基于電子商務(wù)的供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)與重構(gòu)策略

劉　源　魏光興

摘要:企業(yè)推行供應(yīng)鏈管理必然面臨電子商務(wù)這一新環(huán)境,電子商務(wù)為供應(yīng)鏈管理創(chuàng)造了新機(jī)會(huì),同時(shí)也對(duì)供應(yīng)鏈管理提出了新挑戰(zhàn),供應(yīng)鏈管理必須根據(jù)電子商務(wù)環(huán)境做出相應(yīng)調(diào)整和重構(gòu)。分析電子商務(wù)環(huán)境對(duì)供應(yīng)鏈管理的影響,探討電子商務(wù)環(huán)境下供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)與重構(gòu)的方法、原則和步驟,使物流、信息流和資金流發(fā)揮最大效能,最終實(shí)現(xiàn)理想的供應(yīng)鏈。

關(guān)鍵詞:供應(yīng)鏈管理;電子商務(wù);供應(yīng)鏈設(shè)計(jì);供應(yīng)鏈重構(gòu)

中圖分類號(hào):F7246文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

作者簡(jiǎn)介:劉源(1986-),女,安徽亳州人,重慶交通大學(xué)管理學(xué)院研究生,研究方向:物流及供應(yīng)鏈管理;

魏光興(1977-),男,重慶萬(wàn)州人,重慶交通大學(xué)管理學(xué)院副教授,研究生導(dǎo)師,博士,研究方向:人力資源 供應(yīng)鏈管理等。

基金項(xiàng)目:重慶市科技計(jì)劃項(xiàng)目,項(xiàng)目編號(hào):070410。

一、電子商務(wù)對(duì)供應(yīng)鏈管理的挑戰(zhàn)

20世紀(jì)90年代以來(lái),隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的日益自由化和全球化,電子商務(wù)在各個(gè)行業(yè)都得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。在電子商務(wù)環(huán)境下,企業(yè)的管理模式從基于單個(gè)企業(yè)的管理模式發(fā)展到了基于擴(kuò)展企業(yè)的管理模式,要解決的主要問(wèn)題也轉(zhuǎn)變成了供應(yīng)鏈管理的問(wèn)題,即如何有效地整合、集成和利用由多個(gè)企業(yè)所提供的信息問(wèn)題。此時(shí),企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì),最好的辦法就是把電子商務(wù)和供應(yīng)鏈管理結(jié)合起來(lái),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)建立起自己的電子化的、網(wǎng)絡(luò)化的供應(yīng)鏈。

Chopra和Meindl(2001)認(rèn)為[1],有兩個(gè)原因會(huì)導(dǎo)致供應(yīng)鏈上缺乏合作:一是供應(yīng)鏈的不同階段有不同的目標(biāo),二是信息在供應(yīng)鏈上傳遞時(shí)經(jīng)常會(huì)被扭曲。互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)的出現(xiàn),能夠促進(jìn)信息的共享以彌補(bǔ)以上不足,并且對(duì)供應(yīng)鏈管理產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。首先,電子商務(wù)全面采用電腦和網(wǎng)絡(luò)支持企業(yè)及其客戶之間的交易活動(dòng),包括產(chǎn)品銷售、服務(wù)和支付等。其次,電子商務(wù)幫助企業(yè)拓展市場(chǎng),接近企業(yè)與客戶之間的距離。再次,電子商務(wù)促進(jìn)企業(yè)間合作,建立企業(yè)與客戶之間的業(yè)務(wù)流程的無(wú)縫集成,最終達(dá)到生產(chǎn)、庫(kù)存、銷售以及財(cái)務(wù)和人力資源管理的全面集成,讓物流、信息流和資金流發(fā)揮最大效能,把理想的供應(yīng)鏈運(yùn)作變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

Malone et al. (1997) 認(rèn)為[2],信息技術(shù)減少了交易和合作成本,從而使層次性的合作提升為市場(chǎng)性的合作。因此,消費(fèi)者可以直接通過(guò)電子商務(wù)市場(chǎng)從供應(yīng)商那里買到自己需要的產(chǎn)品,無(wú)需通過(guò)銷售商的中間環(huán)節(jié),從而大大節(jié)約交易成本和搜尋成本,供應(yīng)商也能擴(kuò)大自己產(chǎn)品的銷售渠道,獲取更高的利潤(rùn)。

