• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    福建省組織實施閩臺合作提升技工教育教師素質(zhì)五年計劃等23則

    2009-09-15 09:08:16
    就業(yè)與保障 2009年8期
    關鍵詞:福建省勞動培訓

    福建省組織實施閩臺合作提升技工教育教師素質(zhì)五年計劃

    福建省勞動保障廳日前下發(fā)通知,結合福建省技工教育實際,分層次、有重點實施2009年閩臺合作提升技工教育教師素質(zhì)五年(2008~2012年)計劃:一是提升技校高級管理人員素質(zhì)。聘請臺灣職教專家舉辦技工院校辦學理念、教育模式講座,對技工院校負責人開展培訓。二是提升技校教師通用素質(zhì)。聘請臺灣師資,對技工院校公共課教師、職業(yè)指導人員,開展職涯規(guī)劃、職業(yè)能力課程、心理咨詢、學生就業(yè)管理培訓。三是提升教學素質(zhì)。聘請臺灣師資,按照教學計劃編制、教學方法選擇、實訓課程編排、教學教具制作與使用、技能認證理論等模塊,對技工院校老師開展培訓。四是提升業(yè)務操作能力。聘請臺灣師資,按照數(shù)控加工、模具、鉗工、機電、汽車維修、電工、電子技術等專業(yè)項目,對技工院校骨干教師開展技能提升培訓。

    (青 草)

    福建省組織開展勞動預備制

    特別職業(yè)培訓

    2009年7月,福建省勞動保障廳出臺《關于組織開展勞動預備制培訓有關問題的通知》,組織開展培訓工作。培訓對象為本省農(nóng)村應屆初、高中畢業(yè)生中未能繼續(xù)升學的人員以及上一年度未就業(yè)的初、高中畢業(yè)生,并納入農(nóng)業(yè)富余勞動力職業(yè)技能培訓統(tǒng)籌范圍,建立統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫。培訓時間為一學期或一學年,培訓結束后可選擇相同或相近專業(yè)繼續(xù)接受技校學制教育。三是培訓機構為:省級重點以上技工院校,省屬行業(yè)技工學校也可申請組織培訓。四是經(jīng)費補貼。培訓機構免收培訓人員學費、代辦費和住宿費,培訓人員考勤課時數(shù)達總課時數(shù)85%(含85%)以上,給予培訓機構每學期1800元/人的經(jīng)費補貼。

    (夏頤)

    勞動用工備案打造協(xié)調(diào)勞動關系的堅實基礎

    日前,福建省勞動保障廳印發(fā)了《福建省勞動用工備案管理試行辦法》和《福建省開展勞動用工備案工作實施方案》,對全省全面開展勞動用工備案工作進行了部署,要求全省行政區(qū)域內(nèi)各類用人單位使用的各類勞動者(公務員、事業(yè)單位中實行聘用制工作人員除外)都應當辦理勞動用工備案。同時,提出全省開展勞動用工備案工作的具體目標:2009年底,全省各類用人單位勞動用工備案率達到50%以上;2010年底,全面建立以勞動合同管理為主要內(nèi)容的勞動用工數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)省、市、縣(區(qū))、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))四級勞動用工信息數(shù)據(jù)的交換與共享。

    (陳茜)

    福建省社保局部署開展內(nèi)控制度

    檢查評估工作

    根據(jù)人社部社保中心《關于開展社會保險經(jīng)辦機構內(nèi)部控制工作檢查評估的通知》要求,為進一步加強內(nèi)部控制制度建設,維護基金安全,福建省社保局決定在全省社保經(jīng)辦機構開展內(nèi)控檢查評估工作,并成立了內(nèi)控檢查評估領導小組,對象為省、市、縣(區(qū))三級社保經(jīng)辦機構。檢查評估共分為三個階段:第一階段為各級社保經(jīng)辦機構自查、整改階段;第二階段為各設區(qū)市社保經(jīng)辦機構對轄區(qū)內(nèi)各社保經(jīng)辦機構抽查及督促整改階段;第三階段為省對設區(qū)市社保經(jīng)辦機構抽查及總結報告階段。福建省社保局要求全省各級社保經(jīng)辦機構嚴格按照相關文件規(guī)定的原則、內(nèi)容、方法和標準,抓好重要部門、關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的檢查評估。

    (福建省社保局審計稽核科)

