• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    社會(huì)保障模式—思考與構(gòu)建

    2009-09-01 03:09:40陳永生
    決策與信息·下旬刊 2009年5期

    陳永生

    摘 要 社會(huì)保障是社會(huì)文明和國(guó)家發(fā)展的重要標(biāo)志,目前我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)期,推行社會(huì)保障改革,對(duì)于改善民生,提高社會(huì)成員的心理安全預(yù)期、擴(kuò)大內(nèi)需、驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇和構(gòu)建和諧社會(huì)具有標(biāo)志性的意義。但社會(huì)保障模式的選擇和構(gòu)建,關(guān)系到社會(huì)保障的發(fā)展。本文分析了普惠型社會(huì)保障模式在我國(guó)的不可行性,進(jìn)而在此基礎(chǔ)上提出構(gòu)建新型社會(huì)保障模式的幾點(diǎn)思考。

    關(guān)鍵詞 社會(huì)保障模式 補(bǔ)缺型社會(huì)保障 普惠型社會(huì)保障

    中圖分類號(hào):F840.61文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    一、問題的提出及社會(huì)保障模式的路徑選擇

    社會(huì)保障模式是對(duì)不同社會(huì)保障的內(nèi)在基本規(guī)定性及主要運(yùn)行原則的理論概括,它反映了一國(guó)在某一歷史時(shí)期社會(huì)保障制度的戰(zhàn)略方向①,在實(shí)行社會(huì)保障制度的過程中具有指導(dǎo)和借鑒作用。

    社會(huì)保障模式劃分的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)各不相同,按資金籌集方式劃分為保險(xiǎn)型社會(huì)保障制度模式、全民福利社會(huì)保障制度模式、個(gè)人儲(chǔ)蓄型社會(huì)保障模式、國(guó)家單位型社會(huì)保障模式;按照保障對(duì)象范圍劃分為普惠型社會(huì)保障模式和補(bǔ)缺型社會(huì)保障模式;按勞動(dòng)力的“非商品化”和福利的“分層化”程度的強(qiáng)弱劃分為自由主義體制、保守主義體制、社會(huì)民主主義體制模式。本文出于研究目的的需要,從社會(huì)政策保障對(duì)象范圍視角將社會(huì)保障模式劃分為補(bǔ)缺型社會(huì)保障模式和普惠型社會(huì)保障模式。

    (一)補(bǔ)缺型社會(huì)保障模式。

    補(bǔ)缺型社會(huì)保障模式也被稱為剩余型社會(huì)保障,是指當(dāng)家庭和市場(chǎng)機(jī)制癱瘓時(shí), 國(guó)家為社會(huì)無(wú)法自助者提供暫時(shí)性和救濟(jì)性的救助。補(bǔ)缺型社會(huì)保障能夠起到支持和防止意外的作用,是把市場(chǎng)和家庭看作滿足個(gè)人需求的主要制度結(jié)構(gòu),只有在市場(chǎng)和家庭都不能滿足個(gè)人的最基本需求時(shí),社會(huì)政策才介入其中,而且也只是提供暫時(shí)的幫助,政府扮演的角色是邊緣性的。

    (二)普惠型社會(huì)保障模式。

    普惠型社會(huì)保障模式是指為全體公民提供的保障,是一種制度化的常態(tài)性社會(huì)制度,是社會(huì)制度結(jié)構(gòu)中常規(guī)化、永久性的重要組成部分,保障對(duì)象擴(kuò)展到社會(huì)的全體公民,從而實(shí)現(xiàn)了由選擇型保障到普惠型保障的轉(zhuǎn)變,但也存在由于社會(huì)保障支出較高而產(chǎn)生福利依賴等一系列問題。

