• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    內(nèi)科護理學PBL教學模式下集體備課的實踐

    2010-02-09 11:27:23李玲林平高學琴楊巧繪
    中國護理管理 2010年9期
    關(guān)鍵詞:護理學內(nèi)科集體

    ◆ 李玲 林平 高學琴 楊巧繪

    內(nèi)科護理學PBL教學模式下集體備課的實踐

    ◆ 李玲 林平 高學琴 楊巧繪

    目的:總結(jié)護理本科生內(nèi)科護理學PBL教學模式中集體備課的實踐,為PBL指導教師作好充分的教學準備提供借鑒。方法:在哈爾濱醫(yī)科大學2006級護理本科生內(nèi)科護理學PBL教學實踐中,為更好地做好教師引導工作,實施了集體備課制度。結(jié)果:集體備課取得了良好效果,教師能有效指導學生自學和引導學生課堂討論,學生對內(nèi)科護理學PBL教學的總體滿意度和對指導教師的滿意度均較高,教學效果好。結(jié)論:內(nèi)科護理學PBL教學中,集體備課是促進教學相長的有效措施。

    內(nèi)科護理學;PBL;集體備課

    集體備課對廣大教師來說并不是一個新名詞,它是在個人認真準備的基礎(chǔ)上進行集體研討的一種有效的教研活動。通過集體備課,教師互相討論和彼此交流,可以集眾人智慧,最大化地取得教學效益。PBL(Problem-based learning)是以學生為中心,以小組討論的形式,通過設計教學內(nèi)容相關(guān)的情景問題,引導學生去探索、質(zhì)疑、解釋、分析、交流、討論和獲取信息的一種新的教學模式[1]。這種新的教學模式帶給了我們?nèi)碌慕虒W理念,然而如何把這一新的教學理念引入到課堂教學中來,對每位教師來說都是一種挑戰(zhàn)。為了更好地適應這種新的教學形式,我校在2006級護理本科生內(nèi)科護理學的PBL教學中實行了集體備課制度,取得了良好效果,現(xiàn)報告如下。

    1 內(nèi)科護理學PBL教學實踐中教師及其作用

    2008年,我校派骨干教師赴香港大學等地學習PBL教學后,護理學院率先在2006級護理本科生的內(nèi)科護理學課程中實施PBL教學,共有教師30名參與其中。30名教師均為來自臨床一線的雙師型護理教師,接受過規(guī)范化和系統(tǒng)化的PBL師資培訓,經(jīng)考核合格后組建了內(nèi)科護理學PBL教學團隊。

    在PBL教學中,這些教師承擔著多重角色,起著主導作用。主要包括:①動員學生,轉(zhuǎn)化學生的學習理念,幫助學生正確認識PBL新模式。②精心編導、甄選案例,建立案例庫。以融合基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學、護理學及人文社會學科知識為一體的經(jīng)典案例為基礎(chǔ),結(jié)合課程內(nèi)容和教學目標編制PBL教學教師指南和學生指南作為學習教程。③課前教師介紹學習材料及其應用,介紹教學評價方式;使學生明確學習目標,并引導和幫助學生自學,為上課作好充分的準備。④課堂上改變過去以講授為主的授課方式,采取小組研討式學習來完成課程內(nèi)容。學生分組,每組10~12名,設1名指導教師。小組成員從現(xiàn)場展示的情景中發(fā)現(xiàn)和提出問題,并就每個問題展開充分的討論和辯論,教師平等參與并恰當引導學生的討論。⑤上課期間,教師觀察每名學生的表現(xiàn)并作出評價。

    2 集體備課的實施

    2.1 集體備課的原則

    對于集體備課,我們堅持規(guī)范性和民主性的原則。教研室制定了集體備課制度和集體備課計劃表,在學期初即發(fā)給每位教師,包括集體備課的時間、地點、內(nèi)容和組織形式等,以便教師提前安排時間研究案例并做好充分準備。集體備課時,要求各教師在充分準備的前提下積極發(fā)言,平等合作,坦誠交流,與大家分享自己的資料及想法;共同創(chuàng)建民主平等的討論平臺和濃厚的研討氛圍,提倡各教師不分職務和資歷,各抒己見,共同商榷,互相啟發(fā),互相補充和完善,鼓勵互相爭論,使教師的觀點在激烈的碰撞中能力得到提升,使集體備課獲得良好效果。

