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    基金經(jīng)理的40歲

    2009-10-30 06:07:00
    南都周刊 2009年27期
    關(guān)鍵詞:王亞偉經(jīng)理基金

    顏 霞

    短短半個月內(nèi),基金界兩位正當英年的明星基金經(jīng)理基相繼“過勞”去世??疾旎饦I(yè),這個在國內(nèi)尚還年輕卻飽受關(guān)注和爭議的行業(yè),正在一步步具備娛樂圈的要素。明星基金經(jīng)理在承擔投資業(yè)績壓力的同時,也在承擔一些額外的社會功能和娛樂化功能。

    假如你40歲,你希冀你的生活是怎樣的狀態(tài):悠然?松弛?年富力強?財務(wù)自由?家庭和睦美滿,好好籌劃下半生?假如你從事著其他工作,那么你有的是這樣的機會,但如果你身在基金業(yè),你的這些夢想,也許隨時會戛然而止。

    半個月前,兩位中國基金業(yè)剛剛40出頭的明星經(jīng)理離開了人世,疾病奪走了他們的生命。私募大佬楊駿因肝病辭世,公募大腕孫延群因胃病而去,“碩果僅存”的公募元老王亞偉也深陷違規(guī)操作的質(zhì)疑風波中。

    這只是不停地驗證那句老話:基金經(jīng)理不是人干的活兒。

    人前風光的基金經(jīng)理

    7月4日晚上,病榻前的電腦屏幕還在一閃一閃的,沒有人猜到,電腦的主人十幾個小時之后會悄然永別。

    作為老牌明星基金經(jīng)理人,上投摩根投資總監(jiān)孫延群掌舵的三年里,阿爾法基金的總回報率近300%,48.30%的年化回報率可謂基金業(yè)傳奇。然而,就在上證指數(shù)經(jīng)歷一年多的跌宕重新收復3000點高峰時,7月5日,病休了三四個月的孫因出血引發(fā)失血性休克不治去世。

    就在幾周前,孫的一名同事去醫(yī)院探望他時,第一眼看到的卻是憔悴的老孫正在病榻閱讀研究報告,旁邊摞著證券報刊。“我忍不住跟他說,你要好好休息,要放松,不要看這些東西了,我給你看漫畫書。”那次探訪中,孫延群還笑呵呵地和同事聊起對投研部的設(shè)想和規(guī)劃。他說,一刻也忘不了那么多的投資人把錢交給自己管,給了自己那么多的信任,生怕辜負了重托。

    鏡頭拉回2009年6月22日下午收市前5分鐘,私募界元老、君安系領(lǐng)軍人物楊駿因肝癌醫(yī)治無效在上海去世,年僅44歲的他永遠地停留在了不惑之年,也成為基金界首例過勞死。

    噩耗傳來,楊駿的老同事、深圳東方港灣投資董事總經(jīng)理但斌淡淡地說:“看來我的直覺是對的?!苯衲?月,媒體報道楊駿將旗下的私募產(chǎn)品易手,報道中楊駿悲觀地認為,A股的6000點“是我們一輩子都見不到的點位”。

    但斌回憶說:“直覺告訴我這并非楊的性格。以我的了解,他99%的概率不會講這種有違常識的話。不是遇到這樣的情況,這樣一個意志剛強,經(jīng)歷風雨的人怎能輕言放棄!”

    其實,在基金公司,每一個研究員都希望做到基金經(jīng)理。他們手中掌控著上億乃至數(shù)百億元的巨資,在市場上擁有不可一世的能量;他們的一個判斷、一個念頭、一次出手,呼風喚雨的同時追隨者眾;即便在推崇團隊投資的基金公司,基金經(jīng)理的話語權(quán)也是旁人難以匹敵的。一個明星基金經(jīng)理更是一家基金公司最好的免費廣告,擁有“金字招牌”王亞偉的華夏基金公司,新近兩日發(fā)行的滬深300指數(shù)基金短短三日就熱賣240多億。然而,基金經(jīng)理在風光的背后,都有一本難念的經(jīng)。

    “你有沒有覺得基金經(jīng)理都比較顯老?”南方某基金經(jīng)理說,“只有我們這些不長進的人才干這行,這哪是人干的活兒!”