眾多學(xué)者充分認(rèn)識(shí)到電子商務(wù)和供應(yīng)鏈管理相結(jié)合的諸多有利之處,對(duì)電子商務(wù)環(huán)境下供應(yīng)鏈管理已有較多研究[3]。現(xiàn)有研究成果大致可分為兩類:一類是利用電子商務(wù)手段將供應(yīng)鏈上的各種異構(gòu)系統(tǒng)集成為一個(gè)整體,以提高業(yè)務(wù)流程效率,降低供應(yīng)鏈的總成本[4];另一類是研究電子商務(wù)環(huán)境下供應(yīng)鏈管理的特征和管理方法,如重新設(shè)計(jì)分銷流程,減少流通中間層,避免價(jià)格差異,供應(yīng)鏈的重組,供應(yīng)鏈的網(wǎng)絡(luò)化戰(zhàn)略研究等,側(cè)重管理模式的創(chuàng)新[5]。然而在企業(yè)如何在電子商務(wù)條件下建立適合自己的供應(yīng)鏈上尚有所欠缺,下文將探討電子商務(wù)環(huán)境下供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)與重構(gòu)的方法、原則和步驟。

二、基于電子商務(wù)的供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)策略

(一)電子商務(wù)環(huán)境下供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)原則

設(shè)計(jì)有效的供應(yīng)鏈,必須考慮電子商務(wù)市場(chǎng)環(huán)境中的動(dòng)態(tài)性因素包括市場(chǎng)需求的多變、產(chǎn)品壽命周期縮短、外部競(jìng)爭(zhēng)加劇、價(jià)格、利率和匯率的波動(dòng)等。為了適應(yīng)這種多變的市場(chǎng)環(huán)境,需要設(shè)計(jì)一種集成化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),從而達(dá)到優(yōu)化供應(yīng)鏈管理的功能,使供應(yīng)鏈各鏈節(jié)、各功能實(shí)現(xiàn)最佳配合與協(xié)調(diào),共同保證供應(yīng)鏈整體效益最大化的目標(biāo)。設(shè)計(jì)集成化的電子商務(wù)供應(yīng)鏈系統(tǒng),應(yīng)遵循如下基本原則:

1.柔性原則。在電子商務(wù)環(huán)境下,由于消費(fèi)者的需求千變?nèi)f化,顧客要求的服務(wù)水平越來(lái)越高,供應(yīng)鏈系統(tǒng)必須適應(yīng)這種特點(diǎn),這就要求供應(yīng)鏈包括生產(chǎn)制造系統(tǒng)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)系統(tǒng)、物流后勤系統(tǒng)在內(nèi)的各個(gè)環(huán)節(jié)具有很強(qiáng)的靈活性,能對(duì)需求的變化做出快速的反應(yīng)。

2.優(yōu)化原則。電子商務(wù)環(huán)境下的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,因此供應(yīng)鏈的各個(gè)節(jié)點(diǎn)的選擇更應(yīng)該遵循強(qiáng)—強(qiáng)聯(lián)合的原則,每個(gè)企業(yè)只集中精力致力于各自的核心業(yè)務(wù)過(guò)程,這些具有核心業(yè)務(wù)的獨(dú)立制造單元具有自我組織、自我優(yōu)化、面向目標(biāo)、動(dòng)態(tài)運(yùn)行和充滿活力的特點(diǎn),能夠?qū)崿F(xiàn)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的快速重組。

3.簡(jiǎn)潔原則。電子商務(wù)要求企業(yè)具有靈活快速響應(yīng)市場(chǎng)的能力,因而簡(jiǎn)潔性成為供應(yīng)鏈的一個(gè)重要原則,供應(yīng)鏈的每個(gè)節(jié)點(diǎn)都應(yīng)是簡(jiǎn)潔而有活力的,能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程電子商務(wù)環(huán)境下供應(yīng)鏈管理研究的快速組合。比如供應(yīng)商的選擇就應(yīng)該少而精,以有利于減少采購(gòu)成本,實(shí)施JIT 采購(gòu)和準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)。