    2.2 集體備課的內(nèi)容

    2.2.1 學期計劃的設計:學期伊始需要對整個學期的PBL課程作好計劃,包括PBL課的學時、內(nèi)容、選用案例、時間安排,何時開設講座課,與PBL相對應的實驗課及實踐活動怎樣進行,學生在學習中會出現(xiàn)什么困難及如何解決等等,這些都要通過教師預測并創(chuàng)造性地制定解決方案。

    2.2.2備教學案例:PBL教學以問題為基礎(chǔ),以案例為載體,所以教師必須對案例進行把握。①集體備課時,教師首先應討論所選擇案例的學習目標設置是否恰當,既不能過高也不能過低,正所謂“跳一跳摘得到”,也就是說學習目標應調(diào)整到面向全體學生的實際認知水平,這樣才能收到理想效果。②要討論案例描述前后的一致性和邏輯性是否一致,每部分描述要提供給讀者什么信息,描述的準確性如何,案例情景的真實性如何,能否讓學生有身臨其境的感覺。③要討論案例問題的設計是否是合理,設此問題的目的是什么,問題涉及到哪些方面的知識,通過問題能鍛煉學生哪方面的能力,前后若干問題之間的關(guān)系及銜接怎樣,整個案例問題能促進學生建構(gòu)什么樣的知識體系及能提高哪些能力,這些問題是否是圍繞學習目標所創(chuàng)設等。

    2.2.3備學生:集體備課時,教師要深入了解學生在學習新內(nèi)容之前已經(jīng)掌握的知識和已有的生活經(jīng)驗,討論哪些內(nèi)容會是學生自學的難點和重點;分析學生的自學能力,研究學生的心理特征和認知水平,預想學生在學習中可能出現(xiàn)的各種問題及預設解決這些問題的策略[2]。

    2.2.4備教學機智:PBL的自我學習和小組研討式學習有很大的不確定性,如學生在自學過程中可能會遇到各種困難;在課堂討論中學生的發(fā)散性思維和探究精神能得到自由發(fā)揮,在討論和辯論中實現(xiàn)思維的碰撞,很可能會提出教師意想不到的問題,也可能會使激烈的討論變成爭論,或出現(xiàn)冷場現(xiàn)象,或討論受阻難以繼續(xù),以上這些情況都需要教師進行應對。所以在集體備課時,教師應集思廣益,討論這些情況出現(xiàn)時應采取何種方式和方法解決,需要怎樣的技巧才能更好地影響學生。古人云,“親其師,信其道”,只有教師熟練地掌握了好的引導技巧和方法,學會運用教學機智,才能得到學生的尊重和信賴,與學生建立起良好的合作關(guān)系,從而恰當?shù)匾龑湎蛑餐哪繕饲斑M。

    2.2.5備教學資源:教師應在集體備課時討論學生自學所需的資料來源,給出參考資料信息;查閱和搜集有用的資料、圖片、視頻等與大家分享,也可以錄制DV短片,以更好地展示案例相關(guān)情景。此外,教師也應掌握PBL課堂所用教室及其設備設施,如多媒體平臺等的情況。

    2.3 集體備課的形式

    2.3.1自由討論:由教研室主任或者課程負責人擔任備課組長并主持備課,應創(chuàng)造一種平等、民主、互相尊重、互相合作的氛圍,強化全體教師的合作意識。鼓勵每位教師踴躍發(fā)言和積極討論,不分順序第次和等級,一律平等地自由發(fā)表自己的觀點和想法,共同研究和解決PBL教學中可能發(fā)生的問題,并分享自己的資料和經(jīng)驗,以求共同進步和提高,最大化地獲得教學效益。

    2.3.2模擬演練:為了更好地預測教學中出現(xiàn)的問題,集體備課時可以對PBL課堂進行模擬演練。在演練中,教師要盡可能地從學生的思維角度去思考,站在學生的立場和角度上去看待和解決問題,暴露課堂可能出現(xiàn)的問題,將其解決問題的策略,好的引導學生的方式和方法,以及引導學生擴充的內(nèi)容提示等都標注在自己的教師指南中。

