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      以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)大力開展“五大品牌”活動為石油工業(yè)質(zhì)量事業(yè)的發(fā)展做出新貢獻
      ——中國質(zhì)量協(xié)會石油分會2010年度工作研討會工作報告(摘要)

      2010-04-14 02:43:47佟鐵墉
      關(guān)鍵詞:石油工業(yè)分會卓越

      佟鐵墉

      中國質(zhì)量協(xié)會石油分會 (北京 100724)

      以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)大力開展“五大品牌”活動為石油工業(yè)質(zhì)量事業(yè)的發(fā)展做出新貢獻
      ——中國質(zhì)量協(xié)會石油分會2010年度工作研討會工作報告(摘要)

      佟鐵墉

      中國質(zhì)量協(xié)會石油分會 (北京 100724)

      中國質(zhì)量協(xié)會石油分會2009年工作回顧

      2009年,中國質(zhì)量協(xié)會石油分會(以下簡稱石油分會)在中國質(zhì)量協(xié)會(以下簡稱中國質(zhì)協(xié))的指導下,在中石油、中石化和中海油三大石油公司及企業(yè)工作站和直屬單位會員質(zhì)量部門的大力支持下,結(jié)合“質(zhì)量和安全年”活動,認真貫徹落實中央領(lǐng)導對質(zhì)量工作的重要指示,積極開展“五大品牌”活動,較好地完成了2009年的工作任務(wù),進一步推動了石油工業(yè)質(zhì)量工作的發(fā)展。

      1 認真學習貫徹中央領(lǐng)導關(guān)于質(zhì)量工作的指示精神

      2009年1月,胡錦濤總書記等中央領(lǐng)導對陳邦柱會長關(guān)于質(zhì)量報告的批示傳達以后,石油分會迅速印發(fā)“關(guān)于《認真貫徹落實中央和國務(wù)院領(lǐng)導對質(zhì)量工作重要批示》的通知”,要求廣大單位會員認真組織學習胡錦濤總書記和張德江副總理關(guān)于質(zhì)量工作的重要指示,把貫徹落實中央領(lǐng)導的指示作為推進質(zhì)量活動的重要工作,狠抓落實,進一步提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

      2 組織開展“質(zhì)量和安全年”活動

      根據(jù)國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局、中國質(zhì)量協(xié)會的要求,石油分會印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中國質(zhì)協(xié)做好“質(zhì)量和安全年”活動文件的通知》,要求各企業(yè)工作站和單位會員,按照國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局和中國質(zhì)協(xié)制定的“質(zhì)量和安全年”的活動方案,積極組織本單位“質(zhì)量和安全年”的活動,加強質(zhì)量宣傳工作,廣泛開展群眾性質(zhì)量管理活動,不斷提高質(zhì)量意識和總體質(zhì)量水平。

      3 積極組織企業(yè)實施卓越績效模式

      石油分會積極引導企業(yè)貫徹 《卓越績效評價準則》國家標準,培育了一批質(zhì)量管理基礎(chǔ)好、核心競爭力強、追求卓越的企業(yè),成為石油行業(yè)實施卓越績效模式的標桿。例如,遼河油田實施卓越績效模式效果顯著,有11個企業(yè)榮獲“石油工業(yè)實施卓越績效模式先進企業(yè)”稱號。在推進卓越績效模式中,石油分會圓滿完成了2008年、2009年兩次實施卓越績效模式先進企業(yè)評選活動,評選出了8個卓越績效模式先進企業(yè)。為了有效促進卓越績效工作深入開展,石油分會2009年度開展了對榮獲“石油工業(yè)實施卓越績效模式先進企業(yè)”進行現(xiàn)場考核的工作。經(jīng)過現(xiàn)場考核,擇優(yōu)推薦遼河油田總機械廠為“2009年全國實施卓越績效模式先進企業(yè)”,獲得了中國質(zhì)協(xié)的表彰。