4.協(xié)調(diào)原則。電子商務(wù)環(huán)境下,供應(yīng)鏈業(yè)績(jī)好壞取決于供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系是否和諧,電子商務(wù)具有更強(qiáng)的協(xié)同處理功能,供應(yīng)鏈系統(tǒng)的設(shè)計(jì)必須考慮是否形成了充分發(fā)揮系統(tǒng)成員和子系統(tǒng)的能動(dòng)性、創(chuàng)造性以及系統(tǒng)與環(huán)境的總體協(xié)調(diào)性,只有和諧而協(xié)調(diào)的系統(tǒng)才能發(fā)揮最佳的效能。

5.創(chuàng)新原則。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂,沒(méi)有創(chuàng)新性思維,就不可能有創(chuàng)新的管理模式,電子商務(wù)環(huán)境快速多變的特點(diǎn)要求供應(yīng)鏈的設(shè)計(jì)過(guò)程中遵循創(chuàng)新原則。要生成一個(gè)創(chuàng)新的供應(yīng)鏈系統(tǒng),就要敢于打破各種陳舊的思想框架,用新的角度新的視野審視原有的管理模式和體系,進(jìn)行大膽的改革。

6.戰(zhàn)略原則。供應(yīng)鏈建模應(yīng)有戰(zhàn)略性觀點(diǎn),通過(guò)戰(zhàn)略的觀點(diǎn)考慮減少不確定的影響?！糐P+1〗從供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略管理角度考慮,供應(yīng)鏈的設(shè)計(jì)必須體現(xiàn)供應(yīng)鏈的長(zhǎng)期目標(biāo),與供應(yīng)鏈的長(zhǎng)期戰(zhàn)略相匹配,要能預(yù)見(jiàn)到企業(yè)未來(lái)的發(fā)展環(huán)境的變化。供應(yīng)鏈的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)發(fā)展應(yīng)和企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃保持一致,在企業(yè)的戰(zhàn)略指導(dǎo)下進(jìn)行。

(二)電子商務(wù)環(huán)境下供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)過(guò)程

供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)過(guò)程是一個(gè)分析問(wèn)題,提出方案的過(guò)程。分析問(wèn)題就是分析企業(yè)的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì),分析企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,從而找出建立有效供應(yīng)鏈的機(jī)會(huì),同時(shí)分析供應(yīng)鏈上不適應(yīng)電子商務(wù)環(huán)境的那些對(duì)供應(yīng)鏈的目標(biāo)構(gòu)成威脅的因素,通過(guò)企業(yè)狀況與環(huán)境匹配,得出建立高效靈活供應(yīng)鏈的解決方案。主要包括以下8 個(gè)步驟:

第一步,分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。這里指微觀環(huán)境,因?yàn)殡娮由虅?wù)環(huán)境下,企業(yè)的微觀競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境已發(fā)生了很大的變化。分析市場(chǎng)特征的過(guò)程要向賣主、用戶和競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行調(diào)查,以確認(rèn)用戶的需求和因賣主、用戶、競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)生的壓力。通過(guò)分析,可以找到供應(yīng)鏈面臨的機(jī)會(huì)和威脅,掌握顧客和市場(chǎng)的脈搏。

第二步,分析供應(yīng)鏈的現(xiàn)狀。主要分析現(xiàn)有供應(yīng)鏈上的供需狀況,目的在于找出現(xiàn)在供應(yīng)鏈中不適應(yīng)電子商務(wù)環(huán)境要求的要素,研究供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)的方向,分析總結(jié)企業(yè)存在的問(wèn)題及影響供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)的阻力等因素。

第三步,提出供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)項(xiàng)目。因?yàn)楣?yīng)鏈設(shè)計(jì)是個(gè)十分復(fù)雜的過(guò)程,在確定設(shè)計(jì)之前要做好充分的準(zhǔn)備,包括:資金、技術(shù)、人員、設(shè)備、時(shí)間等等,通過(guò)針對(duì)現(xiàn)狀分析以及企業(yè)存在的問(wèn)題提出供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)項(xiàng)目,分析其必要性以免造成浪費(fèi)。