    目前我國(guó)社會(huì)保障模式補(bǔ)缺型和普惠型二者并存,城市人員享受覆蓋保障全面的普惠型社會(huì)福利,農(nóng)村老弱病殘人員享受低水平的補(bǔ)缺型社會(huì)救濟(jì)。碎片化的城鄉(xiāng)二元分割導(dǎo)致廣大農(nóng)民被排除在體制外,這既對(duì)為社會(huì)進(jìn)步作出重大犧牲的農(nóng)村、農(nóng)民既是一種巨大的不公平,又不利于和諧社會(huì)的構(gòu)建,因此選擇一種植根于我國(guó)國(guó)情的、中國(guó)特色的社會(huì)保障模式尤為重要。

    二、普惠型社會(huì)保障模式的不可行性

    在我國(guó),一直存在補(bǔ)缺型和普惠型社會(huì)保障模式的爭(zhēng)論,選擇何種模式,歸根結(jié)底取決于經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展水平,而與社會(huì)意識(shí)形態(tài)無(wú)關(guān),目前有學(xué)者提出建立普惠型社會(huì)保障,構(gòu)建福利社會(huì),筆者認(rèn)為應(yīng)謹(jǐn)慎對(duì)待。本文主張實(shí)行補(bǔ)缺型反對(duì)普惠型的社會(huì)保障模式,理由有下:

    (一)政治因素。

    從政治因素來說,城鄉(xiāng)二元分割和戶籍嚴(yán)格限制人為的使社會(huì)保障資源分隔開來,國(guó)家為城市成員提供了幾乎涵蓋全部的社會(huì)保障需求,導(dǎo)致相當(dāng)一部分人不勞動(dòng),躺在國(guó)家社會(huì)保障上享清福。而對(duì)于相對(duì)多數(shù)的弱勢(shì)群體卻僅僅滿足他們最低的生活需要,社會(huì)保障制度碎片化現(xiàn)象嚴(yán)重。造成這種現(xiàn)象的主要原因并不絕對(duì)是城鄉(xiāng)二元發(fā)展的失衡和戶籍政策的分割,很大程度上與國(guó)家的計(jì)劃模式及推行農(nóng)村反哺城市的戰(zhàn)略有關(guān),當(dāng)時(shí)一切優(yōu)先滿足、發(fā)展城市,顯然這是一種不公平,也是社會(huì)保障資源的浪費(fèi),這顯然不利于社會(huì)安定和和諧社會(huì)的構(gòu)建。但這種二元分割的城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)在相當(dāng)長(zhǎng)的一定時(shí)期不可能有根本性的改變,實(shí)行普惠型的社會(huì)保障,只是暫時(shí)給予他們?cè)陔[形的機(jī)會(huì)和起點(diǎn)上的平等,但在將來的發(fā)展中不平等的偏差很難控制,難以保證結(jié)果的平等,甚至這種所謂的“平等”可能帶來更大的不公平,城市反哺農(nóng)村,并不是城市對(duì)農(nóng)村的恩惠,對(duì)于農(nóng)村只是一種遲到的補(bǔ)償。

    (二)經(jīng)濟(jì)因素。

    首先,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平是制約社會(huì)保障模式的關(guān)鍵,決定著社會(huì)保障模式的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和社會(huì)化程度。雖然改革開放以來我國(guó)經(jīng)濟(jì)有較大程度的提升,但是生產(chǎn)力仍然不足夠發(fā)達(dá),目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平尚不足以同等覆蓋全體國(guó)民,不可能復(fù)制西方國(guó)家高福利保障的模式,況且城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間的經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展不平衡,而且差距還在持續(xù)明顯拉大,不僅體現(xiàn)在收入差距上,也體現(xiàn)在人口結(jié)構(gòu)之間。這就使得實(shí)行普惠型保障模式全面、公平、公正的覆蓋全體社會(huì)成員成為不可能。

