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      加強(qiáng)和改進(jìn)縣級人武部建設(shè)的三點(diǎn)看法

      2010-08-15 00:43:53成都軍區(qū)政治部辦公室群工處處長文木海
      國防 2010年12期
      關(guān)鍵詞:后備力量主官人武部

      ■ 成都軍區(qū)政治部辦公室群工處處長 文木海

      縣級人武部是地方黨委軍事部和政府兵役機(jī)關(guān)。要著眼建設(shè)強(qiáng)大國防后備力量,組織后備力量遂行多樣化軍事任務(wù),全面加強(qiáng)和改進(jìn)人武部建設(shè)。

      堅(jiān)持黨管武裝原則。黨管武裝是我國國防體制的根本。軍地雙方要把黨管武裝作為加強(qiáng)人武部和國防后備力量建設(shè)的重要職責(zé),納入黨委議事日程。要采取多種形式著力強(qiáng)化地方領(lǐng)導(dǎo)黨管武裝意識(shí),不斷增強(qiáng)他們愛武裝、管武裝的責(zé)任感。要認(rèn)真落實(shí)地方黨委議軍會(huì)、軍地雙方兼職、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)到軍事機(jī)關(guān)辦公、黨管武裝工作述職等制度規(guī)定,議軍會(huì)要研究重大事項(xiàng),雙向兼職要參與重要決策,現(xiàn)場辦公要解決具體問題,工作述職要納入目標(biāo)考評。要把黨管武裝考評問責(zé)納入地方黨委政府考評體系,考評結(jié)果作為選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的重要條件,激發(fā)黨政領(lǐng)導(dǎo)抓武裝建武裝的內(nèi)在動(dòng)力。要針對人武部履行雙重職能的特點(diǎn),建立軍地工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制,處理好人武部參加地方工作與完成軍事任務(wù)的關(guān)系,尤其要解決人武部領(lǐng)導(dǎo)地方兼職過多,分管和接受地方任務(wù)過重的問題,保證他們把主要精力用在武裝工作上。

      加強(qiáng)黨委班子建設(shè)。要強(qiáng)化人武部黨委集體領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行《黨委工作條例》規(guī)定,切實(shí)糾正和克服黨委工作簡單化傾向,對該上會(huì)的議題必須上會(huì)集體研究,充分聽取班子成員的意見,不能以正副書記碰頭、個(gè)別征求意見、文件傳批等方式代替集體決定,防止出現(xiàn)“一言堂”、“二人轉(zhuǎn)”現(xiàn)象。要堅(jiān)持民主集中制,黨委正副書記要自覺擺正位置,不能誰資格老、誰個(gè)性強(qiáng)、誰兼任地方常委誰說了算,把“班長”當(dāng)“家長”,把“一票權(quán)”當(dāng)拍板權(quán)。黨委成員要主動(dòng)參與集體領(lǐng)導(dǎo),研究決定重大事項(xiàng)要充分發(fā)表意見,積極為黨委決策當(dāng)好參謀,切實(shí)提高貫徹民主集中制的質(zhì)量。要提高黨務(wù)工作能力,對人武部黨委班子成員特別是新進(jìn)班子成員要集中組織黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn),切實(shí)增強(qiáng)人武部領(lǐng)導(dǎo)依照條例開展黨務(wù)工作的意識(shí)和能力。

      調(diào)動(dòng)干部工作動(dòng)力。加強(qiáng)思想教育,引導(dǎo)人武干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,真正解決好“為誰服務(wù)、為什么當(dāng)干部”這個(gè)根本問題,自覺把堅(jiān)定的理想信念轉(zhuǎn)化為奮發(fā)有為的精神狀態(tài),自覺奉獻(xiàn)的工作動(dòng)力,克服“船到碼頭車到站”,只要“守好攤子、過好日子”就行了的消極思想。要求進(jìn)步是人之常情,也是干部積極工作的重要?jiǎng)恿υ?。良好的用人機(jī)制氛圍,將對干部工作動(dòng)力產(chǎn)生直接的影響。一方面,對符合提升任職條件的人武干部,尤其是主官要有一定提升比例,讓他們真正看到希望;對接近最高服役年限的特別優(yōu)秀的主官,可根據(jù)需要工作到退休;對長期在艱苦地方工作成績突出的干部,可考慮交流到條件相對較好的地區(qū)工作。另一方面,要加強(qiáng)對人武干部的檢查考評,針對人武部工作特點(diǎn),建立軍地聯(lián)考聯(lián)評制度機(jī)制,組織開展“人武部好主官”等評選表彰活動(dòng),對“主官標(biāo)兵”要像“優(yōu)秀旅團(tuán)主官”一樣優(yōu)先提升使用,切實(shí)增強(qiáng)人武干部的內(nèi)在動(dòng)力。要注重人文關(guān)懷,各級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)要利用各種時(shí)機(jī),主動(dòng)與人武干部談心交流,幫助疏導(dǎo)和解決現(xiàn)實(shí)思想問題,對工作中遇到的矛盾和困難,要主動(dòng)幫助協(xié)調(diào)解決,對家屬隨軍就業(yè)、子女入學(xué)入托等實(shí)際問題,要給予關(guān)心照顧,使他們把更多心思和精力放在工作上。

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