吉林安潔環(huán)保有限公司

吉林安潔環(huán)保有限公司

JILIN ANJIE ENVIRONMENTAL PROTECTION CO., LTD.

林柏銀

林柏銀，畢業(yè)于北京師范大學(xué)工企管理專業(yè)，高級經(jīng)濟師，吉林省優(yōu)秀民營企業(yè)家?，F(xiàn)為吉林安潔環(huán)保有限公司董事長兼總經(jīng)理、中國環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會常務(wù)理事，吉林省環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長。

1999年5月，林柏銀創(chuàng)立了吉林愛普特環(huán)保設(shè)計院，任法人代表兼院長。他邀請了國內(nèi)一些知名的環(huán)境治理專家作技術(shù)指導(dǎo)，組織工程技術(shù)人員及時開發(fā)新的高技術(shù)除塵產(chǎn)品，其中GZT高效脫硫除塵一體化設(shè)備不僅在國際博覽會上獲得金獎，而且被國家有關(guān)部門評定為“重點環(huán)境保護實用技術(shù)”并獲得3項中國專利。

林柏銀積極爭取國家和地方政府對小型民營企業(yè)的支持，2000年國家有關(guān)部委向愛普特投資1000萬元，使公司組建起了自己的環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)基地。

為實現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)和提高業(yè)務(wù)競爭力，在他的努力下，2001年5月，吉林愛普特環(huán)保設(shè)備公司、吉林愛普特環(huán)保工程公司和吉林愛普特環(huán)保設(shè)計院合并后增資擴股，改制為吉林愛普特環(huán)保產(chǎn)業(yè)股份有限公司，林柏銀任董事長。他著手建立了現(xiàn)代企業(yè)制度，明晰了產(chǎn)權(quán)關(guān)系，理順了管理格局，形成了規(guī)范有序、科學(xué)合理的現(xiàn)代經(jīng)營機制，并以存量資產(chǎn)為基礎(chǔ)，大膽決策，銳意開拓，先后承接了100萬元以上合同項目19個，其中1000萬元以上項目5個，使企業(yè)規(guī)模迅速擴大，綜合實力不斷增強。在他任職期間，企業(yè)的總產(chǎn)值、銷售收入、利潤總額年均增長都在20%以上。2001年公司開發(fā)的SHG-Ⅱ系列高效脫硫除塵器被國家五部委授予“國家重點新產(chǎn)品”稱號。

2005年11月，為爭取海外市場融資，林柏銀創(chuàng)立并組建了吉林安潔環(huán)保有限公司，擔(dān)任董事長兼總經(jīng)理職務(wù)。

在林柏銀的領(lǐng)導(dǎo)下，短短的兩年內(nèi)，安潔公司承接100萬元以上合同30余個，其中1000萬元以上項目合同8個。截至2008年底，公司累計實現(xiàn)銷售收入31,830萬元，累計凈利潤12,097萬元，累計納稅金額858萬元，其中僅2008年，公司就實現(xiàn)銷售收入19,858萬元，繳納稅費469萬元，實現(xiàn)凈利潤7722萬元。企業(yè)進一步向高技術(shù)和產(chǎn)品工程化方向發(fā)展。

在林柏銀的領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)從一個作坊式小廠發(fā)展成為具備濕式脫硫除塵一體化設(shè)備、靜電除塵設(shè)備、袋式除塵設(shè)備設(shè)計制造能力以及脫硫工程、污水處理工程承建能力的中型高技術(shù)環(huán)保產(chǎn)業(yè)。他本人也先后獲得“首屆全國優(yōu)秀環(huán)境科技實業(yè)家”、“優(yōu)秀民營高新技術(shù)企業(yè)家”、“吉林省優(yōu)秀專利發(fā)明人”等榮譽稱號。在工作中他還不斷學(xué)習(xí)高新環(huán)保技術(shù)，個人擁有“高效脫硫除塵器”、“新型除灰機”等四項中國專利，參與了企業(yè)所有高新技術(shù)項目的研制和開發(fā)。近年來，在他的決策下，企業(yè)與國內(nèi)高校、科研部門、國外高技術(shù)環(huán)保公司開展技術(shù)協(xié)作，不斷開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品，并擁有各類技術(shù)人才30余人。目前，企業(yè)已獲中國專利技術(shù)5項（其中發(fā)明專利1項），確立了“發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)品，在環(huán)保市場高位切入”的長期發(fā)展策略，開始顯露出強勁發(fā)展勢頭。

在企業(yè)發(fā)展的同時，他自覺承擔(dān)社會責(zé)任，注重社會效益與企業(yè)效益同步增長。三年來，公司吸納下崗職工和高校畢業(yè)生200余人，為社會和諧發(fā)展做出貢獻。企業(yè)創(chuàng)辦至今，先后向汶川地震災(zāi)區(qū)、各級慈善機構(gòu)等捐款近百萬元，其中半數(shù)以上為林柏銀個人捐款。他還十分關(guān)心員工工作和生活條件的改善，2008年企業(yè)人均工資比2005年增長近50%，職工住宿和生活條件有了較大改善。這些都彰顯了一位企業(yè)家以人為本的管理理念。他認為市場競爭就是知識的競爭、人才的競爭，他始終倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)理念，不僅自己努力學(xué)習(xí)，而且還積極為企業(yè)員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，樹立和維護了創(chuàng)業(yè)企業(yè)家的良好社會形象。