    其次,有利于避免社會(huì)保障能上不能下的剛性發(fā)展。邊沁認(rèn)為人類具有“避苦求樂”的天性,馬爾薩斯在《人口原理》中指出“如果一個(gè)男人想自己病了,妻子兒女可以靠救濟(jì)為生,那他便忍不住去酒館喝酒,當(dāng)他知道發(fā)生這種意外,妻子兒女將餓死或乞討,那他將不會(huì)這樣做”②,高保障無(wú)疑會(huì)使得社會(huì)成員出現(xiàn)福利依賴。社會(huì)保障“能上不能下”的剛性比較突出,由于全面、全民的社會(huì)保障加之其剛性發(fā)展,這對(duì)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康快速發(fā)展是極為不利的。

    第三,普惠型社會(huì)保障模式資源配置效率不高。從帕雷托資源最優(yōu)配置的經(jīng)濟(jì)角度來來說,普惠型社會(huì)保障模式保障對(duì)象雖然面向全體公民,但同一種社會(huì)保障帶給窮人和帶給富人的效用是完全不同的,況且社會(huì)成員的需求具有個(gè)性難以統(tǒng)一化,容易造成社會(huì)保障資源的閑置和浪費(fèi),從長(zhǎng)遠(yuǎn)來說對(duì)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是不利的,而補(bǔ)缺型的社會(huì)保障則可以因人而異的提供社會(huì)保障,如區(qū)分城鄉(xiāng)不同需求提供保障,具有較高的效率。

    (三)社會(huì)文化因素。

    第一,土地政策的制約。費(fèi)孝通先生在《鄉(xiāng)土中國(guó)》一書中曾指出鄉(xiāng)土性的中國(guó)社會(huì)導(dǎo)致農(nóng)民離不開土地,農(nóng)民靠土地獲得保障,保障水平長(zhǎng)期停留在較低層次。加之目前土地政策的流轉(zhuǎn)放活,逐漸剝離了農(nóng)民和土地的關(guān)系,使得農(nóng)民“直接”轉(zhuǎn)為無(wú)地的城市人,卻無(wú)法享有城市居民的社會(huì)保障;第二,文化因素的制約。社會(huì)保障模式也受制于思想文化的制約,我國(guó)儒家歷史文化根深蒂固,幾千年傳統(tǒng)的養(yǎng)兒防老仍然具有很大的生存空間,尤其實(shí)在廣大的農(nóng)村地區(qū),家庭仍起主要的支柱功能,普惠型社會(huì)保障并不能保障到農(nóng)村,農(nóng)村也很難復(fù)制城市的社會(huì)養(yǎng)老之路;第三,人口因素制約。我國(guó)老年人口數(shù)量大,老齡化速度快,人口老齡化具有不同于發(fā)達(dá)國(guó)家的特點(diǎn),是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高的前提下進(jìn)入老齡化社會(huì),屬于典型的“未富先老”,且人均預(yù)期壽命不斷延長(zhǎng),這給推行撒胡椒面式的普惠型社會(huì)保障帶來了嚴(yán)重挑戰(zhàn)。

    三、我國(guó)社會(huì)保障模式的構(gòu)建

    (一)責(zé)任主體。

    亞當(dāng)·斯密提出政府的義務(wù)之一在于盡可能地保護(hù)社會(huì)成員,使其免收侵犯,可以說政府存在的目的是為了社會(huì)成員的幸福,對(duì)于社會(huì)保障模式的構(gòu)建,無(wú)疑政府是絕對(duì)的責(zé)任主體。從宏觀層次來說,政府是社會(huì)制度制定者和宏觀政策執(zhí)行者,政府責(zé)任主要體現(xiàn)在制度的設(shè)計(jì)、模式的構(gòu)建、理念的提升;從微觀層次而言,政府又是社會(huì)資源的監(jiān)督者和市場(chǎng)資源的調(diào)配者,社會(huì)保障資金的分配、法律責(zé)任的監(jiān)管等。強(qiáng)調(diào)政府的主導(dǎo)責(zé)任,并不意味著政府完全包辦,社會(huì)保障的各個(gè)子系統(tǒng)政府的責(zé)任程度不一。對(duì)于陷入生存危機(jī)、瀕臨生存邊緣的社會(huì)弱勢(shì)群體的社會(huì)救助,政府理應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任;同樣對(duì)于關(guān)系全民福祉的社會(huì)福利以及社會(huì)優(yōu)撫,政府也應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任;而對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn),政府、社會(huì)、個(gè)人合理分擔(dān)責(zé)任。政府責(zé)任應(yīng)實(shí)現(xiàn)有限和無(wú)限的統(tǒng)一,只有明晰政府的主導(dǎo)責(zé)任,才能有效激發(fā)其他責(zé)任方的積極性,才能更好地實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。

