爭(zhēng)取加薪的智慧

阿智跳槽那晚，我請(qǐng)他去酒吧小坐，算是話別。聊到投機(jī)處，他告訴我一些公司的內(nèi)幕，令我的心情無法平靜。

我和阿智一起進(jìn)公司，幾百個(gè)應(yīng)征者中挑20個(gè)，我們是這20個(gè)里面最幸運(yùn)的兩個(gè)一去老板馬上拍板，實(shí)習(xí)期比別人少兩個(gè)月，工資也多出幾百元。這些是剛進(jìn)公司時(shí)，老板單獨(dú)給我們開“小會(huì)”得知的。于是，我把自己當(dāng)成他的心腹，每天加班到很晚。

實(shí)習(xí)期滿后，工資并沒有像老板許諾的那樣一路上漲，只是增加了200元。領(lǐng)薪水時(shí)，財(cái)務(wù)室發(fā)給我們的工資和其他同事一樣，但私下里，老板又補(bǔ)發(fā)給我們?cè)黾拥墓べY。就這樣，拿著比其他同事多幾百元的薪水，我心里有種隱隱的優(yōu)越感。然而，每天夜里和阿智加班，卻感覺為了這點(diǎn)工資，不是非常值得，只能郁悶在心。

阿智跳槽，我以為是他厭煩了這種沒日沒夜的工作，他告訴我的真相卻是：他的工資早就是4000元了，而我仍拿著1500元。當(dāng)時(shí)，我氣暈了，說：“這老板，看我比你好說話，就看人下菜碟?！?/p>

阿智看著我，說：“你真是傻得可愛，那么拼命干，不知道向老板提合理要求。換成別人，要么不加班，要么就提加薪了。我實(shí)習(xí)期滿后，干了兩個(gè)月就向老板提加薪要求，老板單獨(dú)給我把工資漲到2000元。過了4個(gè)月，我再次找他，無非說些個(gè)人利益與集體利益應(yīng)成正比的話，這一次工資漲到3000元。半年后，公司贏利大幅增加，我又單獨(dú)和老板談了，他無論如何不愿再加薪。后來，我從網(wǎng)上下載了全國(guó)同類型行業(yè)員工工資數(shù)據(jù)給他，他無話可說，我的工資漲到4000元。當(dāng)時(shí)，他很緊張，說無論如何不能泄密，否則公司大亂。現(xiàn)在我走了，告訴你這個(gè)秘密，主要是感覺你做得好辛苦，卻又羞于提加薪，讓老板鉆了空子?！?/p>

阿智的一番話，讓我失眠了一夜，也思考了一夜。第二天上班，我一直伏案疾書，老板從透明的玻璃辦公室里看見，問我在寫什么，我說在寫一份建議，他奇怪地問，“并沒有叫你寫建議啊?”我苦笑：“關(guān)于加薪的建議，昨天，我和阿智聊了聊?！崩习逍盐虻亍芭丁绷艘宦曊f：“別寫了，我們談?wù)劇！?/p>

半個(gè)小時(shí)后，我從老板辦公室出來，別提多高興。事實(shí)確實(shí)如阿智說的那樣，你不為自身利益著想，老板是不會(huì)真心地替你考慮的。