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    論我國(guó)體育贊助經(jīng)紀(jì)人才的培養(yǎng)

    2010-03-23 03:47:30朱述良
    體育研究與教育 2010年6期
    關(guān)鍵詞:體育院校經(jīng)紀(jì)人體育產(chǎn)業(yè)

    朱述良

    (中國(guó)礦業(yè)大學(xué)體育學(xué)院,江蘇 徐州 221008)

    毋庸置疑,體育在當(dāng)今社會(huì)生活中正扮演著越來越重要的角色。隨著傳媒和信息技術(shù)的迅速發(fā)展打破了體育的時(shí)空局限,增強(qiáng)了體育對(duì)社會(huì)的影響力。精明的商家早已認(rèn)識(shí)到體育背后蘊(yùn)藏的無限商機(jī),借助體育開展的營(yíng)銷活動(dòng)不僅能吸引消費(fèi)者的目光,更重要的是體育運(yùn)動(dòng)所推崇的公正、公平可使商家的宣傳效果和品牌價(jià)值提升到較高的水平[1]。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和體育事業(yè)的迅速發(fā)展,體育贊助已成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下體育融入經(jīng)濟(jì)的切入點(diǎn),因此,體育贊助經(jīng)紀(jì)成了當(dāng)前我國(guó)體育經(jīng)紀(jì)工作的一個(gè)基本方面。體育贊助是現(xiàn)代企業(yè)與消費(fèi)者溝通的市場(chǎng)營(yíng)銷手段,也是體育產(chǎn)業(yè)開發(fā)的重要內(nèi)容,能夠作為體育和經(jīng)濟(jì)之間的一個(gè)平等互助的結(jié)合點(diǎn),促進(jìn)體育和經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。我國(guó)體育贊助發(fā)展的速度十分驚人,在經(jīng)濟(jì)全球化的帶動(dòng)下也逐步地實(shí)現(xiàn)了全球化、國(guó)際化,逐漸地與國(guó)際接軌,在世界各種知名的體育賽事中初露鋒芒,產(chǎn)生了不小的影響。但是,由于受我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下體育制度的制約,在體育贊助市場(chǎng)中還存在大量的問題,特別是體育贊助經(jīng)紀(jì)人才的匱乏,嚴(yán)重影響了我國(guó)體育贊助的發(fā)展。目前,社會(huì)需求大量懂管理和市場(chǎng)營(yíng)銷、掌握相應(yīng)技能的體育贊助專業(yè)人才,因此,培養(yǎng)具有較強(qiáng)的管理才能,能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)代贊助理論和專業(yè)知識(shí)熟練掌握和運(yùn)用的應(yīng)用型專門人才便迫在眉睫。

    1 體育贊助經(jīng)紀(jì)人才

    在體育產(chǎn)業(yè)里,體育贊助起到相當(dāng)重要的作用。有資料顯示,全世界的企業(yè)投向體育的費(fèi)用,占其贊助費(fèi)用總額的74%。目前,在我國(guó)國(guó)內(nèi)選擇觀看體育賽事已經(jīng)成為消費(fèi)者休閑活動(dòng)的首選。不得不承認(rèn),體育贊助給企業(yè)和體育產(chǎn)業(yè)帶來的影響,使它在體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展中占了重要的一席之地。而體育贊助活動(dòng)的成敗主要取決于企業(yè)里體育贊助經(jīng)紀(jì)人才的眼光和營(yíng)銷戰(zhàn)略。體育贊助經(jīng)紀(jì)人的主要任務(wù)就是做好贊助方(企業(yè))和被贊助方(體育組織、運(yùn)動(dòng)員、體育賽事等)之間的中介工作,向雙方提供信息,促使贊助成交,并且盡可能提高體育贊助的質(zhì)量和效益。體育贊助活動(dòng)所取得的結(jié)果不僅是“雙贏”,而是“三贏”:贊助雙方從中獲得利益,體育贊助經(jīng)紀(jì)人也因此建立聲譽(yù),獲得收益[2]。因此,一個(gè)合格的體育贊助經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該是掌握一定的體育贊助營(yíng)銷專業(yè)理論知識(shí),具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和分析問題、解決問題的能力,勝任現(xiàn)代體育贊助營(yíng)銷各種職位的全面發(fā)展的應(yīng)用型人才。