    2.3.3報告發(fā)言:教師應在集體備課時輪流發(fā)言,提出自己在備課時遇到的問題。集體備課后,教學秘書和各位教師均要及時總結(jié),整理集體備課的成果,并在下次集體備課時在大會上匯報,以便進行教師間更深入的交流。PBL課堂教學結(jié)束后,教師應結(jié)合課堂實際情況進行反思和總結(jié),并在再次集體備課時交流經(jīng)驗,以供借鑒。

    3 集體備課的效果

    實踐證明,通過集體備課,教師能夠正確理解PBL,合理把握案例;能在學生自學時給予必要的幫助和指導;能在小組討論中平等參與,恰當?shù)匾龑W生討論和解決問題,并在師生溝通交流中拉近了師生間的距離。調(diào)查結(jié)果顯示,學生對內(nèi)科護理學PBL教學的總體滿意度為97.20%,對指導教師的滿意度為98.13%[3];對學生小組討論表現(xiàn)的自評、互評和教師評價得分均較高[4]。

    4 討論分析

    4.1 內(nèi)科護理學PBL教學模式呼喚集體備課

    PBL教學模式雖然已被國內(nèi)許多護理院校引進,但目前仍處于探索階段。從傳統(tǒng)教學模式中走過來的護理教師,因其知識、閱歷等方面不同會對PBL有不同程度的理解,甚至可能會存在理解偏差。在由單純灌輸知識到教會學生學習的轉(zhuǎn)變中,教師掌握的相關(guān)知識和技能不再是以知識形態(tài)而是以行為方式來呈現(xiàn),而小組研討式學習的PBL課堂存在不確定性,教師因本身素質(zhì)存在差異,其引導能力參差不齊。同時,PBL是以案例為載體、以問題為基礎(chǔ)的綜合課程的學習,涵蓋了基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學、護理學、人文社會學等多學科知識,這給教師的備課帶來了難度。這種情況下,集體備課為教師提供了溝通的平臺,通過相互交流和共同研討可以加深教師對PBL教學理念和宗旨的理解與認識,保證教師對PBL教學案例的合理把握,提高指導和引導能力。

    4.2 集體備課應注重個人鉆研

    集體備課絕不能流于形式,而是要切實解決實際問題。這就要求每位教師必須提前作好準備,認真鉆研。試想,如果沒有個人的鉆研,沒有事先準備,而只是臨時討論的話,我們拿什么去交流、去分享、去碰撞?其效果之差是可想而知的。

    4.3 集體備課必須注重交流

    集體備課組長雖然由有影響力的教師乃至領(lǐng)導擔任,但要杜絕出現(xiàn)組長權(quán)威唱“獨角戲”,其他教師只當看客和聽眾的現(xiàn)象。因為那樣的話就失去了交流互動,發(fā)揮不了集體智慧的優(yōu)勢,也不能在思維的碰撞中迸發(fā)出火花,則失去了集體備課的功能。

    4.4 集體備課要避免千篇一律

    PBL小組討論隨意問題很多,正如“世界上沒有兩片完全相同的葉子”一樣,個體的不同質(zhì)性決定了各組學生不可能在討論中會有完全一致的思維過程,所以提出的問題和解決問題的思路會有差異;再者,不同的指導教師激發(fā)學生思維的程度也會有所差別,這就要求教師不能局限于生搬硬套集體備課所形成的預設教師指南,而應在集體備課的基礎(chǔ)上加深理解并進行再創(chuàng)造,課堂中隨機應變地用合理的方式去恰當?shù)匾龑W生。教師的有效引導也是一種藝術(shù),一堂優(yōu)秀的課不是先驗的,而是生成的;不是機械性的,而是哲學性的[5]。

    4.5 集體備課應重視反思

    集體備課前的精心準備和集體備課后的總結(jié)能促使我們上好一堂課,課后的反思則能幫助我們上好以后的課。因此,我們提倡教師重視課后反思,記錄課堂感悟,捕捉課堂點滴,并在總結(jié)后定期在集體備課中交流互動,真正踐行“理論指導實踐,實踐檢驗理論”的指導思想,促使教學活動形成“認識—實踐—再認識”的螺旋式上升理論。同時,教師的總結(jié)記錄作為寶貴的第一手資料,也會推動教學和科研的同步前進。

