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    形成性評(píng)估在口譯項(xiàng)目教學(xué)中的應(yīng)用

    2009-07-30 05:55:18
    考試周刊 2009年24期
    關(guān)鍵詞:形成性評(píng)估應(yīng)用

    冷 靜

    摘 要: 本文基于建構(gòu)主義的教學(xué)理念,探討了形成性評(píng)估在口譯項(xiàng)目教學(xué)中的應(yīng)用。形成性評(píng)估關(guān)注教師的教學(xué)過程和學(xué)生的學(xué)習(xí)過程。本文從項(xiàng)目準(zhǔn)備、項(xiàng)目展示和項(xiàng)目評(píng)價(jià)三個(gè)階段介紹了形成性評(píng)估的原則和方法,希望對(duì)項(xiàng)目教學(xué)的開展有所幫助。

    關(guān)鍵詞: 形成性評(píng)估 口譯項(xiàng)目教學(xué) 應(yīng)用

    1.引言

    當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要培養(yǎng)專業(yè)翻譯人員,尤其是企業(yè)在國(guó)際貿(mào)易過程中需要大量的商務(wù)口譯人才。而口譯課是一門綜合性的語(yǔ)言技能訓(xùn)練課,不僅需要學(xué)生的語(yǔ)言基礎(chǔ)、認(rèn)知能力,而且要有很強(qiáng)的商務(wù)實(shí)踐能力和跨文化交際能力。商務(wù)口譯課程的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生能“從事商務(wù)談判、商務(wù)接待等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的翻譯工作,基本上要求2—3分鐘比較短的交替口譯”(郭蘭英,2007)。在這樣的市場(chǎng)需求和課程要求之下,本文將探討如何在口譯項(xiàng)目教學(xué)中實(shí)施形成性評(píng)估,進(jìn)行有效的口譯教學(xué)。

    2.形成性評(píng)估與項(xiàng)目教學(xué)

    評(píng)估是課程教學(xué)的一個(gè)重要組成部分,客觀恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估對(duì)教學(xué)將起到正面的反撥作用,促進(jìn)教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。評(píng)估方法主要有形成性評(píng)估和終結(jié)性評(píng)估兩大類。形成性評(píng)估是指對(duì)學(xué)生日常學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn)、所取得的成績(jī)以及所反映出的情感、態(tài)度、策略等方面的發(fā)展作出的評(píng)價(jià),是基于對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)全過程的持續(xù)觀察、記錄、反思而作出的發(fā)展性評(píng)價(jià)(《英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)》,2001);而終結(jié)性評(píng)估在一門課或一學(xué)期結(jié)束時(shí)進(jìn)行,是為了給學(xué)生一個(gè)綜合評(píng)定并向有關(guān)教學(xué)管理機(jī)構(gòu)匯報(bào)教學(xué)效果而進(jìn)行的評(píng)估(Brindley,2001)。

    項(xiàng)目教學(xué)模式具有明確的教學(xué)目標(biāo),教學(xué)中心從教師轉(zhuǎn)移到了學(xué)生自身,重視學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,強(qiáng)調(diào)通過交際互動(dòng)完成一個(gè)項(xiàng)目任務(wù),是一種以學(xué)習(xí)者為中心的經(jīng)驗(yàn)型教學(xué)。換句話說(shuō),基于建構(gòu)主義的項(xiàng)目教學(xué)是一種動(dòng)態(tài)式教學(xué),而建構(gòu)主義學(xué)者同時(shí)也主張課堂評(píng)估的動(dòng)態(tài)性,即課堂評(píng)估是一個(gè)活動(dòng)過程,并非一種靜態(tài)的測(cè)試過程。形成性評(píng)估方式多種多樣,既有教師與學(xué)生的交互式評(píng)價(jià),也有學(xué)生之間的互評(píng)和個(gè)人自評(píng),強(qiáng)調(diào)學(xué)生個(gè)人發(fā)展和變化的過程,評(píng)估環(huán)境開放公開。因此,形成性評(píng)估適合應(yīng)用于項(xiàng)目教學(xué)當(dāng)中,它可以對(duì)學(xué)生在項(xiàng)目任務(wù)設(shè)計(jì)實(shí)施一直到演示的過程中進(jìn)行有效的監(jiān)督和控制,使教師便于掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,更好地促進(jìn)項(xiàng)目教學(xué)的進(jìn)行。