    泉州市深入開展創(chuàng)建和諧勞動關系工作

    2009年,泉州市創(chuàng)建和諧勞動關系工作以發(fā)展和諧勞動關系為目標,以開展創(chuàng)建和諧勞動關系工業(yè)園區(qū)與企業(yè)為抓手,規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關系,為構建和諧泉州創(chuàng)造良好環(huán)境。主要做好以下方面工作:一、加強領導,落實責任。二、明確目標,分步實施。明確年內(nèi)在全市工業(yè)園區(qū)(產(chǎn)業(yè)集聚區(qū))普遍開展創(chuàng)建和諧勞動關系工業(yè)園區(qū)與企業(yè)工作,創(chuàng)建工作分為宣傳發(fā)動(5月份)、組織實施(6~9月份)、總結提高(年底前)三個階段。三、深入基層,夯實基礎。各級三方辦深入工業(yè)園區(qū)與企業(yè),推動工業(yè)園區(qū)建立健全三方協(xié)商機制,著力提高企業(yè)用工管理水平。晉江市指導企業(yè)依法做好勞動合同動態(tài)管理制度,初步擬定企業(yè)規(guī)章制度范本,推進和完善企業(yè)用工管理規(guī)章制度。四、培育主體,落實機制。在協(xié)調(diào)勞動關系三方構架基礎上,進一步加強協(xié)調(diào)勞動關系三方組織建設,重點健全縣(市、區(qū))三方機制,特別是企業(yè)代表組織的建設。

    (泉州市勞動保障局)

    寧德、龍巖兩市扎實推進

    “數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動的試點工作

    為認真貫徹人社部社保中心《關于開展社會保險“數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動的精神》,福建省確定寧德和龍巖兩個設區(qū)市為全省“數(shù)據(jù)質(zhì)量年”的試點單位。三個月以來,寧德和龍巖兩市社保經(jīng)辦機構在當?shù)貏趧颖U喜块T的直接領導下,認真按照省社保局的工作安排,精心組織,周密部署,試點工作已取得階段性成果,參保單位錯誤率均呈下降狀態(tài)。寧德、龍巖兩市主要從建立新業(yè)務數(shù)據(jù)錄入核對制度、建立“全面審檔、重新確認”制度、建立數(shù)據(jù)清理責任制三個方面及時發(fā)現(xiàn)和清理了數(shù)據(jù)庫中存在的問題。而在具體的數(shù)據(jù)清理工作中,對信息系統(tǒng)存在的問題,及時向福建省社保局相關科室進行反饋,對一些歷史遺留問題也進行了妥善處理。

    (福建省社保局養(yǎng)老保險科)

    廈門市積極創(chuàng)建勞動關系和諧

    工業(yè)園區(qū)

    在福建省三方辦會議指導下,廈門市協(xié)調(diào)勞動關系三方會議以“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保發(fā)展”為目標,深入開展創(chuàng)建和諧勞動關系工作,在國際金融危機沖擊的特定背景下,全市勞動關系總體上達到和諧穩(wěn)定,而全市創(chuàng)建和諧勞動關系工作也步入佳境,呈現(xiàn)出突出“海西”特色、進一步由工業(yè)園區(qū)向商業(yè)集中區(qū)和街道(社區(qū))延伸、緊緊抓住“同舟共濟”主題等三個新特點,取得了明顯成效,也為廈門市構建和諧社會做出了應有的貢獻。

    (李文棋)

    泉州市豐澤區(qū)勞動保障局六措并舉提高案件調(diào)解率

    隨著勞動者維權意識不斷增強,投訴和勞動爭議仲裁案件數(shù)量明顯上升。泉州市豐澤區(qū)勞動保障局按照“重在源頭、重在基層、重在調(diào)解”的方針,堅持“裁調(diào)結合、以調(diào)為主”的原則,六措并舉提高勞動爭議案件調(diào)解率。一是樹立調(diào)解第一的辦案理理念,應對金融危機時期的勞動關系協(xié)調(diào)。二是能調(diào)即調(diào),貫穿全程。三是強化窗口接待工作,提高新法咨詢,化解矛盾。四是充分發(fā)揮茶桌調(diào)解作用。五是加強基層調(diào)解網(wǎng)格建設,及時就近發(fā)現(xiàn)矛盾、處理爭議。六是立足加強基層調(diào)解力量建設。今年1~6月,共受理勞動爭議案件96起,其中調(diào)解結案56起,仲裁裁決結案17起,案件調(diào)解率比去年同期提高8%。

    (王玉蘭)

    建甌市多項措施積極促進

    就業(yè)再就業(yè)

    建甌市勞動保障局緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的目標,通過開展春風行動,舉辦招聘會,動用網(wǎng)絡招聘等方式,積極推介就業(yè),用好用實再就業(yè)各項優(yōu)惠政策。稅費減免、社保補貼、就業(yè)服務、小額貸款等各項再就業(yè)扶持政策都在工作中不斷得到完善和落實。同時轉變就業(yè)培訓方式,一切以方便求職者為前提。2009年計劃開展“六千培訓計劃”,即計劃全年培訓返鄉(xiāng)農(nóng)民工3000人,企業(yè)轉崗培訓2000人,再就業(yè)培訓1000人。針對2009年返鄉(xiāng)農(nóng)民工多的情況,建甌市還把返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作作為一項重要工作來抓。今年上半年,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1733人,下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)1121人,全市登記失業(yè)率為2.92%,農(nóng)村勞動力轉移6482人,再就業(yè)培訓586人,農(nóng)村技能培訓1496人,就業(yè)再就業(yè)各項工作按著目標任務穩(wěn)步推進。