    有些基金經(jīng)理畢業(yè)不到五六年,就從一個虎虎有生氣的小伙子變成一個禿頂或者白發(fā)叢生的“小老頭兒”。他們的性格也可能從激情澎湃逐漸地變得孤僻、敏感、怪異。一位基金經(jīng)理說,“我們公司有不少女同事都因為工作壓力太大,造成內(nèi)分泌失調(diào)?!笨磥碜屌巳プ龌鸾?jīng)理,是更為殘酷的事。

    對基金公司的投研部人士來說,加班是家常便飯,工作到半夜兩三點也是常有的事,一年可能有一半以上時間在上市公司調(diào)研,另外一半的時間可能就是在寫調(diào)研報告。而一旦自己主推的股票漲幅落后或者自己所覆蓋的行業(yè)中突然冒出了牛股而自己沒有關(guān)注到,很可能會遭到基金經(jīng)理或者投資總監(jiān)的批評。

    調(diào)研中,不僅僅是去看生產(chǎn)線,去接觸一線生產(chǎn)工人,更是要從細微處去考察上市公司。金鷹基金某高層談起公司自下而上的選股策略說,有一次去某鋼鐵企業(yè)調(diào)查,到了這家公司所在的城市后先從周邊合作企業(yè)摸底,最后又到礦井親自取出礦石找檢測機構(gòu)化驗,看看礦石的品位是否很高。凌晨12點又爬起來看工廠是不是燈火通明,還好生產(chǎn)線上的工人向他表示他們會加班加點干通宵。

    可見要捕捉到大黑馬,獲得投資的高收益,所要付出的心血非同一般。上海的一名基金經(jīng)理告訴記者,他每天半夜習慣性地醒來時,會忍不住上網(wǎng)看看美股的最新情況。這被稱為行業(yè)習慣性焦慮癥。

    作為基金界的勞模、身體瘦弱的孫延群也一直生活在緊張之中。一位熟悉孫延群的業(yè)界人士說,孫延群在研究上市公司的基本面方面可謂事無巨細,特別透徹,任何研究員想給他推薦股票,不做好充分的準備根本過不了關(guān)。孫延群有胃病不是一兩年了,他的去世很大程度上是因為常年的超負荷工作,精神高度緊張,再加上自身對飲食等不夠注意所導致。而楊駿和孫延群所患的肝病和胃病,都是情緒長期緊張焦慮容易引發(fā)的疾病。

    “惜時如金是老孫給我的第一印象?!被貞浧?005年9月為阿爾法基金去光大證券總部做路演時的情景,上投摩根基金市場總監(jiān)朱戈宇說:“當時路上堵車讓老孫等了我15分鐘,等我趕到的時候,老孫正捧著一份研究報告?!?/p>

    病榻前的孫延群臨終前,依然放不下的還是一份份研究報告。

    戴上娛樂光環(huán)的基金圈

    基金經(jīng)理長期處于高壓狀態(tài)之下,背后的根源——基金業(yè)績的排名方法最受詬病。“這好比娛樂圈的歌曲打榜、影視排行,也難怪王業(yè)偉最近要感慨基金業(yè)逐步具備了娛樂業(yè)的要素?!币晃粯I(yè)內(nèi)人士不無調(diào)侃地說。

    長期從事基金研究的東航金融分析師李茜認為,目前公募基金業(yè)績評價采用的是“相對收益標準”——同行內(nèi)的相對排名直接關(guān)系到基金經(jīng)理在公司的地位和獎金。而且,國內(nèi)基金收益排名種類繁多、公布頻繁,不但有年度、半年度排名,還有每月、每周、甚至每日排名充斥于各類財經(jīng)網(wǎng)站和報刊?;鸾?jīng)理的業(yè)績一段時間內(nèi)不好,就會遭遇公司高層的壓力。

    而業(yè)績表現(xiàn)不好,基金還會遭到投資者的抱怨和贖回壓力。這樣的評價體系也導致基金追求短期收益,基金經(jīng)理的流動率也遠高于國外,不少基金經(jīng)理難以忍受在公眾注視下的排名壓力而轉(zhuǎn)投私募。

    “公募基金經(jīng)理轉(zhuǎn)投私募值得各方面反思?!弊鳛椤按T果僅存”的公募元老、頭頂“最牛基金經(jīng)理”光環(huán)的王亞偉頗有感觸:“基金行業(yè)中人是決定性的因素,雖說想做基金經(jīng)理的大有人在,誰走了都能找個新的填上,但管理能力是有差別的。去做私募,有可能獲得高得多的報酬,但我相信有相當一部分基金經(jīng)理不只是沖著錢去的,可能更多的是為了實現(xiàn)自己的投資理想?!?/p>