第四步,建立供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)目標(biāo)。供應(yīng)鏈主要目標(biāo)在于獲得高用戶服務(wù)水平和低運(yùn)營(yíng)成本之間的平衡(它們之間往往有沖突),同時(shí)還包括進(jìn)入新市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)新的分銷渠道、改善售后服務(wù)水平、提高用戶滿意程度和降低庫(kù)存成本等目標(biāo)。

第五步,構(gòu)建供應(yīng)鏈框架。分析供應(yīng)鏈的組成,提出供應(yīng)鏈組成的基本框架,供應(yīng)鏈中的成員組成分析主要包括制造工廠、設(shè)備、工藝和供應(yīng)商、制造商、分銷商、零售商及用戶的選擇與定位,以及確定選擇與評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。

第六步,評(píng)價(jià)供應(yīng)鏈可行性。這不僅僅是策略或改善技術(shù)的推薦清單,而且是開(kāi)發(fā)和實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈管理的第一步。主要是在可行性分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況為開(kāi)發(fā)供應(yīng)鏈提出技術(shù)選擇建議和支持。這也是個(gè)決策的過(guò)程,如果認(rèn)為方案可行,就可進(jìn)行下面的設(shè)計(jì);如果不可行,就要進(jìn)行重設(shè)計(jì)。

第七步,設(shè)計(jì)和創(chuàng)建供應(yīng)鏈。主要解決以下問(wèn)題:供應(yīng)鏈的成員組成(供應(yīng)商、設(shè)備、工廠、分銷中心的選擇與定位);原材料的來(lái)源,包括供應(yīng)商、流量、價(jià)格、運(yùn)輸?shù)?生產(chǎn)設(shè)計(jì),包括需求預(yù)測(cè),生產(chǎn)什么產(chǎn)品、生產(chǎn)能力、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、成本控制和庫(kù)存管理等;分銷任務(wù)與能力設(shè)計(jì);信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì);物流管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)等。

第八步,檢驗(yàn)和實(shí)施供應(yīng)鏈。供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)完成后,應(yīng)通過(guò)一定的方法、技術(shù)進(jìn)行測(cè)試,看其是否可以持續(xù)滿足客戶遞送的時(shí)間、產(chǎn)品數(shù)量等方面的要求及快速響應(yīng)關(guān)鍵客戶的需求,以提高供應(yīng)鏈的響應(yīng)性和服務(wù)質(zhì)量。如有不行,返回重新設(shè)計(jì)。如果不存在什么問(wèn)題,就可實(shí)施供應(yīng)鏈。

此外,在遵循上述的基本過(guò)程的基礎(chǔ)上,還應(yīng)該考慮供應(yīng)鏈系統(tǒng)中內(nèi)外要素的制約,特別要注意以下幾個(gè)問(wèn)題:首先,供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)是一個(gè)開(kāi)放的、螺旋上升的過(guò)程,不可能一次設(shè)計(jì)就解決所有問(wèn)題,要在實(shí)施過(guò)程中不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。其次,在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)初期設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈,產(chǎn)品設(shè)計(jì)是供應(yīng)鏈管理的一個(gè)重要因素,在產(chǎn)品設(shè)計(jì)的時(shí)候就應(yīng)該同時(shí)考慮供應(yīng)鏈的結(jié)構(gòu)問(wèn)題,以獲得最大化的潛在利益。再次,充分考慮環(huán)境因素,除了電子商務(wù)這一商務(wù)環(huán)境要素外,供應(yīng)鏈的環(huán)境因素還包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化等,在設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈時(shí)必須綜合考慮這些宏觀環(huán)境要素。最后,電子商務(wù)環(huán)境下產(chǎn)生了各種先進(jìn)的制造模式,這些先進(jìn)制造模式一方面為供應(yīng)鏈的設(shè)計(jì)方案的選擇提供了寬泛的技術(shù)選擇條件,另一方面客觀上推動(dòng)供應(yīng)鏈不斷進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)和重構(gòu)。