    (建甌市勞動保障局)

    漳平市醫(yī)保中心責令違規(guī)藥店整改

    為了進一步規(guī)范定點零售藥店服務行為,根據(jù)福建省勞動保障廳《關于開展定點醫(yī)療服務管理專項檢查的通知》精神,從6月起,漳平市醫(yī)療保險管理中心重點檢查定點零售藥店套取個人賬戶基金、超范圍將食品、保健品、日用品等串換成醫(yī)保藥品刷醫(yī)保卡結算等違規(guī)行為。根據(jù)檢查情況,漳平市醫(yī)保中心按服務協(xié)議暫停了違規(guī)刷卡的定點零售藥店,責令其整改。此舉有效防止醫(yī)?;鹆魇c浪費,確保醫(yī)療保險事業(yè)平衡運行,健康發(fā)展。

    (盧陽源)

    平和縣積極構建扶持服務平臺

    助力高校畢業(yè)生流動黨員就業(yè)創(chuàng)業(yè)

    如今,越來越多的高校畢業(yè)生開始選擇自主擇業(yè)、靈活就業(yè)的態(tài)勢,其中有相當數(shù)量高校畢業(yè)生乃至學生黨員加入了務工經(jīng)商的行列,學生黨員成為流動黨員隊伍中新生的高知識群體。福建省平和縣委組織部敏銳地意識到加強對這一群體管理服務的重要性,于2008年5月份依托平和縣黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心,摸索構建“三個平臺” (一、搭設信息交流平臺,暢通就業(yè)參謀渠道。二、搭設咨詢磋商平臺,加強擇業(yè)謀劃指導。三、搭設關懷幫扶平臺,支持回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。),積極為該縣高校畢業(yè)生流動黨員提供有針對性的跟蹤服務和幫扶指導,引導他們謀出路、創(chuàng)成業(yè),得到了高校畢業(yè)生和家長及社會各界的好評。

    與此同時,該縣還大力實施“雙向培養(yǎng)”工程(即把返鄉(xiāng)畢業(yè)生黨員培養(yǎng)成致富能手,把黨員致富能手培養(yǎng)成村主干),引導和鼓勵返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生黨員參與村級組織班子競選,發(fā)揮他們科技知識豐富、開拓意識強、思維活躍等優(yōu)勢,在推動農(nóng)村經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展中積極貢獻力量。

    (盧鑫城)

    漳浦縣開展計生藥械市場聯(lián)合整治

    近日,福建省漳浦縣計生、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、工商等部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組,對全縣計劃生育藥械市場進行專項整治。檢查組分別深入綏安、佛曇、赤湖等鄉(xiāng)鎮(zhèn),重點對計生藥械經(jīng)營使用單位銷售使用計生藥械行為以及計生藥械廣告是否合法進行檢查,督促相關單位自覺依法經(jīng)營,從具備資質(zhì)資格的企業(yè)購進合格的計生用品,并做好臺賬記錄,整治活動有效規(guī)范計劃生育藥械市場,維護群眾身心健康。

    (薛敏靈)

    上杭縣規(guī)范管理社會力量培訓機構

    為進一步規(guī)范縣內(nèi)各類職業(yè)培訓機構,提高職業(yè)培訓質(zhì)量,上杭縣勞動保障局近期對縣內(nèi)社會力量辦學機構開展培訓情況進行了跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)仍存在諸多問題。為此,上杭縣勞動保障局采取了以下措施進行督促整改:首先是要求各培訓機構每季上報一次培訓工作進展情況及培訓人員名冊,對參加培訓學員要做好基本情況登記,做好培訓效果的跟蹤。其次是規(guī)范培訓招生廣告刊發(fā)管理,按先審批后刊播印發(fā)的要求刊發(fā)廣告。再次是對一年內(nèi)未能招生辦學的培訓機構,將根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》第六十二條予以取締,吊銷其辦學許可證。同時,鑒于計算機培訓機構存在的一些普遍性問題,決定對各計算機培訓機構進行為期三個月的整頓,整頓期間暫不辦班。今后根據(jù)整改情況,再行恢復批準辦班。

    (周 勝)

    邵武市曬口工業(yè)園區(qū)勞動合同

    簽訂率達100%

    為依法維護企業(yè)和職工雙方合法權益的角度,近年來,邵武市積極開展創(chuàng)建勞動關系和諧工業(yè)園區(qū)活動,營造了和諧穩(wěn)定的新氛圍。目前,邵武市曬口工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同率達100%,園區(qū)內(nèi)全部企業(yè)根據(jù)《工會法》成立了工會組織,企業(yè)職工全部參加了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險,生育保險的參保率也達到50%以上。和諧的勞動關系也帶來了周邊的穩(wěn)定新局面。據(jù)了解,2005年以來邵武市曬口園區(qū)外居民沒有發(fā)生偷盜與刑事案件,特別是在面對國際金融危機沖擊、園區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難的情況下,全園區(qū)上下團結一心,共克時艱、共渡難關。