    總之,內(nèi)科護理學的PBL教學目前尚處于探索階段,這就更需要集體的智慧,呼喚集體備課。同時,集體備課所體現(xiàn)的合作、探究、創(chuàng)新和以人為本的精神,是與PBL的教學理念相吻合的,而且,護理本科生內(nèi)科護理學的PBL教學實踐證明,集體備課是促進教學相長的好方法。

    [1] Luh SP,Yu MN, Lin YR,et al.A study on the personal traits and knowledge base of Taiwanese medical students following problem-based learning instructions. Ann Acad Med Singapore,2007,36(9):743-750.

    [2] 顏秉瑞.如何在高校開展集體備課.科技創(chuàng)新導報,2009(10):182.

    [3] 李丹,林平,楊巧繪.護理本科生對內(nèi)科護理學PBL教學的滿意度調(diào)查.護理學雜志,2009,24 (21):66-67.

    [4] 林平,李玲,萬飛,等.不同評價者對基于問題的學習中護理本科生表現(xiàn)的評價研究.中華護理教育,2009,6(7):291-294.

    [5] 張楚廷.大學里什么是一堂好課.高等教育研究,2007,28(3):73-76.

    Collective lesson preparation of Problem-based Learning in internal medicine nursing science


    / LI Ling, LIN Ping, GAO Xue-qin, et al. // The Second Af fi liated Hospital of Harbin Medical University,Harbin, 150086 China /// Chinese Nursing Management-2010,10(9):47-49

    Objective: To summarize the experience of collective lesson preparation of Problem-based learning in internal medicine nursing science for nursing undergraduate students, thereby to provide some instruction for teachers who adopt PBL to make adequate lesson preparation.Methods:To help the teachers make better instruction,collective lesson preparation has been adopted in PBL classes of internal medicine nursing science. Results: Collective lesson preparation can help teachers to promote students' self-learning ability and direct class discussion effectively, students perceived a high degree of satisfaction with the teachers as well as the PBL method in the internal medicine nursing science classes. Conclusion:Collective lesson preparation of Problem-based learning in internal medicine nursing science is an effective measure to facilitate both the teaching and learning process.

    internal medicine nursing scienc; PBL; collective lesson preparation

    2009-11-17]

    (編輯:崔懷志)

    黑龍江省高等教育科學研究“十一五”規(guī)劃課題重點項目(115C-911)