三、基于電子商務(wù)的供應(yīng)鏈重構(gòu)策略

供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)方案確定后,接下來(lái)的就是把設(shè)計(jì)的方案付諸實(shí)施,也即對(duì)現(xiàn)有的供應(yīng)鏈進(jìn)行重構(gòu)。供應(yīng)鏈重構(gòu)是一個(gè)非常復(fù)雜的過(guò)程,牽涉到很多管理細(xì)節(jié)問(wèn)題,供應(yīng)鏈上每一個(gè)不適應(yīng)電子商務(wù)要求的環(huán)節(jié)都是重構(gòu)的對(duì)象。其中涉及面多、影響較大主要包括以下幾個(gè)方面:組織重構(gòu)、流程重構(gòu)、資源重組。下文就從這幾方面來(lái)探討供應(yīng)鏈重構(gòu)問(wèn)題。

(一)組織重構(gòu)

組織重構(gòu)是供應(yīng)鏈重構(gòu)的重要方面,它為供應(yīng)鏈的有效運(yùn)行建立起支撐的“骨架”,提供組織和制度保障。供應(yīng)鏈的組織架構(gòu)反映了供應(yīng)鏈上的權(quán)力關(guān)系和聯(lián)系方式,同時(shí)也決定了信息在供應(yīng)鏈上的傳遞方式。組織架構(gòu)的好壞將影響到供應(yīng)鏈上最活躍的因素——人的積極性和能力的最大發(fā)揮,所以說(shuō)它關(guān)系到供應(yīng)鏈實(shí)施的成敗。電子商務(wù)環(huán)境對(duì)供應(yīng)鏈的組織架構(gòu)提出了更高的要求,要求供應(yīng)鏈具有快速反應(yīng)能力,供應(yīng)鏈的組織架構(gòu)應(yīng)該適應(yīng)這種特點(diǎn)。電子商務(wù)環(huán)境下的供應(yīng)鏈組織重構(gòu)應(yīng)該在以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

1.職能機(jī)構(gòu)扁平網(wǎng)絡(luò)化。傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)是金字塔形的垂直結(jié)構(gòu),包括決策層、職能層和執(zhí)行層,指令和信息是逐級(jí)單向傳遞的,指令由上到下,原始信息由下到上。傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)具有很大的弊端,表現(xiàn)在決策速度慢、信息容易失真和供應(yīng)鏈的反映靈敏度低,這種結(jié)構(gòu)已經(jīng)不適應(yīng)電子商務(wù)環(huán)境的要求,所以在供應(yīng)鏈重構(gòu)中要用扁平化、網(wǎng)絡(luò)化的組織結(jié)構(gòu)來(lái)代替這種金字塔形結(jié)構(gòu)。扁平化的組織要求減少不增值的管理層次,各級(jí)之間形成一種雙向互動(dòng)的關(guān)系,職能之間進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化的連接,信息在組織中是網(wǎng)絡(luò)化傳遞,從信息源同時(shí)向其他各部門發(fā)散。在這樣的組織中更多地采用項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和矩陣結(jié)構(gòu)的組織方式,具有很大的柔性,能夠適應(yīng)電子商務(wù)的快速響應(yīng)的需要。

2.進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆謾?quán)。分權(quán)就是高級(jí)管理人員把部分決策權(quán)分給低級(jí)的管理人員,更多地讓員工參與決策。分權(quán)能夠最大限度的發(fā)揮員工的主動(dòng)和積極性,增加供應(yīng)鏈的靈活性和快速響應(yīng)能力。在電子商務(wù)環(huán)境下,供應(yīng)鏈面臨的市場(chǎng)環(huán)境和顧客需求瞬息萬(wàn)變,供應(yīng)鏈需要對(duì)這種變化做出快速響應(yīng)才能保持競(jìng)爭(zhēng)力,高度的集權(quán)不能適應(yīng)這種要求。因此,在供應(yīng)鏈的組織重構(gòu)中應(yīng)進(jìn)行充分的分權(quán)。分權(quán)的程度取決于兩個(gè)方面,一是組織分權(quán)的偏好,二是員工對(duì)分權(quán)的接受程度與能力。組織分權(quán)的偏好高,分權(quán)程度高,反之則低。員工對(duì)分權(quán)的接受程度與能力強(qiáng),可以分權(quán)的程度高,反之則低。這兩者的交集就是組織的分權(quán)度。不過(guò),在電子商務(wù)環(huán)境下,組織的分權(quán)程度受到環(huán)境的制約有時(shí)不以組織的偏好決定,唯一的途徑就是提高員工的分權(quán)接受程度和能力,讓那些有能力和愿意承擔(dān)責(zé)任的人來(lái)承擔(dān)供應(yīng)鏈的部分決策權(quán)力。