    (李文棋)

    南安市大力實施城鎮(zhèn)居民醫(yī)保

    和新農(nóng)合制度

    2009年,南安市市委、市政府把實施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,實施農(nóng)村計劃生育二女戶、獨女戶7萬人免費參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療列為為民辦實事項目。截至目前,南安市城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)達45075人,新農(nóng)合參合人數(shù)為117.73萬人(其中二女戶、獨女戶及低保戶等優(yōu)惠對象74358人)。在參保任務上已全面超額完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合為民辦實事項目。

    (顏國泰)

    順昌縣39名下派村官即時赴任

    近日,順昌縣從縣直機關選派的39名優(yōu)秀黨員干部啟程奔赴下派村擔任下派村黨支部書記或第一書記。同時,順昌縣縣委確定宣傳部、衛(wèi)生局等57個部門單位作為下派村的互動聯(lián)動單位,將從經(jīng)濟發(fā)展、黨建工作、精神文明建設、民主法制建設、科技、流通、金融等七個方面與下派村開展互動聯(lián)動活動,并列入機關部門創(chuàng)業(yè)競賽的重要內(nèi)容。截止目前順昌縣已從機關部門選派了215名黨員干部(含省市下派10名),先后在115個建制村擔任下派村支書,占全縣130個建制村的88%。據(jù)統(tǒng)計,順昌縣第三輪下派村支書三年來,爭取資金4623.9 萬元,完成36個下派村道路面硬化、機耕路、飲水工程、沼氣池等基礎設施建設項目191項;新增轉移富余勞動力1887人,新增村民收入1800萬元;發(fā)展信用戶871戶,小額貸款金額1650萬元;新發(fā)展黨員116人、培養(yǎng)入黨積極分子148人、培養(yǎng)后備干部74人。

    (楊生友)

    薌城區(qū)舉辦漳州市基層勞動

    保障平臺工作人員政策培訓班

    8月4日,漳州市基層勞動保障平臺工作人員政策培訓班在薌城區(qū)鉆石大酒店舉辦,街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障工作分管領導、勞動保障事務所所長、社區(qū)勞動保障平臺工作人員參加了培訓。省人力資源和社會保障廳副調(diào)研員秦鴻同志、市勞動就業(yè)中心主任詹百靈分別就福建省促進就業(yè)政策、基層勞動保障平臺職責和工作內(nèi)容進行授課。

    漳州市勞動保障局局長劉育萍、薌城區(qū)邱曉輝副區(qū)長參加培訓班開班儀式并講話。指出隨著勞動保障工作向社區(qū)延伸和促進就業(yè)政策的落實,街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動保障工作平臺就業(yè)服務工作任務越來越繁重,勞動保障協(xié)理員要做促進就業(yè)政策的先導者、推動者和落實者,腳踏實地地做好社區(qū)就業(yè)工作,充分發(fā)揮基層勞動保障平臺在促進就業(yè)方面的積極作用,為促進和諧社會建設做出更大的貢獻。

    (鄭媛芳)

    集美區(qū)勞動就業(yè)及報酬

    呈現(xiàn)雙增長

    從廈門集美區(qū)勞動就業(yè)服務中心傳來消息,今年上半年,集美區(qū)進一步加大勞動就業(yè)環(huán)境的改善,鼓勵多種形式和各種渠道興辦實業(yè),擴大再就業(yè),勞動就業(yè)人員與勞動報酬呈現(xiàn)雙增長勢頭。

    在從業(yè)人員就業(yè)方面,今年1至6月,集美區(qū)的單位從業(yè)人員共計13.6萬余人,比上年同期增長5.2%。據(jù)介紹,上半年全區(qū)企業(yè)單位從業(yè)人員12.9萬多人,比上年同期下降16.1%;事業(yè)單位從業(yè)人員0.52萬人,比上年同期增長7.7%;機關單位0.17萬人,比上年同期增長9.6%。事業(yè)單位和機關單位正常增員,保證了從業(yè)人員的增長,為集美區(qū)的就業(yè)發(fā)展起到了促進作用。數(shù)據(jù)表明,從第二季度開始,集美區(qū)勞動就業(yè)形勢逐漸向好的方向發(fā)展。

    在勞動報酬方面,集美區(qū)單位從業(yè)人員勞動所得也出現(xiàn)回升。集美區(qū)城鎮(zhèn)單位的從業(yè)人員勞動報酬16.94億元,比第一季度增長1.1倍,全區(qū)單位從業(yè)人員的勞動報酬總量逐漸呈現(xiàn)走高態(tài)勢。

    (吳會明)

