企業(yè)廉政文化建設(shè)的思考

蘭元康

摘要：企業(yè)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分。廉政文化對(duì)企業(yè)的影響是深層次的、長期的。因此，要充分認(rèn)識(shí)廉政文化建設(shè)的重要性。不斷探索廉政文化建設(shè)的規(guī)律，通過廉政文化建設(shè)使全體員工和黨員干部注重文化修養(yǎng)，自覺做到不義之事不為，不正之風(fēng)不染，不法之行不干，做一名優(yōu)秀的員工、合格的黨員、稱職的領(lǐng)導(dǎo)。

關(guān)鍵詞：廉政文化企業(yè)文化建設(shè)

0引言

廉政文化是以廉政為思想內(nèi)涵，以文化為表現(xiàn)形式。企業(yè)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分。企業(yè)如何加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，卻是值得人們深入思考和探索的問題。筆者通過學(xué)習(xí)相關(guān)廉政文化建設(shè)的新知識(shí)、新理念，結(jié)合身邊的工作實(shí)際認(rèn)為企業(yè)廉政文化建設(shè)要著眼于以下四方面。

1以廉政思想為核心。構(gòu)建并健全廉政文化體系

企業(yè)文化是企業(yè)興業(yè)的精神支柱，廉政文化建設(shè)是企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需要，也是深入開展反腐倡廉的需要?？v觀建國以來國有企業(yè)的發(fā)展歷程，企業(yè)文化建設(shè)以及廉潔教育頻繁的企業(yè)得到不斷的發(fā)展并具有一定的抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。在這發(fā)展過程中，也有不少國有企業(yè)規(guī)模越來越小、資產(chǎn)總量越來越少，有的處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)，有的瀕臨破產(chǎn)或已破產(chǎn)，其原因是多方面的，但其中一個(gè)原因就是缺乏能支撐企業(yè)發(fā)展的廉政文化。因此，當(dāng)今企業(yè)在日新月異的發(fā)展中構(gòu)建及健全廉政文化體系尤為重要。在構(gòu)建并健全廉政文化體系中，企業(yè)應(yīng)該處理好以下三個(gè)關(guān)系：

1.1處理好企業(yè)廉政文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系企業(yè)發(fā)展越快，對(duì)企業(yè)廉政文化建設(shè)的要求越高。廉政文化是有效防止腐敗發(fā)生的新舉措和重要手段。廉政文化建設(shè)的內(nèi)容要鮮明地表現(xiàn)出摒棄什么、鼓勵(lì)什么、反對(duì)什么、宣傳什么。廉政文化建設(shè)，一方面要體現(xiàn)高尚的價(jià)值觀，提倡高尚的道德情操，培養(yǎng)和完善品格修養(yǎng)，引導(dǎo)黨員干部和員工有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，形成良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。另一方面，要緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實(shí)際，著眼于反腐倡廉工作所面臨的各種實(shí)際問題，在企業(yè)教育、制度、監(jiān)督的各個(gè)環(huán)節(jié)中增加文化含量，將廉政認(rèn)識(shí)變?yōu)榱庾R(shí)。將廉政意識(shí)變?yōu)榱贫?，將廉政制度變?yōu)榱C(jī)制，使廉政機(jī)制轉(zhuǎn)化為廉政行為，形成“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的氛圍。讓廉政文化建設(shè)融入企業(yè)文化之中。從而更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

1.2處理好廉政文化建設(shè)既面向企業(yè)員工又要以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)的關(guān)系廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)全員性工作，需要企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工共同參與。沒有領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭，廉政文化建設(shè)就失去應(yīng)有的功效和保證；沒有廣大員工的參與，廉政文化就缺乏生機(jī)和活力。企業(yè)廉政文化建設(shè)要在員工中形成清廉守信、遵紀(jì)守法的良好風(fēng)尚，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及重要崗位上的業(yè)務(wù)人員的廉政文化教育更為重要。因?yàn)?，黨員干部及重要崗位上的業(yè)務(wù)人員手中有一定的權(quán)力，所以，他們應(yīng)該是廉政文化建設(shè)的重點(diǎn)輻射對(duì)象，應(yīng)該是廉政教育的重點(diǎn)對(duì)象。就國企的實(shí)際而言。廉政文化建設(shè)只有緊密結(jié)合黨員干部及重要崗位上的業(yè)務(wù)人員的工作特點(diǎn)，適時(shí)進(jìn)行社會(huì)主義榮辱觀教育、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”教育和廉潔職業(yè)規(guī)范的宣傳教育，筑牢拒腐思想防線；只有不斷向員工滲透“廉潔敬業(yè)光榮、腐化墮落可恥”等廉潔文化理念，形成良好的廉潔文化環(huán)境；只有通過企業(yè)的全員參與，體現(xiàn)廉政文化達(dá)到潛移默化的目的；只有通過上下聯(lián)動(dòng)，體現(xiàn)廉政文化的群眾性和廣泛性，才能營造出知榮明恥的廉潔文化的氛圍、才能推動(dòng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。