    哈爾濱醫(yī)科大學附屬第二臨床醫(yī)學院,150086

    李玲,碩士,護師

    林平,研究生,教授

    猜你喜歡
    護理學內(nèi)科集體
    我為集體獻一計
    少先隊活動(2022年4期)2022-06-06 07:19:42
    《護理學雜志》稿約
    護理學雜志(2021年1期)2021-02-04 09:53:48
    《老年護理學基礎(chǔ)》
    ——老年護理學的日常生活護理要點研究
    警犬集體過生日
    急診消化內(nèi)科上消化道出血治療
    動物集體賣萌搞笑秀
    PBL教學法在內(nèi)科見習中的實踐與思考
    QQ群在線集體備課的探討
    婦產(chǎn)科護理學實踐教學探討
    PBL教學法在中醫(yī)內(nèi)科臨床教學中的應用
    人妻夜夜爽99麻豆av| 美女cb高潮喷水在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 另类精品久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 在线 av 中文字幕| 中文字幕av电影在线播放| 日韩强制内射视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 视频区图区小说| 久久精品久久久久久噜噜老黄| a级毛片在线看网站| 我的老师免费观看完整版| 国产女主播在线喷水免费视频网站| videos熟女内射| 99热这里只有是精品在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 精品久久久久久电影网| 国产精品福利在线免费观看| av网站免费在线观看视频| 国产成人精品无人区| 成年人免费黄色播放视频 | 日本欧美视频一区| 丝袜脚勾引网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 人人妻人人看人人澡| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 日日啪夜夜撸| 熟女av电影| 97在线人人人人妻| 美女中出高潮动态图| 国产av一区二区精品久久| h视频一区二区三区| 中国美白少妇内射xxxbb| 成人亚洲精品一区在线观看| 色网站视频免费| 黑丝袜美女国产一区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲熟女精品中文字幕| a级毛片在线看网站| 99视频精品全部免费 在线| 内射极品少妇av片p| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| av免费观看日本| 色网站视频免费| 日韩成人伦理影院| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久久国产精品人妻一区二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 夫妻午夜视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 久久久精品94久久精品| 亚洲国产精品一区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 高清不卡的av网站| 久久6这里有精品| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲国产最新在线播放| 欧美精品亚洲一区二区| 在线 av 中文字幕| 曰老女人黄片| 亚洲国产精品成人久久小说| 乱系列少妇在线播放| 亚洲情色 制服丝袜| 9色porny在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产精品国产三级专区第一集| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲国产av新网站| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲欧美精品专区久久| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲美女视频黄频| 成人国产av品久久久| 熟女人妻精品中文字幕| 男人爽女人下面视频在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产69精品久久久久777片| 色视频www国产| 美女视频免费永久观看网站| 嘟嘟电影网在线观看| 十八禁高潮呻吟视频 | 美女中出高潮动态图| 极品人妻少妇av视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久鲁丝午夜福利片| 色网站视频免费| 中文天堂在线官网| 99热国产这里只有精品6| 国产男女内射视频| 国产精品女同一区二区软件| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产精品久久久久成人av| 色视频在线一区二区三区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产探花极品一区二区| 成人二区视频| 美女主播在线视频| 在线观看免费日韩欧美大片 | 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美bdsm另类| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 伦理电影免费视频| 免费观看性生交大片5| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲精品日本国产第一区| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 伦理电影大哥的女人| 国产av精品麻豆| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| videosex国产| 欧美精品一区二区大全| 亚洲国产av新网站| 亚洲国产av新网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产高清国产精品国产三级| 热re99久久国产66热| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 纯流量卡能插随身wifi吗| 97精品久久久久久久久久精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美亚洲日本最大视频资源| 一级黄色大片毛片| 亚洲国产精品成人久久小说| 一级毛片电影观看| av国产精品久久久久影院| 曰老女人黄片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 91成年电影在线观看| 制服诱惑二区| 国产片内射在线| 日韩免费高清中文字幕av| 国产亚洲一区二区精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 黄色视频不卡| 黄频高清免费视频| 免费看十八禁软件| 香蕉国产在线看| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲 国产 在线| 婷婷成人精品国产| 欧美精品亚洲一区二区| 男人舔女人的私密视频| 国产又爽黄色视频| 久久中文看片网| 丝袜美腿诱惑在线| 黑丝袜美女国产一区| 一区二区三区精品91| 日本一区二区免费在线视频| 免费看十八禁软件| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 免费看十八禁软件| 亚洲伊人久久精品综合| 久久久久视频综合| 亚洲综合色网址| 大香蕉久久成人网| 国产区一区二久久| 少妇人妻久久综合中文| 免费av中文字幕在线| 久久久久久久久免费视频了| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美性长视频在线观看| 亚洲精品在线美女| av在线老鸭窝| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 另类亚洲欧美激情| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 人成视频在线观看免费观看| 乱人伦中国视频| √禁漫天堂资源中文www| av一本久久久久| 青春草亚洲视频在线观看| 国产男人的电影天堂91| 99九九在线精品视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 麻豆乱淫一区二区| av在线app专区| 国产欧美亚洲国产| 18在线观看网站| 