    德化縣采取措施應對企業(yè)缺工

    針對6月份以來陶瓷企業(yè)訂單增多、全縣累計缺工3000多人的現(xiàn)象,德化縣勞動保障局迅速采取有力措施,確保企業(yè)用工需求。一是與縣人事局聯(lián)合開展“就業(yè)服務月”活動和舉辦夏季人才招聘會。二是在佳美集團有限公司建立職業(yè)中專學校勤工儉學培訓基地。目前已有200多名職專學生參加。三是印制《招工通告》600多份,分發(fā)至各村(社區(qū))、中學,引導和組織農(nóng)村富余勞動力及返鄉(xiāng)滯留農(nóng)民工到縣內(nèi)企業(yè)就業(yè)。四是促進大學生充分就業(yè)。目前已收集針對大學生的缺工崗位信息200多個。五是探索以師傅帶徒弟的培訓模式,對帶學徒的師傅、學員,按人頭、培訓時間給予適當補助。六是舉辦陶瓷生產(chǎn)、市場營銷等37個科目培訓,實現(xiàn)就業(yè)8277人。七是探索成立德化縣海峽兩岸人力資源開發(fā)服務中心,組織實施兩岸勞動力交流,多渠道地提供兩岸的就業(yè)信息,進一步完善公共就業(yè)服務機構和綜合性服務體系建設。

    (吳忠培)

    將樂縣勞動保障局

    提出工作新要求

    根據(jù)縣委學習實踐辦要求,將樂縣勞動保障局于7月上旬召開了民主生活會。會上,曾金生局長圍繞“科學發(fā)展、激情創(chuàng)業(yè)、追趕主軸”這一主題,從“堅持科學發(fā)展,全力保障民生”的實際,對勞動保障系統(tǒng)工作進行了剖析,并提出了六點要求:一是要在農(nóng)民工問題上下功夫。重點是對農(nóng)民工實施有效的統(tǒng)籌管理和有效服務。二是要在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)問題上下功夫。要在應用政策措施時,深入實際調(diào)查研究,做到有效解決。三是要在創(chuàng)新發(fā)展問題上下功夫。工作要找準定位、創(chuàng)新思路、謀求發(fā)展,提高主觀能動性。四是要在整合社會資源問題上下功夫。勞動保障工作要求與其他部門緊密配合,要有主動上門對接的精神。五是要在規(guī)范管理上下功夫。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所、社區(qū)、村勞動保障工作站,要出臺有效的制度,進一步規(guī)范機關管理,提高整體素質(zhì)。六是要在服務意識上下功夫。要真正做到心系百姓,為民解憂,優(yōu)質(zhì)服務,樹好形象。

    通過上述六點要求,將樂縣勞動保障局將在下一步工作中,加強學習,拓寬思路,采取措施,狠抓落實,用科學發(fā)展的正確理念引導和促進該縣社會保障事業(yè)的順利發(fā)展和運行。

    (將樂縣勞動保障局辦公室)

    沙縣社保中心對省內(nèi)

    離退休人員進行待遇資格認證

    為維護離退休人員的切身利益,切實保障社保基金安全運轉,沙縣社保中心于2009年7月協(xié)同沙縣退管辦、青山紙業(yè)、林業(yè)采育場等單位組成兩個稽核小組,對居住在福建省內(nèi),年齡在75周歲以上的企業(yè)離退休人員,集中力量進行了大規(guī)模的生存狀況調(diào)查和領取養(yǎng)老金資格認證。此次調(diào)查歷時6天,行程4000多公里,走訪了惠安、南安、泉州、漳州、平和、廈門、屏南、周寧等地。在調(diào)查的54名退休人員中,目前已查實4人死亡,領取待遇稽核工作取得明顯成果。

    (沙縣社保中心)

    大田縣建筑企業(yè)工傷保險走上正軌

    根據(jù)省廳閩勞社文[2007]254號精神,大田縣社會勞動保險管理中心在建設部門的大力支持下,所有建筑企業(yè)中標項目,全部參加工傷保險。截止7月,底全縣共有17個單位53標,中標項目全部由縣社保中心發(fā)給公示牌,懸掛在施工工地。今年1~7月份共收工傷保險費20.6萬。

    (大田縣社保中心)

    尤溪縣認真應對修改《工傷保險條例》

    為了解決工傷認定范圍、工傷保險待遇標準等爭議問題,國務院法制辦公室將《國務院關于修改<工傷保險條例>的決定(征求意見稿)》向社會公布,并開始公開征求社會意見。對此,尤溪縣社會勞動保險管理中心組織全體干部職工進行討論。這次討論主要圍繞著“刪去了上下班途中受到機動車事故傷害認定為工傷的規(guī)定”和“經(jīng)醫(yī)療機構出具證明,報經(jīng)辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由工傷保險基金按照所在單位職工因公出差標準支付?!边@兩點展開,全體干部職工在討論中各抒己見,并由辦公室負責人員匯總,通過網(wǎng)站對征求意見稿提出意見。

    (張梅蓮)