    (二)資金來源。

    資金是社會(huì)保障的題中之義,沒有資金作為后盾,一切都是空談。社會(huì)保障屬于全國(guó)性的優(yōu)效公共物品,社會(huì)保障的資金支出自然要由政府財(cái)政承擔(dān)責(zé)任。由于歷史計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的原因,我國(guó)初期的社會(huì)保障屬于大包大攬的完全福利性質(zhì)的,公共財(cái)政對(duì)社會(huì)保障的投入缺乏制度性、持久性的安排,加之經(jīng)濟(jì)水平較低,公共財(cái)政投入規(guī)模體量較小,社會(huì)保障的保障水平不高,且內(nèi)容較為單一。而目前我國(guó)的社會(huì)保障支出占GDP的比例也較小,2006年全口徑的社會(huì)保障支出為1.1萬(wàn)億,這個(gè)僅占GDP的5.2%[3],這個(gè)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于一般國(guó)家的10%,從這個(gè)角度來說,我們的政府需要承擔(dān)起來更多的財(cái)政責(zé)任,而不是把責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給個(gè)人、社會(huì)。國(guó)家財(cái)政加大對(duì)社會(huì)保障投入的同時(shí),要開辟新的資金增長(zhǎng)點(diǎn),如發(fā)行社會(huì)保障彩票、鼓勵(lì)社會(huì)捐贈(zèng)等。同時(shí)考慮到社會(huì)保障的剛性發(fā)展規(guī)律,對(duì)社會(huì)保障的投入要結(jié)合國(guó)情,循序漸進(jìn)的適度增長(zhǎng),步子不宜跨的過大。

    (三)籌資模式。

    社會(huì)保障的籌資模式主要有現(xiàn)收現(xiàn)付制(近期橫向收付平衡原則為指導(dǎo))、完全積累制(遠(yuǎn)期縱向收付平衡原則為指導(dǎo))、部分積累制(近期橫向收付平衡原則與遠(yuǎn)期縱向收付平衡原則相結(jié)合作為指導(dǎo))。三者各有其適用性,至于具體針對(duì)我國(guó)老齡化現(xiàn)狀,如果繼續(xù)采用現(xiàn)收現(xiàn)付的籌資方式,有可能使社會(huì)保障費(fèi)用陷入收支難以平衡的困境,即使強(qiáng)制達(dá)到了收支平衡,要么是以犧牲社會(huì)成員保障需要為代價(jià),要么是以沉重的稅負(fù)為代價(jià)。這都不利于政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化的健康、和諧發(fā)展。而完全積累制意味著要籌集大量的資金,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,發(fā)生通貨膨脹是必然的,這就會(huì)造成資金的貶值。而部分積累制,具有較靈活的機(jī)動(dòng)性,能夠保持相對(duì)的穩(wěn)定,所以選擇部分積累制,恰好規(guī)避了現(xiàn)收現(xiàn)付和完全積累的缺陷,發(fā)揚(yáng)了二者的優(yōu)點(diǎn),保證社會(huì)保障基金的安全和保值增值。

