抓體系　抓結(jié)合　抓重點(diǎn)

張志偉

吉林豐滿發(fā)電廠是吉林市大型企業(yè)，承擔(dān)著東北地區(qū)的發(fā)電、供電、調(diào)頻、調(diào)相、事故備用、防洪、灌溉、供水、航運(yùn)及養(yǎng)魚等任務(wù)。豐滿發(fā)電廠工會(huì)現(xiàn)有會(huì)員991名,下設(shè)3個(gè)基層工會(huì)和16個(gè)分工會(huì)、120個(gè)工會(huì)小組。豐滿發(fā)電廠堅(jiān)持“沒有消除不了的隱患，沒有避免不了的事故”的安全理念，以開展“安康杯”競賽活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)過程管理,將安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處,維護(hù)員工的生產(chǎn)安全與健康權(quán)。豐滿發(fā)電廠已連續(xù)5年榮獲“全國‘安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”稱號，并先后榮獲吉林省、國家電網(wǎng)公司、吉林市及東北電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)、吉林省推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號。

抓體系形成合力

豐滿發(fā)電廠結(jié)合企業(yè)實(shí)際,堅(jiān)持黨、政、工三位一體,形成合力,完善活動(dòng)體系。

健全組織機(jī)構(gòu)。豐滿發(fā)電廠成立了以廠長、黨委書記為組長,主管生產(chǎn)的副廠長、工會(huì)主席為副組長的“安康杯”競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,日常工作由工會(huì)和安全監(jiān)察部共同負(fù)責(zé)。每年年初,廠行政部門和工會(huì)共同擬定競賽活動(dòng)實(shí)施意見,從活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間安排、責(zé)任考核等方面提出明確要求。

明確活動(dòng)要求。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn), 豐滿發(fā)電廠工會(huì)將“安康杯”競賽活動(dòng)的目標(biāo)確定為“一個(gè)核心，兩個(gè)加強(qiáng)，三個(gè)零目標(biāo)，四個(gè)結(jié)合”，即：以確保職工身體健康和企業(yè)安全生產(chǎn)為核心；加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，加強(qiáng)工會(huì)群眾監(jiān)督體系;實(shí)現(xiàn)人身死亡事故零目標(biāo)、人員重傷事故零目標(biāo)、重大火災(zāi)事故零目標(biāo); 競賽活動(dòng)與全國、省、市“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)相結(jié)合,與“雙愛”(企業(yè)愛員工、員工愛企業(yè))主題教育相結(jié)合,與技術(shù)練功、勞動(dòng)競賽相結(jié)合,與“安全性評價(jià)” “危險(xiǎn)源點(diǎn)預(yù)控”和“班組成員安全互?！钡葘ｎ}安全工作相結(jié)合。

完善競賽網(wǎng)絡(luò)。豐滿發(fā)電廠各下屬單位成立了相應(yīng)的競賽組織網(wǎng)絡(luò),明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)主抓競賽活動(dòng),同時(shí)指定工作人員具體負(fù)責(zé)抓競賽,做到分工明確,責(zé)任到人。豐滿發(fā)電廠工會(huì)不斷強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督體系,及時(shí)調(diào)整和充實(shí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò),在班組設(shè)立了120名勞動(dòng)保護(hù)檢查員, 使“安康杯”競賽活動(dòng)形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥, 分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)指導(dǎo), 工會(huì)、安全監(jiān)察部具體落實(shí), 職工群眾廣泛參與的管理體系。

抓結(jié)合實(shí)現(xiàn)“三到位”

在“安康杯”競賽活動(dòng)中, 豐滿發(fā)電廠工會(huì)堅(jiān)持競賽與安全教育相結(jié)合,與職工技能培訓(xùn)相結(jié)合,與安全生產(chǎn)監(jiān)督相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了宣傳教育、技能培訓(xùn)、監(jiān)督檢查“三到位”。

宣傳教育到位。豐滿發(fā)電廠工會(huì)組織職工開展正反兩方面經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的學(xué)習(xí),內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全標(biāo)兵先進(jìn)事跡以及歷年事故匯編等。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),舉辦了《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的培訓(xùn)。同時(shí)重點(diǎn)抓好外來務(wù)工人員安全教育,通過組織外來務(wù)工人員參觀安全文化集市、安全事故警示教育圖片展,舉辦安全演講、安全知識(shí)競賽、安全生產(chǎn)攝影作品展、安全系列征文等群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng),增強(qiáng)他們的安全生產(chǎn)和自我保護(hù)意識(shí)。2008年，豐滿發(fā)電廠工會(huì)在全廠范圍內(nèi)開展了“職工警言警句暨家屬安全寄語”征集活動(dòng)，活動(dòng)開展半個(gè)月共征集職工安全警言警句897條,家屬安全寄語544條,并將優(yōu)秀獲獎(jiǎng)作品匯編成冊，發(fā)至職工手中。