    3.形成性評(píng)估在項(xiàng)目教學(xué)中的應(yīng)用

    在以項(xiàng)目為主線的教學(xué)模式當(dāng)中,形成性評(píng)估的實(shí)施并不是一成不變的,需要根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目階段的不同特點(diǎn)選擇不同的評(píng)估方法。同時(shí),評(píng)估應(yīng)該是有計(jì)劃的和持續(xù)性的,既與教學(xué)目標(biāo)相吻合,又與指導(dǎo)學(xué)習(xí)的策略相一致(羅少茜,2003)?,F(xiàn)以商務(wù)談判口譯為例,按照項(xiàng)目教學(xué)模式的三個(gè)階段:項(xiàng)目準(zhǔn)備、項(xiàng)目展示與項(xiàng)目評(píng)價(jià),探討形成性評(píng)估方法在口譯項(xiàng)目教學(xué)中的具體應(yīng)用方法。

    (1)項(xiàng)目準(zhǔn)備階段

    項(xiàng)目教學(xué)的準(zhǔn)備階段主要是教師向?qū)W生明確項(xiàng)目目標(biāo),布置項(xiàng)目要求。在設(shè)計(jì)項(xiàng)目任務(wù)時(shí),教師要注重培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行小組協(xié)作與自主學(xué)習(xí)的能力。例如,在商務(wù)談判口譯的項(xiàng)目教學(xué)中,教師要向?qū)W生明確談判的內(nèi)容和目標(biāo)并根據(jù)學(xué)生人數(shù)劃分小組。每個(gè)參與小組寫出談判方案,合理安排談判人員,并在課堂上演示談判過程。

    在這一準(zhǔn)備階段,教師可以采用調(diào)查問卷的形式把握學(xué)生的小組活動(dòng)和自主學(xué)習(xí)情況。一般來(lái)說(shuō),要對(duì)整個(gè)班級(jí)的學(xué)生進(jìn)行調(diào)控是非常困難的,而調(diào)查問卷可以解決調(diào)查對(duì)象數(shù)量大、范圍廣的問題。教師可以根據(jù)需要集中發(fā)放問卷,降低教學(xué)調(diào)查成本,節(jié)省時(shí)間。另外,調(diào)查問卷一般采取不署名的形式完成,而且調(diào)查者和被調(diào)查對(duì)象不必進(jìn)行直接的、面對(duì)面的交流,這樣可以讓被調(diào)查對(duì)象放松心理,便于采集到真實(shí)的數(shù)據(jù)。同時(shí),經(jīng)過設(shè)計(jì)的調(diào)查問卷標(biāo)準(zhǔn)性強(qiáng),可以進(jìn)行系統(tǒng)處理,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有利于對(duì)教師所感興趣的問題進(jìn)行定量和定性描述。

    例如,教師為了密切把握學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,可以設(shè)計(jì)五級(jí)式調(diào)查問卷(每個(gè)問題的回答有五個(gè)級(jí)別,5為最高級(jí)別),通過學(xué)生自評(píng),進(jìn)行形成性評(píng)估。具體問題可以包括:

    a.我明確項(xiàng)目教學(xué)的要求和目標(biāo)。

    b.我認(rèn)真地搜集、整理相關(guān)資料。

    c.我在課后花時(shí)間和同學(xué)進(jìn)行小組討論,交流問題。

    d.我喜歡分組的學(xué)習(xí)方式。

    e.我所在小組分工明確,組織得當(dāng)。

    f.為達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo),小組同學(xué)反復(fù)討論。

    g.為成功展示項(xiàng)目成果,我自己反復(fù)練習(xí)。

    通過這種方式,教師收集到了學(xué)生在課后的學(xué)習(xí)信息,了解了學(xué)生的興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。同時(shí),調(diào)查問卷也是學(xué)生對(duì)自我學(xué)習(xí)的監(jiān)控和評(píng)價(jià),通過回答問題,學(xué)生診斷出了自己的優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)、長(zhǎng)處與不足,提高了自主能力,培養(yǎng)了一定的管理自己、對(duì)自己學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)的能力。在項(xiàng)目教學(xué)當(dāng)中,學(xué)生通過教師的引導(dǎo),明確了自己在這種語(yǔ)言學(xué)習(xí)過程中的角色,學(xué)會(huì)了自我判斷、自我監(jiān)督自我發(fā)展。