    猜你喜歡
    福建省勞動培訓
    勞動創(chuàng)造美好生活
    快樂勞動 幸福成長
    培訓通知
    CIT培訓學院2020線上培訓正式啟航
    福建省“兩會”上的“她”聲音
    海峽姐妹(2020年2期)2020-03-03 13:36:30
    第四屆福建省啟明兒童文學雙年榜揭榜
    海峽姐妹(2019年11期)2019-12-23 08:42:20
    從五方面做好引導培訓
    勞動保護(2019年7期)2019-08-27 00:41:26
    第三屆福建省啟明兒童文學雙年榜揭榜
    海峽姐妹(2018年1期)2018-04-12 06:44:32
    熱愛勞動
    福建省巾幗館開館
    海峽姐妹(2017年1期)2017-02-27 15:22:17
    欧美xxxx黑人xx丫x性爽| av免费观看日本| 国产成人一区二区在线| 成年av动漫网址| 亚洲最大成人手机在线| 精品久久国产蜜桃| 日韩三级伦理在线观看| 成人三级黄色视频| 国产精品国产高清国产av| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲最大成人中文| 亚洲,欧美,日韩| 国产 一区 欧美 日韩| 美女高潮的动态| 国产淫片久久久久久久久| 成人午夜高清在线视频| 日本av手机在线免费观看| 国产精品三级大全| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久99热这里只有精品18| 亚洲成人中文字幕在线播放| 男的添女的下面高潮视频| 久久久久久久久久久丰满| 免费看av在线观看网站| 久久精品国产亚洲网站| 97热精品久久久久久| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲最大成人手机在线| 国产中年淑女户外野战色| 熟女人妻精品中文字幕| 日本欧美国产在线视频| 日韩欧美精品免费久久| 嫩草影院入口| 一级毛片我不卡| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产免费一级a男人的天堂| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产精品国产高清国产av| 99久久九九国产精品国产免费| kizo精华| 日韩一区二区视频免费看| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产日韩欧美在线精品| 最近最新中文字幕大全电影3| av黄色大香蕉| 精品久久久久久久久久久久久| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 色尼玛亚洲综合影院| 日本在线视频免费播放| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 舔av片在线| 色播亚洲综合网| or卡值多少钱| 国产精品人妻久久久影院| 日韩欧美三级三区| 亚洲av.av天堂| 国产精品一及| 久久久成人免费电影| 人人妻人人澡欧美一区二区| av国产免费在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 丰满人妻一区二区三区视频av| 欧美激情在线99| 91在线精品国自产拍蜜月| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲在线观看片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 亚洲国产精品成人久久小说 | 国产综合懂色| 国产精华一区二区三区| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美zozozo另类| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产成人影院久久av| 久99久视频精品免费| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美在线一区亚洲| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 精品久久国产蜜桃| 日韩欧美 国产精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 1024手机看黄色片| 春色校园在线视频观看| 亚洲国产欧美在线一区| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久人人精品亚洲av| 男人舔奶头视频| 亚洲经典国产精华液单| 在线观看免费视频日本深夜| 乱码一卡2卡4卡精品| 精品无人区乱码1区二区| 久久午夜福利片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美精品一区二区大全| ponron亚洲| 18+在线观看网站| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲成av人片在线播放无| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 成人二区视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 少妇的逼好多水| АⅤ资源中文在线天堂| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲国产精品sss在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 哪个播放器可以免费观看大片| 色综合色国产| 久久精品91蜜桃| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产精品久久久久久久久免| a级毛色黄片| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久九九热精品免费| 中国国产av一级| 久久久久久大精品| 免费观看a级毛片全部| 女同久久另类99精品国产91| 免费无遮挡裸体视频| 国产色爽女视频免费观看| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品久久电影中文字幕| 99热精品在线国产| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 99热6这里只有精品| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲高清免费不卡视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 免费大片18禁| 亚洲内射少妇av| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 日韩精品有码人妻一区| 1000部很黄的大片| 婷婷亚洲欧美| 九草在线视频观看| 99热精品在线国产| 国产大屁股一区二区在线视频| 99热全是精品| 国模一区二区三区四区视频| 我要搜黄色片| 校园人妻丝袜中文字幕| 一本一本综合久久| 欧美日韩乱码在线| 长腿黑丝高跟| 长腿黑丝高跟| 最新中文字幕久久久久| 精品人妻视频免费看| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲最大成人av| 久久久久久久久大av| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 爱豆传媒免费全集在线观看| 嫩草影院精品99| 99久久精品热视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 天堂√8在线中文| 亚洲最大成人av| 麻豆国产av国片精品| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久久精品欧美日韩精品| 高清日韩中文字幕在线| АⅤ资源中文在线天堂| 久久亚洲精品不卡| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲av成人av| 18禁在线播放成人免费| 久久精品影院6| 一本久久精品| 国产黄片视频在线免费观看| 夜夜爽天天搞| 国产精品爽爽va在线观看网站| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 波多野结衣高清作品| 亚洲成人中文字幕在线播放| 免费av毛片视频| 亚洲自拍偷在线| 黄色视频,在线免费观看| 少妇的逼好多水| 一个人免费在线观看电影| 国产黄色小视频在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 