    但是,轉(zhuǎn)投私募就好了嗎?國內(nèi)公募的收益來自管理費,相對而言還算旱澇保收,而私募則只能完全靠良好的業(yè)績獲取收益。

    “絕對收益給了私募很多無形的壓力,有些道德感強烈的人壓力會更大。私募壓力之大,外圍人很難想象,一定得學會調(diào)整,我現(xiàn)在就是在啃年輕的老本。”深圳一家私募基金高層感嘆道,從富有到貧窮就是一場病的距離。而從公募行業(yè)逐漸引入的排名制度,也正慢慢地腐蝕著這個行業(yè)。目前管理層在政策上舉棋不定,距離國外基金市場化運作還很遠,也成為私募普遍的擔憂。

    對此,身為華夏基金公司副總裁、投資決策委員會主席的王亞偉也希望創(chuàng)造更好的從業(yè)環(huán)境和體制,“行業(yè)在經(jīng)歷前期高速發(fā)展后,進一步發(fā)展面臨著許多挑戰(zhàn),目前階段,制度創(chuàng)新也許遠比產(chǎn)品創(chuàng)新更重要?!?/p>

    登上基金經(jīng)理塔尖上的王亞偉,今年以來可謂煩惱不斷。上周,市場傳出王亞偉管理的兩只基金華夏大盤精選和華夏策略被證監(jiān)會調(diào)查,而證監(jiān)會一直對此事表示沉默。

    有著“最賺錢基金經(jīng)理”的美譽,王亞偉11年中掌舵過的4只基金,據(jù)測算幾何總回報為3090.79%,幾何平均年化收益率35.99%。單從絕對值上,這已經(jīng)超越了美國共同基金業(yè)傳奇人物彼得·林奇13年年均29%的回報率。

    由于王的另類投資手法,鐘情重組類股票且屢屢捕獲大黑馬,不論是他管理的基金,還是所投資的股票,都很容易成為傳媒和基民、股民們關(guān)注的焦點。

    6月2日,*ST昌河重組方案公布,如果重組成功,投資者獲利將不菲。大眾再次發(fā)現(xiàn),在*ST昌河今年一季報中,王亞偉掌舵的兩只基金分別成為第二和第四大流通股東,合計持股約618.66萬股。王亞偉的投資神話再次讓他置身于旋渦中,此前一直對種種質(zhì)疑保持沉默的他,這次終于按捺不住“開口鳴冤”。

    對青睞重組股,王的解釋是,作為國內(nèi)證券市場特定發(fā)展階段的產(chǎn)物,重組股蘊藏著很多投資機會,視而不見是不負責任的。王認為,投資重組股的成功概率可能也只有60%,質(zhì)疑者只看見了樹木?!拔乙苍S一年內(nèi)投資了20只潛在的重組股,如果60%成功了,平均每個月就會有一只,市場往往只看到某只股票成功了,但就整個重組股組合而言單月的成功概率僅為1/20。如果我有本事做到所謂的精準踩點,那豈不是這個月押中20只,下個月又押中另外20只?這是不可能的?!?/p>

    王亞偉無奈地說:“基金經(jīng)理注定是關(guān)注的焦點,尤其是業(yè)績好的,從業(yè)時間長的。公募基金里從業(yè)時間較長的基金經(jīng)理多數(shù)已經(jīng)轉(zhuǎn)做私募,我是留下堅守的為數(shù)不多的幾個,投資業(yè)績也比較好,所以我受到廣泛關(guān)注,并承擔了一些額外的社會功能和娛樂化功能?!?/p>

    孫延群也面臨著類似的壓力。德圣基金首席分析師江賽春說,年初即聽說孫延群因為身體原因暫離基金管理崗位。業(yè)內(nèi)同行提起時還感嘆基金經(jīng)理這個職業(yè)的巨大壓力,但無論誰都沒想到會如此嚴重。孫延群英年早逝,也凸顯出基金經(jīng)理這個崗位要承擔的巨大身心壓力。

