整頓作風(fēng)打造金牌團(tuán)隊(duì)

文 Article_劉志賀 圖 Pictures_涂光照

圖：烈士陵園浮雕墻

在驚心動(dòng)魄的大別山戰(zhàn)場(chǎng)上，革命與反革命的斗爭(zhēng)極其激烈和殘酷，形勢(shì)瞬息萬(wàn)變。敢于斗爭(zhēng)，敢于勝利，善于斗爭(zhēng)，善于勝利，大別山軍民以非凡的膽識(shí)和氣魄接受挑戰(zhàn)，決戰(zhàn)決勝。

“顧全大局的舍我精神，勇挑重?fù)?dān)的耐勞精神，一往直前的拼博精神，不怕犧牲的無(wú)畏精神，堅(jiān)韌不拔的剛毅精神，敢于勝利的克難精神”，這就是在革命斗爭(zhēng)中形成的大別山精神。弘揚(yáng)大別山精神，對(duì)于落實(shí)打造金牌管理團(tuán)隊(duì)具有十分重要的意義。

地處大別山區(qū)的信陽(yáng)供電公司上劃系統(tǒng)較晚，存在“兩多”（人員多、遺留問題多）、“兩低”（電網(wǎng)供電可靠性低、人員素質(zhì)低）、“兩大”（安全壓力大、穩(wěn)定壓力大）、“一落后”（思想觀念落后）等問題，針對(duì)這些問題，我們發(fā)揚(yáng)大別山精神，從整頓作風(fēng)入手，努力打造金牌團(tuán)隊(duì)，為公司發(fā)展再上新臺(tái)階提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

整頓思想作風(fēng) 弘揚(yáng)顧全大局和不怕犧牲的精神

1949年以前，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，大別山軍民同心協(xié)力，拼死抵抗，以個(gè)人生命和局部犧牲換來全局勝利，體現(xiàn)了顧全大局和不怕犧牲的精神。

信陽(yáng)供電公司部分干部員工等、靠、要的思想嚴(yán)重，缺乏大局意識(shí)和拼搏精神，制約著企業(yè)的發(fā)展，我們開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，努力轉(zhuǎn)變員工的思想觀念。

在“三個(gè)三”活動(dòng)中整頓思想作風(fēng)?！叭?jí)聯(lián)系”就是公司每個(gè)班子成員至少要聯(lián)系兩個(gè)基層黨支部，基層黨支部書記和支委聯(lián)系1～2個(gè)黨小組，每位黨員聯(lián)系兩名員工，切實(shí)抓好黨建工作?！叭?jí)聯(lián)創(chuàng)”就是機(jī)關(guān)黨支部、所屬二級(jí)單位黨支部、縣局（公司）基層黨支部結(jié)成聯(lián)創(chuàng)對(duì)子，開展創(chuàng)建“五好”基層黨組織、電網(wǎng)先鋒黨支部、“四優(yōu)”黨員等活動(dòng)?！叭栈顒?dòng)”就是每季度開展一次黨員活動(dòng)日，每月開展一次黨員志愿日，每周開展一次黨員學(xué)習(xí)日。在聯(lián)系中密切干群關(guān)系，在聯(lián)創(chuàng)中增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在“三日活動(dòng)”中提升黨員的能力素質(zhì)。

在聯(lián)動(dòng)中整頓思想作風(fēng)。實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)，機(jī)關(guān)與基層單位結(jié)對(duì)幫扶，加大溝通了解和相互支持的力度，進(jìn)一步強(qiáng)化大局觀念，教育和引導(dǎo)廣大員工從全局的高度認(rèn)識(shí)和處理問題，牢固樹立“一盤棋”思想，胸懷大局、服務(wù)大局，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，杜絕推諉扯皮的現(xiàn)象。

在大討論中整頓思想作風(fēng)。開展“企業(yè)帶給我什么，我為企業(yè)做什么”為主題的轉(zhuǎn)變思想觀念大討論活動(dòng)，通過名師講座、學(xué)習(xí)討論、交流心得、成果報(bào)告會(huì)，讓大家的思想在碰撞中統(tǒng)一，樹立顧全大局的意識(shí)；在思考中轉(zhuǎn)變，感恩企業(yè)，努力為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