1.3處理好廉政文化建設(shè)與企業(yè)黨建工作的關(guān)系企業(yè)的廉政文化建設(shè)要與企業(yè)的黨建工作結(jié)合起來。在加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)中，要充實(shí)廉政文化建設(shè)的內(nèi)容，進(jìn)一步提倡新時(shí)期的“官德”；在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)中，用廉政文化的理念要求黨員干部率先做到慎權(quán)、慎獨(dú)、慎欲、慎交、慎微，永葆黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，充分發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用，使員工在日常工作中時(shí)時(shí)處處感受到黨員、干部的清政廉潔風(fēng)氣的感染和熏陶。

2加強(qiáng)廉政文化建設(shè)要與建立健全懲治和預(yù)防體系相結(jié)合

加強(qiáng)廉政文化建設(shè)要建立健全懲治和預(yù)防體系。建立健全懲治和預(yù)防體系是一個(gè)系統(tǒng)工程，是由教育、制度、監(jiān)督等相互關(guān)聯(lián)的子系統(tǒng)構(gòu)成的整體，其中廉政文化是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。教育是基礎(chǔ)、制度是規(guī)范，監(jiān)督是保證。建立健全懲治和預(yù)防體系，監(jiān)督查處是懲治腐敗最直接的、最有威懾力的手段。要使監(jiān)督有效，必須在企業(yè)內(nèi)部形成信息渠道暢通、覆蓋面廣、反應(yīng)敏捷的監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)要發(fā)揮查處工作的警示、震懾作用，讓那些想搞腐敗的人心生畏懼、自我收斂。因此，建立健全懲治和預(yù)防體系方能保證企業(yè)廉政文化建設(shè)不做虛功、不唱高調(diào)、不敲邊鼓，切實(shí)提高黨員干部的思想境界、改善行為習(xí)慣；不斷提高素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。

3加強(qiáng)廉政文化建設(shè)要與傳統(tǒng)教育相結(jié)合

以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀揭示了社會(huì)主義基本道德規(guī)范的本質(zhì)要求，體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)與時(shí)代精神的有機(jī)結(jié)合?，F(xiàn)階段，黨員干部的年齡結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化，一批批年輕的黨員干部脫穎而出，對(duì)年輕黨員干部的教育關(guān)系到黨的事業(yè)薪火相傳、繼往開來，關(guān)系到黨和國家的長治久安、興旺發(fā)達(dá)。企業(yè)同樣如此，黨員干部隊(duì)伍的建設(shè)尤其重要。要使企業(yè)長興不衰，特別要加強(qiáng)職業(yè)公德、倫理教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、廉政教育。企業(yè)廉政文化建設(shè)的廉潔教育是外因，黨員干部如何消化、提煉其內(nèi)涵是內(nèi)因，年輕黨員干部能否在工作崗位上健康成長，善始善終履行好職責(zé)，關(guān)鍵在于自我完善。

黨員干部要把企業(yè)的發(fā)展傳統(tǒng)與精神宣傳教育和當(dāng)今企業(yè)發(fā)展的理念結(jié)合起來；要把業(yè)余學(xué)習(xí)與有計(jì)劃的組織學(xué)習(xí)結(jié)合起來：要把靈活的工作方法與規(guī)章制度有機(jī)的結(jié)合起來；要把自覺接受監(jiān)督與組織監(jiān)督結(jié)合起來。黨員干部在企業(yè)廉政文化建設(shè)中帶頭踐行”八榮八恥”，堅(jiān)持勤政廉政作表率，從思想上架起“警戒線”，規(guī)范自己的言行，員工就會(huì)在潛移默化的廉政文化建設(shè)中受到教育，得到廉政文化的熏陶，形成完整的企業(yè)文化。

4加強(qiáng)廉政文化建設(shè)要與建立健全廉政制度相結(jié)合

加強(qiáng)廉政文化建設(shè)需要健全的廉政制度作保障，兩者相輔相成，只有把廉政制度和廉政文化建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來，才能在企業(yè)內(nèi)部形成有效的工作機(jī)制。企業(yè)在推進(jìn)廉政文化建設(shè)中，要堅(jiān)持教育、制度雙管齊下，不把教育與制度建設(shè)割開，要重點(diǎn)抓住容易滋生腐敗的行使權(quán)力的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位，建立起一整套有效的、約束力強(qiáng)的制度機(jī)制，特別加大對(duì)資金運(yùn)作、工程招標(biāo)、物資銷售與采購等實(shí)施程序的監(jiān)督，在企業(yè)中創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、經(jīng)營和投資環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康、和諧發(fā)展。

綜上所述，廉政文化對(duì)企業(yè)的影響是深層次的、長期的。因此，要充分認(rèn)識(shí)廉政文化建設(shè)的重要性，不斷探索廉政文化建設(shè)的規(guī)律，通過廉政文化建設(shè)使全體員工和黨員干部注重文化修養(yǎng)，自覺做到不義之事不為，不正之風(fēng)不染，不法之行不干，做一名優(yōu)秀的員工、合格的黨員、稱職的領(lǐng)導(dǎo)。