    2 培育體育贊助經(jīng)紀(jì)人才是社會(huì)發(fā)展的迫切需要

    北京奧運(yùn)會(huì)上越來越多的中國(guó)企業(yè)加入奧運(yùn)會(huì)贊助商的行列。青島啤酒、海爾等中國(guó)知名企業(yè)紛紛加入,以期通過奧運(yùn)會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)品牌的國(guó)際化。實(shí)際上,在體育營(yíng)銷中最重要的環(huán)節(jié)就是贊助管理。如何選擇合適的體育項(xiàng)目,使之能與企業(yè)的品牌內(nèi)涵、企業(yè)文化契合,更好地為企業(yè)的市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)服務(wù)是核心。VOLVO公司總裁及首席執(zhí)行官梅爾·派亞特曾指出,“中國(guó)企業(yè)在賽事贊助中最大的弱點(diǎn)還在于贊助管理人才的缺乏,對(duì)體育運(yùn)動(dòng)有深入了解的同時(shí)具備管理經(jīng)驗(yàn)的人少。企業(yè)在確定進(jìn)行賽事贊助后,從國(guó)外聘用和引入人才是一個(gè)不錯(cuò)的辦法,但在確定人選時(shí)除必須具備專業(yè)素養(yǎng)外,其個(gè)人是否真正熱心關(guān)注中國(guó)體育運(yùn)動(dòng)的發(fā)展更是一個(gè)先決條件。如果他們的心不在于此,那么當(dāng)他們?cè)讷@得利益之后便會(huì)遠(yuǎn)走高飛?!盵3]我國(guó)絕大多數(shù)企業(yè)還處于單純重視廣告的初級(jí)階段,對(duì)體育贊助的重要性認(rèn)識(shí)不足。我國(guó)目前缺少具有全面的、專業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與統(tǒng)籌組織能力的贊助經(jīng)紀(jì)人才,在贊助活動(dòng)中往往由于某個(gè)環(huán)節(jié)沒有處理好而導(dǎo)致整個(gè)贊助活動(dòng)達(dá)不到預(yù)期的效果,最終使企業(yè)蒙受損失。因此,培養(yǎng)具有較強(qiáng)的管理才能,能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)代贊助理論和專業(yè)知識(shí)熟練掌握和運(yùn)用的應(yīng)用型專門經(jīng)紀(jì)贊助人才是我國(guó)體育贊助行業(yè)發(fā)展的首要任務(wù)。

    3 體育贊助經(jīng)紀(jì)人才的培養(yǎng)目標(biāo)

    體育贊助是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)活動(dòng),由于體育贊助活動(dòng)的規(guī)模較大,涉及到的營(yíng)銷工具與宣傳手段豐富,往往不是企業(yè)能單獨(dú)承擔(dān)的。它不僅要求體育贊助經(jīng)紀(jì)人員具有全面的、專業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與統(tǒng)籌組織能力,而且需要獲得各組織機(jī)構(gòu)的支持與協(xié)力配合。目前,各國(guó)已形成了一批比較穩(wěn)定而持久的骨干經(jīng)紀(jì)贊助隊(duì)伍,并且競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。特別是發(fā)達(dá)國(guó)家的大中型企業(yè)都很重視贊助,自覺地把它看成是企業(yè)溝通的重要手段之一,有專門的贊助管理機(jī)構(gòu)、人員和預(yù)算,使贊助規(guī)范化和經(jīng)?;痆3]。