一边亲一边摸免费视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 我要看日韩黄色一级片| 人妻少妇偷人精品九色| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美高清成人免费视频www| 青春草视频在线免费观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 免费观看在线日韩| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲最大成人中文| 国产黄片美女视频| 国产探花极品一区二区| 免费观看在线日韩| 日本成人三级电影网站| 国产精品乱码一区二三区的特点| 网址你懂的国产日韩在线| 日本熟妇午夜| 一区二区三区高清视频在线| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 少妇丰满av| av国产免费在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲av男天堂| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 国产精品久久视频播放| 最近的中文字幕免费完整| 精品一区二区三区视频在线| 午夜激情福利司机影院| 麻豆国产av国片精品| 亚洲三级黄色毛片| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美+日韩+精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 中国美白少妇内射xxxbb| 一个人看的www免费观看视频| 成人国产麻豆网| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 天堂√8在线中文| 12—13女人毛片做爰片一| 精华霜和精华液先用哪个| 国产亚洲5aaaaa淫片| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲成av人片在线播放无| 精品日产1卡2卡| 99久久精品一区二区三区| 又爽又黄a免费视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 丝袜喷水一区| 观看免费一级毛片| 黄色配什么色好看| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久韩国三级中文字幕| 欧美zozozo另类| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久久久性生活片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 日韩中字成人| 搡老妇女老女人老熟妇| 午夜老司机福利剧场| 午夜免费激情av| 给我免费播放毛片高清在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 婷婷亚洲欧美| .国产精品久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 26uuu在线亚洲综合色| 久久亚洲精品不卡| 欧美性猛交黑人性爽| 中国国产av一级| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 晚上一个人看的免费电影| 午夜精品国产一区二区电影 | 欧美日韩乱码在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 在线免费十八禁| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国语自产精品视频在线第100页| avwww免费| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久午夜福利片| 一进一出抽搐动态| 国产精品一二三区在线看| 国产91av在线免费观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日本-黄色视频高清免费观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 丰满人妻一区二区三区视频av| 岛国在线免费视频观看| 在线观看午夜福利视频| 99热全是精品| 99热这里只有精品一区| 十八禁国产超污无遮挡网站| 免费人成在线观看视频色| 亚洲,欧美,日韩| 精品不卡国产一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 中文字幕熟女人妻在线| 国产片特级美女逼逼视频| 99热6这里只有精品| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产伦理片在线播放av一区 | 日韩精品青青久久久久久| 中国国产av一级| 午夜福利视频1000在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲图色成人| 精品国内亚洲2022精品成人| 人人妻人人澡欧美一区二区| 狠狠狠狠99中文字幕| 日本一二三区视频观看| 观看免费一级毛片| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 久久人人爽人人片av| 日本三级黄在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 九草在线视频观看| 最好的美女福利视频网| 久久久成人免费电影| 久久韩国三级中文字幕| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲在线自拍视频| 午夜福利在线在线| 99久久精品热视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 在现免费观看毛片| 亚洲在线观看片| 一个人看视频在线观看www免费| 日日啪夜夜撸| 久久久久久久久大av| 免费搜索国产男女视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 美女 人体艺术 gogo| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 内射极品少妇av片p| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产高潮美女av| 久久久久久九九精品二区国产| 国产男人的电影天堂91| 日韩一区二区三区影片| 久久久久久久久久久丰满| 国产精品.久久久| 波多野结衣高清无吗| 国产黄a三级三级三级人| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产色婷婷99| 亚洲在线观看片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 又粗又爽又猛毛片免费看| 在线免费观看的www视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产成人精品久久久久久| 久久久精品94久久精品| 一级av片app| 亚洲经典国产精华液单| 国产精品一及| 久久精品夜色国产| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲美女视频黄频| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产久久久一区二区三区| 国产熟女欧美一区二区| 国产精品一区二区三区四区久久| 51国产日韩欧美| 尾随美女入室| av在线观看视频网站免费| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 99久久九九国产精品国产免费| 97超视频在线观看视频| 日本一二三区视频观看| 伦精品一区二区三区| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲内射少妇av| 日韩 亚洲 欧美在线| 天堂网av新在线| 波多野结衣高清无吗| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产av一区在线观看免费| 一进一出抽搐gif免费好疼| 91久久精品国产一区二区三区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国内精品一区二区在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 