李廣紅
摘要:今年以來,面對(duì)大慶油田持續(xù)重組整合,高科技新會(huì)戰(zhàn)全面打響,油田上下齊心協(xié)力確保原油4000萬噸持續(xù)穩(wěn)產(chǎn),創(chuàng)建百年油田的責(zé)任歷史性的落在青年人的身上,而當(dāng)代的青年人隨著祖國(guó)改革開放的不斷深入,思想文化發(fā)生巨大變化,在時(shí)尚文化的沖擊下,心理狀態(tài)、思維方式、行為模式都受到很大影響,共青團(tuán)如何適應(yīng)形勢(shì),更加貼近青年,有效地在企業(yè)發(fā)展和改革深化的今天開展工作,創(chuàng)新思想工作凸顯重要,共青團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)著力從研究、構(gòu)建、引導(dǎo)、創(chuàng)造和聯(lián)動(dòng)五個(gè)方面來做青年思想工作。
關(guān)鍵詞:共青團(tuán)時(shí)尚文化思想創(chuàng)新
0 引言
創(chuàng)新是思想工作的題中應(yīng)有之義,也是進(jìn)入新的發(fā)展時(shí)期共青團(tuán)思想工作面臨的新課題,隨著油田4000萬噸持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)大格局的確定,創(chuàng)建百年油田的責(zé)任歷史性的落在青年人的身上。而當(dāng)代的青年人在時(shí)尚文化的沖擊下,心理狀態(tài)、思維方式、行為模式都受到很大影響,如何讓青年人深刻認(rèn)識(shí)形勢(shì),把握歷史機(jī)遇,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,在高科技新會(huì)戰(zhàn)的戰(zhàn)場(chǎng)上書寫人生的壯美詩篇,共青團(tuán)創(chuàng)新青年思想工作凸顯重要,筆者認(rèn)為,共青團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)著力從五個(gè)方面來做青年思想工作:
1 解放思想,加強(qiáng)對(duì)青年時(shí)尚需求的發(fā)展規(guī)律的研究
共青團(tuán)組織必須牢固樹立兩個(gè)觀念:第一,青年人追求時(shí)尚是社會(huì)現(xiàn)象,是客觀存在的。第二,青年對(duì)時(shí)尚的追求是可以引導(dǎo)的。只有在把握時(shí)代發(fā)展脈絡(luò)和青年成長(zhǎng)規(guī)律的基礎(chǔ)上才能夠健康地引導(dǎo)青年,挖掘青年的時(shí)尚文化內(nèi)涵,脫離社會(huì)發(fā)展背景和時(shí)代因素,忽視青年自身成長(zhǎng)的特點(diǎn)、規(guī)律或者試圖更改青年的流行趨勢(shì),其結(jié)果只能是產(chǎn)生更多的畸變行為、觀念。因此,油田的共青團(tuán)組織在4000萬噸持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)的大背景下,為充分調(diào)動(dòng)企業(yè)青年人的干勁和熱情,就必須加強(qiáng)對(duì)青年時(shí)尚文化的研究,對(duì)當(dāng)今社會(huì)的時(shí)尚潮流都要做到介入和了解,比如:青年人現(xiàn)在喜歡用手機(jī)短信互相問候,喜歡博客空間來充分展示自我,喜歡利用QQ群來發(fā)展人脈,喜歡與眾不同的服飾來彰顯個(gè)性,等等。這時(shí)候作為企業(yè)的共青團(tuán)組織,可以通過QQ或博客,亦或是手機(jī)短信,主動(dòng)的接近青年,了解青年,消除“代溝”,成為他們的朋友,為他們親切地進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì),讓廣大油田青年在追求自身價(jià)值的同時(shí),扛起創(chuàng)建百年油田的大旗,斗志昂揚(yáng)地加入到正在開展的如火如荼的高科技新會(huì)戰(zhàn)中。
2 積極探索,構(gòu)建“油田發(fā)展 我的責(zé)任”價(jià)值體系
青年的時(shí)尚文化追求方向和自我價(jià)值觀相互影響,因此,作為油田的共青團(tuán)組織,思想工作的第一要?jiǎng)?wù)就是要引導(dǎo)青年正確樹立“油田發(fā)展我的責(zé)任”價(jià)值觀,也就是在青年核心價(jià)值觀塑造和主流文化發(fā)展上下工夫。當(dāng)前,共青團(tuán)組織的重要任務(wù)就是要在企業(yè)青年中構(gòu)筑“油田發(fā)展我的責(zé)任”價(jià)值體系,打牢青年團(tuán)結(jié)奮斗的思想道德基礎(chǔ),引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員參與創(chuàng)建百年油田的宏偉大業(yè);堅(jiān)持不懈地進(jìn)行油田發(fā)展的形勢(shì)任務(wù)教育,通過開展“我與油田共奮進(jìn)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)、青年文化行動(dòng)、青年文明號(hào)、青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建等品牌活動(dòng),大力加強(qiáng)健康的青年團(tuán)員媒介建設(shè),結(jié)合青年個(gè)性追求,豐富活動(dòng)載體,創(chuàng)新活動(dòng)形式,讓大家在積極參與活動(dòng)的過程中,充分展示自己的年輕風(fēng)采,在為活動(dòng)形式和內(nèi)容出謀劃策的同時(shí),不自覺地產(chǎn)生崗位主人翁的意識(shí),形成共同的理想信念、道德規(guī)范、文化認(rèn)同。從而在高科技新會(huì)戰(zhàn)的大任務(wù)面前,油田廣大青年人自然會(huì)形成“一盤棋”的思想,群策群力,以油田發(fā)展為己任,緊跟時(shí)代步伐,敢當(dāng)開路先鋒,發(fā)揮青年人特有的突擊隊(duì)精神,以飽滿的工作熱忱,打好這場(chǎng)轟轟烈烈的新時(shí)期大會(huì)戰(zhàn)。