    我國(guó)體育贊助經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展隨著我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也發(fā)生了相應(yīng)的變化。社會(huì)分工越來越細(xì),越來越系統(tǒng)化、專業(yè)化,導(dǎo)致生產(chǎn)和效益越來越高,目前在發(fā)達(dá)國(guó)家中介機(jī)構(gòu)已經(jīng)成為體育贊助的一個(gè)不可缺少的組成部分,體育贊助經(jīng)紀(jì)人運(yùn)用對(duì)市場(chǎng)的熟悉和善于經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì),采取協(xié)調(diào)、組織、管理、投資等手段,為運(yùn)動(dòng)員、體育組織、體育比賽主辦者和與之相關(guān)的企業(yè)、媒體提供合同裁判、義務(wù)咨詢、賽事運(yùn)作、電視傳播、資金贊助等全方位的服務(wù),使各體育部門獲得充足的經(jīng)費(fèi),使企業(yè)贊助的投入得到最大限度的回報(bào)。可以說體育贊助經(jīng)紀(jì)人對(duì)活躍體育贊助市場(chǎng),提高體育贊助的質(zhì)量和效益,優(yōu)化體育贊助資源配置,促進(jìn)體育贊助的發(fā)展等方面起著巨大的、不可替代的作用,而且這種作用還將隨著體育贊助的發(fā)展與日俱增。因此,體育贊助經(jīng)紀(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)是面向體育產(chǎn)業(yè)、體育市場(chǎng)的企業(yè),培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線,具有良好的思想品德和職業(yè)道德,掌握一定的體育贊助營(yíng)銷專業(yè)理論知識(shí),具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和分析問題、解決問題的能力,勝任現(xiàn)代體育贊助營(yíng)銷各種職位的全面發(fā)展的應(yīng)用型人才。

    4 體育贊助經(jīng)紀(jì)人才的培養(yǎng)規(guī)格

    體育贊助人才的培養(yǎng)規(guī)格應(yīng)結(jié)合我國(guó)體育贊助行業(yè)自身的特點(diǎn)和要求,培養(yǎng)能勝任現(xiàn)代體育贊助行業(yè)所需要的全面發(fā)展的應(yīng)用型人才。具體包括如下幾個(gè)方面:

    4.1 思想品質(zhì)

    思想品質(zhì)素質(zhì)是指從體育贊助經(jīng)紀(jì)人才行為、作風(fēng)表現(xiàn)出來的思想認(rèn)知、品行等方面的特征。比如對(duì)企業(yè)及管理目標(biāo)的忠誠如一,為人真誠、謙和,言而有信、言行一致等。讓贊助方和被贊助方感覺到可信性和親和力。

    4.2 能力素質(zhì)

    可以說能力素質(zhì)是體育贊助經(jīng)紀(jì)人才整體素質(zhì)的核心素質(zhì)。它主要表現(xiàn)為體育贊助經(jīng)紀(jì)人才把知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)有機(jī)地結(jié)合起來運(yùn)用于體育贊助的能力。對(duì)于現(xiàn)代體育贊助經(jīng)紀(jì)人來講,知識(shí)固然重要,但歸根結(jié)底要落實(shí)在分析問題、解決問題的能力上。能力是直接影響和決定體育贊助經(jīng)紀(jì)人才成功與否的關(guān)鍵,這些能力應(yīng)該包括決策能力、組織能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)控制能力、社交能力等。

    4.3 身體和心理素質(zhì)

    體育贊助經(jīng)紀(jì)人肩負(fù)著非常繁重的工作,它不僅僅要體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)的結(jié)合,而且還要頂著對(duì)目標(biāo)任務(wù)和履行職責(zé)的巨大壓力。因此,要有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì),可以使自己始終處于良好的工作狀態(tài)中。無論是從現(xiàn)實(shí)的角度來看,還是拿將來的眼光來審視,體育贊助經(jīng)紀(jì)人必須具備這些素質(zhì)。

    4.4 知識(shí)

    構(gòu)成體育贊助經(jīng)紀(jì)人的各項(xiàng)技術(shù)能力、商業(yè)能力、財(cái)務(wù)能力、社交能力、組織能力等,都是以知識(shí)為基礎(chǔ)的。體育贊助經(jīng)紀(jì)人要掌握數(shù)學(xué)、外語、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí);具備外語應(yīng)用能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,會(huì)使用常用的軟件,具備寫作能力,能夠撰寫贊助營(yíng)銷報(bào)告、企業(yè)調(diào)研報(bào)告。體育贊助經(jīng)紀(jì)人同時(shí)要具有贊助營(yíng)銷等方面必須的專業(yè)理論知識(shí)、相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)、廣告的基本知識(shí),掌握一定的經(jīng)營(yíng)管理理論方面的知識(shí)。當(dāng)然,體育贊助經(jīng)紀(jì)人也要做到學(xué)識(shí)博大精深、通曉各種體育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域涉及的知識(shí)。