3.締造學(xué)習(xí)型組織。電子商務(wù)是科技創(chuàng)新的產(chǎn)物,是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的體現(xiàn),供應(yīng)鏈上的企業(yè)要跟上電子商務(wù)時(shí)代的變化,不斷自我更新,就必須向?qū)W習(xí)型組織轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)型組織能夠自我創(chuàng)新、自我提升,始終走在時(shí)代的前列,保持永遠(yuǎn)向上的活力,同時(shí)它具有重視知識(shí)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、開(kāi)放思維的特點(diǎn)。供應(yīng)鏈的學(xué)習(xí)型特點(diǎn)體現(xiàn)在三個(gè)層面上:一是供應(yīng)鏈節(jié)點(diǎn)企業(yè)要成為學(xué)習(xí)性組織;二是節(jié)點(diǎn)企業(yè)之間在合作競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系中要相互學(xué)習(xí);三是整條供應(yīng)鏈向供應(yīng)鏈外學(xué)習(xí)。在供應(yīng)鏈的組織重構(gòu)中,要從這三個(gè)方面把供應(yīng)鏈塑造成學(xué)習(xí)型的供應(yīng)鏈。

(二)流程重構(gòu)

流程就是做事的方式,流程重構(gòu)就是要改變那些不合理的做事方式,以適應(yīng)電子商務(wù)供應(yīng)鏈管理的需要。方案制定后,能不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo),流程至關(guān)重要。傳統(tǒng)供應(yīng)鏈流程中表現(xiàn)出許多不適應(yīng)電子商務(wù)環(huán)境要求的地方,表現(xiàn)為:流程各環(huán)節(jié)質(zhì)量不統(tǒng)一,導(dǎo)致產(chǎn)品檢驗(yàn)、質(zhì)量監(jiān)測(cè)等成本的發(fā)生;流程各環(huán)節(jié)生產(chǎn)能力不一致,造成大量的在制品庫(kù)存和等待時(shí)間;流程物理路線設(shè)計(jì)的不合理,增加了流程中運(yùn)輸、轉(zhuǎn)移等非增值活動(dòng);流程的過(guò)渡復(fù)雜減緩了物流、信息流等的流速,增加了管理和后勤系統(tǒng)的負(fù)擔(dān),等等。流程重構(gòu)的策略主要有以下幾種:

1.消除非增值活動(dòng)。通過(guò)各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),流程路線的重新設(shè)計(jì),提高各環(huán)節(jié)質(zhì)量意識(shí)等方法,減少流程中的庫(kù)存、運(yùn)輸轉(zhuǎn)移、返工、檢測(cè)等活動(dòng)。例如,用 JIT 的思想設(shè)計(jì)流程,就可以大幅度減少非增值活動(dòng)。

2.工作整合。流程中許多工作是可以合而為一的,工作的整合,可以減少交接手續(xù),大幅度提高效率水平。工作整合,既可以采取幾項(xiàng)工作歸一人完成的形式,也可采取將完成幾道工序的人組合成小組或團(tuán)隊(duì)的方式。

3.流程改進(jìn)。將生產(chǎn)周期長(zhǎng)的連續(xù)式流程,以及因各工序間缺少溝通易產(chǎn)生生產(chǎn)誤差甚至差錯(cuò)的平行式流程,改進(jìn)為同步流程。同步流程的優(yōu)勢(shì)在于其工序在互動(dòng)的情況下同時(shí)進(jìn)行,它不僅能縮短周期,而且通過(guò)各工序的交流,互相調(diào)整,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,從而提高效率,減少浪費(fèi)。

