爭當“十星組工干部”在創(chuàng)先爭優(yōu)中作表率

文／董向奎

爭當“十星組工干部”在創(chuàng)先爭優(yōu)中作表率

文／董向奎

為激發(fā)組工干部創(chuàng)先爭優(yōu)動力，調(diào)兵山市委組織部開展了爭當“十星組工干部”活動，引領組工干部在創(chuàng)先爭優(yōu)中作表率。

設立十星標準，確定組工干部爭星“硬任務”。將優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準具體量化為10個方面的具體指標，形象化為10顆星，即對黨忠誠星、公道正派星、能力提升星、勇于執(zhí)行星、熱情服務星、開拓創(chuàng)新星、注重實績星、甘于奉獻星、團結和諧星、廉潔守紀星，以星級來體現(xiàn)組工干部的綜合表現(xiàn)。

創(chuàng)建活動載體，打造組工干部爭星“助推器”。先后組織了以部長講黨課，老干部講黨史、講傳統(tǒng)為主要內(nèi)容的黨性教育活動、以“組工課堂”、“同題作文”為主要內(nèi)容的業(yè)務學習活動、以“百日大調(diào)研”、人人都當指導員為主要內(nèi)容的組工干部下基層活動等十余項活動，引導組工干部提升素質(zhì)、創(chuàng)造佳績，向“十星”標準邁進。

建立獎懲措施，樹立組工干部爭星“風向標”。每年對獲得十星的組工干部進行一次表彰，授予“十星組工干部”稱號，并予以1000元獎勵；對年度評為五星及以下的組工干部進行誡勉談話。對連續(xù)兩年評定為“十星組工干部”的列為重點培養(yǎng)對象，優(yōu)先任用為部內(nèi)中層干部、優(yōu)先進行掛職鍛煉、優(yōu)先向市委推薦提拔或重用；對連續(xù)兩年評為五星及以下的組工干部，予以調(diào)離組織部門。

（作者系調(diào)兵山市委組織部副部長）