談建立種子質(zhì)量管理體系

徐明新 代延安 陳蘇生

摘要論述了種子質(zhì)量管理體系的建立,指出建立健全種子管理制度,要牢固樹立質(zhì)量觀念、加快質(zhì)量監(jiān)測體系的建設(shè)、健全種子繁育和經(jīng)營服務(wù)體系、把好制種生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)、加強責任追究制度,從而提高種子質(zhì)量、增加經(jīng)濟效益。

關(guān)鍵詞種子質(zhì)量;管理體系;建設(shè)

中圖分類號S339.31文獻標識碼A文章編號 1007-5739(2009)22-0069-01

農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ),種子是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)。為了保證生產(chǎn)的種子質(zhì)量符合標準,需要企業(yè)內(nèi)部加強質(zhì)量管理,建立嚴密、協(xié)調(diào)、有效的質(zhì)量管理體系。這對提高種子質(zhì)量、降低成本、增加經(jīng)濟效益具有重要意義。

1樹立種子質(zhì)量觀念

建立健全管理制度,牢固樹立質(zhì)量觀念是前提。因此,在市場經(jīng)濟大潮中要參與國際競爭,就必須牢固樹立“質(zhì)量第一、以質(zhì)取勝”的觀念,特別是種子公司,要增強質(zhì)量意識,端正業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想,正確理解種子作為商品應(yīng)遵循的價值規(guī)律,克服短期行為,增強搞好質(zhì)量的責任感,把種子質(zhì)量管理提上重要議事日程,并貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、貯藏等各個環(huán)節(jié)中,形成人人想質(zhì)量、抓質(zhì)量的局面。以質(zhì)量占領(lǐng)市場,謀求發(fā)展,為此必須全方位、全過程、全體人員在各個環(huán)節(jié)全面實施質(zhì)量管理,全面建立健全質(zhì)量崗位責任制,明確生產(chǎn)、加工、經(jīng)營、質(zhì)檢、保管等各級各類人員的崗位職責,實行定目標、定任務(wù)、定獎懲的“三定”管理制度,使全體上下每個員工從思想上、行動上全面樹立種子質(zhì)量觀,確保種子質(zhì)量。

2加快種子質(zhì)量監(jiān)督檢測體系建設(shè)

質(zhì)量是生命,檢測是手段。種子檢驗是控制種子質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要措施?，F(xiàn)行的體制還不夠完善,種子檢驗隸屬于種子加工中心,沒有相對獨立的行使職權(quán),種子檢驗機構(gòu)的設(shè)備、技術(shù)水平和人員素質(zhì)等都還很不適應(yīng)種子產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的需要。首先,必須理順體制,迅速建立和完善種子質(zhì)量監(jiān)督體系建設(shè),實行有效監(jiān)督;必須盡快成立相對獨立的質(zhì)量監(jiān)督檢測中心,讓種子質(zhì)量監(jiān)督檢測機構(gòu)獨立出來,各司其職,各負其責,獨立行使監(jiān)督檢測的管理職能,可直接向公司質(zhì)量管理者匯報工作。其次,應(yīng)加大資金投入,加強“硬件”和“軟件”建設(shè)?！坝布卑ㄩ_展設(shè)測機構(gòu)所需要的場所,進行凈度分析、水分檢測、發(fā)芽試驗和純度鑒定所需要的儀器設(shè)備、辦公設(shè)備等?！败浖苯ㄔO(shè)包括檢測技術(shù)人員的培訓(xùn)和建立健全各項管理制度等。將優(yōu)勝劣汰的競爭機制引入檢驗機構(gòu)內(nèi)部,使之用嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度、先進的技術(shù)水平、良好的服務(wù)質(zhì)量和信譽謀生存求發(fā)展。第三,制定完善的規(guī)章制度,加強監(jiān)管,實行有效監(jiān)督,要嚴格按照國家頒布的《農(nóng)作物種子檢測規(guī)程》和《農(nóng)作物種子質(zhì)量標準》進行檢測,使種子檢驗工作走上規(guī)范化、標準化、法制化軌道,確保種子質(zhì)量,為管理者、經(jīng)營者、使用者提供精確的、可靠的、有效的種子檢測數(shù)據(jù),實行有效監(jiān)督。從公司本身實際出發(fā),扎扎實實作好種子質(zhì)量檢驗工作。