      4 石油工業(yè)用戶“七滿意”工作卓有成效

      (1)完善了用戶滿意測評細則。石油分會根據(jù)中國質(zhì)協(xié)用戶滿意先進企業(yè)評選推薦條件的修改情況,對《石油工業(yè)實施用戶“七滿意”工程項目評審細則》進行了修改,并在下半年進行的2009年項目評審中試用。

      (2)組織開展石油工業(yè)用戶“七滿意”評審工作。全年完成了2008年和2009年兩個年度的用戶 “七滿意”評審表彰工作,評選出2008年度用戶“七滿意”項目237項,2009年度用戶“七滿意”項目272項。

      (3)積極推薦“全國用戶滿意工程”項目。2009年,經(jīng)石油分會推薦,大慶油田建設(shè)集團有限責任公司榮獲“全國用戶滿意企業(yè)”稱號;撫順石化分公司生產(chǎn)的“工業(yè)用丙烯睛”和中原油田分公司天然氣處理廠生產(chǎn)的“工業(yè)正乙烷”榮獲“全國用戶滿意產(chǎn)品”稱號;長慶油田技術(shù)監(jiān)測中心的“油氣田技術(shù)監(jiān)測服務(wù)”榮獲“全國用戶滿意服務(wù)”稱號;勝利油田井下作業(yè)公司彭洪軍榮獲“全國用戶滿意服務(wù)明星”稱號;中國石油天然氣管道局穿越公司CPP-C01(DD-1330機組)榮獲“全國用戶滿意服務(wù)班組”稱號。

      5 QC小組活動蓬勃發(fā)展

      2009年度,全系統(tǒng)注冊QC小組1.7萬個,參加QC小組活動的人數(shù)達到18.4萬人,取得QC小組活動成果1.36萬個,普及率達到21.2%,活動率達到90.6%,成果率達到89.4%,三率水平與2008年相比分別增長了1.3%、0.9%和13.4%。全年QC小組活動創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益19.4億元,比2008年提高了3.5億元,QC小組活動取得了顯著成效。主要做法是:

      (1)完善管理辦法,提高管理水平。針對目前石油工業(yè)QC小組活動中存在的具體問題,結(jié)合中國質(zhì)量協(xié)會《QC小組活動評審標準》,修改了石油工業(yè)QC小組活動管理辦法和成果獎評審細則。

      (2)認真組織評審,做好交流推廣。5月份,石油分會組織QC小組成果評審委員會,對申報的233項成果和QC小組活動榮譽獎項進行了評審。評選出石油工業(yè)QC小組活動成果獎226項,其中一等獎77項,二等獎82項,三等獎67項;石油工業(yè)優(yōu)秀QC小組226個,質(zhì)量信得過班組38個,優(yōu)秀企業(yè)34家,卓越領(lǐng)導者34人,優(yōu)秀推進者47人。6月份,組織召開了一年一度的石油工業(yè)QC小組活動成果發(fā)表會。會上,被評為石油工業(yè)QC小組活動成果一等獎的77項成果進行了發(fā)表交流,評選出推薦給中國質(zhì)協(xié)的全國優(yōu)秀QC小組26個、全國質(zhì)量信得過班組8個。9月份,在全國優(yōu)秀QC小組成果發(fā)表會上,遼河油田的成果進行了交流。

      (3)加強交流和培訓,提高活動水平與實效。通過成果交流、加強培訓等辦法,進一步提高QC小組活動成果水平。如,大慶油田試油試采分公司的“提高壓井施工一次成功率”,降低了井控風險,減少了壓井液對油氣藏的污染;勝利油田孤島采油廠的“研制新型采油井套管油防盜裝置”遏制了不法分子盜竊原油現(xiàn)象,減少了因原油泄漏造成的環(huán)境污染,創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益約40萬元;長城鉆探工程公司技術(shù)研究院的“提高水平井油層鉆遇率”成果,使水平井油層鉆遇率由85.7%提高到92.7%,不但節(jié)約了大量的鉆井投資,改善了開發(fā)效果,還大大縮短了鉆井周期,并為油田創(chuàng)造313萬元的直接經(jīng)濟效益。

