合肥市小兵泰迪玩具禮品店,憑借深入人心的專利形象、對于產(chǎn)品的準確定位,以及全面的電子化管理,在合肥的玩具市場中打出一片屬于自己的天地。
一只微笑著胖胖的泰迪小熊,額頭上還貼了一塊創(chuàng)可貼,這便是小兵泰迪的LOGO。由經(jīng)理徐瑩親自設計的LOGO,代表著小兵泰迪就像這只小熊一樣勇敢、堅強,上進,它像一只剛剛入伍的小兵,在訓練場上一步一滑,跌倒了再爬起來,額頭摔破了貼上了創(chuàng)可貼,但仍然面帶微笑的努力前行。選擇空檔產(chǎn)品征服高端市場
小兵泰迪開業(yè)前通過對合肥的玩具批發(fā)和零售市場進行了考查,發(fā)現(xiàn)各家的玩具雷同的比較多,做精品玩具和泰迪熊的店面相對較少,于是確立了走精品路線、個性玩具和設計師原創(chuàng)玩具的路線,銷售精品關節(jié)泰迪熊和中高檔的品牌玩具?,F(xiàn)在店內擁有了國內的金娃娃、愛尼、澳捷爾,美國的Bearington、Bodys、Gund、Russ,韓國的Happy Design、Ozland,日本的Mother garden等品牌玩具,同時還為國內少數(shù)原創(chuàng)設計師開辟了專柜。
經(jīng)理徐瑩每年都會參加國內幾個大型的玩具模型展覽會,掌握最新的玩具信息,認識一些可以合作的商業(yè)伙伴。所做的這一切,使得小兵泰迪較好的避免了行業(yè)的同質性,漸漸顧客消費群確定為廣大白領和中高收入消費者,穩(wěn)定占據(jù)了這部分市場。
全面實現(xiàn)電子化管理
店內使用了多種電子管理軟件,實現(xiàn)了店里所有商品信息前臺實時查詢、會員電子化檔案管理、全店庫存時點查詢監(jiān)控等多項功能?,F(xiàn)在每一件商品都有店內的條形碼,月底、年底可以對銷售情況按照合作品牌、商品類別來逐項分析,達到了對店內商品和會員的科學管理。這套現(xiàn)代化管理系統(tǒng)雖然價格不菲,但給店里帶來的長期效應,卻是無法用金錢來衡量的。
做專業(yè)化玩具店慎重考慮加盟
為了保證小兵泰迪今后向品牌化、專業(yè)化過渡,這家只有50平米的玩具店內,配有5名員工,并選出一位專職店長,力圖將這家店做成今后可以快速復制的樣板店。創(chuàng)店三年多來,小兵泰迪婉拒了十幾個希望加盟的申請,并不刻意追求在短時間內開多少家連鎖店。但這并不代表他們沒有計劃,徐瑩表示:“等我可以確立一家玩具店的發(fā)展模式和專業(yè)化管理后,我會先開幾家直營店,摸索出連鎖管理的經(jīng)驗后,再考慮加盟店的事宜?!?/p>
如今,經(jīng)過了三年的摸索,她有計劃在今年年底開設第一家分店,并會在近幾年內,在合肥市開3-4家直營店。但在選擇分店店址和準人標準上都會非常嚴格,小于40平米的店不考慮,希望每一家新開的分店都是健康的,可長期發(fā)展的。
小兵泰迪的發(fā)展思路很明確,他們希望這個品牌可以像汽車4S店一樣,不僅在商品銷售上,還要在售后服務上,潮流信息的提供上,進一步提高標準,努力做到更好。