3健全種子繁育和經(jīng)營服務(wù)體系

種子質(zhì)量管理體系是“種子工程”的重要內(nèi)容,為保證“種子工程”的順利實施,必須加強建立健全種子繁育和經(jīng)營服務(wù)體系,促進種子產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。完善品種審定制度、規(guī)范品種管理是基礎(chǔ),要嚴格控制質(zhì)量源頭,把好親本品質(zhì)關(guān)。良種繁育中心就親本種子的生產(chǎn)、倉儲、使用等制定詳細的工作計劃以及嚴格、明確的操作規(guī)程。親本提純復(fù)壯和繁殖包括3個體系:一是技術(shù)體系,即提純復(fù)壯和繁殖的技術(shù)規(guī)程;二是管理體系,制定提純復(fù)壯“技術(shù)人員→良繁主任→質(zhì)量管理者” 逐級負責、分級管理的管理體系,確保提純復(fù)壯材料不出現(xiàn)偏差;三是質(zhì)量鑒定體系,以良繁為主,質(zhì)檢參與對提供的提純復(fù)壯及繁殖結(jié)果進行質(zhì)量鑒定,以決定是否用于生產(chǎn)。要建立以農(nóng)貿(mào)總公司為龍頭,種植業(yè)中心為骨干,種子公司檢驗為靈魂,三者密切配合、各有分工、各負其責、上下暢通、緊密聯(lián)合的集團型統(tǒng)一質(zhì)量管理體系。在質(zhì)量管理制度上,檢驗員要嚴格按照檢驗規(guī)程辦事,認真把好質(zhì)量關(guān),杜絕“人情種”,任何人都不得干擾檢驗人員的工作;從種子生產(chǎn)到使用每個環(huán)節(jié)的種子質(zhì)量都要與技術(shù)管理干部、技術(shù)人員、檢驗員 、保管員、營業(yè)員的崗位職責直接掛鉤,各負其責,并制訂出相應(yīng)的獎罰措施;建立種子質(zhì)量鑒定,實行扣押種子質(zhì)量保證金制度;建立售后質(zhì)量跟蹤服務(wù)制度,實行質(zhì)量擔保。

4把好制種生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)

種子質(zhì)量主要形成于生產(chǎn)過程,質(zhì)量問題要盡力在基地解決,制種生產(chǎn)過程中,要求把好以下4個質(zhì)量關(guān):第一,田間隔離。首先要做好品種布局,按照集中連片、嚴格隔離的原則,建立穩(wěn)固的不同級別的種子生產(chǎn)基地?；匾唤?jīng)選定,要相對穩(wěn)定,加強管理,實行一隊一片一個品種。第二,田間除雜。除雜是繁殖制種生產(chǎn)中必不可少的生產(chǎn)環(huán)節(jié)。第三,田間鑒定。田間驗收小組由基地技術(shù)員、種植中心技術(shù)員、質(zhì)檢員組成,對隔離有問題和驗收不合格的種子,公司不予收購,并報總公司對其作出相應(yīng)懲罰。第四,精選收購入庫。這是保證種子凈度和發(fā)芽率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。質(zhì)檢員對基地的水分、發(fā)芽率、凈度進行分級抽樣預(yù)檢,預(yù)檢合格后通知上機精選,不合格種子現(xiàn)場處理。另外,由于受倉貯條件的限制,公司倉貯管理一度問題較多,近年來,通過擴建倉貯、加工線。努力做到“四到位”:一是入庫數(shù)量準確到位。基地調(diào)運單、入庫單、運費結(jié)算單、上下資單一一對應(yīng),核對品種、數(shù)量、標簽、標記無誤準確;二是堆放準確到位,合理安排倉貯,按品種分倉準確堆放;三是安全措施到位,認真落實防鼠、防潮、防混雜、防蟲蛀等措施,嚴格落實消防、水電安全;四是工作流程到位,分別制定入庫、種子加工、種子包裝、種子出庫、種子退庫等加工工作流程,使每項工作有章可循、忙而不亂;建立售后跟蹤服務(wù)體系,質(zhì)量信譽也來源于售后服務(wù)。為了做好售后服務(wù),公司對所有銷售的種子實行物流編碼,并建有完善的銷售檔案,確保種子來有源、去有向。為了保證種子質(zhì)量,種子公司應(yīng)與種植業(yè)中心以及場外基地簽訂質(zhì)量保證合同,種植業(yè)中心做到統(tǒng)一生產(chǎn)計劃、統(tǒng)一技術(shù)規(guī)程,種子公司做到統(tǒng)一檢查驗收方法、統(tǒng)一質(zhì)量標準、統(tǒng)一供種。只有抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),才能加強制種生產(chǎn)的質(zhì)量控制。

5嚴格種子質(zhì)量管理和責任追究

嚴格種子質(zhì)量管理和質(zhì)量責任追究。為了強化質(zhì)量保證,公司要實行嚴格的種子質(zhì)量管理和質(zhì)量責任追究制度。把責任細化、量化到部門、到崗位、到人頭,嚴格獎罰制度,對出問題的地方和環(huán)節(jié),要做到一查就清、一追就明,落實有載體,獎罰有依據(jù)。具體職責為:良繁中心對親本種子質(zhì)量負責;種植中心各生產(chǎn)大隊對生產(chǎn)種子質(zhì)量負責;加工中心對入庫的種子貯藏、保管、加工、包裝等過程中的質(zhì)量負責;質(zhì)檢部門對種子生產(chǎn)、收購、加工、包裝、銷售等過程全程監(jiān)測和檢驗,對專門或定期檢驗的各項檢驗數(shù)據(jù)負責并行使質(zhì)量否決權(quán)。公司按照各職能部門和各個員工所承擔的質(zhì)量責任,考核質(zhì)量管理及質(zhì)量責任制落實情況,嚴格實行獎優(yōu)罰劣,對質(zhì)量事故實行嚴格的責任追究。

6小結(jié)

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)素質(zhì)的綜合反映,涉及到企業(yè)全體員工的利益,提高和確保產(chǎn)品質(zhì)量需要大家的共同努力,全體員工牢固樹立“質(zhì)量第一”的質(zhì)量意識和強烈的質(zhì)量責任感,公司種子質(zhì)量穩(wěn)步提高,才能為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

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