      6 積極組織開展質(zhì)量學術(shù)研究工作

      (1)組織質(zhì)量學術(shù)論文評審、表彰。7月份,石油分會組織質(zhì)量論文評審委員會對征集的207篇論文進行評審。評選出優(yōu)秀論文137篇,其中一等獎12篇、二等獎16篇、三等獎109篇。

      (2)組織優(yōu)秀質(zhì)量學術(shù)論文匯編工作。為加強石油工業(yè)質(zhì)量理論和技術(shù)方法的推廣,促進學習和交流,搭建單位會員溝通的平臺,石油分會在《石油工業(yè)技術(shù)監(jiān)督》雜志上發(fā)表了優(yōu)秀質(zhì)量論文,深受單位會員和獲獎?wù)撐淖髡叩臍g迎。

      7 進一步加強質(zhì)量培訓工作

      (1)組織質(zhì)量骨干參加中國質(zhì)協(xié)培訓班。石油分會組織質(zhì)量骨干參加中國質(zhì)協(xié)組織的質(zhì)量管理師資培訓班、質(zhì)量高層研討班、QC小組活動診斷師考核班等,參加培訓共計95人,提高了質(zhì)量骨干的專業(yè)水平。

      (2)做好新一輪全面質(zhì)量管理培訓工作。根據(jù)中國質(zhì)協(xié)《關(guān)于做好2009年度新一輪全面質(zhì)量管理知識普及教育工作的通知》精神,石油分會向單位會員轉(zhuǎn)發(fā)了文件,同時制定了2009年質(zhì)協(xié)系統(tǒng)的培訓計劃。為了確保完成培訓10 000人和統(tǒng)考5 000人的計劃,給企業(yè)工作站分配了12 500個培訓人數(shù)和7 550個統(tǒng)考人數(shù)指標,要求企業(yè)工作站和直屬單位會員做好新一輪質(zhì)量知識普及教育工作。2009年,在各企業(yè)工作站和直屬單位會員的積極組織和共同努力下,新一輪全面質(zhì)量管理知識普及教育工作取得了可喜成績。石油分會系統(tǒng)參加培訓和統(tǒng)考人數(shù)分別為26 331人和16 200人,超額完成了中國質(zhì)量協(xié)會下達的培訓5 000人和統(tǒng)考3 000人的年度計劃指標,石油分會榮獲“2009年度全面質(zhì)量管理知識普及教育優(yōu)秀組織獎”;長慶油田、中原油田和河南油田榮獲“2009年度全面質(zhì)量管理知識普及教育先進單位”。

      2010年上半年石油分會完成的主要工作

      1 編制和下發(fā)2010年工作要點

      2010年1月,石油質(zhì)協(xié)秘書處認真研究了2010年工作要點,確定了2010年的工作目標和重點工作,印發(fā)給企業(yè)工作站和直屬單位會員,同時根據(jù)2010年工作要點進行了細化,分解成30項具體工作內(nèi)容,以便認真貫徹落實。

      2 部署2010年五大品牌工作

      (1)下發(fā)了“關(guān)于推薦2010年石油工業(yè)實施卓越績效模式先進企業(yè)的通知”。要求實施卓越績效模式的企業(yè)在7月30日前申報材料,石油分會在8月份組織“石油工業(yè)實施卓越績效模式先進企業(yè)”評選活動,并繼續(xù)組織獲獎企業(yè)的現(xiàn)場考核工作。

      (2)下發(fā)了“關(guān)于推薦2010年石油工業(yè)用戶七滿意工程項目的通知”。分配了402個石油工業(yè)用戶七滿意項目指標,要求用戶七滿意企業(yè)在7月30日前申報材料,石油分會在8月份組織“石油工業(yè)用戶七滿意”項目的評審活動。