流程改造策略遠(yuǎn)不止以上幾種,各企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身具體問(wèn)題,創(chuàng)造性地尋找適合自身的策略。但不管是什么策略,有一點(diǎn)是相同的,那就是要加強(qiáng)流程網(wǎng)絡(luò)的總體規(guī)劃,使流程間彼此協(xié)調(diào),降低內(nèi)耗。

(三)資源重組

供應(yīng)鏈重構(gòu)的另一重要方面是資源重組,電子商務(wù)環(huán)境對(duì)資源利用的廣度和深度都產(chǎn)生了深刻的影響。傳統(tǒng)上的企業(yè)資源是為功能服務(wù)的,隨著企業(yè)行為面向過(guò)程的轉(zhuǎn)變和對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)柔性、精簡(jiǎn)性等要求的提高,企業(yè)必須重新構(gòu)造其資源配置模式以使其和過(guò)程相一致。隨著企業(yè)“以產(chǎn)品為中心”的模式向“以客戶為中心”的模式的轉(zhuǎn)變,當(dāng)企業(yè)向顧客承諾的交貨提前期較短時(shí),為了保證能夠?qū)崿F(xiàn)承諾,企業(yè)需要投入更大的物流或生產(chǎn)能力。供應(yīng)商和客戶成為企業(yè)的兩種非常重要的資源,在資源重組中必須充分考慮這兩種資源。另外,速度作為電子商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)之一,也正變得越來(lái)越重要,所以,供應(yīng)鏈管理也要把時(shí)間納入企業(yè)資源管理之中。

資源重組的核心是供應(yīng)商資源和客戶資源的重組,充分利用 Internet進(jìn)行搜索,綜合評(píng)價(jià)各供應(yīng)商的資本、人力、技術(shù)等方面的優(yōu)勢(shì),從中挑出適合電子商務(wù)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的部分供應(yīng)商,形成供應(yīng)鏈的一部分。同時(shí)分析客戶的需求和市場(chǎng)現(xiàn)狀,確定企業(yè)的目標(biāo)客戶群,形成供應(yīng)鏈的下游部分。這時(shí),一條供應(yīng)鏈的雛形才算完成。由于電子商務(wù)環(huán)境的動(dòng)態(tài)性決定了這種重組的經(jīng)常性,而不是一步到位的。然后,整合供應(yīng)鏈上的資本、技術(shù)、人力和信息等資源,把各節(jié)點(diǎn)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)資源挖掘出來(lái),充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)方面,形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、取長(zhǎng)補(bǔ)短的局面,把有限的資源從那些弱勢(shì)項(xiàng)目中退出,形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。

四、結(jié)論

上文研究了電子商務(wù)環(huán)境下的供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)和重構(gòu)策略。首先,提出在電子商務(wù)環(huán)境下進(jìn)行供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)應(yīng)該遵守的原則。其次,通過(guò)分析得出電子商務(wù)環(huán)境下供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)的步驟,并闡述了設(shè)計(jì)過(guò)程中應(yīng)該注意的問(wèn)題,給出相應(yīng)的解決方案。最后,論述了在供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)完成后應(yīng)如何對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)整和重構(gòu),使設(shè)計(jì)方案能夠在電子商務(wù)環(huán)境下切實(shí)實(shí)施。這些研究結(jié)果對(duì)企業(yè)電子商務(wù)條件下建立適合自己的供應(yīng)鏈具有參考價(jià)值,對(duì)改進(jìn)供應(yīng)鏈管理績(jī)效和提高經(jīng)濟(jì)效益具有積極意義。然而無(wú)論是電子商務(wù)還是供應(yīng)鏈管理在我國(guó)的發(fā)展都不夠成熟,對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)如何真正有機(jī)地結(jié)合電子商務(wù)和供應(yīng)鏈管理,提高供應(yīng)鏈績(jī)效,從而提高整條供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力尚有很長(zhǎng)的路需要走。

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