活動宣傳推介自身產(chǎn)品,使進口商和消費者認識了解企業(yè)產(chǎn)品,對產(chǎn)品建立信心,從而樹立自己的品牌形象,提高自己產(chǎn)品的知名度與美譽度;重視產(chǎn)品的質(zhì)量認證、標(biāo)志認證和環(huán)保認證,積極參與ISO9000、ISO14000系列、CE、GS等標(biāo)準認證,獲取進入國際市場的“通行證”;搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測,制定適合的品牌戰(zhàn)略以及一系列新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,使產(chǎn)品開發(fā)規(guī)范化,避免盲目性;重視產(chǎn)品的設(shè)計,結(jié)合不同市場的文化、消費、地理、氣候等諸多因素設(shè)計產(chǎn)品,既要在現(xiàn)有技術(shù)、設(shè)備、工藝、材料的基礎(chǔ)上,重新構(gòu)思產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、外觀和使用范圍等,又要依靠科技進步,大力開發(fā)和生產(chǎn)具有獨特風(fēng)格和時代特色,適合市場消費潮流,適應(yīng)消費者購買力和欣賞水平的新產(chǎn)品,提高開拓效率。

    [1] 莫娜.外貿(mào)企業(yè)如何應(yīng)對金融危機[J].現(xiàn)代商業(yè),2010,(3).

    [2] 張媛.出口型中小企業(yè)應(yīng)對金融危機的對策[J].中國集體經(jīng)濟,2010,(10).

    [3] 王言倫.中小企業(yè)應(yīng)對金融危機之我見[J].民風(fēng),2008,(12).

    F272

    A

    1005-5800(2010)11(c)-213-02

    王曉慧(1971-),女,河北唐山人,河北聯(lián)合大學(xué)社科部副教授,主要從事中國特色理論、企業(yè)文化方面的研究;金起文(通訊作者),河北聯(lián)合大學(xué)社會科學(xué)部教授。

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