      (3)下發(fā)了“關(guān)于推薦2010年度石油工業(yè)QC小組成果獎和榮譽獎的通知”。根據(jù)企業(yè)工作站情況分配了228個QC小組、39個質(zhì)量信得過班組、39個優(yōu)秀企業(yè)、51個卓越領(lǐng)導者和66個優(yōu)秀推進者指標,要求企業(yè)在3月26日前申報成果材料。4月份,石油分會秘書處組織QC小組評審會,7月份將向中國質(zhì)協(xié)推薦全國優(yōu)秀QC小組和質(zhì)量信得過班組。

      (4)下發(fā)了“關(guān)于征集《石油工業(yè)質(zhì)量學術(shù)論壇》2010年年會論文的通知”。提出了“質(zhì)量理論與企業(yè)實踐”的論壇主題,并規(guī)定了“全面質(zhì)量管理理論與實踐”、“卓越績效模式的實施”、“質(zhì)量技術(shù)方法的應(yīng)用”、“QC小組活動實踐與創(chuàng)新”、“用戶滿意工程的創(chuàng)建”、“名牌戰(zhàn)略實施”、“質(zhì)量體系有效性建設(shè)”等9個專題,要求企業(yè)在6月30日前上報質(zhì)量論文,石油分會在7月份組織質(zhì)量學術(shù)論文的評審工作,10月份召開質(zhì)量學術(shù)論壇論文發(fā)表會。

      (5)下發(fā)了“關(guān)于做好2010年新一輪全面質(zhì)量管理知識普及教育工作的通知”。提出了培訓10 000人和統(tǒng)考5 000人的計劃,給企業(yè)工作站和單位會員分配了培訓和統(tǒng)考指標,要求企業(yè)工作站和質(zhì)量部門認真組織新一輪全面質(zhì)量管理知識普及教育工作,爭取超額完成培訓指標。

      3 開展了“石油工業(yè)實施卓越績效先進企業(yè)”的現(xiàn)場考核和國優(yōu)推薦工作

      根據(jù)中國質(zhì)協(xié)《關(guān)于推薦2010年全國實施卓越績效模式先進企業(yè)的通知》文件的要求,石油分會組織了兩個考核組,于2010年4月份對獲得2009年石油工業(yè)實施卓越績效模式先進企業(yè)稱號的遼河油田興隆臺工程技術(shù)處、遼河油田油建二公司、濟南柴油機動力總廠、川慶鉆探公司地球物理勘探公司4個企業(yè)進行了現(xiàn)場考核。現(xiàn)場考核組根據(jù)國家標準《卓越績效評價準則》(GB/T 19580-2004)的相關(guān)要求,通過聽取主管領(lǐng)導匯報、核查資料、與相關(guān)部門負責人和崗位人員溝通、現(xiàn)場檢查等方式,了解企業(yè)在實施卓越績效模式中的實際情況。經(jīng)過對4個企業(yè)的現(xiàn)場考核,向中國質(zhì)協(xié)推薦濟南柴油機動力總廠參加“全國實施卓越績效模式先進企業(yè)”的評選工作。

      4 組織用戶滿意測評方法培訓班

      為促進石油工業(yè)用戶 “七滿意”活動的深入開展,提高活動水平,使企業(yè)工作站和單位會員熟練掌握用戶滿意度測評技術(shù)方法,石油分會3月份在成都舉辦了石油工業(yè)用戶滿意度測評方法培訓班,來自中國石油、中國石化、中國海油的115名學員參加了培訓班。培訓班特邀中國質(zhì)協(xié)用戶滿意部樊天順部長講授用戶滿意度測評方法;組織了榮獲2009年全國實施用戶滿意工程先進稱號的4個單位介紹經(jīng)驗;對石油工業(yè)用戶“七滿意”活動進行了研討。