    5 體育贊助經(jīng)紀(jì)人才的培養(yǎng)方式

    一些業(yè)內(nèi)專家指出,現(xiàn)行體育贊助經(jīng)紀(jì)人單一的培訓(xùn)制度,已很難適應(yīng)飛速發(fā)展的體育贊助市場(chǎng)的需要。體育贊助人才的缺位,已經(jīng)成為制約體育贊助行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。本研究認(rèn)為,急需要建立起有中國(guó)特色的體育贊助經(jīng)紀(jì)人才的培養(yǎng)制度,培養(yǎng)大批各種層次的體育贊助經(jīng)紀(jì)人員,以充分發(fā)揮體育贊助經(jīng)紀(jì)人才在體育贊助經(jīng)紀(jì)活動(dòng)中的重要作用,加快我國(guó)體育贊助的發(fā)展速度。

    5.1 體育贊助經(jīng)紀(jì)人才來源

    體育贊助經(jīng)紀(jì)人通常要具備雙重背景——體育背景和經(jīng)濟(jì)管理營(yíng)銷的背景。這種雙重背景也為體育贊助經(jīng)紀(jì)人才培養(yǎng)的來源做了一個(gè)定位,基本包括以下幾類:退役的運(yùn)動(dòng)員、教練員;政府機(jī)關(guān)體育產(chǎn)業(yè)管理人員;體育科研人員;正在從事體育贊助的體育贊助經(jīng)紀(jì)人;體育院校畢業(yè)生;律師;商業(yè)人士。

    5.2 體育贊助經(jīng)紀(jì)人才培養(yǎng)制度

    5.2.1學(xué)歷教育體育贊助經(jīng)紀(jì)人才培養(yǎng)制度的單一很大程度上體現(xiàn)在培養(yǎng)途徑的單一上,應(yīng)該擴(kuò)大體育贊助經(jīng)紀(jì)人才的培養(yǎng)途徑。筆者認(rèn)為,我國(guó)體育贊助經(jīng)紀(jì)人才的培養(yǎng)應(yīng)以學(xué)歷教育為主導(dǎo),將培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)鎖定在培養(yǎng)職業(yè)體育贊助經(jīng)紀(jì)人才,以解決目前體育贊助經(jīng)紀(jì)人才短缺的燃眉之急。

    第一,培養(yǎng)層次問題。具體而言,體育贊助經(jīng)紀(jì)人才的培養(yǎng)層次包括???、本科和碩士研究生。分別培養(yǎng)初級(jí)和中級(jí)體育贊助經(jīng)紀(jì)人才。很顯然,如果將??茖哟味ㄎ粸榕囵B(yǎng)體育贊助經(jīng)紀(jì)人才,要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)有相當(dāng)大的難度。這一層次培養(yǎng)的人才只能是應(yīng)用型的人才,經(jīng)過三年的專門訓(xùn)練,將他們培養(yǎng)成應(yīng)用型的準(zhǔn)體育贊助經(jīng)紀(jì)人。他們當(dāng)中的絕大部分要在畢業(yè)后,經(jīng)過職場(chǎng)的摸爬滾打,才能獲得體育贊助經(jīng)紀(jì)人資格認(rèn)證。本科層次的體育贊助經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng),可在上述基礎(chǔ)上進(jìn)行適當(dāng)擴(kuò)展,加深加厚其基礎(chǔ)理論和專業(yè)基礎(chǔ)方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,使之成為今后體育贊助經(jīng)紀(jì)人的主力軍。研究生層次則應(yīng)開設(shè)一些研究性課程,學(xué)生畢業(yè)后不僅能取得體育贊助經(jīng)紀(jì)人資格,更應(yīng)成為培養(yǎng)體育贊助經(jīng)紀(jì)人的師資。