    四、結(jié)論

    世界上并不存在被公認(rèn)的最佳社會(huì)保障模式,只有致力于本國(guó)特色、植根于國(guó)情民情的社會(huì)保障模式才是最有效的。在選擇社會(huì)保障模式時(shí),不能為了單純地追求所謂意識(shí)形態(tài)上的吻合而不考慮本國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和社會(huì)保障的基礎(chǔ)情況,理性的社會(huì)保障模式,必須是既遵守社會(huì)保障發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,又尊重本國(guó)國(guó)情實(shí)際的制度模式。我們主張補(bǔ)缺型的社會(huì)保障模式并不是放棄對(duì)普惠型社會(huì)保障的追求,只是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展情形下不適宜構(gòu)建普惠型社會(huì)保障模式,補(bǔ)缺型社會(huì)保障模式更加有利于經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。

    (作者:南京大學(xué)公共管理學(xué)院,南京大學(xué)組織文化研究所碩士研究生 研究方向:人力資源和社會(huì)保障)

    注釋:

    ①任保平.中國(guó)社會(huì)保障模式的選擇與構(gòu)建.學(xué)術(shù)論壇,1998年第1期,第44頁(yè).

    ②馬爾薩斯.人口原理.商務(wù)印書館,1996年版,第35頁(yè).

    ③此處的全口徑社會(huì)保障支出包括財(cái)政性社會(huì)保障支出、社會(huì)保險(xiǎn)基金支出、福利服務(wù)支出、補(bǔ)充保障支出四種主要指標(biāo),數(shù)據(jù)根據(jù)2006年中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒測(cè)算.

    參考文獻(xiàn):

    [1]余松林. 非經(jīng)濟(jì)因素對(duì)中國(guó)農(nóng)村社會(huì)保障影響及其解決的對(duì)策探析.西北工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2007年第1期.

    [2]宋其越.我國(guó)社會(huì)保障籌資模式選擇.財(cái)政研究,2006年第5期.

    [3]徐志箴.建立覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系的制度研究. 福建行政學(xué)院福建經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2007年第6期.

    [4]鄭秉文.建立社會(huì)保障“長(zhǎng)效機(jī)制"的思考—國(guó)際比較的角度.管理世界,2005年第1O期.

    [5]吳殊.現(xiàn)代社會(huì)保障制度模式的比較研究及啟示.重慶工商大學(xué)學(xué)報(bào),2004年第9期.

    [6]鄭功成.中國(guó)社會(huì)保障30年.人民出版社,2008年版.

    [7]亞當(dāng)·斯密.國(guó)民財(cái)富的性質(zhì)和原因的研究.商務(wù)印書館,2001年版.