      5 組織QC小組成果評審會

      4月份,石油分會組織QC小組成果評審會,對申報的211項成果進行評審。榮獲石油工業(yè)優(yōu)秀成果一等獎62項、二等獎71項、三等獎63項;石油工業(yè)優(yōu)秀QC小組196個、質(zhì)量信得過班組31個、優(yōu)秀企業(yè)33家、卓越領(lǐng)導者41人、優(yōu)秀推進者47人。

      6 積極發(fā)展團體會員

      石油分會批準中海油10個企業(yè)和南方石油勘探開發(fā)公司11個企業(yè)為石油分會單位會員,批準成立中海油企業(yè)工作站。

      2010年重點工作安排意見

      1 指導思想和工作目標

      2010年石油分會工作的指導思想:以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以中央領(lǐng)導關(guān)于質(zhì)量工作的批示為指導,按照中國質(zhì)協(xié)的統(tǒng)一部署,堅持服務(wù)宗旨,充分發(fā)揮協(xié)會的橋梁與紐帶作用。圍繞石油工業(yè)的質(zhì)量工作,大力開展“五大品牌”活動。增強信心,應(yīng)對挑戰(zhàn),求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,努力為石油工業(yè)質(zhì)量事業(yè)的發(fā)展做出新貢獻。

      2010年石油分會主要工作目標:培育幫助優(yōu)秀企業(yè)創(chuàng)全國質(zhì)量獎;石油工業(yè)用戶“七滿意”工作完成“一個方法,五個試點”的目標;石油工業(yè)QC小組活動普及率達到22%;完成1-2個質(zhì)量技術(shù)項目研究;新一輪質(zhì)量知識培訓10 000人,參加全國統(tǒng)考5 000人;建立石油分會“五大品牌”專家信息庫。

      2 主要工作任務(wù)和措施

      (1)深入學習貫徹黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導同志關(guān)于加強質(zhì)量工作的批示精神。各企業(yè)工作站和直屬單位會員要深刻理解中央領(lǐng)導關(guān)于質(zhì)量工作批示的重要意義,大力傳播“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的理念。石油分會將通過各種會議、學術(shù)論壇、網(wǎng)站、雜志等各種形式宣傳質(zhì)量工作的重要性,進一步提高全體會員的質(zhì)量意識,促進石油工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提高。

      (2)積極宣貫卓越績效國家標準,開展實施卓越績效模式先進企業(yè)的評選表彰活動。一是積極宣貫《卓越績效評價準則》國家標準,各企業(yè)工作站和直屬單位會員要加強卓越績效標準的宣貫,提高企業(yè)領(lǐng)導、質(zhì)量骨干和全體員工對卓越績效模式的理解和認識,引導企業(yè)實施卓越績效模式,不斷提高企業(yè)管理和經(jīng)營水平,提高企業(yè)的市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力;二是積極做好“石油工業(yè)實施卓越績效模式先進企業(yè)”的推薦、評審、表彰和現(xiàn)場考核工作;三是培育和幫助優(yōu)秀企業(yè)爭創(chuàng)全國質(zhì)量獎。

      (3)進一步深入推進用戶“七滿意”活動的蓬勃發(fā)展。一是積極宣貫《顧客滿意度測評通則》(GB/T 19039-2009)國家標準,宣傳“用戶滿意”的質(zhì)量觀,指導企業(yè)利用用戶滿意測評方法,了解市場狀況,滿足用戶需求,加強質(zhì)量改進,擴大市場占有率,提高企業(yè)的社會信譽度和影響力;二是認真做好用戶“七滿意”申報項目的評審和表彰工作,并擇優(yōu)向中國質(zhì)協(xié)推薦全國用戶滿意項目;三是石油工業(yè)用戶“七滿意”工作完成“一個方法,五個試點”的目標,在單位會員中選擇5個企業(yè)進行用戶滿意度測評方法試點。