技能培訓(xùn)到位。豐滿發(fā)電廠工會(huì)針對職工技能的實(shí)際需求以及生產(chǎn)的實(shí)際需要,以安全生產(chǎn)為重點(diǎn),堅(jiān)持每年舉辦技術(shù)練兵和技能競賽。2008年全廠共開展勞動(dòng)競賽83余項(xiàng)。同時(shí)充分發(fā)揮職工技協(xié)組織技術(shù)培訓(xùn)作用,開辦系列講座,推廣先進(jìn)技術(shù),提升職工安全技能水平。2008年，共有700多名員工參加了培訓(xùn)。豐滿發(fā)電廠工會(huì)還圍繞“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效”的主題,每年征集節(jié)能減排等合理化建議，積極做好建議的分類、落實(shí)工作,確保“合理”的建議創(chuàng)造“合理”的效益。

監(jiān)督檢查到位。堅(jiān)持職工代表安全巡視制度, 豐滿發(fā)電廠工會(huì)組織職工代表安全巡視每季不少于1次,基層組織的職工代表安全巡視每月不少于1次。通過“看、聽、查”,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止職工的不安全行為。工會(huì)配合行政對生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備維護(hù)和檢修任務(wù)進(jìn)行督察檢查,重點(diǎn)在檢修和施工現(xiàn)場。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作重心不斷下移,例會(huì)形式由在辦公室開會(huì)討論聽匯報(bào)轉(zhuǎn)為下基層,現(xiàn)場督查,實(shí)地研究解決問題。2007年以來,豐滿發(fā)電廠工會(huì)和基層分工會(huì)參加督查達(dá)100多人次。

抓重點(diǎn)突出建章立制

豐滿發(fā)電廠工會(huì)根據(jù)電力行業(yè)特點(diǎn),在制訂競賽方案時(shí),每年活動(dòng)側(cè)重點(diǎn)不同。2008年,工會(huì)圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)企業(yè)安全管理和工會(huì)群眾監(jiān)督體系建設(shè)，把“安康杯”競賽活動(dòng)的重點(diǎn)放在建章立制上。

制定規(guī)章。2002年，豐滿發(fā)電廠經(jīng)民主程序?qū)徸h通過了豐滿發(fā)電廠《安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任制考核辦法》《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金實(shí)施辦法》《安全生產(chǎn)第一責(zé)任人定期述職制度》等,使干部職工有章可循。

開展活動(dòng)。開展“安全性評價(jià)”活動(dòng)。2008年，豐滿發(fā)電廠以行政為主，工會(huì)配合開展了以“安全性評價(jià)”為主要內(nèi)容的競賽活動(dòng)。豐滿發(fā)電廠全體職工圍繞生產(chǎn)設(shè)備、安全管理、勞動(dòng)安全和作業(yè)環(huán)境3大內(nèi)容，對企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀進(jìn)行地毯式的排查評價(jià),共查出各類問題323條。2008年已經(jīng)整改完畢310條,其余13條問題被列為2009年度“安康杯”競賽活動(dòng)的整改內(nèi)容。開展群眾性的“學(xué)規(guī)章,反違章”活動(dòng)。2008年,針對電力行業(yè)生產(chǎn)事故大多出于違章的特點(diǎn), 豐滿發(fā)電廠工會(huì)開展了群眾性的“學(xué)規(guī)章,反違章”活動(dòng)，如在發(fā)電部舉辦了由全體職工參加的“簽訂安全責(zé)任狀、立安全誓約”儀式；維護(hù)部組織全分場職工開展“告別違章簽名”活動(dòng)、“無違章百日競賽”以及“安全家書獻(xiàn)真情”征文競賽等。

2009年, 豐滿發(fā)電廠工會(huì)以深化班組安全互?；顒?dòng)作為競賽重點(diǎn)，開展了“班組成員勞動(dòng)安全互保固定互保合同書和現(xiàn)場工作安全互?？ā弊罴逊桨傅恼骷顒?dòng)。同時(shí)組織開展了“班組勞動(dòng)安全優(yōu)秀互保對子”的評選活動(dòng),從120個(gè)班組200多對互保對子中評選出50對優(yōu)秀互保對子,舉辦了專題經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),將經(jīng)驗(yàn)材料匯編成冊，發(fā)至各班組供職工學(xué)習(xí)借鑒，以增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)和自我保護(hù)意識(shí)。編輯呂楠俊