整頓工作作風(fēng) 弘揚(yáng)勇挑重?fù)?dān)和敢于勝利的精神

在驚心動(dòng)魄的大別山戰(zhàn)場(chǎng)上，革命與反革命的斗爭(zhēng)極其激烈和殘酷，形勢(shì)瞬息萬(wàn)變。敢于斗爭(zhēng)，敢于勝利，善于斗爭(zhēng)，善于勝利，大別山軍民以非凡的膽識(shí)和氣魄接受挑戰(zhàn)，決戰(zhàn)決勝。

信陽(yáng)公司基礎(chǔ)差，底子薄，一些人員缺乏自信心，工作勁頭不足、標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、抓落實(shí)不夠深入，這種沒有進(jìn)取心的工作作風(fēng)迫切需要整頓。

建立健全崗位責(zé)任制和履責(zé)考核指標(biāo)體系。全面推行崗位責(zé)任制，細(xì)化責(zé)任追究主體、程序和處理辦法，對(duì)履責(zé)成效平平、無(wú)所作為的領(lǐng)導(dǎo)干部要及時(shí)調(diào)整崗位；對(duì)欺上瞞下、弄虛作假、不顧職工利益等不能履行職責(zé)、失職、瀆職或出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的要嚴(yán)查嚴(yán)處。信陽(yáng)公司成立了由退居二線的中層干部組成的督導(dǎo)組，對(duì)中心工作進(jìn)行督辦督察；出臺(tái)“領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究的規(guī)定”，對(duì)沒有很好履行責(zé)任的干部給予責(zé)任追究。

敢于勝利，需要有勇氣。這就需要企業(yè)加強(qiáng)宣傳教育和引導(dǎo)，增強(qiáng)員工信心，找準(zhǔn)自己的優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，鼓足員工戰(zhàn)勝困難、完成任務(wù)的勇氣。在急、難、險(xiǎn)、重的工作中，實(shí)行精兵作戰(zhàn)，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，主力攻堅(jiān)，樹立標(biāo)桿，增強(qiáng)大家頂住壓力、排除萬(wàn)難的信心。

整頓學(xué)習(xí)作風(fēng) 弘揚(yáng)一往無(wú)前和堅(jiān)韌不拔的精神

一往無(wú)前，堅(jiān)韌不拔，永不放棄，靠著這種堅(jiān)持，大別山的軍民取得了最后的勝利。

學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)的重要途徑。但國(guó)企員工不愿學(xué)、不想學(xué)，特別是不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，制約著員工素質(zhì)能力的提高。

建立學(xué)習(xí)機(jī)制，讓學(xué)習(xí)成為工作的一部分。開展學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型員工創(chuàng)建活動(dòng)，企業(yè)根據(jù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，以職工培訓(xùn)中心為依托開展全員培訓(xùn)。各單位結(jié)合單位性質(zhì)和工作實(shí)際，充分利用每周五學(xué)習(xí)日，靈活開展集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、讀書活動(dòng)、師帶徒，缺啥補(bǔ)啥，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)陣地，讓學(xué)習(xí)有載體，看得見，摸得著。創(chuàng)辦“格致學(xué)堂”，請(qǐng)名師講學(xué)，拓寬員工的視野；建立“職工書屋”，設(shè)立“員工書櫥”，并配備書籍，很好地解決了學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)場(chǎng)所的問題。

完善激勵(lì)機(jī)制，讓學(xué)習(xí)成為一種動(dòng)力。實(shí)行“你學(xué)習(xí)，我獎(jiǎng)勵(lì)”的辦法，制定常態(tài)考評(píng)機(jī)制，每季度對(duì)全體干部員工進(jìn)行一次理論閉卷考試和業(yè)績(jī)考核，對(duì)合格以上的成績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)連續(xù)兩次不及格或連續(xù)三次得黃牌成績(jī)的降一級(jí)崗位工資；考試、考核成績(jī)還作為獲得晉升、調(diào)配崗位及潛能開發(fā)培訓(xùn)教育的依據(jù)，形成優(yōu)有獎(jiǎng)、劣有懲的良好氛圍，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情。

通過整頓作風(fēng)，信陽(yáng)公司有信心使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和員工隊(duì)伍政治素養(yǎng)達(dá)到新水平，素質(zhì)能力實(shí)現(xiàn)新提升，作風(fēng)形象實(shí)現(xiàn)新轉(zhuǎn)變，工作業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)新突破，全方位打造出金牌團(tuán)隊(duì)、金牌管理者、金牌員工，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)上水平，為推動(dòng)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。