      (4)積極推進QC小組活動深入開展。一是全員參與,進一步提高QC小組活動普及率,2010年QC小組活動普及率爭取達到22%;二是不斷創(chuàng)新,提高QC小組活動的實效性,QC小組要圍繞今年的“講求方法,扎實有效”的活動主題,關(guān)注新產(chǎn)品開發(fā)、低消耗、低污染、低排放等當前熱點和難點問題,不斷創(chuàng)新活動方式、方法,進一步提高活動的科學性、專業(yè)性和實效性,為企業(yè)發(fā)展低碳經(jīng)濟做出更大的貢獻;三是加強組織引導,提高小組成員活動水平,使廣大員工更加深入系統(tǒng)地掌握QC小組活動的基本理論、質(zhì)量方法和思維模式,掌握統(tǒng)計工具的適用范圍、作用,確?;顒映蓡T做到思路清晰、邏輯性強、工具運用準確恰當,進一步提高其活動水平和成果水平。

      (5)推動質(zhì)量學術(shù)交流活動有序開展。一是開展質(zhì)量學術(shù)理論研究,組織石油企業(yè)質(zhì)量專業(yè)人才,選擇1-2個質(zhì)量技術(shù)項目,有針對性地進行質(zhì)量理論、技術(shù)方法的研究,形成具有石油行業(yè)特點的質(zhì)量學術(shù)成果,為提高石油工業(yè)質(zhì)量管理水平奠定理論基礎(chǔ);二是辦好石油工業(yè)質(zhì)量學術(shù)論壇,繼續(xù)做好質(zhì)量學術(shù)交流活動,認真組織質(zhì)量學術(shù)論文的評審和發(fā)表工作,做好引導、表彰、宣傳工作。

      (6)進一步抓好質(zhì)量知識培訓教育工作。一是采取多種方式,搞好分級質(zhì)量培訓工作,石油分會將采取派員學習、分級培訓、聯(lián)合辦班等多種方式強化系統(tǒng)培訓工作;二是做好新一輪全面質(zhì)量管理知識普及教育工作,石油分會按照中國質(zhì)協(xié)全面質(zhì)量管理知識普及教育工作的要求,擬定2010年新一輪質(zhì)量知識普及教育石油分會系統(tǒng)培訓總目標,培訓10 000人,參加全國統(tǒng)考5 000人。

      貫徹落實中國質(zhì)協(xié)“先進質(zhì)量方法推廣年”活動精神,促進石油分會質(zhì)量工作發(fā)展的意見

      1 深刻領(lǐng)會“先進質(zhì)量方法推廣年”活動重要意義

      中國質(zhì)協(xié)提出2010年工作的“牛鼻子”,就是在全國質(zhì)協(xié)系統(tǒng)開展“先進質(zhì)量方法推廣年”活動,這是一項以深入落實科學發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,切實提高工業(yè)增長的質(zhì)量和效益,提高企業(yè)質(zhì)量管理科學性、有效性和質(zhì)量管理水平為目的的全國質(zhì)協(xié)系統(tǒng)共同行動,也是響應(yīng)政府主管部門開展 “質(zhì)量提升”和“質(zhì)量管理方法推廣”活動的具體行動,要以活動為抓手,促進企業(yè)在先進質(zhì)量管理方法的掌握和應(yīng)用上實現(xiàn)較大提高。

      2 認真貫徹“先進質(zhì)量方法推廣年”的活動精神

      企業(yè)工作站和質(zhì)量部門要結(jié)合石油工業(yè)質(zhì)量工作的實際,認真貫徹中國質(zhì)協(xié)的活動精神,積極開展“先進質(zhì)量方法推廣年”活動。一是要高度重視、加強領(lǐng)導,要以“先進質(zhì)量方法推廣年”活動為龍頭,帶動其他工作的開展;二要大力宣傳、動員,營造應(yīng)用先進質(zhì)量方法的氛圍;三是要周密策劃,精心組織,努力把先進質(zhì)量方法推廣活動做出亮點,做出實效。