    (2)項(xiàng)目展示階段

    展示階段是項(xiàng)目教學(xué)的主要活動(dòng),也是評(píng)估重點(diǎn)。例如,在商務(wù)口譯談判項(xiàng)目教學(xué)中,教師可以按照商務(wù)談判的要求模擬真實(shí)的場(chǎng)景,使學(xué)生更容易地進(jìn)入角色、融入課堂情景展示。

    針對(duì)這一階段的教學(xué)特點(diǎn),形成性評(píng)估可以采取課堂觀察的方法進(jìn)行。課堂觀察(classroom observation)是教師獲得實(shí)踐知識(shí)的重要來(lái)源,也是教師用以搜集學(xué)生資料,分析教學(xué)方法的有效性以及了解教與學(xué)行為的基本途徑(陳如平,2004)。觀察是評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)行為的一種基本方法,必須通過合適的方法加以記錄。在項(xiàng)目教學(xué)的課堂展示階段,教師可以通過課堂觀察量表記錄學(xué)生的表現(xiàn),以在展示結(jié)束后對(duì)小組的表現(xiàn)作出客觀公正的評(píng)價(jià)。在本次項(xiàng)目中,教師準(zhǔn)備了量化的劃記表,列出學(xué)生對(duì)具體知識(shí)和技巧的掌握情況、項(xiàng)目演示的過程步驟、學(xué)生的能力和態(tài)度、小組互動(dòng)等條目。除了采用這種量表方法外,教師還可以隨時(shí)用描述的方法記錄下學(xué)生的其他一些有意義的課堂行為,作為對(duì)量表的補(bǔ)充。

    當(dāng)然,觀察方法除了這種現(xiàn)場(chǎng)的直接觀察,也可以利用錄像帶進(jìn)行間接觀察。總之,課堂觀察的主要目的就在于通過各種途徑觀察學(xué)生,使教師掌握有效的反饋,促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量。許多研究證明,教師接受課堂觀察反饋后,能夠積極地改變對(duì)學(xué)生的態(tài)度及行為,更能感知到個(gè)人教學(xué)的優(yōu)缺點(diǎn),更愿意改變現(xiàn)狀,提高教學(xué)質(zhì)量??傊?,經(jīng)過課堂觀察,教師應(yīng)該與批判性反思(critical reflection)緊密結(jié)合,教師經(jīng)過自我反思,能夠更深入地理解自己的教學(xué),并且作出更加合理的教學(xué)決策(Richards,2000)。

    (3)項(xiàng)目評(píng)價(jià)階段

    項(xiàng)目展示結(jié)束之后的評(píng)價(jià)階段可以采用小組互評(píng)、個(gè)人自評(píng)和教師點(diǎn)評(píng)的形成性評(píng)估方法。項(xiàng)目教學(xué)是一種在合作原則指導(dǎo)下的交互式教學(xué),因此這種三位一體的評(píng)估方法適應(yīng)項(xiàng)目教學(xué)模式,強(qiáng)調(diào)了培養(yǎng)學(xué)生的合作學(xué)習(xí)能力和師生互動(dòng)。評(píng)估內(nèi)容主要有談判成員的語(yǔ)言表達(dá)和口譯員的工作表現(xiàn),評(píng)估的具體方式分為口頭表達(dá)和填寫評(píng)估表格兩種。針對(duì)小組活動(dòng),教師在指導(dǎo)互評(píng)時(shí),要強(qiáng)調(diào)談判成員積極參與的態(tài)度,談判協(xié)調(diào)行動(dòng)的團(tuán)隊(duì)精神,談判角色扮演的靈活、恰當(dāng)程度,創(chuàng)造能力等。針對(duì)口譯效果,教師可以設(shè)計(jì)如下評(píng)估條目:

    a.講話內(nèi)容是否準(zhǔn)確、完整?