国产精品 欧美亚洲| 女性生殖器流出的白浆| 男女午夜视频在线观看| 黄色视频不卡| 青春草亚洲视频在线观看| av在线播放精品| 性少妇av在线| 首页视频小说图片口味搜索| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产1区2区3区精品| www日本在线高清视频| 午夜免费成人在线视频| 国产精品影院久久| 久久狼人影院| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 999久久久国产精品视频| 国产1区2区3区精品| 精品国产乱子伦一区二区三区 | www.av在线官网国产| 免费在线观看完整版高清| 美女视频免费永久观看网站| 久久狼人影院| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 午夜福利视频精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 亚洲 国产 在线| tube8黄色片| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲精品自拍成人| 桃花免费在线播放| 亚洲精品久久午夜乱码| 在线 av 中文字幕| 韩国精品一区二区三区| 欧美黑人精品巨大| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久久国产成人免费| 欧美精品亚洲一区二区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 美国免费a级毛片| 久久久久久久久免费视频了| 国产麻豆69| 亚洲国产欧美网| 91成人精品电影| 51午夜福利影视在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 国产高清国产精品国产三级| 另类精品久久| www.999成人在线观看| 美女大奶头黄色视频| 老司机福利观看| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品九九99| 十分钟在线观看高清视频www| 美女国产高潮福利片在线看| 他把我摸到了高潮在线观看 | 亚洲成av片中文字幕在线观看| 满18在线观看网站| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产成人欧美| 91成年电影在线观看| 最黄视频免费看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲av男天堂| 最近最新免费中文字幕在线| 国产激情久久老熟女| 亚洲avbb在线观看| 国产色视频综合| 国产男女内射视频| 性色av一级| 国产91精品成人一区二区三区 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久久久国内视频| 久久 成人 亚洲| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 热re99久久国产66热| avwww免费| 两性夫妻黄色片| 真人做人爱边吃奶动态| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲五月婷婷丁香| 黄片播放在线免费| 97在线人人人人妻| 叶爱在线成人免费视频播放| 性少妇av在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产日韩欧美视频二区| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产成人免费观看mmmm| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 各种免费的搞黄视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产av一区二区精品久久| 日韩人妻精品一区2区三区| 成人三级做爰电影| av免费在线观看网站| 国产精品 欧美亚洲| 香蕉国产在线看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 成人国产av品久久久| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品久久久av美女十八| 1024视频免费在线观看| 中文字幕高清在线视频| 欧美午夜高清在线| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产日韩欧美视频二区| 99精国产麻豆久久婷婷| av一本久久久久| 91字幕亚洲| 91av网站免费观看| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美乱码精品一区二区三区| av电影中文网址| 精品一区在线观看国产| 久久国产精品影院| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲精华国产精华精| 人人澡人人妻人| 亚洲 国产 在线| 天天添夜夜摸| av福利片在线| 大片免费播放器 马上看| 中文字幕制服av| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 一本大道久久a久久精品| 男人舔女人的私密视频| 亚洲欧洲日产国产| 国产亚洲精品一区二区www | 99国产精品99久久久久| h视频一区二区三区| av片东京热男人的天堂| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| www.999成人在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产在线视频一区二区| www.精华液| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产三级黄色录像| 十分钟在线观看高清视频www| 老司机亚洲免费影院| 精品乱码久久久久久99久播| 天堂中文最新版在线下载| 日本91视频免费播放| 国产91精品成人一区二区三区 | 成年美女黄网站色视频大全免费| 黑人欧美特级aaaaaa片| 激情视频va一区二区三区| 1024香蕉在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲色图综合在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| www.999成人在线观看| 国产一区二区在线观看av| 色老头精品视频在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲av男天堂| 蜜桃国产av成人99| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产av一区二区精品久久| 桃花免费在线播放| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 黑人猛操日本美女一级片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产免费现黄频在线看| 黑人猛操日本美女一级片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 99国产综合亚洲精品| 伦理电影免费视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 美女高潮到喷水免费观看| 久久精品国产a三级三级三级| 国产一区二区三区综合在线观看| 高清av免费在线| 波多野结衣av一区二区av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲人成电影观看| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品九九99| av天堂久久9| 久久久国产欧美日韩av| 天天操日日干夜夜撸| 黄片播放在线免费| 精品一品国产午夜福利视频| 两人在一起打扑克的视频| 超碰97精品在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产成+人综合+亚洲专区| 99国产极品粉嫩在线观看| 1024视频免费在线观看| 在线观看舔阴道视频| 久久久欧美国产精品| a 毛片基地| 久久久国产欧美日韩av| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久99热这里只频精品6学生| 成人av一区二区三区在线看 | 精品欧美一区二区三区在线| www日本在线高清视频| 男女床上黄色一级片免费看| 老司机福利观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 