      3 認真學習和推廣先進的質(zhì)量方法

      企業(yè)工作站和質(zhì)量部門要按照 “先進質(zhì)量方法推廣年”活動的精神,積極開展各項質(zhì)量活動,組織員工學習各項質(zhì)量技術(shù)方法,解決生產(chǎn)實踐中的難題,充分發(fā)揮質(zhì)量技術(shù)的作用,動員員工加入到活動中來。用推廣先進質(zhì)量方法取得的實際效果,即“學懂、會用、有效”,在企業(yè)營造推廣質(zhì)量工具和方法的環(huán)境,特別是要注意把本企業(yè)多年積累的質(zhì)量管理經(jīng)驗,通過這項活動得到進一步總結(jié)提升。

      4 要以“先進質(zhì)量方法推廣年”活動為龍頭,推動“五大品牌”活動深入開展

      (1)在實施卓越績效模式中應(yīng)用先進質(zhì)量方法。中國質(zhì)協(xié)推廣卓越績效模式已經(jīng)10年了,每年都召開全國追求卓越大會,2010年會議主題是質(zhì)量管理—企業(yè)的生命線。國家質(zhì)量部門也積極提倡推廣實施卓越績效模式。石油分會在卓越績效企業(yè)評審和現(xiàn)場考核時,應(yīng)注重先進質(zhì)量方法應(yīng)用。

      (2)在推進全國用戶滿意工程中推廣先進質(zhì)量方法。中國質(zhì)協(xié)2010年推進活動的主題是關(guān)注用戶滿意工程質(zhì)量。石油工業(yè)的用戶七滿意活動,要注重用戶滿意測評方法的正確使用,如,石油專業(yè)測評要素權(quán)數(shù)的確定、數(shù)學模型的建立、樣本量的確定、用戶滿意度的計算等,要指導企業(yè)正確使用用戶滿意度測評方法,并將測評結(jié)果用于質(zhì)量改進。

      (3)在深化質(zhì)量管理小組活動中正確使用先進質(zhì)量方法。中國質(zhì)協(xié)2010年QC小組活動的主題為講求方法,扎實有效。石油工業(yè)企業(yè)選題范圍要突出現(xiàn)場改進、節(jié)能減排和安全環(huán)保等內(nèi)容,在活動中要特別強調(diào)“小實活新”和新老工具使用技巧,正確使用質(zhì)量方法與工具,真正解決生產(chǎn)現(xiàn)場的實際問題。

      (4)在石油工業(yè)質(zhì)量學術(shù)論壇中研討推廣先進質(zhì)量方法。企業(yè)工作站和質(zhì)量部門要積極引導企業(yè)的質(zhì)量管理骨干,認真學習現(xiàn)代管理技術(shù),積極探索石油工業(yè)質(zhì)量管理模式,并在質(zhì)量論文中重點體現(xiàn)先進質(zhì)量方法在石油工業(yè)生產(chǎn)和科研中的運用,如,統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用、5S管理、精益管理、6σ管理等方法,重點總結(jié)運用中的效果,并注意做好宣傳和推廣工作。

      (5)在新一輪全面質(zhì)量管理知識普及教育中傳授先進質(zhì)量方法。2010年員工參與全面質(zhì)量管理知識以及各種先進技能方法的培訓,重點是學懂、會用先進質(zhì)量方法,在質(zhì)量管理知識和先進技能應(yīng)用上下功夫,提高全員的質(zhì)量意識、質(zhì)量行為能力,提升員工解決實際問題的技能。

      2010年石油分會將在中國質(zhì)協(xié)的指導下,積極開展“先進質(zhì)量方法推廣年”活動,以“五大品牌”為核心,為單位會員搭建質(zhì)量交流的平臺,進一步促進石油工業(yè)質(zhì)量水平的提高,開創(chuàng)質(zhì)量工作的新局面。

      佟鐵墉(1952-),男,工程師,現(xiàn)任中國質(zhì)量協(xié)會石油分會專職副秘書長,主要從事石油工業(yè)質(zhì)量工作。

      2010-06-19

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