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馬拉松比賽中常有這樣一種現(xiàn)象:最后取勝的大多數(shù)是跟跑者,而不是一路領先的領跑者。
也許人們感到奇怪,其實只要思考一下,原因并不復雜。馬拉松比賽全程42.195公里,要想奪冠不僅需要速度,更需要持久的意志和耐力,需要競技策略上的智慧。賽場上的領跑者不僅耗費更多的體力,承受更大的心理壓力,而且視野狹窄,戰(zhàn)術意圖暴露。而跟跑者緊跟其后,以逸待勞,節(jié)省許多體能,視野開闊,韜光養(yǎng)晦,戰(zhàn)術意圖隱蔽,最終在關鍵時刻能后發(fā)制人,一舉超越領跑者,登上冠軍寶座。因此從戰(zhàn)術使用來看,“跟跑”是策略,而超越才是最終目的。
經(jīng)營和馬拉松比賽看似風馬牛不相及,但有著十分驚人的相似之處。IBM有著一套獨特的營銷策略,即幾乎不首先研究開發(fā)新產(chǎn)品,而是等別的公司新產(chǎn)品露面后,立即派出員工,深入到用戶那里調查取證,虛心向用戶探詢新產(chǎn)品的優(yōu)缺點和用戶的建議,然后再根據(jù)用戶的這些意見和有價值的建議,迅速開發(fā)出適銷對路、能夠完全符合顧客要求的“新產(chǎn)品”。IBM數(shù)字計算機分公司在總結這方面的經(jīng)驗時說:“我們有意在技術上落后兩三年,把產(chǎn)品的試用和打開市場的工作讓別人來做,而后根據(jù)別人的試用反映和市場反饋的結果,再來設計開發(fā)自己的新產(chǎn)品。這樣一來可以避免走彎路,在不花錢買教訓的情況下,就會以捷徑爭得市場上的領先地位。”可以說,IBM將“跟跑”策略發(fā)揮使用得淋漓盡致,相當成功。
IBM的成功說明了一個道理:看似起步慢,實力不如別人的“跟跑”者,只要緊緊盯住領跑者,善于使用積極“跟跑”策略,形成后發(fā)優(yōu)勢,照樣能后來者居上。
但是,在現(xiàn)實生活中,許多企業(yè)決策者往往不愿意當“跟跑”者。因為領跑可以出風頭,有暫時的風光。而跟在別人后面亦步亦趨,好像覺得有些掉價。俗話說:“善羿者謀勢,不羿棄者謀子?!币虼?,作為一個有戰(zhàn)略頭腦的企業(yè)家,需要關注的是長遠發(fā)展,而不要計較一城一地的得失。只要對企業(yè)的發(fā)展壯大有利,在還沒有絕對競爭實力的情況下,暫且屈居人后,臥薪嘗膽,厚積薄發(fā),充當一位有頭腦、有積極進取心態(tài)的“跟跑”者又何嘗不可?