2010年CHRP服務項目介紹

2010年CHRP服務項目介紹

一、資訊類服務（會員獨享）

1.免費贈送國家級核心期刊——《中國人力資源開發(fā)》雜志

《中國人力資源開發(fā)》雜志是國內人力資源專業(yè)唯一的國家級核心期刊，旨在進行國內外人力資源的科研成果和工作經驗交流，積極推動我國人力資源開發(fā)科學的發(fā)展，為實現我國人力資源開發(fā)戰(zhàn)略服務。

雜志全年定價為192元/套（12本），凡新認證CHRP會員享受一年免費贈送活動，下一年可享受五折訂閱優(yōu)惠。

2.免費贈送CHRP?？?/h3>

CHRP?？荂HRP認證管理中心主辦的，為CHRP會員獨享的內部刊物，刊物含有業(yè)內最新資訊動態(tài)；專家團的熱點專題、觀點解析；大型企業(yè)的實戰(zhàn)成果、案例分析；CHRP?？荒陜善?，CHRP會員獨享，不對外發(fā)行。

3.訂閱HR權威刊物——《中國人力資源開發(fā)研究會年鑒》,享受五折優(yōu)惠

《中國人力資源開發(fā)年鑒》是由中國人力資源開發(fā)研究會組織編輯，兩年一刊，匯集了近年HR業(yè)界多方面的優(yōu)秀成果，涵蓋內容廣而精。

《年鑒》分六大篇：第一篇，中國人力資源開發(fā)理論研究綜述，其內容是近年我國人力資源開發(fā)理論研究的基本軌跡和主要成就；第二篇，近年人力資源開發(fā)理論，選擇了人力資源開發(fā)理論研究各個領域有影響和有代表性的理論文獻，全面反映近年我國在人力資源開發(fā)理論研究和政策研究方面的狀況和取得的成果；第三篇，企業(yè)人力資源開發(fā)與管理，選用一系列優(yōu)秀的調查報告和經驗介紹反映了近年來我國企業(yè)人力資源管理狀況，通過50篇對熱點問題的研究論文和百余篇優(yōu)秀的企業(yè)管理經驗總結和案例分析，全方位展現近年我國企業(yè)在人力資源管理領域積極進取的精神和豐富的實踐成果；第四篇，人力資源服務行業(yè)發(fā)展狀況，用現時最有影響力的一些調查報告、研究文獻和新聞通訊，從各個不同的視角綜合反映我國這一新興行業(yè)的發(fā)展狀況、發(fā)展趨勢和對我國社會發(fā)展做出的巨大貢獻；第五篇和第六篇，收集了從事大型企業(yè)人力資源管理者、人力資源開發(fā)理論研究、教學、咨詢服務的一些機構、部分主要活動以及部分著名專家或有一定影響的經驗介紹和各類專家相關資料。

年鑒原價每本360元，CHRP會員只需180元就可購買。

4.免費參加CHRP或中國人力資源開發(fā)研究會舉辦的論壇活動

CHRP認證管理中心每年將不定期與機構或會員企業(yè)、單位聯合主辦論壇峰會、沙龍活動，對時下人力資源管理面臨的熱點、難點問題進行深入探討，提出更具操作性、前瞻性的決策參考，為HR工作者提供全新的互動交流機會和平臺。

CHRP每年將聚集全國各機構、會員，在北京召開一次年度評選活動，獎勵評選的優(yōu)秀個人和團體，并頒發(fā)CHRP榮譽獎杯。會上還將邀請研究會領導、業(yè)界名流助會，并作主題性演講。

中國人力資源開發(fā)研究會每兩年舉辦一屆大型年會，年會將有頂級嘉賓陣容：研究會會長、副會長、理事、常務理事以及政府要員、人力資源行業(yè)專家、學術界名流、成功企業(yè)家。會上將解讀經濟、解讀政策、解讀法規(guī)，從各方面幫助企業(yè)和個人實現創(chuàng)新成長的探索與突破。成功企業(yè)家以實戰(zhàn)為出發(fā)點，以優(yōu)秀企業(yè)人力資源管理的成功案例分享為引導，以交流促成長，一起探討、分享人力資源管理思路。