    老司机在亚洲福利影院| 国产精品av久久久久免费| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 一进一出好大好爽视频| 在线永久观看黄色视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 不卡av一区二区三区| 可以在线观看毛片的网站| www.熟女人妻精品国产| 高清av免费在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 一级片'在线观看视频| 久久久国产成人精品二区 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产亚洲精品久久久久5区| 日韩视频一区二区在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 丁香欧美五月| avwww免费| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产成人精品无人区| e午夜精品久久久久久久| 黄色毛片三级朝国网站| 99久久人妻综合| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 青草久久国产| 久久青草综合色| 妹子高潮喷水视频| 久久香蕉国产精品| 老司机午夜十八禁免费视频| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日本黄色日本黄色录像| 99精品久久久久人妻精品| svipshipincom国产片| 免费在线观看日本一区| 黄色怎么调成土黄色| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 精品日产1卡2卡| 国产97色在线日韩免费| 免费在线观看日本一区| 嫩草影视91久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 中国美女看黄片| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久亚洲精品不卡| 又大又爽又粗| 91大片在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 国产高清videossex| 真人一进一出gif抽搐免费| 操出白浆在线播放| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产成人av教育| e午夜精品久久久久久久| 可以在线观看毛片的网站| 欧美日韩亚洲高清精品| videosex国产| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲av片天天在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 嫩草影院精品99| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产一区二区三区视频了| 18禁观看日本| 男人舔女人的私密视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲精品一二三| 黑丝袜美女国产一区| 日本a在线网址| 免费人成视频x8x8入口观看| 免费搜索国产男女视频| 最新在线观看一区二区三区| 757午夜福利合集在线观看| 久久狼人影院| 高清毛片免费观看视频网站 | 欧美日韩亚洲高清精品| 天堂中文最新版在线下载| 人妻久久中文字幕网| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日韩大码丰满熟妇| 久久 成人 亚洲| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产av精品麻豆| 女人被狂操c到高潮| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 制服诱惑二区| 又黄又粗又硬又大视频| 99re在线观看精品视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美精品一区二区免费开放| 满18在线观看网站| 亚洲中文av在线| 精品国产美女av久久久久小说| 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲国产精品999在线| 免费高清视频大片| 五月开心婷婷网| 狠狠狠狠99中文字幕| 日韩高清综合在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 操美女的视频在线观看| svipshipincom国产片| 99国产精品一区二区三区| 国产高清激情床上av| 国产精品久久视频播放| 黄色a级毛片大全视频| 少妇粗大呻吟视频| 黄频高清免费视频| 天堂影院成人在线观看| 国产精品影院久久| 一级,二级,三级黄色视频| 搡老乐熟女国产| 999久久久精品免费观看国产| 国产午夜精品久久久久久| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 女性被躁到高潮视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 91国产中文字幕| 中文字幕色久视频| 国产成人欧美在线观看| 日韩欧美在线二视频| 久久青草综合色| 欧美日韩精品网址| 亚洲少妇的诱惑av| 久久亚洲真实| 欧美成人午夜精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 午夜老司机福利片| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 视频在线观看一区二区三区| 美女福利国产在线| 在线观看免费视频网站a站| 国产黄色免费在线视频| 9191精品国产免费久久| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 亚洲av成人av| 国产乱人伦免费视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 一进一出抽搐gif免费好疼 | a级毛片在线看网站| 亚洲一区高清亚洲精品| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲精品国产区一区二| 午夜免费观看网址| 日本a在线网址| 国产av又大| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美久久黑人一区二区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品免费一区二区三区在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 大型黄色视频在线免费观看| av欧美777| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 一二三四社区在线视频社区8| 黄频高清免费视频| 性少妇av在线| 真人做人爱边吃奶动态| 黄色 视频免费看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| www.www免费av| 一级毛片高清免费大全| av视频免费观看在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久亚洲精品不卡| 男女下面插进去视频免费观看| 中文字幕色久视频| 热99国产精品久久久久久7| 999久久久国产精品视频| 另类亚洲欧美激情| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲午夜理论影院| 精品电影一区二区在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品成人在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产欧美日韩一区二区三| 操出白浆在线播放| 天堂俺去俺来也www色官网| 91精品三级在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 在线观看免费视频日本深夜| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美一级毛片孕妇| 热99国产精品久久久久久7| 国产xxxxx性猛交| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日韩高清综合在线| 少妇的丰满在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产成人系列免费观看| 