    不僅投資業(yè)績被高度關(guān)注,成為明星的基金經(jīng)理的私生活甚至也成為大眾的茶余飯后的談資。今年年初,王亞偉就被“小三”的流言擊中。據(jù)稱,春節(jié)前,王妻大鬧華夏基金副總裁張后奇的辦公室,控訴丈夫的婚外戀。為此公司召開臨時會議商討此事。而緋聞女主角為工商銀行一名女員工。后來的“升級版”說法又是,大鬧華夏基金的是身為某行營業(yè)部主任的緋聞女主角,她為“上位”曾揚言如不給個說法,便要公開王亞偉的操盤內(nèi)幕。

    這則流言蜚語一度在坊間流傳,又讓人聯(lián)想到2007年基金經(jīng)理唐建“老鼠倉”的曝光跟“實習生門”多少有點瓜葛。

    “基金行業(yè)老百姓的關(guān)注度高,具備娛樂行業(yè)的某些典型要素。我三年前就感覺到,基金行業(yè)將日趨娛樂化,事實的發(fā)展也驗證了我的判斷。但另一方面,娛樂化的傾向也在客觀上惡化了公募基金經(jīng)理的生存環(huán)境?!贝舜纬鰜砉_面對媒體,對自己如娛樂圈明星般的待遇,王亞偉頗有感觸。

    對此,江賽春說,有部分媒體和業(yè)外人士關(guān)注基金經(jīng)理,往往過于片面地關(guān)注負面信息,這對相當多勤勉盡職的基金經(jīng)理來說是不公平的。

    像巴菲特般長跑

    國內(nèi)的投資界,幾乎言畢說巴菲特。有人曾經(jīng)問巴菲特:“一旦成為美國首富,還有什么目標”時,他毫不猶豫地回答:“我要成為美國最高壽的人!”巴菲特已經(jīng)79歲,投資觀念日日進步,才有今天的輝煌。

    交銀穩(wěn)健基金經(jīng)理鄭拓早已體會到這一點。運動,是他養(yǎng)生的重要招數(shù)。每周堅持運動的習慣,也是他舒緩壓力的方式。

    王亞偉似乎也已經(jīng)找到了調(diào)節(jié)心理的辦法:“在這樣一個多元化的社會里,試圖讓每個人理解你、說你好根本就是徒勞的,還是順其自然吧。在投資領(lǐng)域里,時間是試金石,大浪淘沙,水落石出,很多事情,需要留待時間去證明?!?/p>

    當然,不得不承認的是,國內(nèi)基金業(yè)跟成熟市場相比,走過了10個年頭的中國基金業(yè)依然非常年輕。在6000點看多與3000點看空,基金經(jīng)理扮演了追漲殺跌的角色。在去年A股的單邊重挫下,基金經(jīng)理在投資行為方面表現(xiàn)出的從眾性和交易情緒方面表現(xiàn)出的傳染性都十分明顯。

    風險控制意識的淡漠和能力上的不足,不僅僅是基金經(jīng)理個人的問題,基金管理公司本身的制度建設(shè)也存在需要完善和提高的地方。只重“跑馬圈地”而忽視“精耕細作”依然是不少基金公司的一貫作風,過分注重排名正在傷害著這個行業(yè),傷害著基金經(jīng)理。美國的基金經(jīng)理可以從不斷改善提升業(yè)績中獲得社會的尊重和認可,在國內(nèi)目前的環(huán)境卻難以實現(xiàn)。

    “金融行業(yè)最重要的是人才。只有改變急功近利的相對收益評價體系,基金經(jīng)理才能更好地為基民服務(wù)?!崩钴缯J為,要解決這個問題,應(yīng)該采取相對收益與絕對收益相結(jié)合的評價體系。研究機構(gòu)也應(yīng)更多關(guān)注更長時間段的業(yè)績表現(xiàn),基金公司也應(yīng)該給基金經(jīng)理一定的空間,以實現(xiàn)基金經(jīng)理的長期投資理念。

    不過,作為資深基民的王小姐表示理解的同時也有自己的心結(jié):“排名雖然給基金經(jīng)理帶來了巨大的壓力,可職場人都有壓力啊。很多基民可是把自己大半生的身家交給他們在打理,關(guān)注自己的資產(chǎn)投資狀況也是情理之中。如果他們連這個壓力都無法承受,那么我們怎么放心自己的血汗錢交給他們管理?”

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