    第二,辦學(xué)方式問題。目前,有一種呼聲是盡快建立體育贊助經(jīng)紀(jì)人專業(yè)。然而,需要立足于我國(guó)的基本國(guó)情,有計(jì)劃地進(jìn)行。因此,為順應(yīng)體育贊助市場(chǎng)的快速發(fā)展需要,當(dāng)務(wù)之急就是在有條件的院校設(shè)置體育贊助經(jīng)紀(jì)人專業(yè),系統(tǒng)培養(yǎng)多層次的具有高素質(zhì)和專項(xiàng)技能的體育贊助人才。體育贊助人專業(yè)的辦學(xué)方式主要體現(xiàn)在專業(yè)體育院校和綜合性大學(xué)的爭(zhēng)論上,兩方各有所長(zhǎng),亦各有所短。

    就專業(yè)體育院校而言,目前多數(shù)體育院校只是在體育管理專業(yè)中涉及到一些體育贊助方面的知識(shí),這類非專業(yè)、非針對(duì)性的教育,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足體育贊助人才培養(yǎng)的需要。但是,體育贊助人有其自身的職業(yè)特點(diǎn):(1)體育贊助經(jīng)紀(jì)人主要是進(jìn)行有關(guān)職業(yè)體育運(yùn)動(dòng)、體育競(jìng)賽的贊助,充當(dāng)贊助方與被贊助方之間交流的媒介,因此必須擁有關(guān)于體育贊助的豐富的專業(yè)知識(shí)和贊助實(shí)踐。他們要根據(jù)雙方的要求和賽事的特點(diǎn),設(shè)計(jì)可行的、有效的贊助方案,并參與整個(gè)贊助方案的實(shí)施,從而提高贊助活動(dòng)的質(zhì)量和水平。而體育院校在體育實(shí)踐方面具有非常大的專業(yè)優(yōu)勢(shì),包括場(chǎng)館設(shè)施、師資力量、運(yùn)動(dòng)水平、競(jìng)賽交流等。(2)體育贊助經(jīng)紀(jì)人終究是在體育這一特定領(lǐng)域內(nèi)活動(dòng),要和體育界的方方面面打交道,體育院校正好為之提供了一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),為其今后的發(fā)展打下基礎(chǔ)。近幾年,許多體育院校開設(shè)體育經(jīng)濟(jì)、體育管理、體育新聞等專業(yè)課程,為體育贊助經(jīng)紀(jì)人專業(yè)設(shè)置提供了保障??傊?,依據(jù)我國(guó)體育贊助行業(yè)發(fā)展滯后,體育贊助經(jīng)紀(jì)人才總體數(shù)量不足,整體質(zhì)量較低的現(xiàn)狀,以及國(guó)家宏觀政策法規(guī)的支持和體育院校的專業(yè)優(yōu)勢(shì),有必要由我國(guó)高等體育院校開設(shè)體育贊助經(jīng)紀(jì)人專業(yè),以滿足體育贊助市場(chǎng)及體育體制改革對(duì)體育贊助經(jīng)紀(jì)人才的需要,振興我國(guó)體育贊助行業(yè)的發(fā)展。

    除此之外,有關(guān)部門可選擇一些具備條件的綜合性院校設(shè)置體育贊助經(jīng)紀(jì)人專業(yè)。綜合性大學(xué)的工商管理專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)在培養(yǎng)目標(biāo)和課程設(shè)置方面與體育贊助經(jīng)紀(jì)人才培養(yǎng)的要求比較吻合。另一方面,綜合性大學(xué)擁有較高文化層次、理論水平及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的體育師資,為體育贊助經(jīng)紀(jì)人才的培養(yǎng)提供了良好的保障。根據(jù)體育贊助活動(dòng)的發(fā)展需要以及我國(guó)目前的培養(yǎng)狀況,筆者認(rèn)為應(yīng)盡快建立起以綜合性大學(xué)為基地的體育贊助經(jīng)紀(jì)人才培養(yǎng)體系,使其成為人才培養(yǎng)的主渠道。