精品熟女少妇av免费看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 一个人看的www免费观看视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产单亲对白刺激| 22中文网久久字幕| 久久6这里有精品| 99精品在免费线老司机午夜| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜爱爱视频在线播放| 波野结衣二区三区在线| 我要看日韩黄色一级片| 午夜精品一区二区三区免费看| 成人三级黄色视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 99久久九九国产精品国产免费| 欧美一区二区国产精品久久精品| 日本在线视频免费播放| 久久久午夜欧美精品| 97热精品久久久久久| 久久久久免费精品人妻一区二区| 在线免费观看的www视频| 国产一级毛片在线| 欧美精品一区二区大全| 免费搜索国产男女视频| 国产精品不卡视频一区二区| 久久精品国产清高在天天线| 如何舔出高潮| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品蜜桃在线观看 | 97在线视频观看| 国内精品久久久久精免费| 日韩精品有码人妻一区| 秋霞在线观看毛片| 免费观看在线日韩| 亚洲综合色惰| 中文字幕熟女人妻在线| 国产在视频线在精品| 国产三级在线视频| 1024手机看黄色片| 欧美区成人在线视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 国内精品久久久久精免费| 国产真实伦视频高清在线观看| 在现免费观看毛片| 欧美激情国产日韩精品一区| 色综合亚洲欧美另类图片| 一进一出抽搐动态| 国产精品.久久久| 有码 亚洲区| 人妻久久中文字幕网| av在线蜜桃| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 最好的美女福利视频网| 99riav亚洲国产免费| 97超碰精品成人国产| 婷婷六月久久综合丁香| 国产麻豆成人av免费视频| h日本视频在线播放| 久久久精品94久久精品| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲av电影不卡..在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 色播亚洲综合网| 日韩视频在线欧美| 3wmmmm亚洲av在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 久久久欧美国产精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产私拍福利视频在线观看| 午夜激情福利司机影院| 黄色日韩在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日本一本二区三区精品| 黄片wwwwww| 热99re8久久精品国产| 日本三级黄在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 色播亚洲综合网| 午夜免费男女啪啪视频观看| 美女黄网站色视频| 91精品国产九色| av天堂在线播放| 高清毛片免费观看视频网站| 国产精品99久久久久久久久| 天堂√8在线中文| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日韩欧美在线乱码| 高清日韩中文字幕在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 成人毛片60女人毛片免费| 一级毛片我不卡| 亚洲在久久综合| 亚洲精品国产成人久久av| 国产综合懂色| 五月伊人婷婷丁香| 乱系列少妇在线播放| 亚洲成人av在线免费| 久久韩国三级中文字幕| 看免费成人av毛片| 91久久精品国产一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3| av国产免费在线观看| 一级黄片播放器| 成年女人看的毛片在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 日韩国内少妇激情av| or卡值多少钱| 精品久久久噜噜| 99热网站在线观看| 久久99热6这里只有精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 高清毛片免费观看视频网站| 国语自产精品视频在线第100页| 九九热线精品视视频播放| 国产大屁股一区二区在线视频| 黄片wwwwww| 久久午夜亚洲精品久久| 国产毛片a区久久久久| 国产视频首页在线观看| 午夜视频国产福利| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久这里有精品视频免费| 我的女老师完整版在线观看| 欧美3d第一页| 日韩精品青青久久久久久| 久久九九热精品免费| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲七黄色美女视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久精品欧美日韩精品| 99精品在免费线老司机午夜| 黑人高潮一二区| 级片在线观看| 热99在线观看视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 免费观看a级毛片全部| 成人二区视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 午夜激情欧美在线| 欧美一区二区精品小视频在线| 1024手机看黄色片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久九九热精品免费| 高清午夜精品一区二区三区 | 亚洲在久久综合| 青青草视频在线视频观看| 日韩欧美在线乱码| 亚洲精品国产成人久久av| 国产伦精品一区二区三区四那| 长腿黑丝高跟| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产 一区 欧美 日韩| 高清日韩中文字幕在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 一区福利在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 婷婷色av中文字幕| 国产精品福利在线免费观看| 国产亚洲欧美98| 人人妻人人澡欧美一区二区| 人妻系列 视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 人妻系列 视频| 久久99精品国语久久久| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美日韩在线观看h| 久久久国产成人精品二区| 91av网一区二区| 91精品国产九色| 免费观看a级毛片全部| 91精品国产九色| 五月伊人婷婷丁香| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品国产三级普通话版| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 欧美成人精品欧美一级黄| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 中出人妻视频一区二区| 最新中文字幕久久久久| 高清毛片免费看| 亚洲av.av天堂| 国产成人a区在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 免费人成在线观看视频色| 有码 亚洲区| 波多野结衣巨乳人妻| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 免费av观看视频| 国产精品女同一区二区软件| 内射极品少妇av片p| 欧美激情在线99| 夫妻性生交免费视频一级片| 插阴视频在线观看视频| 国产极品精品免费视频能看的| 1024手机看黄色片| 久久久久久九九精品二区国产| 熟女人妻精品中文字幕| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产视频内射| 精华霜和精华液先用哪个| 成人亚洲精品av一区二区| 99久久精品热视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 亚洲国产精品成人久久小说 | 好男人在线观看高清免费视频| 我的老师免费观看完整版| 日韩 亚洲 欧美在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 蜜桃亚洲精品一区二区三区|