    b.表達(dá)的邏輯是否清晰、連貫?

    c.對(duì)源語(yǔ)理解是否有困難?

    d.是否能正確使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)?

    e.翻譯的表達(dá)是否流暢?

    f.語(yǔ)速是否適中?

    g.停頓是否得當(dāng)?

    h.譯前準(zhǔn)備是否充分?

    i.專業(yè)知識(shí)是否充足?

    j.對(duì)自己的口譯表現(xiàn)是否滿意?(蔡小紅,2007)

    需要指出的是以上只是評(píng)估條目,而不是評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。教師可以采取5分制標(biāo)準(zhǔn),并在評(píng)估前和學(xué)生商定好評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),讓每個(gè)參與項(xiàng)目的學(xué)生清楚地知道如何進(jìn)行小組互評(píng)和個(gè)人自評(píng)。個(gè)人自評(píng)和小組互評(píng)結(jié)束后,教師可以綜合學(xué)生評(píng)價(jià)意見并根據(jù)自己記錄的課堂展示情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。最后教師要進(jìn)行商務(wù)談判知識(shí)的滲透,最好利用多媒體設(shè)備展示商務(wù)談判口譯的工作場(chǎng)景,并對(duì)比學(xué)生的表現(xiàn),總結(jié)小組展示中的不足。

    項(xiàng)目效果的評(píng)價(jià)是整個(gè)項(xiàng)目教學(xué)中的重要環(huán)節(jié)。采取多方位的評(píng)估方法能使學(xué)生更自覺地注意到翻譯效果,鍛煉口頭表達(dá)能力,促進(jìn)學(xué)生之間的合作,密切學(xué)生之間的關(guān)系,有利于學(xué)生責(zé)任感的發(fā)展和自尊心的建立。教師應(yīng)該積極引導(dǎo)學(xué)生從別人的評(píng)價(jià)和建議中找到自身的優(yōu)缺點(diǎn),并幫助他們解決問題。在進(jìn)行課堂項(xiàng)目點(diǎn)評(píng)時(shí),教師要強(qiáng)調(diào)小組和個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),給每個(gè)小組劃分一個(gè)等級(jí),但是等級(jí)的劃分并不僅僅參照其他同學(xué)的表現(xiàn),更要關(guān)注小組的進(jìn)步與成長(zhǎng),這樣學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中才能不斷得到正面的評(píng)價(jià),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力,提高學(xué)習(xí)的興趣。

    4.結(jié)語(yǔ)

    本文介紹了形成性評(píng)估在口譯項(xiàng)目教學(xué)中的分階段應(yīng)用,說(shuō)明了教師使用的一些具體方法和教學(xué)步驟。形成性評(píng)估的目的并不是檢驗(yàn)學(xué)生的能力,單純地給學(xué)生一個(gè)分?jǐn)?shù),而是與教學(xué)目標(biāo)緊密結(jié)合,為教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)服務(wù)。在項(xiàng)目教學(xué)法當(dāng)中使用形成性評(píng)估要注意學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和小組的合作學(xué)習(xí),更多地關(guān)注學(xué)生在項(xiàng)目中的學(xué)習(xí)過程和認(rèn)知能力的發(fā)展。同時(shí),教師要多給予學(xué)生正面的、積極的引導(dǎo),使評(píng)估帶給學(xué)生有價(jià)值的影響,促進(jìn)個(gè)人的發(fā)展,而不是打擊學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,對(duì)學(xué)生產(chǎn)生負(fù)面的、消極的影響。形成性評(píng)估的可信度和有效性依賴于項(xiàng)目教學(xué)教師的嚴(yán)格把握,教師要注意每個(gè)項(xiàng)目階段的細(xì)節(jié),努力使這種多途徑的評(píng)估方法促進(jìn)項(xiàng)目教學(xué)的有效開展。

    參考文獻(xiàn):

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    本文系無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院教研課題《高職院校英語(yǔ)專業(yè)口譯教學(xué)模式研究》的階段性成果之一,課題編號(hào)3108010915。

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