    5.2.2職業(yè)資格認(rèn)證及相關(guān)培訓(xùn)國(guó)家體育總局應(yīng)會(huì)同人事部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家工商總局等部門,盡快制定和完善體育贊助經(jīng)紀(jì)人分級(jí)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),并開展高質(zhì)量的培訓(xùn)和認(rèn)證工作。盡管此前各地區(qū)已經(jīng)開展了體育贊助經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)和資格認(rèn)定工作,但并未取得相應(yīng)的效果。因此,各部門的協(xié)調(diào)一致是非常必須的。

    目前在我國(guó)接受體育贊助經(jīng)紀(jì)人職業(yè)資格認(rèn)證及相關(guān)培訓(xùn)的人員大多數(shù)是體育院校畢業(yè)生、退役運(yùn)動(dòng)員、教練員、體育愛好者和一些商業(yè)人士,以短期培訓(xùn)班為主要培訓(xùn)方式。由于培訓(xùn)周期短,培訓(xùn)效果無法保證。為了加大高素質(zhì)高質(zhì)量體育贊助經(jīng)紀(jì)人才的培養(yǎng)力度,國(guó)家體育總局和地方體育局以及工商局等相關(guān)單位可授權(quán)相關(guān)事業(yè)單位或社會(huì)組織培訓(xùn)體育贊助經(jīng)紀(jì)人員。培訓(xùn)可采取短期培訓(xùn)和長(zhǎng)期培訓(xùn)等多種形式,培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一考試,合格者發(fā)給國(guó)家認(rèn)定的體育贊助經(jīng)紀(jì)人資格證書,可憑證到工商局申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

    5.2.3高級(jí)研討班要加大專家型、企業(yè)家型的體育贊助經(jīng)紀(jì)人才的培養(yǎng),應(yīng)舉辦高級(jí)體育贊助經(jīng)紀(jì)人研討班,這是培養(yǎng)高級(jí)體育贊助經(jīng)紀(jì)人才的一種基本方式。這種研討班的培養(yǎng)目標(biāo)直接鎖定為培養(yǎng)專家型、企業(yè)家型的體育贊助經(jīng)紀(jì)人。因此,研討班的對(duì)象、課程設(shè)置、研討方式均應(yīng)該有所創(chuàng)新。它應(yīng)該成為高級(jí)體育贊助經(jīng)紀(jì)人才的搖籃。應(yīng)特別重視對(duì)現(xiàn)有的體育贊助經(jīng)紀(jì)人員的繼續(xù)教育。

    6 結(jié)束語

    通過本課題的研究和討論,提出了體育贊助人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格和培養(yǎng)方式,以形成系統(tǒng)的培養(yǎng)模式。體育贊助經(jīng)紀(jì)人才培養(yǎng)模式的改革與發(fā)展一定要符合本國(guó)的國(guó)情,不能指望有唯一正確的普遍適應(yīng)的道路,任何操之過急或似是而非的做法終將招致失敗。應(yīng)該循序漸進(jìn),這將會(huì)大大降低失敗的風(fēng)險(xiǎn)。本研究發(fā)現(xiàn),體育贊助經(jīng)紀(jì)人才的培養(yǎng)可以采用學(xué)歷教育、職業(yè)資格認(rèn)證及相關(guān)培訓(xùn)、高級(jí)研討班等方式三頭并進(jìn)、兩兩互動(dòng)的有中國(guó)特色的基本方式。其中,以學(xué)歷教育為主,其他方式為輔,以資格認(rèn)證來引導(dǎo)學(xué)歷教育,培養(yǎng)出具有一定的體育贊助營(yíng)銷專業(yè)理論知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)踐能力和分析問題,解決問題的能力,能勝任現(xiàn)代體育贊助各種職位的全面發(fā)展的應(yīng)用型人才,促進(jìn)我國(guó)體育贊助行業(yè)的發(fā)展,并最終促進(jìn)我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。

    [1] 張玉峰,王躍.體育經(jīng)紀(jì)實(shí)務(wù)[M].上海:華東理工大學(xué)出版社,2006.93.

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