3 因勢(shì)利導(dǎo),引導(dǎo)企業(yè)青年提升愛崗敬業(yè)的熱情
油田共青團(tuán)組織對(duì)青年追求時(shí)尚的引導(dǎo)主要應(yīng)通過三個(gè)方面來實(shí)現(xiàn):第一,拓展青年文化活動(dòng)的范疇,將青年時(shí)尚活動(dòng)納入到共青團(tuán)組織年度重點(diǎn)活動(dòng)項(xiàng)目,或單獨(dú)開展青年時(shí)尚文化活動(dòng),結(jié)合大慶油田特有的文化底蘊(yùn),繼承大慶精神、鐵人精神,正確闡述油田4000萬噸持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)的政治責(zé)任,創(chuàng)新形式,力促健康的青年時(shí)尚發(fā)展,充分滿足青年的實(shí)際需求。第二,共青團(tuán)組織要充分利用組織優(yōu)勢(shì),以團(tuán)組織特有的品牌活動(dòng)為載體,豐富活動(dòng)內(nèi)容,準(zhǔn)確把握青年時(shí)尚文化的群體行為性質(zhì),通過興趣愛好組織青年,感染青年,激發(fā)大家的集體榮譽(yù)感,把對(duì)油田特殊的感情強(qiáng)烈地抒發(fā)出來,從而進(jìn)一步推動(dòng)青年時(shí)尚文體活動(dòng)開展,取得良好的油田文化效果。第三,通過開展活動(dòng)和評(píng)論結(jié)合的方式,宣傳健康的青年時(shí)尚項(xiàng)目,把青年特有的積極向上的情感有機(jī)地和油田發(fā)展結(jié)合起來,讓大家真正做油田改革和發(fā)展的宣傳者、支持者和實(shí)踐者,抑制青年時(shí)尚追求中蕪雜的內(nèi)容,推動(dòng)青年時(shí)尚文化在油田的發(fā)展。
4 適時(shí)量力,創(chuàng)造符合青年需求的工作體系
共青團(tuán)組織要緊緊把握科技發(fā)展、時(shí)代進(jìn)步、油田改革的脈搏, 結(jié)合自身工作特點(diǎn),積極創(chuàng)造符合油田發(fā)展和青年需求的工作體制。第一,共青團(tuán)組織要利用最新的時(shí)尚產(chǎn)品、行為、社會(huì)心理,通過組織學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)、進(jìn)行討論等各種形式,創(chuàng)造油田青年文化。如可以開展健康的街頭時(shí)尚比賽、服裝展示、英語競(jìng)賽、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大賽等。第二,在油田發(fā)展的大背景下,我們企業(yè)共青團(tuán)組織將時(shí)尚的行為和運(yùn)作模式引入到企業(yè)青年文化活動(dòng),和油田原有的工作體系相結(jié)合,創(chuàng)造企業(yè)青年時(shí)尚文化活動(dòng)品牌。第三,共青團(tuán)組織借鑒商業(yè)時(shí)尚文化的生產(chǎn)模式和歐美日韓時(shí)尚文化的運(yùn)作體系,將品牌工作與青年心理、生理、環(huán)境特點(diǎn)進(jìn)行有效對(duì)接,制造出青年喜聞樂見的形式,并綜合運(yùn)用青年偶像、青年社團(tuán)和大眾傳媒的作用,將其效應(yīng)進(jìn)行有效擴(kuò)大,制造出健康向上的青年時(shí)尚文化。
5 多向聯(lián)動(dòng),積極主導(dǎo)青年時(shí)尚走向
共青團(tuán)組織要通過上下聯(lián)動(dòng),內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、橫向聯(lián)動(dòng),整合資源,形成聲勢(shì),積極主導(dǎo)青年時(shí)尚走向。引導(dǎo)青年時(shí)尚需求為油田青年文化建設(shè)服務(wù),需要團(tuán)組織整合力量、協(xié)同共進(jìn)。第一,即在同一主題和項(xiàng)目上形成全企業(yè)乃至全油田效應(yīng),引導(dǎo)青年時(shí)尚追求的整體發(fā)展,充分激發(fā)各級(jí)團(tuán)組織的自主性和創(chuàng)造性,積極開展具有企業(yè)特色和行業(yè)特點(diǎn)的時(shí)尚活動(dòng)。第二,積極爭(zhēng)取黨委、公司的資金和制度支持,探索青年時(shí)尚追求的運(yùn)作模式;同時(shí)聯(lián)合宣傳部門、文化部門對(duì)公司文化傳媒進(jìn)行有效利用,對(duì)青年時(shí)尚文化的消極因素進(jìn)行過濾,保證青年時(shí)尚活動(dòng)的正確導(dǎo)向。第三,運(yùn)用社會(huì)化、市場(chǎng)化途徑,全面利用文化事業(yè)單位的人才資源和精品資源,企業(yè)的物力資源和資金資源,將青年時(shí)尚文化和團(tuán)務(wù)工作有效結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)黨委放心、青年滿意和時(shí)尚發(fā)展多重效果。