一夜夜www| 中出人妻视频一区二区| 美国免费a级毛片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 性欧美人与动物交配| 亚洲欧美激情在线| 精品福利永久在线观看| 91在线观看av| 国产三级黄色录像| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 乱人伦中国视频| 国产精品久久视频播放| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 精品久久久久久久毛片微露脸| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 最好的美女福利视频网| av网站免费在线观看视频| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 成人黄色视频免费在线看| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产免费现黄频在线看| 怎么达到女性高潮| 欧美激情 高清一区二区三区| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| а√天堂www在线а√下载| 久久青草综合色| 国产高清激情床上av| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美在线一区亚洲| 成人精品一区二区免费| 深夜精品福利| 黑人猛操日本美女一级片| 精品人妻1区二区| 欧美精品一区二区免费开放| 岛国在线观看网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 美女福利国产在线| 久久精品国产清高在天天线| 欧美黄色淫秽网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 黄片大片在线免费观看| 免费日韩欧美在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 免费在线观看日本一区| 亚洲男人天堂网一区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 天天影视国产精品| av福利片在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美成人性av电影在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产单亲对白刺激| 亚洲精品在线美女| videosex国产| 一夜夜www| 麻豆国产av国片精品| 中文字幕高清在线视频| 丁香欧美五月| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产熟女xx| 国产精品成人在线| 国产激情欧美一区二区| 国产av在哪里看| 亚洲久久久国产精品| 操美女的视频在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 另类亚洲欧美激情| 国产麻豆69| 国产精品亚洲一级av第二区| 长腿黑丝高跟| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 日韩大尺度精品在线看网址 | 神马国产精品三级电影在线观看 | 热re99久久国产66热| 午夜福利欧美成人| 国产熟女午夜一区二区三区| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲国产精品999在线| 国产伦人伦偷精品视频| 老司机福利观看| 亚洲欧美激情在线| 午夜福利免费观看在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| av视频免费观看在线观看| 久99久视频精品免费| av电影中文网址| 美女高潮到喷水免费观看| 人人澡人人妻人| 欧美黑人精品巨大| 精品久久久久久成人av| 欧美av亚洲av综合av国产av| 热99re8久久精品国产| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 啪啪无遮挡十八禁网站| av国产精品久久久久影院| 在线免费观看的www视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品综合久久久久久久免费 | 免费在线观看黄色视频的| 一区二区三区激情视频| 一夜夜www| 一本综合久久免费| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区| 免费高清视频大片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产一卡二卡三卡精品| 国产高清videossex| 亚洲第一av免费看| 一级片'在线观看视频| 亚洲精品一区av在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 午夜精品国产一区二区电影| 99香蕉大伊视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久5区| 中文字幕高清在线视频| 日韩视频一区二区在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产乱人伦免费视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 视频区图区小说| 一级a爱视频在线免费观看| 51午夜福利影视在线观看| 国产熟女xx| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 97人妻天天添夜夜摸| 久久精品影院6| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产成人系列免费观看| 国产精品 国内视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 高清黄色对白视频在线免费看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产成人系列免费观看| 超色免费av| 丝袜美足系列| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美成人免费av一区二区三区| 嫩草影视91久久| 超色免费av| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产精品成人在线| 少妇粗大呻吟视频| 在线观看免费午夜福利视频| 嫩草影视91久久| 久久这里只有精品19| 午夜精品国产一区二区电影| 黄色片一级片一级黄色片| 成人国产一区最新在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲专区中文字幕在线| 久久这里只有精品19| av天堂在线播放| 国产亚洲欧美98| 无遮挡黄片免费观看| 两人在一起打扑克的视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| av片东京热男人的天堂| 色在线成人网| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久国产乱子伦精品免费另类| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| www.