天天操日日干夜夜撸| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 母亲3免费完整高清在线观看| 一级毛片精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久精品国产综合久久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 午夜久久久在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 国产在线免费精品| 欧美黄色淫秽网站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 色94色欧美一区二区| 在线av久久热| 丰满饥渴人妻一区二区三| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产成人av激情在线播放| 国产高清视频在线播放一区 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲精品第二区| 99精品欧美一区二区三区四区| 女人精品久久久久毛片| 久久久久久久国产电影| 丝袜人妻中文字幕| 99九九在线精品视频| 在线精品无人区一区二区三| 大码成人一级视频| 自线自在国产av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲久久久国产精品| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲三区欧美一区| 黄色视频不卡| 亚洲情色 制服丝袜| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产成人精品无人区| 99久久99久久久精品蜜桃| 老司机影院毛片| 精品国产国语对白av| 成年人免费黄色播放视频| 天堂8中文在线网| 国产主播在线观看一区二区| 99久久精品国产亚洲精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久久国产欧美日韩av| 久久精品国产综合久久久| 视频区欧美日本亚洲| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 十八禁网站网址无遮挡| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 在线永久观看黄色视频| 久久久国产一区二区| 国产一区有黄有色的免费视频| 精品国产一区二区久久| 妹子高潮喷水视频| 午夜福利在线观看吧| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品av久久久久免费| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 高清黄色对白视频在线免费看| 老司机影院成人| 男女免费视频国产| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 午夜福利,免费看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 免费av中文字幕在线| 国产淫语在线视频| 十分钟在线观看高清视频www| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美日韩一级在线毛片| 精品国产乱码久久久久久小说| 麻豆乱淫一区二区| 91国产中文字幕| 欧美 日韩 精品 国产| 黄色片一级片一级黄色片| 午夜免费成人在线视频| 一区二区av电影网| 十八禁高潮呻吟视频| 在线av久久热| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产野战对白在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 热99re8久久精品国产| 久久久久久久大尺度免费视频| 日韩大码丰满熟妇| av在线播放精品| 午夜两性在线视频| 男女下面插进去视频免费观看| www日本在线高清视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 午夜日韩欧美国产| 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品国产av成人精品| 大香蕉久久网| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品一区二区在线观看99| 丝袜美足系列| 久久久国产精品麻豆| netflix在线观看网站| 亚洲av电影在线进入| 欧美大码av| 欧美中文综合在线视频| 亚洲第一av免费看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| videos熟女内射| 99久久国产精品久久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 老司机靠b影院| 美女主播在线视频| 老熟女久久久| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久久久久人人人人人| 欧美日韩福利视频一区二区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲精品自拍成人| 久久人人爽人人片av| a在线观看视频网站| 国产精品一二三区在线看| 国产黄频视频在线观看| 妹子高潮喷水视频| 美女主播在线视频| 少妇粗大呻吟视频| bbb黄色大片| 12—13女人毛片做爰片一| 成人黄色视频免费在线看| 12—13女人毛片做爰片一| 男人操女人黄网站| 久久久久久久大尺度免费视频| 一区二区三区精品91| 国产日韩欧美视频二区| 69av精品久久久久久 | 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品九九99| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 永久免费av网站大全| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品偷伦视频观看了| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品久久久久久电影网| 涩涩av久久男人的天堂| 91麻豆av在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 18禁观看日本| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 午夜日韩欧美国产| 乱人伦中国视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 韩国精品一区二区三区| 热99re8久久精品国产| 99久久人妻综合| 爱豆传媒免费全集在线观看| 搡老岳熟女国产| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产又爽黄色视频| av天堂久久9| 国产一区二区激情短视频 | 一区福利在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲第一青青草原| 黄色毛片三级朝国网站| 久久国产精品大桥未久av| 啦啦啦在线免费观看视频4| 精品国产乱码久久久久久男人| 色婷婷久久久亚洲欧美| 乱人伦中国视频| 欧美黑人精品巨大| 国产精品欧美亚洲77777| 十八禁网站网址无遮挡| av电影中文网址| 在线看a的网站| 国产日韩欧美视频二区| 青草久久国产| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日本wwww免费看| www.自偷自拍.com| 777米奇影视久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产成人精品久久二区二区免费| 99国产精品一区二区蜜桃av | 欧美黄色淫秽网站| 国产精品国产av在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲国产av新网站| 国产免费av片在线观看野外av| 日日夜夜操网爽| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲三区欧美一区| 亚洲国产av影院在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 大香蕉久久成人网| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产高清国产精品国产三级| 日韩视频一区二区在线观看| 久久国产精品影院|