求職方式成功率排行榜

蔣瑜香

1、利用互聯(lián)網(wǎng)來看公司網(wǎng)站，中介網(wǎng)站，或者把自己的簡歷貼在網(wǎng)站上等人來看。(1％)

2、隨意地挑選報紙、電話簿上的公司，寄出自己的簡歷。(7％)

3、應聘行業(yè)內(nèi)發(fā)行的專業(yè)雜志。新聞簡報上的招聘廣告。(7％)

4、應聘登載在本地報紙上的招工廣告。(5％～24％取決于工資要求)

5、通過私人的就業(yè)中介。(5％～24％取決于工資要求)

6、參加招聘會，和雇主直接見面，當面由雇主挑選。(8％)

7、和以前的老師、教授聯(lián)系，看有沒有門路。(12％)

8、通過當?shù)卣肆Y源部就業(yè)輔助中心尋求機會。(14％)

9、向朋友、舊同事、老鄉(xiāng)、親戚打聽，看他們有沒有工作介紹。(33％)

10、不管對方有沒有空缺。有沒有登廣告，直接找那些你感興趣的企業(yè)，親自上門看有沒有機會。(47％)

11、翻開電話簿，找到那些你認為可以的企業(yè)，打電話去看他們是否在招你這樣的人。(69％)

12、和一群找工作的人，一起看電話簿打電話給潛在雇主。(84％)

看完以上部分，你可能發(fā)現(xiàn)一些有趣的事實：找工作花工夫越多的方式、看起來越不可能的方式，成功率越大。更重要的是，不要只限于一種方式，同時用幾種，機會就大多了。