自偷自拍.com| av片东京热男人的天堂| 一级a爱片免费观看的视频| 国产麻豆69| 男女午夜视频在线观看| www国产在线视频色| 久久人人97超碰香蕉20202| 啪啪无遮挡十八禁网站| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 香蕉丝袜av| av天堂久久9| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲国产中文字幕在线视频| 午夜福利一区二区在线看| 夫妻午夜视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲色图综合在线观看| videosex国产| 日韩国内少妇激情av| 人成视频在线观看免费观看| 久久香蕉精品热| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲伊人色综图| 首页视频小说图片口味搜索| av欧美777| 级片在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 午夜日韩欧美国产| 中文字幕人妻丝袜制服| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 午夜免费激情av| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 久久精品91无色码中文字幕| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 波多野结衣一区麻豆| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 亚洲视频免费观看视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 午夜福利免费观看在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久精品91无色码中文字幕| 悠悠久久av| 一进一出抽搐动态| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美一级毛片孕妇| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 99国产精品99久久久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 久热爱精品视频在线9| 亚洲人成电影观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲国产看品久久| 国产精品一区二区免费欧美| 淫秽高清视频在线观看| 不卡av一区二区三区| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品偷伦视频观看了| 狠狠狠狠99中文字幕| 电影成人av| 热re99久久国产66热| 免费在线观看完整版高清| 高清av免费在线| 国产三级在线视频| 麻豆国产av国片精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费搜索国产男女视频| 热99国产精品久久久久久7| 久久中文字幕人妻熟女| 久久青草综合色| 十八禁网站免费在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 99国产精品99久久久久| 丝袜美腿诱惑在线| 日韩免费高清中文字幕av| 精品久久久久久久毛片微露脸| 免费观看精品视频网站| 亚洲av美国av| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品国产高清国产av| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 人人澡人人妻人| 日韩欧美三级三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久热这里只有精品99| 成年女人毛片免费观看观看9| 99久久人妻综合| 高清毛片免费观看视频网站 | 级片在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 制服人妻中文乱码| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 91成年电影在线观看| 亚洲午夜理论影院| av在线天堂中文字幕 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产成人啪精品午夜网站| 两个人免费观看高清视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 岛国视频午夜一区免费看| 一级毛片高清免费大全| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 曰老女人黄片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 大型黄色视频在线免费观看| 成人三级做爰电影| 国产av一区二区精品久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久精品人人爽人人爽视色| a级毛片黄视频| 国产精品久久视频播放| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 最新美女视频免费是黄的| 99精品欧美一区二区三区四区| 制服人妻中文乱码| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美日韩乱码在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 99香蕉大伊视频| 涩涩av久久男人的天堂| 成人三级做爰电影| 亚洲av美国av| 成人精品一区二区免费| 国产成人精品在线电影| 亚洲色图综合在线观看| 国产成年人精品一区二区 | 大型黄色视频在线免费观看| 国产成人影院久久av| 亚洲欧美一区二区三区久久| 深夜精品福利| 人妻久久中文字幕网| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 人人妻人人澡人人看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 在线看a的网站| 国产成人精品久久二区二区免费| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 免费搜索国产男女视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 一进一出抽搐动态| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美乱码精品一区二区三区| 最近最新免费中文字幕在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 在线观看日韩欧美| 最好的美女福利视频网| 亚洲国产中文字幕在线视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩av在线大香蕉| 麻豆久久精品国产亚洲av | 天天影视国产精品| 精品第一国产精品| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲一区中文字幕在线| 男人操女人黄网站| 亚洲国产精品sss在线观看 | 欧美一区二区精品小视频在线| 两人在一起打扑克的视频| 国产免费av片在线观看野外av| 啦啦啦在线免费观看视频4| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 人人妻人人澡人人看| 久热这里只有精品99| 日日爽夜夜爽网站| 一级片免费观看大全| ponron亚洲| 色综合欧美亚洲国产小说| www.999成人在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 在线观看午夜福利视频| 自线自在国产av| 黄色丝袜av网址大全| 国产黄a三级三级三级人| 老司机亚洲免费影院| 色精品久久人妻99蜜桃| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 婷婷丁香在线五月| 国产精品免费一区二区三区在线| 午夜91福利影院| 亚洲国产欧美一区二区综合| 999精品在线视频| 久久草成人影院| 亚洲久久久国产精品| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 色精品久久人妻99蜜桃| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美黄色淫秽网站| 99热只有精品国产| 韩国av一区二区三区四区| а√天堂www在线а√下载| 欧美性长视频在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲人成电影观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产成人精品久久二区二区91| 日韩免费av在线播放| 91大片在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 美女扒开内裤让男人捅视频| 天天添夜夜摸| 妹子高潮喷水视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 成在线人永久免费视频| 丝袜在线中文字幕| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产av精品麻豆| 超碰97精品在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美大码av|