以上活動，凡CHRP學員還可直接報名參加。

5.優(yōu)先在國家核心期刊《中國人力資源開發(fā)》、CHRP主辦的刊物上發(fā)表文章

凡CHRP認證學員的論文，通過CHRP認證管理中心，直接向國內人力資源專業(yè)唯一的國家級核心期刊《中國人力資源開發(fā)》雜志編輯推薦，文章內容、質量符合者，在同等條件下優(yōu)先發(fā)表。

免費轉升為研究會會員

凡CHRP認證會員，通過CHRP認證管理中心直接向中國人力資源開發(fā)研究會提交申請，免費獲得中國人力資源開發(fā)研究會會員證，并免一年會費。研究會個人會員會費100元/年。

二、網絡服務

1.免費觀看人力資源高新技術視頻課程

由中國人力資源開發(fā)研究會推出的“衛(wèi)星課程”，通過衛(wèi)星、網絡等現代傳媒技術向項目注冊企業(yè)用戶傳播高品質的管理培訓系列課程，旨在滿足企業(yè)中高層管理人員和決策人員的政策解讀、知識增長、技能提高的需求，全面提升企業(yè)管理層的管理能力。2010課程見表。

2.免費在線閱讀CHRP電子雜志

CHRP除了專刊之外，每月還將制作電子刊物，內容為：CHRP最新動態(tài)、HR熱點問題、HR風云人物、經典案例分享、小小充電站、好書推薦等精致欄目。凡通過網站審核的會員，按網頁提示點擊就能暢游CHRP電子書。

3.每周兩次與講師在線交流

CHRP講師網上助陣，與學員一對一答疑解惑。每周一、四晚8點鎖定CHRP官方網站www. chinachrp.org，CHRP講師將輪流“在線答疑”。限CHRP實名會員與老師在線交流。

4.免費下載HR管理工具

CHRP官方網站上已經有HR各類工具庫，上萬余種。此庫將不斷更新、上傳新工具。免費為CHRP實名學員提供便捷、有效地服務。

5.CHRP官網新增免費“在線測評”

近年來，測評在人力資源管理中的應用得到人們越來越多的關注。為了幫助大家更好地認識并使用這一工具，CHRP網站現特別推出“在線測評”。目前頻道的內容是以趣味測試為主，今后將充實專業(yè)化系統化的心理測評工具，提供更優(yōu)質的服務。這一功能免費為CHRP實名會員測試，學員能根據測評報告，更進一步認識、完善自己。

CHRP認證管理中心隸屬中國人力資源開發(fā)研究會，該研究會是由國家發(fā)展和改革委員會主管的國家一級社團。作為我國人力資源開發(fā)領域唯一一家最具權威和影響力的國家及社會團體，中國人力資源開發(fā)研究會始終站在我國人力資源職業(yè)化建設的前沿，致力于提高中國人力資源開發(fā)水平。中國人力資源開發(fā)研究會匯集了中國眾多人力資源領域的專家和學者，其主辦的國家級核心期刊《中國人力資源開發(fā)》雜志為人力資源管理者提供了交流與互動的專業(yè)平臺。

CHRP的專家委員會、講師委員會的大家、學者均有各自專業(yè)團隊，大多數都是業(yè)界權威，知名的管理、培訓、咨詢公司。凡CHRP學員企業(yè)、單位需要相關培訓、咨詢、獵頭、幫助企業(yè)招聘、個人就業(yè)等服務，我們都將免費幫您聯系，推薦有關公司，以最優(yōu)惠的價格，享受優(yōu)待服務。

CHRP目前已經累積2萬名高端學員，其中90%以上是來自國企、外企、私企的人力資源總監(jiān)、人力資源經理和人力資源主管。加入CHRP同學會，將擁有廣泛的人脈資源，助就成功的事業(yè)。

凡CHRP學員可直接報名參加中國人力資源開發(fā)研究會培訓中心主辦的國際考察、學習交流班，拓寬管理視角。培訓費用享受6折優(yōu)惠。

（注：CHRP認證學員是已經獲取了CHRP等級證書的學員。CHRP學員是只參加了CHRP培訓，未獲得證書的學員。CHRP實名認證學員是參加CHRP培訓，獲得證書，并已繳納相關費用的學員）